工作范围每天到各乡镇，名村委会，各村对接村民讲解安装光伏发电的优势。

岗位职责: 1.积极开展销售活动，通过各种渠道寻找潜在客户。 2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度。 3.上班时间：8:40-10:40下午2:30-4：30周末双休。 4.薪资：3000+提成。 5.考虑。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，能够承受工作压力。 2.有责任心，能够自我激励达成销售目标。

专跑业务，时间自由安排，积极努力，认真对待工作。

业务员 年龄28-40岁，均可，五官端正，会开车能吃苦耐劳，有责任心、做过农资销售更好 薪资福利:底薪+提成(综合薪资:5000-10000元/月上不封顶) 招工人数:5名 中介勿扰 工作地址:宜良

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蒙自附近招聘砍伐工，砍树，用于清理高速路边树木，闲置人员可联系。

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红河哈尼族彝族自治州建水县招建筑木工、钢筋绑扎、架子工、砼工/打灰/浇筑300元一天供吃

地址:吉隆汉塘村委会正对面直入200米。招聘】吉隆镇28米好宜隆一楼《御纯金珠宝》吉隆镇鞋城恒泰隆购物广场一楼《金六福吉祥》招聘:①销售员多名。要求：员工，型象好，气质佳，有亲和力，沟通能力强，要有责任心。学历：不限工资待遇：底薪+提成+业绩奖+达标奖+全店一名奖+全勤+优秀员工奖+生日/节日补贴+激励奖+加班补助+年终奖+年度销冠奖+畅通的晋升空间上班时间:早班8:30~15:30晚班:15:00~22:30月休:两天保底:3000元/月基本工资:4000元/月-8000元/月地址:吉隆镇28米好宜隆商场一楼地址:吉隆镇明珠路恒泰隆购物广场一楼联系人：赖小姐联系电话：

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吾悦广场艺术中庭·国潮珠宝门店招聘唐文化美学·国潮珠宝品牌艺术中庭核心位置｜门店稳定运营｜客流好、氛围佳招聘岗位珠宝导购/珠宝顾问（若干）薪资福利•底薪+提成+绩效•综合薪资4000–9000+（优秀者不封顶）•五险｜法定节假日三薪•节日福利&阶段激励•可安排住宿（外地优先）工作时间商场营业时间·早晚班轮班制工作地点吾悦广场（松雅湖店·艺术中庭）联系赵店长（/电话同号）

岗位职责： 1. 负责珠宝产品的专业讲解与销售，为顾客提供个性化佩戴建议与搭配方案 2. 主动了解客户需求，精准推荐适配款式，提升成交率与客户满意度 3. 妥善保管展柜商品，每日完成货品清点、陈列整理及卫生维护 4. 参与门店促销活动执行，协助完成销售目标与数据反馈 5. 维护客户关系，做好售后跟进与复购引导，提升客户忠诚度 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 对珠宝玉石有一定兴趣或基础认知，学习意愿强 3. 有零售/奢侈品销售经验者优先，无经验可带薪培训 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，热爱美业与时尚行业，认同品牌价值观

【玉翠山庄专柜诚聘】珠宝导购员底薪3000元月休2天提成3%-5%奖金+福利不休2天额外加200元干满第4个月，底薪+100干满第7个月，底薪再+100出勤不满26天，取消工休，薪资按天核算发传单人员底薪2400元+月休2天地址：陇西县巩昌万寿8号昌浩超市一楼联系人：沈经理

维护和发展客户确保客户满意度。了解客户需求提供个性化娱乐服务方案

客户经理岗位职责： 1、负责辖区渠道建设、维护、管理,与渠道一同开发挖掘最终客户。 工作时间： 上午9：00-11：30 下午2：30-5：30 单休，可自行调休，国家法定节假日正常休息。 生日福利，团建，下午茶，节日福利等员工氛围好，老板大方。

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1. 前厅与包厢服务 负责客人到店接待、引导入座、开台、递茶水、送小吃酒水，熟悉店内酒水、零食、套餐产品，能简单为客人介绍推荐；全程保持热情礼貌的服务态度，主动问好、及时响应客人需求。 2. 包厢全程跟进服务 客人消费期间，随时巡房，及时添茶、倒酒、清理桌面垃圾、更换烟灰缸；关注客人现场体验，处理简单现场需求，安抚客人情绪，避免消费纠纷。

主要负责销售酒水。帮助客人上酒水

1、依据市场部制定的业务拓展规划，推进并落实市场销售相关工作； 2、以电话沟通为主要方式，结合客户拜访及现有客户推荐进行开发； 3、因行业特性，客户合作关系稳定，合作后具备高续费率，年度回款计入个人业绩； 4、负责客户接洽、谈判、合同签订及回款跟进，并持续提供年度服务维护。

工作职责: 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄管控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在这条路上，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长的阵痛，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与能力沉淀，你将逐步成长为独当一面、带领团队突破业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，助力实现自我价值；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：6000元-7000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你： 1. 2026届本科及以上毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

与政府部门建立长期合作关系，跟进项目进度

28岁-45岁，有C1驾照，有业务工作经验

岗位职责： 1、电话、短信、陌拜、用宣传单邀约访客每天至少一名陌生客户； 2、培训引导本部门新员工； 3、随时学习、熟记、及时更新公司简介和各个项目进展，并通过培训、会议、微信群发的方式传达给部门下属员工； 4、带头邀约部门同事，培养个人兴趣爱好，以金融、养老、旅游、艺术、文学

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