网络运营，户外运动，徒步登山，直播货客，视频剪辑

【岗位职责】 1. 开展区域级市场项目，树立产品品牌，为产品销量提升提供有力学术保障。 2. 按照区域市场活动要求对销售进行监督和管理（对费用、策略执行、项目跟进等进行督导）。 3. 监督与激励市场计划的贯彻执行，协助销售队伍完成产品任务。 4. 定期为销售一线提供产品DA、文献和品牌提示物支持及培训支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和推进能力，具备很好的创新和执行能力，能够以结果为导向、在快速变化的压力下不断提升能力、并创造佳绩。 2. 具有良好的公文写作能力，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，英语能力良好。

中国联通昆明分公司招聘兼职 工作内容：推广和宣传联通业务(手机，手机卡，校园卡，宽带) 工作时间:8:30-5:00 待遇：兼职150-300元/天 全职6000+ 要求：满18周岁，有责任心，能吃苦耐劳 如果有兴趣，具体细节过来面试了解

岗位职责： 1、负责教育产品的市场调研与客户分析，知道哪里获取客户信息量； 2、策划并执行市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 3、建立并维护与教育机构、学校及合作伙伴的良好关系； 4、收集并分析用户反馈，为产品迭代优化提供市场依据。 任职要求： 1、熟悉教育行业，具备市场营销相关知识和实践经验； 2、拥有优秀的沟通协调能力和项目管理能力； 3、具有较强的创意策划能力和数据分析能力； 4、积极主动，能够在快节奏环境中有效工作。

明天需要砍伐4米2的树木，并修理叶九吨。寻找能够承接此工作的人员。薪资为每吨三百元，有意者可来电联系。

香格里拉安装团队本月21号有安装任务，安装面积为58平方米。

香格里拉饭店招聘工作人员，年龄18岁到45，有工作经验优先，男女不限，

招聘会修四轮车（矿卡车）、铲车、挖掘机的师傅。工程位于云南香格里拉铜矿，海拔高3490米。工资13000元，购买三险。有意者请抓紧联系。

本公司招装修木工多名。要师傅级别有过酒店。民宿。KTV安装，要会设计。必须以前做过酒店装修。年龄40岁左右。自备工具，不饮酒。工资350~450一天，包吃包住

抖音线上 发布视频（提供素材） 操作简单 上手快 长期短期都可以 工资日结不拖欠

岗位职责： 1. 负责微信朋友圈内容策划与日常发布，提升品牌曝光与用户互动率 2. 结合产品特点及目标人群，制作图文、短视频等推广素材并优化传播效果 3. 分析推广数据（阅读量、点赞、转发、转化等），定期输出复盘报告并调整策略 4. 配合运营活动开展裂变引流、社群导流及私域流量沉淀工作 5. 关注行业动态与竞品推广方式，持续优化推广方法与话术体系 任职要求： 1. 对社交媒体传播逻辑有基本理解，熟悉微信生态运营规则 2. 具备基础文案撰写与图片/视频编辑能力，能独立完成轻量级内容制作 3. 学习能力强，有网感，善于捕捉热点并快速响应 4. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力 5. 学历不限，有相关实操经验者优先

岗位职责： 1. 负责微信朋友圈内容策划与日常发布，提升品牌曝光与用户互动率 2. 结合产品特点及目标人群，制作图文、短视频等推广素材并优化传播效果 3. 分析推广数据（阅读量、点赞、转发、转化等），定期输出运营报告并提出优化建议 4. 配合线上线下活动开展朋友圈裂变推广，助力获客与私域引流 5. 维护企业微信形象，及时响应粉丝咨询，提升用户信任感与粘性 任职要求： 1. 熟悉微信生态及朋友圈传播逻辑，有实际推广经验者优先 2. 具备基础文案撰写与视觉审美能力，能独立完成内容排版与发布 3. 具备数据分析意识，熟练使用微信后台或基础统计工具 4. 沟通协作能力强，责任心强，具备一定的抗压能力 5. 学历不限，热爱互联网营销，学习意愿强

【岗位职责】 1. 负责信息流广告平台的整体投放策略制定与执行； 2. 统筹优化广告账户结构及投放方案，提升投放效率与转化效果； 3. 策划并指导素材创意方向，推动素材持续迭代优化； 4. 监控分析投放数据，及时调整策略以控制成本并扩大流量规模； 5. 协调内外部资源，确保投放项目高效推进并达成业务目标。 【岗位要求】 1. 有抖音、快手、百度、小红书投放经验1年以上

1、对网络营销有浓厚兴趣，具备基础的网络推广知识和技能； 2、具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整推广策略； 3、优秀的沟通协调能力，能够跨部门合作，推动项目进展； 4、积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中高效工作。

