负责陕汽，徐工等重卡服务信息报工单，管理销售配件

岗位职责: 1.参与中国移动相关项目的实施与活动执行 2.配合团队完成日常工作内容与任务目标 3.主动融入团队协作，助力项目顺利推进 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2.能够迅速适应新的工作环境与任务需求 3.态度积极，拥有较强的学习领悟力和问题处理能力

岗位职责： 坐班办公，依据公司提供的客户资料，协助经理完成相关工作，主要负责信息的记录整理及分类录入 工作时间： 朝九晚六，周末双休，午间休息一个半小时 岗位福利： 团建旅游、奖金提成、定期下午茶与小礼品 公司氛围轻松，不强制加班，无早会安排，着装自由，欢迎各位小伙伴加入

招纳办公室文职人员一名，（20-40岁）形象气质佳，表达能力强，大专以上学历，熟悉办公系统，办公软件等

1、负责数据的核实与校对 2、资料的归档与整理 任职要求：年龄22岁以上，个人征信良好，无违法犯罪记录 薪资待遇：无责任底薪3000-3500元，缴纳五险 上班时间：上午9点至下午5点，周末双休，法定节假日正常休息

办公室内勤人员

上班时间早上十点到十二点 下午一点半到晚上七点 周天休息 每天回复信息邀约面试 完成每天工作需求 薪资： 1.底薪2300+七百绩效+提成 2.纯提成

岗位职责： 1.负责供应商的开发、商务资质评估、合作绩效评价及日常沟通维护； 2.根据采购需求，结合库存状况与采购周期制定采购计划； 3.负责采购订单的下达、交付进度跟进、对账结算及异常情况协调处理。 任职要求： 1.大专及以上学历，生物医药、供应链管理等相关专业优先； 2.有1年以上ICL/IVD领域工作经验者优先考虑； 3.为人正直，工作细致严谨，具备较强的沟通协调能力与商务谈判技巧。 入职即办理六险一金、双休、餐补、节假日福利、年度体检、年终奖、带薪年假

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、需有C2及以上的驾驶证 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：9：00-17-30

认真负责招采购专员

土台找个挖机带班一个星期左右

冷泉镇要个代班师傅，开二字头的，可以来的联系我

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红河哈尼族彝族自治州建水县招装修木工、家具安装

[招聘] 云南振兴集团电源有限公司因业务需要正在招聘以下人员： 食堂厨工：1名，，回族，58岁以内，要求：身体健康，听从安排。工作时间：上一天半休一天半，需留宿厂区；工资：2300元/月。 食堂煮饭工：1名，，回族，60岁以内，要求：身体健康，听从安排。工作时间：完成当日工作灵活下班。工资：2300元/月，月休4天。 以上岗位工作地点：蒙自市雨过铺镇观音庄原个旧市高压电瓷 厂(红河钢铁旁) 有意向者，在每周一至周六8:3016:30，到我公司人事部报 名。或致电咨询：/ 云南振兴集团电源有限公司 2026年

【工作内容】 1.结合库存状况制定采购计划，定期与库管人员对接，落实物资使用的周期性规划； 2.采购过程中坚持性价比优先，择优选用，严控质量标准，对不达标产品坚决不予接收； 3.跟踪市场动态，积极拓展货源渠道，确保供应稳定充足； 4.开发优质供应商资源，并持续维护良好合作关系； 5.掌握仓库库存数据，合理有序安排日常采购任务； 6.主动学习专业技能，提升业务能力，采购中注重维护公司利益与形象，杜绝私利行为； 7.遵守财务规范，廉洁从业，不参与任何形式的索贿受贿，在公平合法基础上开展业务往来。 【任职条件】 1.大专及以上学历，具备半年以上相关岗位工作经验； 2.具备较强的谈判能力，良好的沟通协调与团队协作能力； 3.工作态度积极，原则性强，执行高效； 4.熟悉ERP系统及EXCEL等办公软件操作。 【工作时间】 朝九晚六，大小周

