对认真负责工作，积极完成上级交办的各项工作。待遇面谈。

企业蔬菜采购 大专以上学历，30至40岁之间，会开车，做事认真仔细，能吃苦耐劳，能说会道，踏实肯干，能熟练使用电脑办公软件，有蔬菜采购工作经验者优先录用，。从事企业蔬菜采购工作(到基地采购大棚蔬菜) 薪资福利:工资5000起步 招工人数:2名 工作地址:嵩明县嵩阳镇大营村大营冷库

会写标书，经验丰富，服从领导安排

18-35岁，性格开朗，有上进心，包吃住

1、高中及以上学历，熟练使用办公软件，掌握财务相关软件操作； 2、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，能与各部门人员高效配合；工作踏实严谨，责任心强； 3、薪资待遇面议； 4、工作地点：昆明市东三环CY集团砖瓦厂内。 5、年龄要求28至45周岁，性别不限。

全日制大专以上学历，熟练使用电脑，工作轻松，行政班八小时，双休节假日休，只招。

采购助理，配合采购选品，建档。熟悉电脑操作，有无经验都可以，有人带

职位详情： 供应商管理冻品采购成本控制 岗位要求： 1、负责平台冷冻食品的采购执行及业务学习。 2、制定所辖品类的采购目标与实施计划。 3、跟进产品质量状况及商品到仓入库流程。 4、研究供应商市场动态，筛选短期与长期合作的供应资源。 5、与供应商核对采购款项，协同财务完成结算工作。 6、支持供应链管理团队达成业绩与毛利指标。 7、监控断货率、售后率、库存周转、业绩达成与毛利进度，并及时采取优化措施。 8、梳理在售商品，结合用户消费偏好优化品类结构；掌握市场行情，整合供应路径，压缩采购成本。 9、汇总并评估产品售后反馈，识别共性问题并推动改进，减少售后发生。 10、严控过程管理指标；调整商品组合增强竞争力；压降采购支出，维持价格优势，提高单品毛利；升级供应体系，淘汰中间商，推动直连生产厂家；降低售后比例，提升客户购物体验；强化团队专业能力。 任职要求： 1、具备1年以上冻品采购工作经验，有冻品领域从业背景者优先； 2、拥有跨行业优秀采购实操经验者； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具。 4、具备较强的市场调研、数据分析及沟通协调能力。 5、谈判能力强，关注价格波动，对市场趋势反应敏锐，具备出色议价能力。 6、品行端正，具备良好的职业操守和团队协作意识。 7、融合协作能力：能迅速融入团队，识别运作短板，推动多部门联动； 数据分析能力：具备一定的销售、用户与产品维度分析水平； 文字表达能力：可提炼核心工作流程并形成标准化文档； 商品运营能力：优化品类布局，精简供应链条，管控商品综合成本。

内勤，负责员工档案管理，保险及相关办公室工作，熟悉电脑

天然气入户小区现场登记人员，办公室文员(会电脑)

红河建水招种植工/杂工

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招种植工/杂工，蓝莓采摘工人，包吃住，5块一公斤，长期有活做，有团队的也可以前来合作

红河哈尼族彝族自治州金平苗族瑶族傣族自治县招架子工

红河哈尼族彝族自治州金平苗族瑶族傣族自治县招防水工

绿保公司招保安数名，两个月试用期2200一个月，试用期满后2500至2800一个月，年龄18～55岁，供吃住。上班时间:七点半到下午六点。 上班地点:锦屏山风景区(弥勒寺)。有意者来电联系 电话☎

招聘信息 公司因业务增长，现需招聘下列岗位： 1.片材焊接机长；2.片材印刷机长；3.采购员；4.生产车间各工序副手、生产员工；5.检管员； 6.品质经理；7.人事行政经理， 8加工机长。 公司位于花都区花山镇，有完善的培训体系，可以帮助新员工快速成长、具有广阔的晋升空间。有意向者年前年后入职均可，包吃住，待遇私聊。 联系人：巫先生（）

