负责联系顾客

急招，近期可到岗者优先安排面试 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 双休，节假日按规定休息 岗位职责： 1. 为客户提供专业的财务核算与管理支持，保障财务工作准确合规。 2. 参与月度及年度结账流程，协助完成财务报表编制与数据分析。 3. 跟踪并管理企业资金流动，确保现金流安全与高效使用。 4. 协助建立和完善财务制度与操作规范，推动财务流程标准化。 5. 对接内外部相关方，协调处理各类财务事务。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识，能与团队及其他部门顺畅配合。 2. 熟悉会计准则及常用财务系统，掌握财务管理基本原理。 3. 具备较强的数据分析和实务处理能力，可独立应对常见财务问题。 4. 工作认真负责，能在高强度下保持细致与高效。 5. 主动学习，持续优化个人与团队的工作方法与效率。 薪资构成： 底薪+提成+社保+分红 快速晋升： - 专业发展路径：企业顾问→税务筹划师→高级财税管家 - 管理发展路径：企业顾问→城市经理→区域经理（公开竞聘，述职晋级）

大专及以上学历，金融、经济、财务管理相关专业优先；有财商教育、客户销售、顾问咨询经验优先。

岗位职责: 1. 提供专业化的投资咨询支持，协助客户规划合理的投资方案 2. 研判市场变化趋势，为客户出具投资建议及风险预判分析 3. 维护客户关系，保持高效沟通，保障服务体验与客户满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够自主推进工作进程，具备较强的学习力与环境适应力 3. 对投资行业充满热情，可为客户提供高质量的投资咨询支持

岗位职责: 1.提供专业化的投资咨询支持，协助客户规划合理的投资方案 2.研判市场趋势，为客户出具投资建议及风险分析报告 3.维护客户关系，保持高效沟通，保障服务品质与客户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够自主推进工作进程，具备较强的学习力与环境适应能力 3.对投资行业有高度热情，可为客户提供专业、可靠的投资咨询支持

工作内容: 1.负责客户资源收集，开发、跟进，获取客户需求。 2.维护客户，挖掘客户合作潜力。 3.协助公司及团队进行业务对接、客户服务。 任职要求: 1.性别不限，专业不限，做事细致认真。 2.具有良好的团队合作意识，敬业精神。 上班时间: 1、早九晚六，中午休息2小时。 2、上午下午工作时间内，均有固定休息时间。 3、周末双休 薪资:3K-6K(有提成，上不封顶)

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岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁； 2、2-5年券商从业经验为佳，具备证券+基金+投顾从业证书； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力，有执行力、结果导向性，能踏实认真完成本职工作，有较强的抗压能力； 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑；

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

周末双休，每天7.5小时，不耽误接送孩子，国家法定五险，节假日正常休息！

1、参与多种形式的市场推广与客户维护活动，拓展并维护客户资源，提升客户价值； 2、落实公司安排的各项任务，积极达成团队及个人设定的工作目标与考核要求； 3、准确传达公司统一制定的金融产品宣传资料及相关信息，指导客户了解产品认购流程； 4、向客户推介公司推出的各类新型业务，协助其了解产品特点与服务优势。

工作职责： 1. 协助项目经理开展项目资料的整理与分析，调研项目背景及行业现状，撰写项目建议书； 2. 参与尽职调查工作，配合完成尽职调查报告的编制； 3. 完成相关案例和政策的梳理研究，进行项目投资、建设及运营层面的分析； 4. 参与项目运营成本的测算，协助建立财务模型，开展财务分析，并参与咨询类报告的编写； 5. 参与项目运营数据的收集与分析，协助设计运营绩效评估体系及监管制度的制定； 6. 参与项目建设过程管理，针对项目运营中的问题提供可行性建议。 任职要求： 1. 专业不限； 2. 统招本科及以上学历； 3. 具备较强的进取意识，有持续学习的动力和高效的学习能力； 4. 认同并践行公司使命与核心价值观。 职业发展通道： - 根据个人意向安排所属部门，后期可结合兴趣方向调整工作团队； - 分析师→经理→高级经理→主任咨询师（首席行业专家）→项目副总监→项目总监

