
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产管理物料管理
1、统筹公司生产运营,全面把控生产流程的科学运行、安全生产及品质管控,确保管理体系高效运转。
2、依据营销部门计划科学组织生产,合理调配产能,有序安排加工进度,保障产品按时保质保量交付,确保生产调度及时、高效。
3、优化资源配置,深入生产一线,与车间主任协同作业、实时沟通,及时化解生产过程中的各类问题,推动生产任务顺利执行。
4、持续推进降本增效,落实节能降耗措施,精细管理原材料使用和能源消耗,最大限度提升出品率与正品率,实现生产效益最优化。
5、严格执行产品质量标准,按客户要求组织等级生产,依据国家标准实施质量控制,规范计量操作,误差控制在法定范围内,监督质检人员履职到位,确保出厂产品合规达标。
6、协同车间主任加强设备管理,督促定期维护保养各类机电设施,定期盘点厂内物资与设备,确保设备运行良好、账物相符。
7、主动排查并上报安全隐患,及时落实整改措施,防范安全事故发生,切实保障生产环境安全稳定。
8、每班次生产完成后,立即与车间负责人将成品移交至仓库验收,并办理验收手续,提交财务入账,确保交接数据准确、流程闭环。
9、监督员工遵守生产纪律,严禁在作业区域吸烟,工休期间禁止饮酒,负责维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序。
10、高效完成上级交办的临时工作任务,确保执行及时、落实到位。
图书管理员6000+坐班/可短期/可预支
5000-6000元/月
图书管理员免费培训包住包吃20人以上月结全职短期提供吃住五险一金
岗位职责:
1. 负责图书的接收、清点、扫描及信息录入工作
2. 按照分类标准对图书进行整理、包装与上架摆放
3. 执行图书质检流程,确保外观完好、信息准确
4. 协助完成日常库房整理与环境维护,保持作业区域整洁有序
5. 配合团队完成临时性任务,服从工作安排并遵守操作规范
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应坐班工作节奏
2. 学历不限,有责任心、耐心细致,学习能力强
3. 无经验要求,提供带教培训,适合短期或初入职场人员
4. 遵守公司规章制度,具备基本沟通能力与团队协作意识
5. 工作地点在昆明呈贡区,需保证稳定出勤
部门管理(长期发展机会)
4000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专
岗位职责:
1.统筹各部门日常运营事务,保障工作流程高效有序开展
2.推动部门间协作配合,增强团队整体执行效能
3.参与部门战略方案制定,持续完善和优化各业务流程
任职要求:
1.接受零基础人员,配备资深员工进行带教指导
2.具备良好的沟通表达能力,善于信息传递与协调
3.适应能力强,能积极应对变化并主动学习新技能
4.拥有较强的责任意识和管理潜质,可推动团队完成既定目标
居家兼职日结小白可做一对一带
20-80元/天
兼职20人以上日结
1.负责新媒体平台(抖音,视频号等)图文内容发布
2.维护账号
3.关注流量数据
任职要求
1.自备工作账号,素材公司提供
2.熟悉新媒体平台,有经验者优先
3.基础图文处理能力
日结:一天20-60不等
生产主管(蔬菜)
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、结合各系统生产交付周期及物料库存状况,科学制定并动态调整每日生产排程,按时向厂长汇报实际生产进展;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作规程、标识规范及设备与胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质;
3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损失,落实废菜定岗定时称重机制,及时上报异常,配合厂长制定有效的损耗管控优化措施;
4、依据生产任务合理调配作业区域,监管现场设备与物料使用状态,负责劳保用品发放及环境卫生检查等工作;
5、按时汇总提报每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产指标;
6、主持生产早会,协助厂长优化生产工艺流程,提升人均产出效率,降低生产成本与资源损耗;
7、对包装组长及作业人员进行现场技能指导与培训,关注其工作表现及思想状态,并及时反馈沟通;
8、遵守上级管理安排,完成领导交办的各项临时性工作任务;
任职要求:
1、具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划落地;熟悉车间运作流程,掌握现代生产设备操作方法;具备扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够胜任高强度工作节奏。
生产现场主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作与管理,确保生产任务按计划有序推进;
2、持续改进生产工艺,提升生产效率与产品品质,控制并降低制造成本;
3、跟踪生产各环节,快速应对并解决过程中出现的技术及质量异常;
4、统筹跨部门协作,保证物料供应及时、设备运转稳定;
5、落实安全管理制度,组织员工安全教育,营造安全有序的作业环境。
任职要求:
1、具有相关领域生产管理经验,了解制造型企业生产流程;
2、具备优秀的组织协调能力及团队领导能力;
3、熟练操作生产管理工具,掌握设备维护相关技能;
4、沟通表达良好,能高效处理现场突发状况;
5、具备较强的分析判断与应急处置能力,心理素质好,适应高强度工作;
6、持有叉车证并能熟练驾驶叉车,具备驾驶证,懂基本电焊操作。
昆明最自由日结压力小每天200
170-200元/天
兼职临时工有提成交通补助免费培训6-10人日结
工资日结 就近安排 时间自由 接受无经验
工资日结!