岗位职责： 1、大宗农产品行情预判分析 1)数据监测：持续追踪国内外市场价格动态、供需变化、政策导向及行业资讯，通过农业信息平台、期货交易市场等权威来源采集数据。 2)行情预判：结合时间序列模型与回归分析方法，融合基本面因素（如生产周期、气候影响），对价格趋势进行预测（例如小麦年度价格区间判断）。 3)风险预警：识别自然灾害、政策变动等潜在风险，建立评估体系，当指标触及阈值时及时发出预警，并提出相应的采购或销售应对策略。 4)报告输出：定期编制周度/月度行情报告，包含走势研判、风险提示及业务建议，为采销节点决策提供支持。 2、采销数据统计分析 1)数据处理：全面汇总采购订单、销售记录及库存信息，完成数据清洗与去重后实现标准化归集，确保数据的准确性与完整性。 2)多维度分析：运用Excel、SQL等工具计算采购成本变动、销售增长情况、库存周转效率，从品类、渠道等角度深入剖析业务表现（如水果类采购效益评估）。 3)专题攻坚：围绕新品上市、促销活动等场景，评估市场反馈、销量提升幅度及投入产出比，为后续推广或优化提供数据支撑。 4)可视化输出：借助Tableau或PowerBI制作可视化图表，按时生成周报、月报、季报，直观展示业务发展趋势，助力管理决策。 5)采销人员KPI考核相关数据分析

工作内容: 1、负责电池材料的采购工作，确保材料质量和供应的稳定性 2、进行市场调研，分析和评估潜在供应商，建立和维护良好的供应商关系 任职要求： 1、熟悉采购流程，具备有效的商务谈判技巧 2、优秀的沟通协调能力，能够处理与供应商的合作事宜 3、具有团队合作精神，能够与公司内部团队紧密协作 4、3年以上采购经验且本科以上学历，非达到要求者勿扰。

岗位职责 1.负责内衣、内裤类商品采购及跟单全流程管理，协调供应商推进订单生产，确保交期与品质达标，及时处理交付过程中的异常情况。 2.根据销售表现与库存状况优化产品选型，严格把控面料材质、尺码规格等关键要素，强化产品核心优势。 3.管理现有供应资源，持续开发优质新供应商，主导价格谈判，有效降低采购成本。 4.跟踪货物入库、质量检验及库存流转情况，协同团队完成补货与调配任务，同步收集市场动态与竞品信息。 任职要求 1.具备1年以上服装或内衣/内裤品类采购、跟单经验，熟悉产品面料特性、生产流程及供应链运作。 2.拥有供应商开发与商务谈判能力，能快速响应并解决订单执行问题，对产品质量控制有清晰标准。 3.熟练操作Excel，理解电商运营模式，工作细致认真，具备较强的责任意识和抗压能力。 4.拥有相关供应商渠道资源者优先考虑。

岗位职责：物料报价！！具备良好的报价与议价能力。 1.负责日常销售询价的处理，协助完成报价并推动成交达成。 2.优化供应商资源，有效控制采购成本，提升整体利润空间。 3.积极配合业务需求，执行上级交办的各项任务与工作安排。 4.使用公司指定系统及账号开展工作，禁止使用个人账号进行业务操作。 用人要求： 1.需具备1年以上电子行业相关工作经验，熟悉ERP系统操作者优先。 2.熟练掌握电脑基本操作，具备打字能力，能熟练运用表格工具进行数据整理、对比与筛选。 综合能力突出者将优先录用。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每月工作24天。 享受国家法定节假日休假待遇，入职满一年员工可享有5天带薪年假。

1.职位详情: 日常行程安排；活动、会议组织；接待、外联；熟练驾驶车辆。 2.岗位职责: 负责企业日常行政管理工作，经理助理，协助经理处理日常事务，维护客户关系。 3.任职要求: 大专以上学历；熟练开车；有相关工作经验优先，熟练使用电脑和其他办公软件；具备良好的沟通能力。 4.工作时间: 周末双休！法定节假日休息！ 8小时上班制，上午:8:30--12:00，下午:14:00--17:40

