急聘：人‮专事‬员一、福利：入‮购职‬买五险、包‮包吃‬住、团‮聚建‬餐、生日福利等二、底薪：4500元提成一个人1500至2500不等、工资上不封‮多顶‬拿多的，平‮收均‬入7000三、上‮时班‬间：10:30至12:00，中午休息‮小一‬时，13：00至18：30月休3天至6天包住：公‮员司‬工宿舍（含‮衣洗‬机、厨房、大客厅、独卫）四、能力强者直‮培接‬养为公司核心成员，一起‮同共‬发展，创造辉煌。

一、工作内容1.负责辅助领导招聘接待面试培训等工作；2.协助领导完成下派的工作;3.做好日常业务的分配协调工作；4.日常会议的的组织安排工作。（二）渠道晋升(往管理方面发展)1.负责整个团队人员每天工作的安排；2.新成员的入职的培训；3.日常工作的协调；4.团队成员的监督与奖惩；二、要求1.没有任何犯罪记录，2.学历初中以上3.服从管理遵守公司规章制度。4.踏实工作，细致认真，办事严谨。5.可接受应往届生三、公司的优势1.适合搞发展，提升自我，是能人大可一展伸手干事业持有万里舞台。让每位员工能在昆明2年买车5年买房。2.可以享受老板的待遇，一起分红，为自己而创业。3.免费培训：专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。福利待遇:一年四次旅游活动

人事专员福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。岗位职责：（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；任职资格：（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；（2）年龄18到30心智成熟，情绪稳定；（3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；（4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力；职位亮点：（1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检（2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光（3）专业学习及培训。

人事专员负责协助人力资源部门的日常运作，执行各项人力资源管理工作，以确保公司的人力资源需求得到满足，员工关系和谐稳定，公司人事管理工作高效有序。

急聘：人‮专事‬员一、福利：入‮购职‬买、包‮包吃‬住、团‮聚建‬餐、生日福利等二、底薪：4500元提成一个人1500至2500不等、工资上不封‮多顶‬拿多的，平‮收均‬入7000三、上‮时班‬间：10:30至12:00，中午休息‮小一‬时，13：00至18：30月休3天至6天包住：公‮员司‬工宿舍（含‮衣洗‬机、厨房、大客厅、独卫）四、能力强者直‮培接‬养为公司核心成员，一起‮同共‬发展，创造辉煌。

电话号码：（同步）

和求职者介绍工作邀约面试即可

     招聘人事: 月综合工资2000至13000    人事薪资构成底薪2000+1000奖金（绩效全勤）+招人提成每人800（个人每招到一个在职礼仪每月800至礼仪离职为止）持续累积    带队礼仪:（需有一定资源）薪资面议    全职礼仪: 月综合工资6000-15000  （6000无责底薪+奖金+包住）    兼职礼仪: 薪资面议                          上班时间     早上十点至中午十二点     下午一点半至五点半      月休四天，自行安排

人事文员主要负责公司招聘工作，底薪待遇5000提成另算月收入7000左右早上10点上班下午6点下班无加班中午12点到1点休息一个小时吃饭休息、包吃包住[愉快]有无经验均可

办公室资料管理员一、招聘要求:1、男女不限2、有团队合作意识，责任心强，活泼开朗，服从公司安排管理，沟通能力强，情绪控制得当，寻求稳定平台发展的人才。二、工作内容:1、负责信息的整理、归纳，筛选求职者的简历;2、负责对接合作企业的大小事宜;3、负责与其他部门配合完成日常工作。三、薪资福利待遇:1.无责底薪4500+提成2.公司提供宿舍，市中心小区楼，环境优美!不掏一分钱(俩室一厅一厨一卫，两个人一间，男女分开)3.每月组织一次团建，每周一次下午茶带薪年假15天5.上班时间9:00-12:00，13:30-18;00每周双休，法定节假日放假!!!办公室都为年轻人，一人台电脑岗位工作轻松氛围好。

美光防火通道找挖机驾驶员一名开260挖机联系电话

拖台22吨压路机，祥云云南驿镇到香格里拉的金江，有四桥车联系

香格里拉市德清县奔子栏镇来个转载机驾驶员,

招聘服务员若干名，18-40岁男女不限，有过餐饮服务工作人员优先

有没有闲着的？工地在维西城边找一个长期小挖机驾驶员工资8000联系

招聘：人事管理专员薪资：4K~6K嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持，让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦！如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；1-2年人力资源相关工作经验，当然，如果你是优秀的应届毕业生，我们也非常欢迎；熟练操作办公软件，擅长沟通协调，热爱团队工作；对人力资源工作充满热情，细心、认真、负责。期待你的加入，一起成为公司人力资源团队的重要一员！