日薪资180-300元,一天一结,下班兼职,周末兼职,空闲兼职,长短期临时工等当天到账日结提供住宿年龄18周岁-42周岁
0元入职!!可兼职可短期人走账清无拖欠!好工作在这里!急聘!急聘!急聘!
任职要求::年满18-48岁
工作内容:按照要求服务好顾客
乐事薯片装盒320/天+不限经验+活好干
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
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薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
在苏州
平面设计主管
4000-6000元/月
设计经理1-3年大专五险一金带薪假期大小周
岗位职责
1. 统筹公司整体平面视觉、品牌 IP、宣传物料、画册海报、产品创意等设计统筹管理。
2. 负责设计团队日常管理、工作分配、进度把控、作品审核与质量把关。
3. 对接业务与客户,理解需求、把控设计方向,主导创意方案策划。
4. 制定设计规范、视觉标准,沉淀素材库,带领团队提升整体设计水平。
5. 跟进项目落地、后期制作对接,把控最终成品效果。
任职要求
1. 有设计主管/资深设计师管理经验,广告、设计公司从业经历优先。
2. 精通PS、AI等设计软件,熟悉品牌VI、物料印刷全流程工艺。
3. 审美功底扎实,有全局视觉把控能力,有能力能带团队、做方案策划。
4. 沟通能力强,能对接客户需求、统筹项目进度,抗压能力好。
5. 有成熟个人及团队作品案例,管理协调能力优秀。
薪资福利
1. 薪资构成:底薪+五险一金,薪资面议,收入稳定;
2. 基础福利:,享受法定节假日、带薪年假、节日福利;
3. 工作时间:8:30-17:30,午休1小时,大小周;
设计主管可包吃住薪资可谈
4000-5000元/月
设计经理5-10年学历不限室内设计包吃住
岗位职责:
1.全面负责全屋定制产品设计团队的日常管理与项目统筹,确保设计方案高效落地
2. 主导高端客户个性化需求分析,把控整体设计方案的美学性、功能性与工艺可行性
3.制定并优化设计标准化流程、出图规范及材料应用指南,提升设计交付质量与效率
4.协同生产、销售、供应链部门完成技术对接,解决从设计到生产的全流程技术问题
5.带教培养设计师梯队,组织内部培训与案例复盘,持续提升团队专业能力
任职要求:
1.5年以上全屋定制/家具/室内设计行业经验,其中至少2年团队管理经验
2.熟练掌握CAD、三维家、酷家乐等主流设计软件,具备扎实的板式家具结构与工艺知识
3.具备优秀的审美能力、客户沟通能力和跨部门协同能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应工厂端与客户端双场景工作节奏
5. 学历不限,有全屋定制工厂设计管理经验者优先
设计主管
1.3-1.6万元/月
设计经理/主管3-5年大专家具设计
岗位职责:
1、负责大型办公空间设计方案工作,包含客户需求调研、投标前引导、方案设计及文本编制、成果输出(涵盖空间布局与产品配置)、汇报陈述等环节;
2、具备办公、酒店、公寓类项目的室内设计背景,精于平面功能布局与设计概念表达;
3、拥有效果图制作技能,善于搜集意向图片并绘制概念图稿;
4、参与展厅类项目设计,涉及产品陈列规划及展厅空间的整体布局设计;
5、承担团队组织管理与人才梯队建设职责。
任职要求:
1、大专及以上学历,设计相关专业毕业;
2、五年以上办公空间设计领域工作经验,具备实际项目落地经历;
3、熟练掌握CAD、3DMAX、SKETCHUP、PS、CORELDRAW、草图大师等设计软件,以及OFFICE(EXCEL、PPT)办公工具;
4、具备良好的沟通协调能力与应变意识,富有团队协作精神和职业责任感。
设计主管
3000-10000元/月
设计经理1-3年大专室内设计家居/家具设计五险年终奖餐补月休四天
岗位职责:
1. 全面负责家装客户的设计工作,包含需求沟通,平面布局,方案制作等
2. 客户日常维护和邀约到店,活动以及参观样板间。
3. 建立并优化设计流程,提升团队协作效率与产出质量
5. 负责设计师的培养、考核与梯队建设,营造专业、创新、高效的设计氛围
任职要求:
1. 3年以上家装设计经验
2. 本科及以上学历,视觉传达、数字媒体、工业设计等相关专业优先
3. 精通主流设计工具(酷佳乐,圆方K20,PS),具备扎实的审美能力与用户思维
4. 具备跨部门沟通协调能力及项目推动力,能兼顾创意表达与商业目标
