续期服务专员岗位职责：1. 负责所辖区域续期保费收缴、缴费提醒与对账单递送；2. 为客户提供保单咨询、保全变更、理赔协助等售后服务；3. 开展保单体检与客户维护，推动保单复效与续保；4. 基于老客户需求提供保障规划，完成二次开发与新单拓展。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历高中以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.个体私营业主优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值 6.工作地点丽江

公司介绍: 中国人寿保险股份有限公司，世界500强，国内寿险行业龙头品牌，平台正规、信誉可靠、培训完善。现面向社会诚聘优秀人才，共同为千万家庭提供专业保障与财富规划服务。 招聘岗位: 保险顾问/家庭保障规划师 岗位职责： 公司提供老客户名单，进行有效跟踪客户，做好售后服务工作。包括保单变更，理赔，续费，加保等工作。并负责礼品的发放维护客户关系，通知客户参加公司相关活动。 1、数据更新，递送保单，维护加保客户； 2、资料变更，理赔报案处理，维护客户关系； 3、为客户提供保单体检及二次开发。 4、协助客户领取生存金，教育金，年金，通知保费续交等。 5、为客户提供车险 财产险咨询出单，学平险续收等工作 任职要求： 1、大专及大专以上学历；面试优秀者可考虑适当放宽条件。 2、性别不限，年龄25岁到45岁； 3、经济学，法律学，医学，有金融从业经历优先。 4、熟悉电脑操作； 5、有较强的服务意识、有上进心、责任感和团队精神。 福利待遇： 公司提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利待遇； 1、整体福利待遇 试用期：2500～6000；转正后：5000-10000不等；上不封顶 2、每天8小时工作制，每周上5休2周末双休，法定节假日同国家标准 3、工作时间：8:30-11:30 2:00-5:00，双休 4、福利待遇：在职期间免费培训学习+岗位津贴+保险保障+团队活动。 5、收入多元化，可做车险、寿险、社区服务、高端养老、银行业务等 公司为每位员工提供良好的发展前景、公平的晋升渠道，广阔的发展空间，完善的培训体系

千亿集团，百强企业，专业培训 公司福利： 1、保险：，并增配商业保险 2、带薪年假：员工享有法定带薪年休假 3、职业发展：提供系统化带薪培训，拥有公正透明的晋升机制 4、其他福利待遇：定期组织健康体检、周末实行单双休制，节假日正常休假，节日礼品优厚，不定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、负责对车险客户进行保单到期提醒，并协助完成续保手续 2、依托公司分配资源，拓展续保客户群体，跟进续保进度 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件 2、年龄18-40岁，具备基本的车险认知 3、普通话标准，具备较强的沟通能力和应变能力

岗位职责：对接公司老客户报价、续费，带薪培训 无责基本工资+提成、奖金 工作时间：8:30—18:00（12.—13:50午休）月休6天，节假日正常休 工龄工资：1200-3600 其他福利：生日红包、蛋糕+下午茶+团建聚餐+过节福利、红包等 更多信息咨询

【工作性质】 公司属于保险行业但非传统保险公司，有140多家保险产品供应商，站在客户立场通过线上+线下的咨询服务模式，为客户提供专业中立客观的保险咨询和解决方案。现招募专业服务和风险管理咨询师。 【工作职能】 1、根据客户家庭的具体情况，做专业的风险评估及财务分析； 2、编写家庭风险评估报告，客观、中立的给出家庭风险管理建议，并协助客户甄选保险方案； 3、为客户提供保险咨询、方案定制，保单托管、好赔代办、健康医疗、全球救援、法税咨询等一系列服务。 【岗位要求】 1、年龄：25-45周岁 2、学历：专科及以上学历（特别优秀可适当放宽）； 3、认可保险行业，对收入有高追求，敢于挑战自我； 4、具备亲和力、同理心以及良好的沟通表达能力； 5、价值观：客观、中立、向善、利他，能自我驱动； 6、过往成功转型行业：银行、证券、房地产、医学、互联网、销售、律师等岗位工作经验者优先 [岗位亮点]: 1、透明绩效体系：收入与能力努力挂钩，有多种津贴。 2、专业赋能：提供"DOSM"培训体系，成长为"风险管理师". 3、持续成长津贴：有新人成长津贴和社保补贴。 4、持续成长赋能：中央财经大学领鹰计划，有三年百万创投计划。 5、事业共建计划：寻找创业合伙人，搭建团队获管理收入。