年龄：24—50岁 工作时间：每天工作8小时 福利待遇：月休4天，节假日正常休息 薪资待遇：保底4000元 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、组织到位； 3.统筹员工管理相关工作，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 4.协调公司对内对外沟通事宜，协助维护企业良好形象； 5.负责财务管理工作，包括预算编制、成本控制及相关账务处理。

蒙自浩进商贸有限责任公司 招行政1名 工资：3000-4500元/月 联系电话：

工作要求： 1.协助总经理处理种植基地的日常运营事务，包括文件整理、会议筹备与记录、行程规划等相关行政支持工作； 2.对总经理下达的各项决策进行任务分解、跟进落实，并做好督办与反馈； 3.及时掌握各部门工作进展，汇总并整理各职能部门的数据信息，定期向总经理汇报； 4.配合领导完成办公室各类文书工作，如工作计划、总结报告、管理制度、公函等文件的撰写、校对、打印、复印、分发及归档登记； 5.负责办公文档的收集、分类管理及保密工作，确保资料完整与安全； 6.协同各部门开展后勤保障相关事务，提升内部协作效率； 7.完成上级交办的其他临时性任务及突发事项的应急处理。 任职要求 1.数学、统计学、文秘、行政管理、人力资源管理、计算机、农学等相关专业； 2.优秀应届毕业生优先，具备1年以上相关工作经验者亦可考虑； 3.工作耐心细致、态度严谨、富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 4.熟悉办公室行政管理流程及相关操作规范，熟练使用OFFICE办公软件，掌握公司常用各类办公系统； 5.具备较强的执行力、抗压能力与学习能力，踏实肯干，积极进取

年龄要求：24-50岁 工作时间：9:00至12:0014:00至18:00 底薪：3000元 岗位福利：双休五险法定节假日放假 岗位职责: 1.统筹并落实公司日常行政事务，保障办公环境高效有序。 2.带领团队推进行政相关工作，涵盖文件管理、会议安排等事项。 3.对行政团队的工作进度进行督导，确保任务按时保质完成。 4.负责公司内外部行政对接与协调，提升企业运营形象。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力与团队引领能力。 2.能够科学调配团队资源，推动整体工作目标达成。 3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识。 4.可独立应对复杂行政事务，具备较强的应变与解决能力。

文员工作内容，做资料，对接公司，对接施工，供电所资料，有创维文员经验的优先 20~40岁

一、行政事务模块 1、负责日常办公物资的采购、库存管理与分发，确保物资充足。 2、协调办公环境维护、会议室预订及会议现场支持准备会议资料、调试设备。 3、处理公司邮件（纸质/电子）的接收、登记与分发，以及行政文件的整理、归档。 4、辅助安排员工差旅、车辆调度，或处理费用报销的初步审核。 二、人力资源模块 1、招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、联系候选人安排面试，整理面试反馈。 2、员工入职/离职管理：办理入职手续（签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料），协助办理离职交接、社保公积金停 3、员工关系维护：组织员工日常福利发放，协助策划团建活动，收集员工反馈并初步跟进。 4、基础人事事务：维护员工信息档案、统计考勤数据、协助办理社保公积金的新增/变更，或配合完成薪酬核算的基础数据整理。

主营家用医疗器械，主要负责拓客，服务，维护顾客，工作时间是[上午7:30-11:30下午1:30-5:30周日休息]

1、负责文件资料的基础性处理，打印、复印、扫描、装订，以及各类行政文件（通知、报表、记录）的整理、编号与归档。 2、管理办公用品全流程，包括统计各部门需求、申请采购、入库登记，以及按需求分发，定期盘点库存并补充。 3、处理日常沟通事务，接收并转达公司内外电话、接待来访人员（登记、引导至对应部门），分拣与分发纸质/电子邮件。 4、辅助会议与日程，预订会议室、准备会议所需的茶水与基础物料（投影、纸笔），记录简单会议要点或整理会议纪要初稿。 5、统计员工考勤、绩效，核算员工的工资，办理员工入职离职手续，办理员工社保。

负责董事长业务，合同，财务，业绩