5. 有成熟设计体系搭建经验或行业知名案例者优先
电商视觉主管
8000-10000元/月
设计经理/主管5-10年本科视觉设计包装设计平面设计美工美术指导PSCADCorelDRAWAI
岗位职责:
整体形象与视觉设计:主导公司电商平台的视觉风格规划,负责店铺整体形象打造、海报及详情页优化、页面布局调整、活动推广设计等工作,精准把控品牌调性与视觉呈现,持续提升店铺视觉品质与用户体验。
团队管理与培训:统筹设计团队建设,组织专业技能培训,指导创意方向与设计执行,监督产出质量,科学分配设计任务,协同各业务板块负责人高效推进项目落地。
设计流程优化:以用户需求为导向,持续改进设计工作流程,确保高质量完成产品视觉设计,具备独立的设计思考能力,能将设计理念与产品功能深度融合,突出核心信息表达。
营销活动支持:根据运营策略配合完成各类营销活动的视觉设计,包括活动海报、商品主图等素材制作,定期更新促销页面与视觉内容,助力店铺销售目标达成。
数据分析与运营思维:基于首页模块点击率、转化效果等数据反馈,优化店铺页面结构与详情页关联推荐,提升用户浏览深度与商品连带销售,具备数据驱动设计的能力和基础运营逻辑认知。
软件技能与美术功底:熟练掌握PS、AI等主流设计工具,具备扎实的美术基础与审美能力,拥有独特的视觉表达视角和艺术感知力。
其他职责:完成上级安排的其他工作,包括完善电商设计标准与流程规范,主导平台店铺整体视觉输出,涵盖页面设计、商品图、活动素材等,对设计成果的点击率、转化效果负责,参与视频内容创意策划与质量审核。
职位要求:
1. 熟悉电商运作模式,了解家居品类特性与用户需求,能够定义品牌色彩体系,参与产品研发方向决策;
2. 具备优秀统筹能力,可带领团队、掌控项目进度、严格把关设计质量;
3. 工作责任心强,作风细致严谨,追求零差错执行标准;
4. 拥有较强的品牌策划能力与文案表达能力:需具备5年以上视觉设计或电商设计工作经验,本科及以上学历!
临时工包住包吃1-2人月结
招聘打字复印人员,要求高中以上学历,具备3年以上相关经验。薪资为4500元起/月。招聘人数为2名。提供包吃包住福利,每周休息一天,正常节假日休息,缴纳五险一金,具体事宜面谈。工作地址为香格里拉市康珠大道145号。
云南迪庆招聘临时工,,年龄范围在18至38岁之间,需能吃苦耐劳,有工作经验者优先。薪资为3
3000-5000元/月
临时工包住包吃月结
招聘临时工,,年龄范围在18至38岁之间,需能吃苦耐劳,有工作经验者优先。薪资为3000至5000,提供食宿,每月有一天带薪休假。招聘人数为数名。本店只招聘长期工。
兼职日结
招聘!招聘!聘信息!年龄20岁65岁以下男女均可,工资日结至少300500,不受累,不挨说,更适合,在工地干活,和在单位上班,超龄的,退休的都可以,轻松自由自在,轻轻松松的就把米挣到手了欢迎有福报你,赶紧来了解一下吧时间自由、不耽误上班,不耽误接送孩子2:上班心里不爽的请联系我3:付出多,回报少憋屈的联系我公司地址,香格里拉一期商业街4:想换新工作,想干兼职的增加收入的联系我,
云南迪庆香格里拉七期后面迈德思客汉堡店招聘兼职人员一名,长期也行,工资面议,联系电话
兼职1-2人
香格里拉七期后面迈德思客汉堡店招聘兼职人员一名,长期也行,工资面议,联系电话
临时工1-2人月结
招聘人社信息员1名。应聘者需满足以下条件:建档立卡脱贫户;年龄在16至60岁之间;非财政供养人员(如护林员、保洁员等不得重复安置);具有较强的学习能力、沟通协调能力;积极进取、勤奋好学、吃苦耐劳、有较强的责任心;热爱从事事业,服从社区“两委”工作分配和安排;学历不限。薪资福利为每月1600元,。每月至少履职12天。招聘方式为面谈,依据德才兼备的标准择优录取。报名方式为现场报名,需携带身份证、毕业证、户口册、就业失业登记证原件及复印件,以及近期1寸免冠照一张。工作地址为十字街社区居委会。
云南迪庆招聘综合管理岗位人员4名。实习期为1个月。不提供住宿。不提供餐食。工作地址为香格里
临时工3-5人
招聘综合管理岗位人员4名。实习期为1个月。不提供住宿。不提供餐食。工作地址为香格里拉花园中心广场。
临时工1-2人月结
古城附近有的吗,招两个长期的嬢嬢,帮游客穿和民族服装,工作简单,不用干体力活,八点半到下午五点半下班,月休三天,工资三千,可以加我了解,或者电话联系()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供迪庆形象设计主管招聘在线招聘信息,主要招聘迪庆厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。