【岗位职责】 -负责工厂日常生产管理与协调 -制定并执行生产计划，确保任务按时完成 -监督产品质量和安全生产 -厂房全方位管理 【职位要求】 -年龄:25-50岁 -学历：高中及以上 -经验：3-5年门厂生产工作经验 -技能:熟悉门厂各类生产机械 【工作时间】 -白班，早上8:00-12:00，13:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资：10000+/月，年薪12-15万，根据能力上不封顶 -包吃

要求四十五岁以下。

岗位职责：1.负责共享充电宝的日常补宝工作 2.处理充电宝断电 3.处理充电宝撤机 薪资待遇：无责底薪3500+绩效 上班时间：早十晚七月休四天 要求：有电动车 认真负责 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合 2.有较强的责任感和应变能力，可独立应对突发状况并妥善处理 3.学习能力强，能迅速掌握新流程并适应不同工作场景需求

岗位介绍： 1、生产制造领域管培生，由总经理或工厂厂长亲自带教培养 2、职业发展路径：入职后1至2年轮岗基层岗位，第3年根据表现晋升为主管级（如工厂经理/主任等），属公司重点人才储备计划 任职要求： 面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的25届毕业生 专业不限，入职时可结合情况选择适配岗位

岗位职责： 1.构建设备维护保养体系，优化设备管理流程，制定并落实设备维保规范。 2.编制并实施设备日常巡检计划，定期检查设备运行状态，识别潜在风险，分析设备运行数据。 3.熟悉机械与电气设备的常规维护、检测流程及故障诊断处理方法。 4.结合设备维护实际，对运维团队开展有针对性的技术指导与培训。 5.根据设备使用状况，合理控制备品备件库存及维修成本支出。 6.依据设备运行表现，实施科学化管理并对生产过程中重大设备问题进行复盘分析，保障设备稳定运转。 7.针对设备存在的缺陷和造成成本损耗的环节，推动持续优化改进。 8.按照设备管理规定执行设备评估任务，并对发现的问题提出改善建议并跟踪落实。 9.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相关专业背景。 2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与落地执行。 3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。 4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通、团队协作、数据敏感度、执行力强、结果导向意识及持续改进意识。

1.负责对应段位工作 2.负责管理员工 3.领导安排的其他事项

法人提供资料，我们在手机上录入资料，再到对应的工商所打印纸质的营业执照。工作时间自己安排，白天跑外勤，空余时间在手机上做做资料，不用地推，不用跟法人沟通，工作时间和工作地点都是弹性的，不需要打卡。20块钱一个，从做资料，再到下证算一个，日结，多劳多得。

会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺

岗位职责： 1、配合厂长制定生产计划，依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程，跟进生产进度，保障生产任务按时交付； 2、协助厂长拟定年度经营规划及阶段性工作目标，并将目标任务分解至各相关部门落实执行； 3、监督生产过程中的质量控制指标，及时处理客户反馈问题并推动整改措施落地，确保产品满足行业规范要求； 4、审核生产成本与采购预算，提出合理化降本建议，持续优化物料使用效率； 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况，防范安全事故，及时应对和处置突发事件； 6、对已实施的管理制度开展执行情况检查，按标准进行考核评估，组织月度工作会议，并对整改事项进行跟踪、验证与闭环管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉电线电缆行业生产管理流程，具备5年以上相关管理工作经验者优先； 2、具有较强的计划、组织与协调能力，能有效推进跨部门协作与沟通； 3、熟练操作Office等办公软件，具备良好的书面表达能力，可独立撰写工厂各阶段总结报告及管理制度文件； 薪资福利：8000-15000元/月，可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等；

️在校学生兼职工作。在校可做。 可室内外工作。 学历：大专 待遇面聊。轻松。好发展

位于香格里拉对面铁帽烤肉店需要招聘一名服务员（最好是在铁帽烤肉店干过的优先）早10点上班2点下班下午4点半上班晚11点下班工资面议电话：

司机 工作地址:维西—大理—丽江—香格里拉—昆明及周边线路

香格里拉枫叶幼儿园招帮厨和面案

九田家香格里拉店招聘如下员工： 收银一名：底薪4200加全勤300 月休三天。 主食员工一名：底薪3900加300全勤 月休三天。 联系电话：

招聘；香格里拉4号路招聘 烧烤师一名 工资5000---7000 要求有烤两年烤串经验 烧烤学徒一名工资 3500---4500 配菜数名8人男女不限 工资3500---5000 有火锅店工作经验者优先 有意者联系 电话

