
云南区域经理(应急消防林草方向)
1.5-2.5万元/月
区域总监5-10年大专及以上消防省级无人机应急
目前在各省核心城市招聘base当地的业务同事,资源匹配薪资可谈。
岗位职责:
1.推广与销售公司产品(无人机、无人机车等)及解决方案(应急通信、森林消防等),面向应急、消防、巡检领域,掌握行业动态,结合企业实际制定可行的销售策略;
2.熟悉各级政府管理部门的职能划分,掌握各科室间的协作关系与职责范围,构建并维护相应的客户关系网络;
3.依据客户具体需求,设计合理的产品配置方案与配套服务计划;
4.具备系统思维,能统筹规划各销售区域布局,合理分配任务目标;
5.敢于承担责任,在达成经营指标的同时积极拓展市场,突破难点项目。
任职要求:
1、具备3年以上应急、消防、林草等行业市场拓展或管理相关经验;
2、拥有较强的市场开拓意愿与执行力,勇于挑战,能完成既定销售目标及公司考核要求;
3、具备良好的商业敏感度和市场洞察力,善于分析并解决实际问题,执行能力突出;
4、判断力强,能够快速捕捉市场机会并付诸行动,坚持结果导向;
5、能适应频繁出差,抗压能力佳,具备团队协作精神。
销售总监
1.5-2万元/月
销售总监3-5年本科及以上制定销售计划及策略团队建设及管理市场开发及维护
岗位职责:
1、规划并主导公司销售战略的落地执行,确保团队销售目标达成及市场份额持续增长;
2、搭建并运营高效能销售团队,合理调整组织架构,推动团队整体绩效提升;
3、把握市场变化趋势,研究竞争格局,拟定针对性的市场竞争应对方案;
4、开发并巩固客户资源,增强客户体验,保障合作关系稳定持久;
5、跟踪销售全过程,完善销售机制,提升销售运作效率与客户成交比率。
任职要求:
1、具有丰富的销售管理背景,优先考虑农业或相关领域从业经历;
2、具备卓越的团队领导力和组织协调能力,能有效激发成员达成业绩指标;
3、拥有较强的市场研判水平与商务谈判能力,可独立制定并推进销售策略实施;
4、目标意识强,责任心突出,抗压性强,适应高强度工作节奏;
5、沟通表达出色,擅长跨部门联动,保障项目高效协同推进。
销售总监
4000-24000元/月
渠道经理社保1-2人5-10年大专及以上代理商销售电话销售团购销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成TOG弹性工作制
要求会讲课,能组建团队,销售能力强,
渠道经理十位
6000-8000元/月
渠道经理6-10人1-3年学历不限渠道销售较多外勤回款提成弹性工作制
有三年以上建材销售工作经验
主要负责洁具卫浴市场开拓与维护
底薪提成综合工资8000左右
家装业务主管
1.6-2.6万元/月
销售总监1-3年高中及以上制定销售计划及策略
工作内容:
1、负责小区市场开拓与维护
2、制定并完成个人及团队目标
3、通过电话开展客户沟通与业务推广
4、协助团队管理与日常监督
岗位要求:
1、具备认真踏实的学习态度,拥有良好的表达与对外协调能力;
2、具备敏锐的洞察力与灵活应对问题的能力,能够独立高效开展工作;
3、工作积极主动,具有强烈的责任意识和协作精神;
4、能适应一定的工作压力,勇于面对挑战;
5、配合开发团队及其他相关部门的协作与对接工作
工作时间:
8:30--12:00
14:00--18:00
副校长/储备干部(优质校区、提成优厚)
1-1.5万元/月
区域总监3-5年本科及以上课程销售团队建设能力统筹能力管理能力决策能力领导能力战略能力
1、全面统筹云南校区医学项目市场运营工作,明确医考市场定位,推进市场拓展、品牌推广及业务运营管理,带领团队达成既定运营目标,确保咨询与招生指标的实现;
2、定期开展所辖区域内的市场调研,形成有效分析与应对策略;
3、主导高校市场的开拓工作,收集并整理高校相关信息,策划并执行全年讲座、书展等系列活动,落实数据跟踪、信息采集、反馈汇总与成效分析;
4、持续维护并深化与高校的合作关系,推动合作层次不断提升;
5、对所在区域的市场潜力进行科学预判与评估;
6、负责医考项目市场条线的日常运行管理,妥善处理常规事务及突发情况。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销类相关专业优先考虑;