招聘：人事主管1.人力资源管理专员2.有一定的抗压能力，有较强沟通能力3.有招聘，培训，绩效管理经验

招聘：人力行政经理薪资：1-1.5万1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序；2. 设计并监督管理培训计划，以提升员工技能；3. 管理员工薪资及福利体系，确保符合市场标准；4. 雇佣合适的人员，制定并执行招聘流程；5. 管理公司绩效评估系统，并协助员工提高绩效。

招聘：办公室主任薪资：4千-6千岗位职责:有水泵厂相关工作经验者1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先。3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。6、办公室所有事项。

招聘：人事/行政主管薪资：7千-1.2万人事行政岗位招聘要求:1、熟悉人力资源6大模块运作;2、在制造型企业从事人事行政工作5年以上;3、具备较强的沟通协调及抗压能力;4、有较强的执行力,对结果负责;5、年龄在35~45岁之间(含),6、全日制学历大专以上学历(含)

前台初中以上文凭，有前台经验，口齿伶俐，40岁以下工作地址:嘎萨街中段

《设计院招聘启事》尊敬的求职者：我们是一家充满活力和创新的设计院，现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入我们的团队。一、招聘岗位设计相关岗位二、岗位要求1. 熟练掌握Excel和CAD、啊克吉斯等设计相关软件，能够高效完成各类设计任务。2. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力，愿意为项目的顺利推进付出努力。3. 服从管理，具有良好的团队合作意识，能够积极配合团队成员完成工作任务。4.主要从事办公室业务相关要求三、福利待遇1. 我们提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金，让您的付出得到充分回报。2. 工资待遇5k-8k，5k只是起步个人能力多少工资多少没有上限。3. 广阔的职业发展空间，提供丰富的培训和晋升机会，助力您实现个人职业目标。四、应聘方式如果您认为自己符合上述要求，并渴望在设计领域一展身手，欢迎将个人简历发送至我们的团队，邮件主题请注明“设计院应聘-[您的姓名]”。我们期待您的加入，共同打造更加精彩的设计未来！

主要负责整理资料，发布招聘信息，邀约面试，有无经验均可，年龄限制18-28岁。

一、工作内容1.负责辅助领导招聘接待面试培训等工作；2.协助经理完成下派的工作;3.做好日常业务的分配协调工作；4.日常会议的的组织安排工作。（二）渠道晋升(往管理方面发展)1.负责整个团队人员每天工作的安排；2.新成员的入职的培训；3.日常工作的协调；4.团队成员的监督与奖惩；二、要求1.没有任何犯罪记录，2.学历初中以上3.服从管理遵守公司规章制度。4.踏实工作，细致认真，办事严谨。5.可接受应往届生三、公司的优势1.适合搞发展，提升自我，是能人大可一展伸手干事业持有万里舞台。让每位员工能在昆明2年买车5年买房。2.可以享受老板的待遇，一起分红，为自己而创业。3.免费培训：专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。福利待遇:一年四次旅游活动

薪资待遇好工作内容简单工作氛围轻松

昆明百晟合创信息咨询有限公司招聘信息咨询：上午9:30-12:00，下午13:30-18:00。周末双休，节假日正常休。地址：昆明市盘龙区白塔路协力大厦，有意者联系：☎️☎️☎️（）

工作内容简单工作轻松

1学历不限、经验不限、男女不限、年龄16-30岁、性格开朗热情有耐心！岗位职责：1.负责招聘端口日常招聘信息的管理与发布，在线解答求职者的相关问题与更新招聘信息!2.收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或其他聊天平台邀约求职者进行面试即可！工作时间：朝九晚六、上六休一薪资待遇：3000底薪+提成200到800综合：5000到8000

助理人事

工作内容：招聘助理负责协助招聘专员进行招聘工作，包括简历筛选、面试安排等。主要职责：-负责招聘助理日常工作，包括招聘信息发布、简历筛选、预约面试等。-协助招聘专员进行面试安排，包括面试通知、面试环境布置等。-负责收集和整理招聘过程中的各种数据，包括候选人人格信息、面试结果等-负责与其他部门的沟通，协助招聘专员与其他部门的沟通，例如协助招聘专员与公司内部的人员沟通。职位要求：-大专以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先。-具备良好的沟通能力和抗压能力，能够独立完成招聘工作。-熟练掌握招聘流程和方法，具备一定的招聘经验。-熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力。