初次聊天，不画大饼，选择大于努力！ 接受小白入职 ，假日休息 薪资：纯无责底薪4000提成，收入上不封顶 工作时间：早10-晚6，午休1.5小时 岗位要求： 1.具有较强的沟通能力，组织协调能力 2.执行能力强，挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望 销售工作接受再投简历~~~ 公司直招，不是中介，正规合法，无需任何费用，欢迎大家投递~

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场信息 5.准确录入客户资料及销售进展，配合团队完成数据分析与复盘 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售意识，有客户服务或业务拓展经验者优先 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位节奏 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业责任感

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租赁助理招聘2-3名 一、岗位职责： 1.开展租赁项目市场调研。调研片区租金行情、竞品业态与空置情况，收集分析行业及市场信息； 2.制定写字楼招商租赁工作计划，拓展和维护客户资源，推进租赁合同签约； 3.跟进租赁项目执行，跟进租金回款工作，协调各部门联动工作，确保项目计划顺利推进； 4.负责起草租赁文件和档案整理、归档工作； 二、任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.年龄22-35周岁，性格开朗、具有纪律性、执行力及组织能力、有较高责任感、服从管理，保密意识强、吃苦耐劳； 3.拥有2-3年写字楼招商租赁相关工作经验； 三、福利待遇： 1.薪资7k-10k（含绩效）； 2.提供宿舍、餐补、年假、高温补贴、节日慰问等； 3.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，双休； 四、工作地点： 深圳市龙华区港深国际中心（面试地点：深圳市龙华区港深国际中心12楼）

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岗位职责： 1、完成公司办公载体的招商工作。 2、搭建招商体系，拓展及维护各方渠道，开发客户资源。 3、搜集和调研项目区域的市场动向及同业态产品的数据，并依据市场情况设定招商方案。 4、维护客户关系，跟进并协同财务完成客户履约工作。 职位要求 1、大专及本科以上学历 2、3年以上办公租赁的工作经验。 3、了解行业情况，有较丰富的行业资源。 4、有良好的沟通能力，学习能力及客户服务意识。

注明：本岗位诚心招人，不存在刷KPI情况，接受小白跨行业，感兴趣的可以投递了解一下 岗位职责： 1. 深度对接上市集团、企业高管及行政负责人等优质客户，精准挖掘写字楼租赁需求，提供定制化办公空间解决方案。 2. 全流程负责深圳区域写字楼项目的带看、商务谈判与合同签约，确保客户需求高效落地。 3. 维护开发商及业主合作关系，实时更新优质房源信息，构建动态资源库。 4. 参与团队资源共享与协作，协同完成租赁业绩目标。 5. 工作时间：09:00-18:00，中午12:00-13:30休息 不加班，大小周，时间灵活。 核心工作是先根据客户的需求匹配合适的办公室，再带客户实地看房，跟进谈判、促成签约。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件优秀者可放宽学历限制。 2. 具备出色的沟通表达与需求理解能力，能快速建立客户信任关系。 3. 学习能力强，对商业地产行业充满热情，无经验者可接受（公司提供系统培训）。 4. 熟练操作Office等办公软件，具备基础数据整理与分析能力。 5. 拥有团队协作精神，能积极融入团队氛围。 薪资福利： 无责底薪4000元+全勤奖+阶梯式提成（14%-35%），月综合收入6000+（上不封顶）； 大小周休息、法定节假日带薪休假、员工生日福利、客户招待费用报销、高档写字楼办公环境 公司提供资源端口有效客户无任务业绩压力、过年带薪休假及新年红包。 注：招聘以拓展规模入职成为真正的伙伴为主，不存在任何约面KPI或宣传情况！

岗位职责： 1. 招商管理：开展项目定位、租金定价，拆解并落地招商任务，带领团队完成招商指标； 2. 客户开发：自主开发企业租赁客户，独立完成客户对接、商务谈判、合同签约等全流程招商工作； 3. 市场研究：开展市场调研，收集行业及竞品数据，为招商策略调整提供数据支撑； 4. 运营维护：负责在租客户日常维护，定期走访跟进租赁情况，推动续租，搭建客户储备资源库； 5. 协同汇报：制度完善与年度计划落地，定期汇总数据、协调跨部门工作。 任职要求： 1. 年龄：35岁以内 2. 5年及以上或运营过10万平商业地产、写字楼运营/招商相关工作经验，运营经验丰富者可适当放宽招商经验要求； 3. 具备丰富的销售/招商团队管理经验； 4. 熟悉写字楼行业及物业相关政策，拥有写字楼或产业园区客户资源者优先； 5. 熟练使用办公软件，具备良好的客户开发、商务谈判及统筹执行能力； 6. 沟通协调能力强，责任心强，能适应承压工作。 7. 持有C1驾照，能够熟练驾驶； 8. 掌握英/日语者优先。 【公司介绍】 大连新华臣发展有限公司成立于2016年，是一家通过“咨询+运营+管理 ”的服务平台对商务不动产进行专业化运营，从而实现资产经营管理全价值链解决方案，为客户提供全生命周期不动产管理服务和资产服务。整体公司运营管理面积约5万平，于大连、沈阳、武汉均设有分公司及在管项目，是一家正面向全国、稳步发展的专业化不动产服务商。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.泸西县招募光伏业务员，工资3000到1万，上不封顶，多劳多得，工作内容，寻找符合公司要求的屋顶，租农户楼顶，免费给农户安装光伏棚，，给租金给农户， 2.纯租金模式，不贷款，不抵押，不出一分钱，无任何套路，免费得一个棚防水隔热 3.月薪轻松1万起， 4.公司代理，天合，TCL，美的，创维，海尔一级代理商，介绍有保障