2、具备B端客户谈判能力,在教育培训行业拥有2年以上经营管理岗位经验,其中至少1年独立运营管理经历,所带业务团队规模不低于20人;
3、具有教育领域从业背景或相关产品运营经历,能够统筹项目全流程运作,擅长人员配置与管理,具备较强的团队组织与建设能力;
4、熟悉医学教育市场环境,对行业发展有清晰认知和深入理解;
5、性格亲和,待人谦逊,责任心强,思维敏捷,具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通应变及问题解决能力,学习适应能力强;
6、能在高强度工作环境下同时高效推进多项任务。
汽车销售团队主管
8000-13000元/月
销售总监经验不限高中及以上
1·销售目标与计划管理
制定并分解销售任务,确保达成月度/季度业绩指标
编制展厅销售策略与实施方案,结合市场变化适时优化调整
组织团队落实销售流程,跟踪各环节执行进度与效果
2.展厅运营与团队管理
负责展厅陈列布局、5S管理及展车日常维护,强化品牌展示形象
规范销售团队行为准则,开展晨夕会、培训及绩效评估工作
科学排班调配人力,保障展厅服务有序高效运行
3.客户关系与销售支持
拓展并维系客户资源,提高客户满意度与复购意愿
妥善处理客户异议与投诉,协调解决购车各环节问题
协助销售顾问推进试乘试驾、合同签署等关键业务流程
4.流程监督与数据分析
督导销售顾问落实展厅标准十步骤流程,核查重点节点(如试驾、交车)执行情况
定期向上级反馈工作进展,推动跨部门协作事项落地
区域经理
2000-5000元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限代理商销售门店销售
负责推销公司产品,瓶装白酒,杯装白酒,上班时间4-5小时左右,白班:早上9点上班下午四点下班,晚班:晚上七点到十点下班,不用到公司打卡,自由安排时间跑自己周边熟悉的市场就行
法务销售主管+双休+提供工作餐
8000-12000元/月
销售总监1-3年大专及以上商务谈判能力市场分析判断能力公关/传媒营销能力电销团
职责:制定法务领域销售规划,搭建并管理团队达成业绩目标;开发企业及个人客户资源,建立稳定持久的合作关系;洞察市场动态,持续优化法律服务产品与解决方案。
要求:具备法律行业销售背景及团队管理经历;了解常规法律业务应用场景,精通商务洽谈技巧;拥有法律基础知识或现成客户资源者优先考虑。
薪资:试用期5~6K+团队提成+个人提成+高额绩效奖金
上班时间:9:00~18:00周末双休,法定节假日正常休,15天带薪年假
销售总监
5000-8000元/月
渠道经理交通补助生日福利五险一金高温补贴6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成销售额提成混合办公企业服务先进制造O2O/电子商务互联网/科技批发/零售地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验海外销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析品牌招商海外市场开拓
销售岗位招聘启事
上海胆为科技有限公司深耕智能科技与微型机械领域,聚焦创新型智能设备的研发、生产与销售,首款核心产品为微型便携刷吸一体清洁仪,未来将持续拓展多品类智能硬件产品矩阵。因公司市场拓展及业务增长需求,现诚聘销售专员/销售代表数名,与创业团队并肩开拓市场。
岗位职责
1. 负责公司智能清洁设备等产品的市场推广与销售,拓展线上线下销售渠道,完成既定销售目标。
2. 积极开发新客户,维护老客户关系,建立完善的客户档案,提升客户复购率与满意度。
3. 收集市场动态、竞品信息及客户需求,及时反馈给公司产品与市场部门,助力产品迭代与营销策略优化。
4. 参与公司营销活动的策划与执行,包括展会参展、社群推广、线下体验活动等,扩大品牌影响力。
5. 负责销售订单的跟进、合同签订、回款催收等全流程工作,确保销售流程闭环。