岗位职责： 1、负责设计团队的整体管理与工作协调，统筹项目设计进度与质量把控； 2、主导各类会展项目的视觉创意与设计方案审核，确保风格统一并符合客户需求； 3、参与重点项目前期策划，提供设计专业支持与创新建议； 4、制定并优化设计工作流程与标准，提升团队专业能力与协作效率； 任职要求： 1、具备优秀的视觉设计能力与丰富的创意经验，熟悉会展展示设计特点； 2、具有较强的团队管理与项目统筹能力，能高效组织多任务并行推进； 3、熟练掌握主流设计软件，对空间布局与材料应用有一定理解； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与客户及跨部门顺畅对接；

岗位职责 1. 统筹公司整体平面视觉、品牌VI、宣传物料、画册海报等设计统筹管理。 2. 负责设计团队日常管理、工作分配、进度把控、作品审核与质量把关。 3. 对接业务与客户，理解需求、把控设计方向，主导创意方案策划。 4. 制定设计规范、视觉标准，沉淀素材库，带领团队提升整体设计水平。 5. 跟进项目落地、印刷制作对接，把控最终成品效果。 任职要求 1. 有设计主管/资深设计师管理经验，广告、设计公司从业经历优先。 2. 精通PS、AI等设计软件，熟悉品牌VI、物料印刷全流程工艺。 3. 审美功底扎实，有全局视觉把控能力，有能力能带团队、做方案策划。 4. 沟通能力强，能对接客户需求、统筹项目进度，抗压能力好。 5. 有成熟个人及团队作品案例，管理协调能力优秀。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+五险一金，薪资面议，收入稳定； 2. 基础福利：，享受法定节假日、带薪年假、节日福利； 3. 工作时间：8:30-17:30，午休1小时，大小周；

会文案，画CAD并出量，懂水电设计，会做鸟瞰图，能上现场，可出差，能吃苦，有责任心，会开车。

职位描述： 1、掌握国内外知名品牌及竞争品牌的风格特点与流行趋势，能够精准把握服装在色彩、面料特性、版型剪裁等方面的潮流方向，善于洞察目标消费者的购买需求，具备良好的产品分析能力； 2、根据商品企划方案及每季设计研发思路，统筹带领设计团队按既定时间节点推进，确保系列化产品开发与设计规划顺利落地； 3、主导设计部门的出款进度安排与执行落地，负责设计团队的建设管理，并协调与技术部门的工作对接； 4、依据每季产品的波段划分、色系设定与风格定位，合理制定面料规划与色彩实施方案，完成各季面料选配及搭配出款的商品策划及相关具体事务； 5、协助总经理对设计师图稿进行审阅与指导，及时优化面料选择与成衣搭配，配合陈列方案的调整与完善； 6、主导产品研发过程中样衣在版型、工艺、款式及整体搭配方面的评审与确认工作； 7、负责大货面辅料的最终核验，以及产前样的审核确认； 8、在设计流程中实施成本控制与品质监管，解决各类设计环节问题，把控最终选款的数量与质量标准； 9、协同推进各项设计开发项目的管理工作，并完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备电商快反模式经验者优先，5年以上潮牌或女装设计工作经验，其中至少3年担任部门主管职务，拥有丰富的团队管理实践； 2、具有较高的审美素养与设计判断力，熟悉本专业领域的知识体系与技能要求，对时尚动态反应敏锐，了解服装市场发展趋势； 3、具备全年产品结构规划能力，能全面组织产品开发流程，精通服装生产工艺，沟通协调能力强，善于调动团队积极性与激发创造力； 4、在服装款式创新、版型工艺升级、面辅料开发、设计与技术人员培养、部门日常运营等方面具备扎实的实战经验； 5、具备优秀的统筹执行能力、组织协调能力、沟通表达能力及团队领导能力。

职位描述： 1、掌握国内外知名品牌及竞品品牌的风格特点与发展趋势，能准确把握服装在色彩、面料、剪裁等方面的流行方向，具备洞察目标客群消费偏好的能力，拥有一定的产品数据分析思维； 2、根据商品规划及每季设计开发策略，主导设计团队按研发节点推进工作，确保系列化产品开发与设计企划高效落地； 3、统筹设计部门出款进度安排与执行落地，负责团队建设管理，并与技术部门保持高效协作对接； 4、依据季度波段、色系划分与风格定位，合理制定面料规划与色彩应用方案，完成各季面料搭配及商品组合的企划执行； 5、协助总经理对设计师图稿进行评审指导，及时优化面料选择与产品搭配、陈列策略； 6、主导产品研发过程中样衣在版型、工艺、款式及整体搭配方面的评估与审核； 7、负责大货面辅料确认及产前样衣的最终核验工作； 8、在设计全流程中实施成本控制与品质监管，协调解决设计环节问题，把控最终选款的数量与质量标准； 9、协同推动各项设计开发项目的管理工作，完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，有电商快反模式经验者优先，5年以上潮牌或女装设计工作经验，其中至少3年担任设计管理岗位，具备扎实的团队管理实操经历； 2、审美能力强，富有设计判断力，熟悉服装设计专业知识与技能，对时尚潮流变化敏感，了解市场动态； 3、具备全年产品结构布局能力，可主导全流程产品开发，精通服装生产流程，沟通协调出色，善于激发团队积极性与创意潜能； 4、在款式创新、结构与工艺升级、面辅料研发、设计与技术人员培养、部门日常运营等方面具有丰富实践经验； 5、具备优秀的统筹执行、组织协调、沟通表达及团队领导能力。