目前该岗位空缺3人（招满即止，周末可安排线上面试） 公司从事股票期货投资领域，日均电话量约15通，以客服身份联系客户、添加微信并解答疑问，后期主要维护内部优质客户，话术由公司统一提供，不涉及成交环节，业绩为自然产生，岗位偏向纯客服性质。 工作内容： 1、利用公司提供的精准客户资源，进行电话沟通，开展引流与客户服务工作（非销售岗，主要为后续服务方便添加微信，无强制指标）。 2、通过微信渠道，为客户持续提供高效、便捷的信息支持。 3、结合市场变化，及时传递最新的金融资讯与行情动态。 工作时间：周一至周五9:00-18:00，午休11:30-13:00 工作地点：万达双塔*南塔3806 福利待遇：周末双休+法定节假日正常休息+年终奖，每月15号准时发放薪资 办公配置：每人独立工位+公司提供电脑+配备工作手机及电话卡 薪资结构：无责底薪3000+全勤奖300+绩效奖金1000（无电话量考核！无业绩压力），入职满6个月后无责底薪增加700 新员工月收入普遍在5K-7K，老员工月收入可达1W-2W 以上信息真实有效！！公司直招，非中介！！

财税顾问岗位职责: 1. 根据公司提供的客户资源，开发客户，挖掘意向，促成成交 2. 与客户建立并维护良好的合作关系，提供高效的解决方案 3.维护老客户，及时联系客户续费 任职要求： 1. 年龄30周岁---40周岁（如果有相关工作经验，年龄可以放宽） 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求 3. 能够高效协作，具备团队合作精神，共同完成工作任务、 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，主动开拓客户，挖掘潜在需求，推动业务成交 2.与客户保持良好沟通，建立长期合作关系，提供专业且高效的财税服务方案 3.跟进已有客户，定期回访，确保客户满意度并促进续费合作 财税顾问 任职要求： 1.年龄30至40岁（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.工作积极主动，善于团队协作，共同达成工作目标 上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

工作时间：双休+法定假， 早8:30-12:00，午休1.5小时，晚17:30下班 工作地址： 云南省曲靖市富源县湖滨御府东门1-6 岗位：财税顾问（跨行业友好，欢迎宝妈应聘） 薪资架构： 底薪+高提成+分红+社保，一个月可达5000-12000，上不封顶 岗位职责： 1.通过电话或微信的形式对代理记账、税务合规等企业财税服务产品的销售； 2通过客户管理系统，管理客户资源，发掘客户需求，推广代理记账合规服务，促成客户成交; 3.根据客户需求制定合规产品套餐方案，为客户提供一站式企业服务; 4.执行公司各项政策，达成销售业绩; 5.客户合同的签订、合同款项的回收。 晋升方式： 通过业绩竞聘 晋升周期： 1-3个月 任职要求 口语表达良好 优先考虑： 2年以上销售经验，销售业绩突出者优先；

岗位职责 1、保持与客户的顺畅沟通，及时回应客户在财务方面的问题咨询，并同步业务进展及税务申报结果； 2、定期对客户进行回访，掌握其财税需求变动及经营状况，提供定制化服务建议； 3、推进服务续约工作，依托专业服务增强客户粘性，提升客户满意度与忠诚度； 4、积极引导现有客户引荐新客户资源，并跟进对接，助力合作关系达成； 5、配合主办会计完成与客户之间的资料传递及相关沟通协调事宜； 6、负责新老客户的回访与日常维护工作； 7、持续学习更新的财务知识与税收法规，不断提升专业素养与业务能力； 8、对接老客户，沟通续费相关事宜。 任职要求 1、年龄25-35岁，具有一年以上财税领域工作经验，持有初级或中级会计职称，持中级者优先考虑 2、具备优秀的沟通技巧，能准确把握并响应客户诉求 3、抗压能力强，适应多任务并行的工作环境 4、具备较强的分析判断及问题处理能力 5、性格开朗，语言表达清楚，具有一定客户谈判经验 6、乐于学习新政，有主动提升专业能力的意识 工作时间 周一至周五：8:30-18:00，法定节假日正常休息

1、独⽴做账报税，处理账⽬问题；2、开发票，抄税，对接⼯商税务局 3、熟悉工商，税务方⾯知识；4、负责客户管理和日常沟通工作

1、接收销售顾问提交的客户资料，深入了解客户具体需求； 2、发送取单通知，指导客户下载APP并确认税金信息； 3、协助并培训客户完成相关操作流程（如抄报税、清卡、打印发票汇总及明细表、导出银行流水等），同步接收客户交付的票据； 4、协调处理主办会计与会计助理在工作中需与客户对接的事项；定期回访老客户，沟通合同续签事宜；每周及时更新知识库内容； 《任职要求》 1、大专及以上学历，会计、财务类专业优先录用； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力； 3、所属部门为会计部； 4、须持有会计从业资格证书； 5、具备两年以上相关岗位工作经验； 《福利待遇》 1、周末双休，享受法定节假日；生日福利、交通补贴、话费补贴、餐饮补贴；提供带薪旅游、培训机会、带薪年假，晋升机制公开透明；