6. 完成上级交办的其他销售相关任务。
任职要求
1. 学历不限,市场营销、商务管理等相关专业优先,有智能硬件、小家电销售经验者优先考虑。
2. 具备1-3年销售工作经验,熟悉线上电商平台(如淘宝、京东、抖音电商)或线下渠道拓展模式者优先;优秀应届生亦可投递。
3. 具备敏锐的市场洞察力和客户开发能力,善于沟通表达,有较强的谈判技巧和抗压能力。
4. 目标感强,执行力出色,能够独立完成销售任务,同时具备良好的团队协作精神。
5. 认同公司创新发展理念,对智能清洁行业充满热情,愿意与创业团队共同成长。
薪资福利
1. 薪资结构:无责底薪+高额提成+业绩奖金,能力突出者月收入可达15k+。
2. 基础福利:五险一金+带薪年假+节日礼金+定期团建+年度体检。
3. 成长福利:扁平化管理+系统化销售培训+清晰的晋升通道(销售专员→销售主管→区域经理)。
4. 其他福利:交通补贴+通讯补贴+出差补贴+公司产品内购福利。
招聘流程
1. 简历投递:邮件主题统一注明:销售应聘-姓名-联系电话-应聘渠道。
2. 简历筛选:招聘团队在3个工作日内完成初筛,通过者将以电话/微信形式通知面试。
3. 面试安排:设置2轮面试,首轮为HR初面,次轮为销售负责人专业面,重点考察沟通能力、销售思维及岗位匹配度。
4. 录用通知:面试结束后2个工作日内告知结果,通过者发放正式录用offer。
5. 入职办理:入职当天需携带身份证、学历学位证等原件及复印件,办理入职手续并签订劳动合同。
联系方式
-联系人:陈江虎
-电话/微信:
-公司名称:上海胆为科技有限公司
中端酒店销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理社保交通补助生日福利五险一金1-2人3-5年大专及以上渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB
有相关工作经验三年,酒店销售!
急招房产销售总监1.3W+分红+不限学历经验
1.3-1.5万元/月
渠道经理1-2人1-3年学历不限
有一年及以上房地产销售团队管理工作经验
岗位职责
1,负责片区团队架构,能根据管辖片区情况快速搭建团队架构,优化人员配置,做好人力资源整合,网点资源,盘客资源整合,控制风险,控制成本;
2,负责片区运营管理,统筹和指导店长带领门店开展业务,监督所辖门店日常业务运作情况,防范业务风险;
3,承接公司经营目标和考核要求,贯彻落实公司策略,制定经营计划及人才培养计划,并带领团队完成业绩目标;
4,做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作,提升工作效益;
5,对内协调跨片区及部门之间的工作关系,加强互动合作,对外积极拓展并维护公关关系,建立公司良好的社会形象;
6,统筹片区做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。
任职要求
1,有一年以上房地产销售团队管理工作经验;
2,热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己;
3,具备敏锐的市场洞察能力,优秀的团队管理能力,良好的沟通协调能力,风险控制能力和组织协调的能力。
薪资待遇
1,薪酬福利
深圳/广州:薪资13000元,高达15%的分红奖比例,试用期薪资不打折;
五险一金,带薪假期,节日大礼包,授课奖,创新奖,仁杰奖,员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动,国内精品游,豪华游
除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次"说走就走"的随心假,还有生日假,孝顺假,痛经假,亲子日,家长假,体检假等多个福利假期
3,培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地,2000+丰富课程,3000+培训讲师,更有一对一导师带教,特种兵闯关考核,专属"星火计划"人才工程,助力更快成长!