06 文创商品见习生 不限；遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，能胜任岗位要求，符合就业见习人员资格；离校2年内未就业高校毕业生或16-24岁失业青年。协助文创产品开发、店铺销售及陈列 薪资福利:每人每月3000元； 招工人数:1人 见习期限3至12个月；报名时间：2026年5月11日—2026年12月31日；需提交《云南省高校毕业生就业见习报名表》、身份证、户口簿、毕业证书、《就业失业登记证》等材料

一楼编制岗位，1 工作地址:城东香格里拉附近 工作难度不大 主要能接受噪音 能吃苦 有耐心 部分岗位有少量玻璃纤维 45以内

能吃苦耐劳，工作时间不长的勿扰 薪资福利:第一个月3000，干得好再加

北京香格里拉 兼职 -20日 到场时间暂定 8小时160，超时20/小时，大概10-12个小时，必须能接受加班 无染发无大面积纹身，服装一身黑。

就业见习人员按照就近就地招聘的原则，招聘符合就业见习岗位安置条件的德钦籍离校两年未就业高校毕业生或16-24岁失业青年，同等条件下优先安置脱贫家庭（含监测户）、易地搬迁家庭、'雨露计划'、有劳动能力残疾人、零就业家庭人员。1.负责飞来寺辖区就业信息摸排、政策宣传及零工需求对接；2.协助开展技能培训入户走访以及日常台账整理；3.完成上级安排的其他工作。招工人数:2名报名时间：2026年5月12日起——招满为止。报名材料：身份证、户口簿、普通高等教育全日制毕业证书、就业失业登记等相关材料。工作地址:德钦县飞来寺景区观景台

能吃苦耐劳，工作时间不长的勿扰薪资福利:第一个月3000，干得好再加

77.岗位：售电合作商（可兼职）|公司/用人单位：云南耀昇电力有限公司|地址：迪庆州三县|招工人数：30名|薪资范围：首月约2000元，后期月收入不低于1万-10万元|联系电话：

统维村就业见习人员 符合下列条件之一：离校2年内未就业高校毕业生；16 - 24岁登记失业青年（指以居民身份证出生日期计算年满16周岁至24周岁时间内，并在公共就业服务中心登记为失业的青年）。其他条件：具有较强的学习能力、沟通协调能力；积极进取、勤奋好学、吃苦耐劳、有较强的责任心；热爱从事事业，服从村“两委”工作分配和安排；中专及以上学历。 薪资福利:见习时间为12个月；2500元/月，见习单位为见习生购买人身意外保险；见习期间可请假参加公务员、事业单位复习考试。 招工人数:1人 报名时间：自公告发布之日起；报名方式：采取现场报名方式；报名材料：身份证、毕业证、户口册、就业失业登记证原件及复印件；近期1寸免冠照一张。招聘形式：采取面谈方式，依据德才兼备的标准择优录取。 工作地址:白济汛乡统维村村委会

香格里拉独克宗古城主街新店诚邀拉单小蜜蜂5名，寻求有志之士加入，重视责任心、上进心、耐劳力和时间投入，薪资待遇优厚，非诚勿扰，详情请联系云南迪庆地区。

菊香村委会编外工作人员 1.政治素质好，拥护党的方针政策，爱岗敬业，品行端正，身体健康，形象良好，具有符合岗位要求的工作能力，遵守国家法律、法规，无违法违纪不良记录；2.大学专科及以上（未就业且办理失业登记证）；3.维西户口（永春乡优先），男女不限，年龄在35周岁以内;4.能说流利的普通话，并有较强的语言表达能力;5.熟练使用电脑，熟练应用Word、excel等办公软件;6.符合就业条件优先考虑。 薪资福利:缴纳社会保险，月工资1800元 招工人数:1人 报名时间：2026年5月14日，上午08:30—12:00；报名所需材料:身份证、户口册、毕业证、就业失业登记证原件及复印件各一份;近期1寸免冠照一张。 工作地址:永春乡社会事务办公室