
初高中英语教师
4-9千/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责初高中英语学科教学,帮助学生理解并掌握核心知识点;
2. 参与校内教研活动及教育培训,持续优化教学策略与课堂质量;
3. 定期与学生及家长沟通学习进展,给予专业学习建议与指导。
任职要求:
1. 具备系统的英语教学理论基础和实际授课经验,能策划并开展生动有效的课堂活动;
2. 拥有较强的协作意识,能够与教师团队协同推进教学任务;
3. 具备出色的沟通能力,可顺畅地与学生及家长进行互动交流。
全职初中语文老师
3-7千/月
语文教师1-3年本科教师资格证小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理初中一对一教学
【岗位职责】
1. 负责教授初中语文课程,确保教学质量和学生学习效果。
2. 参与教学活动的策划与实施,提升课程吸引力和学生参与度。
3. 与家长沟通学生学习进展,建立良好的家校合作关系。
【岗位要求】
1. 具备出色的语文教学能力和对学生负责的态度。
2. 能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求。
3. 具有良好的团队合作精神,能够与同事共同提升教学质量。
语文老师
4-5千/月
语文教师1-3年本科
1、岗位职责:
(1).全面掌握学生的学习情况,精准发现其在学习过程中存在的困难与问题。
(2).制定并执行个性化的学习方案,贴合学生的学习习惯与实际需求。
(3).定期与学生互动交流,给予学习进展反馈,激励其持续进步并实现既定目标。
(4).运用多样化的教学工具与策略,提升课堂效果及学生的参与积极性。
(5).与团队协同配合,保障教学安排和学业评估工作有序开展。
2、任职要求:
(1).具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与学生、家长及同事保持高效互动。
(2).热爱教育事业,乐于迎接挑战,致力于教学质量的不断提升。
(3).拥有较强的统筹规划能力,能够合理安排多项工作任务并按时完成。
(4).保持积极进取的学习心态,主动优化教学方式与专业技能。
(5).对学生富有耐心,能够体察其学习节奏,并提供针对性的支持与解决方案。
3、任职要求:本科及以上学历,了解心理学知识,师范类专业优先考虑。
4、薪资待遇:3000-5000元无责底薪+每个学生每月督学服务提成+奖金+转介绍奖励。综合收入6000-15000元,表现优异者可达20000元。
5、岗位福利:
(1).缴纳五险;
(2).提供员工住宿;
(3).享有带薪培训机会;
(4).公司定期组织免费团建活动;
(5).享受生日关怀福利;
6、行业经验:有K12领域工作经验者优先录用。
小初高英语教师储备人才
4-9千/月
英语教师1-3年本科中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生
岗位职责:具备小学至初中英语教学能力
任职要求:参与英语学科一线授课,逐步熟悉市场运营及文科团队管理流程
岗位福利:享受节日福利待遇
初中全职英语老师
3-7千/月
英语教师1-3年本科教师大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育可兼职一对一教学初中教育工作经验
【岗位职责】
1. 教授英语课程,确保学生理解和掌握英语知识点;
2. 设计课程内容,准备教学材料和计划课程活动;
3. 与学生、家长和同事有效沟通,反馈学生学习情况;
4. 参与教学研讨,持续提高教学质量。
【岗位要求】
1. 具有良好的英语教学能力和亲和力;
2. 能够激发学生学习英语的兴趣;
3. 具备良好的班级管理技巧和组织能力;
4. 能够使用现代教育技术和方法。
语文教师3-5年本科家教
岗位职责:
1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实核心素养培养目标
2.批改作业、组织测验与学情分析,及时反馈学生学习情况
3.参与教研活动,开发校本课程资源及教学课件
4. 关注学生心理健康与成长需求,开展个性化辅导与家校沟通
5. 配合学校完成教学评估、公开课及各类教育教学任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证
3. 具备语文教学基本功,熟悉统编教材及新课标要求
4.表达清晰、富有感染力,能激发学生阅读与表达兴趣
5. 学历不限,有教学经验者优先
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
小初高中英语教师热爱教育、责任心强,有教学经验优先。负责英语教学、课堂管理、课后答疑,配合日常教学工作薪资福利:底薪3000起,综合5000+,多劳多得,待遇优厚招工人数:2名工作地址:麒麟东路93号