明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向,横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!4,团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
云南红河监理员薪资区间:4000-5500元,具体薪资福利面议。3年以上建筑工程现场监理工
4000-5500元/月
监理
监理员
薪资区间:4000-5500元,具体薪资福利面议。
3年以上建筑工程现场监理工作经验者优先,熟悉工程相关法规及技术标准,能看懂施工图纸,掌握基本的施工工艺和流程。熟练使用Word、Excel等办公软件,会使用CAD软件查看图纸者优先。
持有监理员岗位证书,持有人防监理员证及3年以上建筑工程现场监理工作经验者优先;,大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。
蒙自,弥勒,开远销售经理
8000-12000元/月
销售经理/主管学历不限
职位描述
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、编制年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售目标体系,合理划分销售配额;
4、拟定销售策略与预算方案;
5、管理和优化销售渠道及客户关系
任职要求:
1.具备3年以上快消品行业(饮料类)销售工作经验。
2.熟知传统渠道运作模式,拥有充足的客户资源与渠道网络,熟悉餐饮渠道及经销商开发、二批商拓展、特通渠道等业务。
3.具有较强的市场洞察力、推广策划能力以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。
4.拥有广泛的招商渠道与营销资源,具备实际招商团队管理经验。
云南红河监理员薪资区间:4000-5500元,具体薪资福利面议服从公司管理及领导交代的其他
4000-5500元/月
监理
监理员
薪资区间:4000-5500元,具体薪资福利面议
服从公司管理及领导交代的其他任务3年以上建筑工程现场监理工作经验,熟练使用Word、Excel等办公软件,会使用CAD软件查看图纸者优先
持有监理员岗位证书,持有人防监理员证及3年以上建筑工程现场监理工作经验者优先,大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先
云南红河监理员1、学历要求:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。2
4000-5500元/月
监理月结
监理员
1、学历要求:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。2.证书要求:持有监理员岗位证书,持有人防监理员证及3年以上建筑工程现场监理工作经验者优先;3、熟悉工程相关法规及技术标准,能看懂施工图纸,掌握基本的施工工艺和流程。5、熟练使用Word、Excel等办公软件,会使用CAD软件查看图纸者优先。6、服从公司管理及领导交代的其他任务。
薪资福利:薪资区间:4000 - 5500元,具体薪资福利面议。
简历投递:(主题格式:岗位+姓名);:
区域销售
招募岗位及信息
1. 红河州区域销售负责人
2. 销售团队成员
• 薪资:负责人底薪5000元+团队提成8%,销售员底薪:2000+20%提成(具体可面议,视能力及经验调整)
• 核心职责:负责红河州本地政务、教育、医疗、电商、文旅、实体店等领域的市场开拓、客户对接及业务落地,推动AI智能体、AI数字人产品的推广与合作。
我们期待这样的你
• 认同AI技术的发展前景,认可公司理念,愿意将这份事业视为长期目标;
• 具备一定的销售经验或本地行业资源(政务、教育、企业服务等领域优先);
• 有责任心、抗压力,能主动开拓市场,亲力亲为推动业务落地;
• 擅长沟通协调,具备团队协作意识,能与公司共同成长。
联系人:张先生
电话:(欢迎来电咨询
期待与你并肩,用AI技术开拓红河州市场,一起打造数字红河,共筑事业版图!
云南红河监理员薪资区间:4000-5500元,具体薪资福利面议服从公司管理及领导交代的其他
4000-5500元/月
监理
监理员
薪资区间:4000-5500元,具体薪资福利面议
服从公司管理及领导交代的其他任务3年以上建筑工程现场监理工作经验,熟悉工程相关法规及技术标准,能看懂施工图纸,掌握基本的施工工艺和流程;熟练使用Word、Excel等办公软件,会使用CAD软件查看图纸者优先
持有监理员岗位证书,持有人防监理员证及3年以上建筑工程现场监理工作经验者优先,大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先
监理
监理员
工作地址:云南驰吉项目管理咨询有限公司
薪资区间:4000-5500元,具体薪资福利面议
服从公司管理及领导交代的其他任务3年以上建筑工程现场监理工作经验,熟悉工程相关法规及技术标准,能看懂施工图纸,掌握基本的施工工艺和流程;熟练使用Word、Excel等办公软件,会使用CAD软件查看图纸者优先
持有监理员岗位证书,持有人防监理员证及3年以上建筑工程现场监理工作经验者优先,大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供红河区域总监招聘在线招聘信息,主要招聘红河土建监理相关人才。作为土建监理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建监理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。