岗位职责： 1.每日核查各仓库库存情况及相关部门近7天、15天、30天的周转数据，及时发布库存预警（关键）； 2.统一管理供应链需求申报：对接各运营部门的运营规划，科学合理下达需求指令； 3.各部门提交的库存需求需留有记录，到货后按既定计划进行分配； 4.部门间库存调拨须留存台账，新批次到仓后沟通确认是否需返还； 5.明确供应链各岗位职责分工，并向相关方清晰传达，确保对接精准以提升效率； 6.预计一个月内上述工作稳定运行后，逐步开展工具类产品订单跟进工作。 任职要求：熟练操作办公软件，逻辑思维清晰，对数据敏感，执行力强且踏实认真，具备良好沟通能力，有供应链相关从业经历者优先。

岗位职责 1.采购执行：依据生产或业务需求拟定采购方案，开展询价、比价、合同签署及订单跟进工作，确保物资准时到货。 2.供应商管理：负责供应商全周期管理，涵盖开发筛选、资质评估、绩效评定与合作关系维护，建立并更新供应商信息库；协调处理来料不良、退换货及交付延误等问题，保障供应连续性。 3.成本管控：跟踪原材料市场价格变动，分析采购支出数据，制定并落实降本措施；优化采购模式（如集中采购、框架协议），降低采购价格波动风险。 4.流程改进：在ERP系统中完成采购相关操作，准确维护采购订单、合同文件及付款进度，确保流程符合规范；联动质检、仓储团队优化收货检验标准，提高库存流转效率。 任职要求 1.学历：本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备1年及以上采购工作经验，了解化妆品、电商、零售等行业特点及对应品类属性。 3.核心能力：具备良好谈判技巧，有价格协商和合同条款洽谈经验，能够争取有利合作条款。 4.市场敏感度：定期开展市场调研，识别潜在供应风险，提前做好应对准备。 5.跨部门协同：能与生产、财务、品质等部门顺畅沟通，及时响应并解决突发状况。加分项：熟悉ERP/SAP系统操作，擅长运用Excel进行数据整理与分析。 加分项：熟悉化妆品行业动态，了解基础配方、生产工艺流程、质量检测方法及相关新出台法规。 发展路径：未来可向供应链开发岗位晋升，或转向供应链综合管理方向发展。

岗位职责 1.采购执行：依据生产或业务实际需求编制采购方案，实施询价、比价、合同签署及订单跟进工作，保障物资准时到货。 2.供应商管理：负责供应商全周期管理，涵盖开发筛选、资质评估、绩效评价与合作关系维护，建立并更新供应商信息档案。及时协调处理来料质量异常（如退换货）及交付延误问题，确保供应连续稳定。 3.成本管控：跟踪原材料市场价格动态，开展采购成本分析，制定并落实降本措施。优化采购模式（如集中采购、签订长期协议），降低价格波动影响。 4.流程改进：在ERP系统中完成采购相关操作，准确维护采购订单、合同文件及付款记录，确保流程符合规范要求。联动质检、仓储团队优化收货检验标准，提高库存使用效率。 任职要求 1.学历：本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备1年采购相关工作经验，了解所在行业（如化妆品、电商、零售）及其品类特点者优先。 3.核心能力：具备良好谈判技巧，有价格协商和合同条款磋商经验，能够争取有利合作条件。 4.市场敏感度：持续关注行业动向，能预判物料供应潜在风险。 5.协作能力：可与生产、财务、质检等部门顺畅沟通，快速响应并解决突发状况。加分项：熟悉ERP/SAP系统操作，擅长运用Excel进行数据整理与分析。 加分项：熟悉化妆品领域市场变化，了解配方原理、生产流程、质量检测方法及相关新出台法规。 发展路径：未来可向供应链开发岗位晋升，或朝供应链综合管理方向发展。