石材安装工地小工/杂工
云南丽江招聘贴石板工人,石板厚度为3-5分。需用10人,两人一组,每组需自带小工。薪资为150元一平方,按月进度70%结算。施工高度为3米。现场两人一天可贴6方至8方。目前工程量有1万平米,总面积6万平,工地分布在香格里拉、丽江和大理,不在同一个工地。有意者需马上进场。
云南迪庆明天需要一名小工,工资180元,提供工作餐。工作地点在公租房工地。
180元/天
小工1-4天餐补1-2人
明天需要一名小工,工资180元,提供工作餐。工作地点在公租房工地。
广告安装
招聘广告学徒工,工作内容包括制作与安装。薪资为2000-4000元。招聘人数数名。工作地点位于香格里拉市龙潭北路池古巷。
家具安装工地学徒工
家具安装搬运学徒岗位招聘2名,要求年龄在23岁至40岁之间,必须持有驾照,能够长期工作。应聘者需谦虚好学,具备团队协作能力。薪资为4000-4500元。工作地点位于香格里拉市仁安路延长线建材市场中心大楼。
英语教师
幼少儿英语教师招聘(全/兼职)
岗位要求
1.学历专业:本科及以上学历,英语及相关专业,专业基础扎实,发音标准地道。
2.工作经验:具备3年及以上幼少儿英语一线教学经验,熟悉幼少儿英语授课模式、课堂把控方式,了解低龄孩子学习特点
3.个人素养:性格开朗有耐心,极具亲和力,擅长和孩子、家长沟通交流。善于调动课堂氛围,能够打造味、高效的课堂,责任心强,热爱教育行业。
岗位职责
1.负责3-12岁幼少儿英语课程授课,根据教学大纲完成日常教学工作。
2.精心设计课堂内容、趣味互动环节,激发孩子英语学习兴趣,培养孩子语感。
3.做好课后学员学情反馈、学习跟进,及时和家长沟通孩子课堂表现与学习情况,维护家校关系。4.配合校区完成教研、磨课、教学复盘等日常工作,持续优化教学方式。
英语教师
6-8千/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘
坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入!
●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。
●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。
●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。
岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
英语老师全职
7千-1.1万/月
英语教师1-3年本科英语培训机构小学英语早教启蒙
岗位职责:
1.教授少儿英语课程,上课认真负责完成授课。
2.因材施教,采用互动富有吸引力的方法进行教学,提高孩子对英语的学习兴趣。
3.及时调整教学策略,了解孩子的需求。
任职要求:
1.具有良好的语言表达能力和亲和力。
2.熟悉少儿英语教学方法。
3.有一定的代课经验,可以独立授课
岗位福利:
1.节假日按法定节假日正常放假休息。
2.缴纳五险一金
3.双休
4.生日,节假日,周年都有公司礼品
5.享受一切年假病假婚假等福利
6.不含任何销售性质,纯教学岗位
英语一对一教学
90-100元/天
英语教师经验不限大专国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
1.负责线上一对一全英课程的教学工作,保证教学内容符合学校体系要求。
2.在校英语专业大学生优先,有直播经验,良好镜头表现力和沟通能力优先。
三桥自习室英语兼职 周六周日150一天
80-150元/天
英语教师经验不限学历不限培训机构
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-10-31
想轻松搞点零花钱、积累教学经验的同学看过来啦!
工作地点:三桥万聪自主学习中心
工作时间:
周二-周五:18:00-22:00
周六-周日:9:00-18:00
每周一休息。
薪资待遇:周内80元/天,周六周日150元/天,日结感满满,薪资透明,多劳多得。(周内周末都能来,只有周末能来勿扰!)
额外福利:可开具正规实习证明,丰富简历履历,为以后求职、升学加分!
【岗位职责】
1. 自习室学生日常督学、维持学习秩序
2. 学生单词背诵检查与基础英语答疑
3. 学案资料打印、简单教辅整理
【岗位要求】
1. 能够进行初高中英语科目辅导!
2. 耐心负责、性格温柔开朗,喜欢和学生相处,做事认真靠谱、守时守信。
3. 做过英语老师优先考虑。没做过老师的不考虑哈。
这份兼职时间灵活不占用平日课业,既能锻炼自己的沟通与管理能力,还能赚取稳定收入、收获官方实习证明,非常适合在校大学生、课余时间充裕的小伙伴!