金泊工雲作室招聘 地址：元阳县南沙镇水岸郦城3期11幢099号 招岗聘位： 销售岗位要求:1.年龄18-45岁，学历不限，经验不限； 2. 沟通能力良好，抗压能力强，热爱销售； 3. 积极主动，有赚钱欲望，服从团队安排. 薪资:3000-6000元/月（底薪+绩效+提成）外人拓员：有过地推验经者优先 福利：月休4天、餐补、全勤奖、带薪假、免培费训、晋升空间 有意者联可系:

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1.营销人员，电销对接公司指定类目抖音团购的商家，总部负责直播运营帮商家做支撑！善于沟通，有过本地生活经验优先 2.工作时间：早上9点—12点，下午2点—6点半！周天休息 3.薪资架构：底薪+业绩考核+超产奖+团购核销订单提成，试用期2500，转正底薪3000工资上不封顶。有抗压能力

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1.蒙自宸鑫物流招聘4.2米新能源销售人员数2名，不限学历，（需要熟悉基本电脑操作），有销售经验者优先，薪资待遇面谈 2.要求：能吃苦耐劳，有团队精神，服从管理 3.月休4天 4.工作时间：早9-12点 晚13-5:30 工作地址：蒙自观澜路桂湖天宇宸鑫物流 联系电话：

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岗位职责 1、负责全国范围内鲜花门店客户的系统性拓展，协助门店入驻美团外卖、饿了么等新零售平台，并推动其接入公司代运营服务体系； 2、深入洞察花店运营中的实际难题，如线上曝光不足、节日期间订单承载力弱、平台操作不熟练、评价维护困难等，准确传达我司代运营服务的核心优势； 3、根据花店的经营规模与市场定位，输出初步运营方案及可借鉴的成功案例，树立专业形象，推动合作达成； 4、高效运用公司提供的营销资源获取潜在客户，完成客户咨询到签约的全流程转化； 5、联动内部团队，保障新签约客户顺利移交至运营部门，确保后续服务无缝衔接、高效启动； 6、持续关注各大外卖平台规则调整、鲜花行业动向及竞争对手策略，为公司服务迭代与产品优化提供有力支持； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上销售、招商或商务拓展经验，有本地生活服务平台招商背景者优先考虑； 2、目标意识强，自我驱动力强，追求业绩突破，能适应一定工作压力； 3、认同招商是服务起点的理念，具备客户成功思维，善于与运营团队协同配合； 4、熟练掌握Office等办公工具，具备基础数据分析能力； 5、表达清晰流畅，具备良好的商务沟通技巧和跨部门协作能力； 6、接受以电话为主要方式开展客户开发与关系维护工作。 工作时间&待遇： 1、无责底薪3k起+绩效，综合薪资4-8k; 2、早九晚七，不加班; 3、单休(招商团队每周固定周天休息); 4、享有节假日福利，带薪年假等; 5、完善的晋升机制; 6、团队氛围轻松，超A办公环境，不用外出;

一．岗位职责 ： 1. 熟悉公司软件及APP功能，掌握移动端与PC端的操作流程； 2. 在指定区域开展销售与推广任务，达成公司下达的业绩指标； 3. 接受地面推广模式（面对面销售），主动拜访客户，收集客户信息，宣传公司产品与服务； 4. 准确响应客户需求，跟进订单处理，指导客户完成软件安装与使用。 二．岗位要求： 1. 大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽），有相关经验者学历可灵活考虑；能熟练操作计算机基础办公软件。 2. 对销售工作有热情，具备直销经历者优先，有软件销售、信用卡、保险或房产行业经验者更受青睐！ 3. 具备较强的市场洞察力、判断力和独立开发客户的能力，抗压能力强，思维敏捷、表达清晰，富有主动性。 4. 重视团队协作，拥有良好的沟通技巧以及分析与解决实际问题的能力。

市场销售，拓展公司产品销售渠道，招募产品代理商

派驻昆明城区与呈贡区网点若干名人员 一、岗位职责: 1.负责推广支付结算类产品（包括二维码码牌、扫码支付、智能POS、场景化支付等），拓展商户资源。 2.按照规范收集商户相关资料，核实其真实性与有效性。 3.确保资料齐全后完成系统录入，并对现有商户进行日常运营维护与管理。 4.配合支持派驻银行相关项目的落地与推进工作。 二、岗位要求: 1.大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 2.具备良好的客户营销意识和市场开拓能力，责任心强，富有团队协作精神，学习能力强，工作细致认真。 3.热衷销售工作，具备较强的抗压能力。 4.遵守法律法规，爱岗敬业，品行端正，具备良好职业操守，无任何违法违纪或不良从业记录。 三、薪资及福利待遇: 1.2500元-4000元（无责任底薪）+高额提成+劳动竞赛奖励（上不封顶），综合收入4000元-10000元。 2.享受周末及法定节假日正常休假。 3.入职即缴纳五险，提供体检补贴及节日福利。 4.业绩突出且在辖区排名靠前的员工，有机会优先被派驻银行录用为正式编制人员。

岗位职责： 1、电话、短信、陌拜、用宣传单邀约访客每天至少一名陌生客户； 2、培训引导本部门新员工； 3、随时学习、熟记、及时更新公司简介和各个项目进展，并通过培训、会议、微信群发的方式传达给部门下属员工； 4、带头邀约部门同事，培养个人兴趣爱好，以金融、养老、旅游、艺术、文学

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