
矿山工程师
负责金矿、铜矿、铅锌矿等金属矿山的采矿方案设计与优化;
参与矿山开拓、采准、回采等各阶段的技术管理工作;
编制采矿技术文件、作业规程及施工图,确保符合国家及行业规范;
现场指导与监督采矿作业,保障生产安全、高效、合规;
分析矿体赋存条件,优化采矿方法与回采顺序,提高资源回收率;
协同地质、测量、选矿等专业团队,推进矿山整体开发进度;
参与矿山技术经济评价、产能规划及可持续开发方案制定。
采矿工程师
8000-15000元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿金属矿贵金属矿
此岗位为异地招聘,工作地点为普洱市各矿山
岗位职责:
1、依据地质资料与现场施工实际情况,编制采矿设计方案及作业指导文件,向作业班组进行技术交底,并制定采矿生产计划;
2、在开采过程中实时掌握各工作面的施工进展,记录各项技术参数,并结合实际优化采矿工艺参数;
3、定期整理并归档施工图纸,确保技术资料完整规范;
4、基建阶段负责各类工程及局部采准、切割工程的设计工作,同时承担六大系统的建设与验收任务;
5、配合地质、测量人员开展日常技术管理相关工作。
任职要求:
1、具有采矿或矿山相关专业大专及以上学历,熟悉矿山井下开采的技术标准与规范;
2、能适应矿山一线地表及井下现场作业环境;
3、熟练使用CAD制图软件,掌握Word、Excel等常用办公软件操作。
选矿技术工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年大专及以上选矿贵金属矿金属矿
此岗位为异地招聘,工作地点为普洱市各矿山
岗位内容:
1. 落实选矿/采矿生产计划并进行过程监管;
2. 严格执行公司安全标准,确保人员作业安全及设备设施稳定运转;
3. 配合管理层推进与生产相关的各项事务;
4. 编写日报、周报及其他生产所需文档资料;
5. 监控现场选矿工艺流程,快速识别并处理异常情况。
任职要求:
1. 具有选矿/采矿或相近领域的专业背景;
2. 拥有3-5年及以上选矿/采矿现场实操经验;
3. 工作态度严谨,严格遵守各项规章制度;
4. 具备良好的协作意识和责任担当能力。
迪庆香格里拉藏族自治州招水电、给排水、强电
9000-10000元/月
水电工强电工给排水工长期包吃3-5人月结点工
迪庆藏族自治州香格里拉市招水电、给排水、强电
技术员
招 聘
我公司江西南昌矿山集团所属项目部直招,50岁以内,按个人资质能力面试谈薪酬。
1、注安工程师(内蒙)
2、安全技术员(内蒙)
3、地质技术员(辽宁)
对应专业大专,熟悉井工非煤矿山管理要求!
联系人:赵部长 ()
勘探工人月结
岗位名称:采矿类工程师;井下采矿工程师;地质采矿工程师;
岗位要求:1.负责采矿工程项目的规划与设计;2.参与采矿工程项目的施工管理,监督进度和质量;3.负责技术交流和沟通。
薪资待遇:月薪10500元以上。
质量员勘探工人
管道检验师
特种设备检验师证,例如:管道检验师;锅炉检验师;容器师;安管证书(安全生产知识和管理能力考核合格证);一二级安全评价;环境影响评价师;矿山相关的毕业证;一级计量师()
薪资福利:待遇从优
V同号,备注证书专业
+
技术人员/工程师
1.3-2万元/月
勘探工人保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位要求:
1,地质学,矿产资源相关专业,大专及以上学历,5年以上相关工作经验
2,心态稳定,执行力高
3,熟悉电脑制图软件,如Auto,CAD,MapGis
4,有文字编辑处理能力,编写地质等相关报告
5,认同多劳多得的薪资理念
6,会开车有驾照,并能适应每周短途出差看现场
岗位待遇:
1,8h工作制,双休,节假日放假
2,提供住宿补贴,公司楼下有自助食堂,团队旅游等
3,出差补贴,购买五险
4,入职满一年,享5天带薪年假
5,底薪奖金薪酬
地质工程师
1.5-2万元/月
地质工程师包住包吃社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责矿山地质现场编录、取样、探矿工程布置与技术指导工作
2. 开展地质资料整理、图件绘制及储量动态计算与更新
3. 参与地质勘查设计、施工监督及成果报告编制
4. 协同采矿、测量等专业开展技术对接与现场问题处置
5. 落实地质安全技术措施,识别并反馈潜在地质风险
任职要求:
1. 采矿工程、矿业工程、地质矿产等相关专业大专及以上学历
2. 持有地质类初级及以上职称证书或相关执业资格证书
3. 具备2年以上矿山地质一线工作经验
4. 熟练掌握地质编录、取样分析、探矿方法及储量估算流程
5. 具备独立处理现场地质技术问题的能力和良好沟通协作意识
基本任职条件
1.身体健康,能适应矿山工作环境,入职前须提供近三个月内有效的县级以上医院体检报告;
2.具备同岗位所要求的实际工作经验和专业技能,能快速到岗履职;
3.遵纪守法,无违法犯罪记录,责任心强,稳定性好。
薪资待遇
1.薪资构成:实行“基本工资+绩效奖金”,具体标准将根据应聘者的资历、能力和岗位价值,在面试环节进行沟通协商,整体水平高于本地区同行业标准;
2.基础福利:依法缴纳社会保险(五险),包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.食宿保障:公司免费提供标准员工宿舍和一日三餐。
4.休假福利:享有国家法定节假日、带薪年休假、探亲假等,具体休假制度按公司规定执行。
应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
选厂负责人
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上
1.全面负责选矿厂的生产、技术、设备及安全管理工作。
2.优化选矿工艺流程,提高选矿回收率和精矿品位,降低药剂及能耗成本。