无人机公司负责人兼教员
5千-1万/月
教育工作者1-3年大专培训机构普通话发音标准大型教育机构经验社群运营经验教育学专业背景线下教育线上教育坐班不坐班直播经验活动策划社群运营视频、音频剪辑视频拍摄与录制职业与技能培训类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生留学生大学/大专生学前儿童/小学生成人
具有丰富的管理和教学经验
持中型多旋翼caac教员证
老师
3-8千/月
教师本科
岗位职责:
1.负责物理、数学、化学、英语等学科的日常教学工作,制定并实施符合学生认知规律的教学计划
2. 开展课堂互动与课后辅导,及时批改作业、分析学情,提升学生学习效果与学科素养
3. 参与教研活动及教学评估,持续优化教学方法,配合学校完成课程建设与教学改革任务
4.关注学生心理健康与成长发展,加强家校沟通,协同促进学生全面发展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2. 具备相应学科教学资格(如教师资格证),专业背景匹配物理、数学、化学或英语等相关领域
3.教学经验不限,应届毕业生及在职教师均可应聘,有K12教学经验者优先
4. 最低学历要求为本科,持有相关专业学位证书;若具备硕士学历或学科竞赛指导经验者更受青睐
数学老师
3-8千/月
教师经验不限大专培训机构数学物理
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估
2. 关注学生学习状态与心理发展,开展个性化辅导与成长引导
3.参与教研活动、教学研讨及课程建设,持续提升教学能力与专业素养
4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及各类教育活动
5. 遵守师德规范,践行立德树人根本任务,维护良好教育形象
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学科及学段的教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力
5.身心健康,能胜任教育教学及相关工作
英语老师
7千-1.2万/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责小学课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核
4.普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书(如TEM-8、CELTA等)者优先
5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识,适应不同年龄段教学需求
英语全能督导教练
3-6千/月
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位要求:身体健康,吃苦耐劳,态度端正,对工作认真负责,对学生,对家长耐心细致,已婚者优先,会短视频优先,英语专业优先,待遇面谈
课后辅导老师
2-5千/月
英语教师1年以下本科教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育教育学专业
1、具备扎实的教学功底与教学创新意识,善于表达与沟通
2、熟悉教育学与心理学知识,掌握教师所需的专业基础能力
3、精通小学一至六年级语文、数学、英语各科知识点体系
4、应聘教师需具备高度的自律意识和良好的职业纪律性
5、教学过程中保持耐心细致,是岗位要求的核心素质之一
6、在职期间提供工作日午餐及住宿安排
教学老师TR
9千-1.6万/月
英语教师经验不限本科线下授课一对一授课授课老师
岗位内容:
1. 负责初高中语文、数学、英语、物理、化学其中一门学科的教学工作,制定教学方案与选用教材,保障教学质量。
2. 跟踪学生学习情况,管理学习进度,并定期向家长沟通反馈学习成果。
3. 与教师团队及其他相关部门协同配合,共同促进学生成绩提升。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,相关专业背景者优先。
2. 有初中教学经历,掌握课程规划与授课方法。
3. 拥有较强的沟通能力,能与学生、家长及同事建立良好协作关系。
4. 热衷教育工作,具备教育理想与职业热情。
高三复读语文老师
8千-1.3万/月
语文教师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责高三复读学生的语文课程教学工作
2. 根据学生情况制定个性化教学方案
3. 参与教研活动,提升教学质量
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能有效引导学生学习
2. 热爱教育事业,有责任心和耐心
3. 具备扎实的语文专业基础和教学能力
学科教师(初中高中语文数学)
6-8千/月
英语教师1-3年学历不限语数英物化线下授课一对一授课小班授课
岗位内容:
1. 负责初中一年级至三年级各学科必修与选修课程的教学实施。
2. 编写教学计划与教案,定期开展学习评估和课堂反馈,向班主任及学校提交教学进展报告。
3. 主动与学生、家长及其他任课教师保持良好沟通,协同促进学生综合素养的发展。
任职要求:
1. 热爱教育行业,有志于长期从事初中阶段教育教学工作。
2. 拥有本科或以上学历,具备相关专业背景及教学经验者优先考虑。
3. 具备良好的语言表达能力、授课技巧和课堂管理能力,擅长人际交流。
4. 富有团队协作意识,能适应初中教学工作的节奏与实际需要。
英语教师
5-7千/月
英语教师1-3年本科初中教育高中教育线下授课一对一授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
1. 承担英语学科教学任务,提升学生综合语言运用能力。
2. 制定并执行符合学生特点的教学方案。
3. 策划开展各类英语实践活动,拓展学生实际应用机会。
4. 定期与家长交流,及时汇报学生学习进展。
5. 协同参与课程体系及教学材料的研发工作。
6. 积极配合团队协作,助力学校整体英语教学质量提升。
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