岗位职责: 1.负责采购全流程工作，涵盖商品筛选、价格磋商、订单下达及到货验收。 2.与供应商保持高效对接，保障采购物资的质量达标和供货周期稳定。 3.监控采购订单执行进度，维护供应链运行顺畅。 4.配合团队持续改进采购作业流程，提升整体运作效率。 5.管理采购合同及相关文件，确保操作符合规范要求。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 2.熟悉采购各环节操作流程，能独立开展相关工作。 3.工作积极主动，责任心强，能在多任务环境下保持高效输出。 4.熟练使用办公软件及企业资源管理平台等信息化工具。 5.具备良好的计划统筹与事务管理能力，可精准跟进采购订单进展。

蒙自浩进商贸有限责任公司 招行政1名 工资：3000-4500元/月 联系电话：

年龄要求：24-50岁 工作时间：9:00至12:0014:00至18:00 底薪：3000元 岗位福利：双休五险法定节假日放假 岗位职责: 1.统筹并落实公司日常行政事务，保障办公环境高效有序。 2.带领团队推进行政相关工作，涵盖文件管理、会议安排等事项。 3.对行政团队的工作进度进行督导，确保任务按时保质完成。 4.负责公司内外部行政对接与协调，提升企业运营形象。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力与团队引领能力。 2.能够科学调配团队资源，推动整体工作目标达成。 3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识。 4.可独立应对复杂行政事务，具备较强的应变与解决能力。

招聘人数：招聘2人 工作区域：蒙自片区 薪资待遇：3千起 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时制，节假日休息 工作内容：协助领导完成各项相关事务 入职要求：大专及以上学历，具备相关工作经验者优先，年龄需满24周岁以上

主营家用医疗器械，主要负责拓客，服务，维护顾客，工作时间是[上午7:30-11:30下午1:30-5:30周日休息]

文员工作内容，做资料，对接公司，对接施工，供电所资料，有创维文员经验的优先 20~40岁

1、（初级）工作内容 撰写会议通知、会议纪要、日常信函及工作报告； 负责会务协调与会谈安排； 完成各类预订事务； 对文件、信件及相关资料进行归档管理； 定期备份重要文档与通信记录 2、职业要求 知识要求：掌握文书写作、档案管理、基础财务会计等相关知识，具备一定的外语应用能力。 技能要求：文字表达能力强，善于沟通协调，逻辑思维清晰，能独立分析问题，熟练操作各类办公自动化设备，能在授权范围内作出合理预判和决策。 经验要求：具有一年以上相关岗位工作经验，熟悉所在行业背景及企业基本运营情况。 3、职业素养 工作细致严谨，处事稳妥，具备良好的自我约束力； 积极主动，责任心强，能够持续高效地完成工作任务； 心理素质良好，抗压能力强，具有较强的保密意识

1.职位详情: 日常行程安排；活动、会议组织；接待、外联；熟练驾驶车辆。 2.岗位职责: 负责企业日常行政管理工作，经理助理，协助经理处理日常事务，维护客户关系。 3.任职要求: 大专以上学历；熟练开车；有相关工作经验优先，熟练使用电脑和其他办公软件；具备良好的沟通能力。 4.工作时间: 周末双休！法定节假日休息！ 8小时上班制，上午:8:30--12:00，下午:14:00--17:40

年龄：24—50岁 工作时间：每天工作8小时 福利待遇：月休4天，节假日正常休息 薪资待遇：保底4000元 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、组织到位； 3.统筹员工管理相关工作，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 4.协调公司对内对外沟通事宜，协助维护企业良好形象； 5.负责财务管理工作，包括预算编制、成本控制及相关账务处理。

1、负责文件资料的基础性处理，打印、复印、扫描、装订，以及各类行政文件（通知、报表、记录）的整理、编号与归档。 2、管理办公用品全流程，包括统计各部门需求、申请采购、入库登记，以及按需求分发，定期盘点库存并补充。 3、处理日常沟通事务，接收并转达公司内外电话、接待来访人员（登记、引导至对应部门），分拣与分发纸质/电子邮件。 4、辅助会议与日程，预订会议室、准备会议所需的茶水与基础物料（投影、纸笔），记录简单会议要点或整理会议纪要初稿。 5、统计员工考勤、绩效，核算员工的工资，办理员工入职离职手续，办理员工社保。

秘书，专职陪同董事长外出， 办公室内负责制作工资报表