3.负责选厂设备的维护保养及技改工作,确保设备高效运转。
4.制定并执行选厂各项规章制度及操作规程。
5.负责选厂化验室、尾矿库的日常管理工作。
采矿工程师
9000-18000元/月
矿山工程师3-5年大专及以上金属矿采矿有色金属矿贵金属矿稀有金属矿黑色金属矿非金属矿采矿工程/矿物加工地质建模软件/三维采矿软件勘查数据
【岗位内容】:
负责并参与金属非金属矿山咨询项目的技术筹备、现场勘查等前期工作;
独立制定金属非金属矿山技术咨询项目的实施计划,并推进项目落地执行;
承担金属非金属矿山工程咨询报告的编制任务,解决工作中出现的专业技术问题;
做好技术咨询项目的总结工作,参与项目审核与评审流程;
负责矿山生产数据的监测、分析与汇报,评估采矿作业的生产效率与经济收益,探索提升采矿效能的可行路径;
具备培训和指导矿工及其他工作人员的能力,提升其专业技能,掌握采矿工艺及安全操作规程。
【任职要求】:
1、学历专业:矿物加工工程、采矿工程或相关专业,专科及以上学历;
工作经验:具有3-5年选矿厂工艺设计、生产实践或相关设备技术支持经历;
必须条件:熟练掌握破碎、磨矿、分级、浮选、磁选、重选等常规选矿工艺流程,可独立完成流程计算与设备选型;
熟练使用地质建模软件(如 3DMine)、CAD,具备三维采矿软件操作能力,能够处理勘查数据并编制技术报告;
具备矿山安全生产与环保意识,拥有团队管理能力,善于沟通协调并解决问题;
【我们为您提供】:
1、公司为员工缴纳五险一金,依据工作业绩发放绩效奖金。
2、免费提供工作午餐、晚餐。
3、专业的团队氛围:与一群专注、实干、有激情的技术与业务伙伴共同成长。
4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道,支持员工持续职业发展。
5、同时享有各项法定节假日及完善的员工福利保障。
矿山工程师
负责矿山整体技术工作,以提高矿山技术管理整体水平为目标的主要技术负责人;
负责对矿山专业技术人员,进行技术指导、培训;
组织并参与编制矿山长远发展规划;
抓好矿山的采矿、选矿生产技术管理工作、落实矿山生产技术的政策、制度和业务流程;
负责组织矿山开采的规划和设计,监督、指导和控制矿山的采矿生产工作活动;
组织安全技术研究工作,组织环境治理各项工作并监督执行,负责审查矿山灾害预防及处理计划,审批施工组织设计、作业规程及安全技术措施,并对执行情况监督检查;
负责解决矿山生产过程中的重大技术问题,组织矿山工程技术人员开展技术引进、科研技改及技术项目攻关工作;
勘探工人包住包吃社保
专科以上学历,从事矿山工作5年以上,精通CAD制图,等独立完成地质工作:地质分布图,顶板鉴定,有地下矿山安全管理人员证件者优先。待遇从优,五险,包吃包住,非诚勿扰
环评编制人员
6000-8000元/月
环评工程师3-5年大专及以上环评报告应急预案节能评估
1、环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历,具备扎实的专业理论基础与实践能力;
2、具有2年以上环评文件编制经验,能够独立完成环评报告书/报告表、环保验收材料、突发环境事件应急预案等技术文档的撰写;
3、掌握环评工作流程及相关政策法规、行业标准,能为建设单位提供专业的环境咨询支持;
4、负责组织项目现场踏勘,开展资料收集与整理工作;
5、配合项目主管与建设方、行政审批单位等进行沟通协调,推动项目问题有效解决。
结算方式:月结
工作周期:不限
每周工作周期:不限
可兼职
矿业工程高级技术专家
5000-6000元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责矿业建设项目全过程的高级工程管理与现场监督
2.确保工程项目按既定标准、质量要求及进度计划有序推进
3.协同项目团队,统筹协调并解决施工过程中的技术与管理难题
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及强烈的团队协作意识
2.能够高效执行工作任务,具备较强的应变与问题处理能力
3.熟悉矿业建设业务流程,能够在复杂多变的工作环境中稳定履职
环评技术员
1-1.2万元/月
环评工程师3-5年本科及以上3-5年环评经验排污许可证申请经验竣工环保验收经验要求环评工程师经验
一、岗位职责:
1、承担环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。
2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评文件的技术审查工作。
3、协同商务部推进与政府主管部门及项目单位在环评报批环节的沟通协调。
4、协助总工办开展生态环境保护领域的专项课题研究与管理工作。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。
2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。
3、曾独立完成20个以上项目报告编制工作,具备水保项目全流程独立运作能力。
4、在环境领域连续工作满3年以上。
5、掌握环境影响评价相关的政策法规、技术导则与规范要求;
6、具备较强的沟通协作能力及团队意识。
公司福利:
1、岗位薪资福利:高底薪+高提成
2、办公地点紧邻地铁4号线清江西路站,通勤便捷;
3、工作时间早9:00至晚5:30,周末双休,五险,享受法定节假日、带薪年假,定期组织团建,发放节日礼品、生日礼品、员工贺礼,举办各类文娱活动,春节享有超长假期,每年固定调薪。
4、公司薪酬体系与晋升通道健全,重视员工成长与发展;
5、办公环境优越,团队氛围和谐,领导亲和力强。
栏目概述
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