岗位职责： 1.负责公司产品（工业设备/软件系统/技术解决方案等）的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.协同销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.收集市场与竞品技术信息，反馈至产品研发部门以优化产品策略 5.配合售后团队处理交付初期的技术衔接与客户使用培训 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景匹配优先 2.熟悉主流工业产品或技术应用逻辑，具备基础工程知识或技术理解能力 3.沟通表达能力强，能独立面向客户进行技术讲解与方案呈现 4.学习能力强，适应短期出差与跨部门协作 5. 具备工科类专业背景者优先，学历不限

薪资：7000-10000 ，上不封顶，能力越高收入越高 福利：缴纳五险 工作内容： 1. 开拓本地珠宝门店合作渠道，商务洽谈签约 2. 维护合作门店客情，处理合作问题 3. 对接合作门店日常运营、货品及活动落地 4. 调研本地珠宝市场行情 任职： 22-45 周岁，学历不限，擅长商务沟通，能跑市场；有销售、渠道、珠宝资源优先 优势：晋升透明，平台稳定，多劳多得，想挑战高薪欢迎应聘

无工作经验都可以

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁

市场推广及营销

销售专员3000-15000.男女不限，有工作经验者优先，晚6点至两点

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名26岁以上 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁 联系电话：

任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品（工业设备/软件系统/技术解决方案等）的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5.持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

销售专员 男女不限,形象气质佳,责任心强,有团队优先。面谈 薪资福利:3000-15000元/月无上限，邀请各路精英挑战百万年薪 其他更多信息面试详谈 工作地址:云南省维西县综合大市场11栋二楼

直聘！不是第三方！惊喜不断，福利多多，缴纳五险！适合长期发展！想做兼职的勿扰！老板同事都是00后，氛围好。 公司主营业产品推广，感兴趣可沟通。 【薪资待遇】 1. 无责底薪4000+提成+奖金，无上限，多劳多得 2. 边玩边上班 3. 底薪稳定有保障 【福利待遇】 1. 包住宿，水电全免，家电一应俱全 2. 法定节假日正常放假 【任职要求】 1. 17周岁-27周岁 2. 有无经验皆可，招收应届生，奖励多多，欢迎大家来投递

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场人员管理 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等直接触达工作，提升品牌曝光与用户转化率 3.收集一线市场反馈及竞品动态，定期整理分析并提交优化建议，支持营销策略迭代 4.维护重点社区、商圈、院校等合作资源，建立长期稳定的合作关系 5.配合线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与闭环转化 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与应变能力，能适应高频次户外作业 2.有市场推广、地推、销售或快消行业相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，踏实肯干，责任心强，具备团队协作意识和结果导向思维 4.熟悉本地市场环境，有社区/校园/商圈地推经验者更受青睐 5. 自备交通工具（电动车/自行车）者优先，能接受灵活工作时间及区域轮换

市场推广，地推在人流量较大的地方地推展业 上班时间早九晚6，每周休息一天。你的工资取决于你的勤快勤劳来决定。底薪3000提成

职位详情 商户合作 品牌合作(商务方向) 岗位职责: 1.负责美团平台的代理商管理工作 2.与商户建立合作关系，推广美团服务 3.监控和分析代理商的业务表现，提供优化建议 任职要求: 1.具备良好的商业意识和市场拓展能力 2.能够独立操作，具有较强的组织和管理能力 3.拥有出色的沟通技巧，能够与团队和商户建立稳定的合作关系

在嘎洒和嘎栋沿街发宣传单

岗位职责： 1、依据上级下达的销售与覆盖目标，按月将任务分解至各目标门店，并拟定具体的执行方案。 2、负责终端运营管理工作，涵盖门店开拓、商品陈列、价格维护、门店促销等内容，保障终端销售目标实现。 3、建立并维护客户档案，定期与连锁分支保持沟通，协调客户关系，维持良好的合作氛围。 4、策划、组织并落实所辖门店的促销活动，统筹促销用品及宣传物料的使用与管理。 5、组织开展所辖门店店员及消费者的产品培训，助力提升门店销售表现。 6、负责促销人员的招募、日常管理与培训，确保团队稳定性及专业能力持续提升。 7、配合上级制定促销策略与活动安排，包括活动时间、地点及人员配置等具体事项。 8、按时提交各类报表及巡店报告，及时汇报市场变化、竞品动态及客户需求信息。 9、完成领导交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、具备母婴产品推广经验者优先； 3、性格积极乐观，热爱销售工作，执行力强，乐于学习，能适应一定工作压力； 4、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识，善于人际互动，能清晰传递产品信息。 5、拥有促销团队资源及团队管理经验者。