岗位职责： 1、负责销售订单的接收与审核工作 2、对接新客户，确认线下业务内容，并协同外勤主管推进后续事项 3、定期回访老客户，提供操作指导与培训，及时解答客户咨询问题 4、协助解决助理及主办会计在做账过程中遇到的疑难问题 5、引导客户办理增值业务及续费服务 1、做好岗位间协作：保障各环节沟通高效顺畅 2、与销售顾问明确客户线下业务需求及相关资料交接情况 3、核对客户票据信息，审核无误后转交助理会计和主办会计处理 4、准确传达客户业务需求至外勤主管及财务做账团队 5、接收主办会计与会计助理在工作中需客户反馈的问题并进行沟通 6、随机抽查主办会计及会计助理的申报数据、账务处理情况及档案管理合规性 7、指导客户完成相关系统操作（如：APP下载、企业门户使用、抄税清卡、发票汇总与明细表打印、银行流水导出等） 8、每周通过电话主动回访客户，重点沟通税务规划、风险预警、财务规范及利润控制等内容 9、跟进代理记账合同续约事宜，推介增值项目，并协调初级财税顾问落实办理 10、每周整理知识库：汇总客户沟通中的常见问题及解决方案，提交会计主管归档 11、定期核查客户资料与档案的完整性并进行盘点

岗位职责： 1、接收销售顾问提供的客户信息，深入了解客户具体需求； 2、与新签约客户对接，明确其业务办理的具体要求； 3、整理业务办理所需资料，并提交至外勤组长； 4、发送取单通知，指导客户下载APP并确认税金相关信息； 5、协助并培训客户完成相关操作流程（如抄报税、清卡、打印发票汇总及明细表、导出银行流水等），接收客户交付的票据； 6、提供售前售后支持，回应销售顾问提出的财税问题，协助推进大客户沟通洽谈； 7、响应客户咨询，承接各类增值服务需求； 8、协调处理总账会计在工作中需与客户确认的相关事项； 9、定期回访老客户，沟通合同续签事宜； 10、每周及时更新财税知识库内容；

1.对接跟进公司每日分配的网络平台获取精准客户，为客户解答沟通工商财务税务许可证问题，匹配相关产品促成业务转化。 2，根据公司的业务产品进行包括抖音，微信视频号，快手，小红书平台的自媒体运营获得流量和自然流客户。 3，根据公司提供的意向网络客户资源做好客户的跟进和业务转化。 4，结合日常工作过程中获取的客资，积累微信私域流量。并通过日常私域宣传获得客资转化业务。 5，公司长期有带教和培训，轻松上手，有自媒体运营经验者优先，财税专业知识可后续培训。 奖励制度； 产品线现金奖励、周冠军奖励、月度冠军奖励、客户数奖励、新人现金奖励、半年度奖励等、、、 待遇福利： 1，底薪+12-18%提成+全勤+奖金，月均薪资8000+,一年以上员工月均可达1w 2.定期团队活动 3.在职带薪培训

职位描述 本岗位为纯线上办公，无需外出跑客户、无电话销售、无陌生拜访、无地面推广，工作模式稳定，作息规律，不涉及加班。 岗位职责 1. 通过线上方式收集有财税服务需求的企业信息，主动与客户建立联系，全面介绍公司财税服务项目，并专业回应客户提出的各类财税问题。 2. 借助公司提供的客户资源，定期回访并维护老客户关系，准确传达服务内容，深入挖掘潜在合作机会。 3. 完整记录客户沟通情况、具体需求及跟进进展，优化客户信息管理流程，协同团队推进后续业务对接。 任职要求 1. 具备财务类销售或财税相关岗位经验者优先考虑； 2. 对财税服务及销售行业有热情，愿意在该领域持续发展者优先录用； 3. 拥有良好团队意识，能积极参与客户资源的开发与持续跟进工作； 4. 态度积极进取，具备清晰职业目标，可接受向销售管理岗位成长晋升； 5. 普通话流利，表达清楚顺畅，具备较强的沟通交流能力； 6. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的线上文字沟通能力，工作细致认真，责任感强。 薪资福利 1. 薪酬构成：无责任底薪+意向提成+签单提成+绩效奖金，月综合收入3500-4000元； 2. 带薪培训：入职即提供带薪系统培训，涵盖产品知识与沟通技巧，零经验也可快速适应； 3. 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日照常休息，无加班安排； 4. 晋升机制：健全的内部晋升通道，表现优秀者可逐步晋升至销售经理岗位。 工作地点 昆明市五华区青年路华尔顿大厦25楼2507号