【中国人寿玉龙支公司诚聘英才】本地稳定平台，现面向丽江招人！弹性时间自由安排，兼顾家庭与事业零基础可做，全套免费带薪培训，主管全程带教多重薪资结构，收入上不封顶，清晰透明晋升通道团队帮扶力度大，迷茫低谷有外出培训、团队扶持招聘人群：宝妈、转行上班族、有服务经验者优先工作地点：玉龙支公司有意向私聊我预约面谈

薪资：无责任底薪3500+百分之3-10阶梯式提成（新人有带薪培训3天，新人工资第一个月在4-6千左右） 工作内容：1.在办公室拨打电话没有外出（无通次要求） 2.会说普通话，会基本的电脑打字即可 3.资源公司提供名单全部是时效名单，外呼系统公司提供不需要用到自己的话费，没有强制要求。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险咨询与保障方案规划服务 2.利用中国人寿平台资源开展客户开发与关系维护，支持轻创业及兼职展业 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与信任度 4. 参与公司组织的专业培训与业务赋能，持续提升保险专业知识与服务技能 5. 在灵活工作时间内（8:30-17:00）高效完成展业目标，兼顾家庭与职业发展 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，学历不限，欢迎无经验者加入 2. 具备良好沟通意愿与服务意识，社恐友好，无需地推或陌拜 3. 时间相对自由，适合小企业主、宝妈及保险同业者转型或补充收入 4.认同保险行业价值，有责任心与学习热情 5.公司提供系统培训、客户资源及双休、不加班、有底薪的稳定支持

薪资福利：周末双休、1800-3000元底薪+8%-23%提成、节假日正常休息、七小时工作制（8:30–17:00）、、专业培训、晋升透明、办公环境优、交通便利、人际关系和谐、不定期团建。 岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，定期回访老客户，协助客户完成保单续费、变更、理赔等，提升客户满意度。 2.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案。 3.参加公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识。 4.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业。 任职要求： 1. 对保险行业充满热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识。 2. 学习能力强，能快速掌握车险、医疗险、寿险、健康险、财险等产品知识。 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式。 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录。

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一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等客服工作； 2、协助主管管理与培训团队等工作； 3、上级主管安排的其他各项助理工作。 4、参加主管具备的各项技能技巧培训，并逐渐胜任主管职责。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件。 4、认可金融行业。 三、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、生日会、荣誉表彰。 3、基础津贴2700起+绩效（一年期新人平均薪资8k左右） 4、签订合同，购买商业保险。 5、公司注重内部晋升的管理理念，公平透明的晋升渠道，升职加薪全靠个人能力。 6、工作人性化的安排：不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 四、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。

1：工作内容，主要负责公司现有老客户的售后服务，包括：理赔，报销，领钱，修改信息等，同时也负责公司现有新项目的推荐和促成，比如养老社区服务，新的产品，车险，口腔医院，终极关怀等业务。 2：工作时间：早9点-下午6点，节假日双休，法定节假日，

职位描述 【职位要求】 1、有资料管理、客服、金融行业经验优先； 2、大专及以上学历； 3、有责任心，善于沟通，愿意学习金融保险相关知识。 【岗位职责】 1、会员资料变更 2、会员理赔办理 3、会员续费提醒 4、会员活动通知及邀约（二次开发） 【收入待遇】 1、薪资范围 5K-12K上不封顶 2、季度调薪+保障齐全+团队奖+晋升奖 【工作时间】 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00,不加班 2、午休2小时 3、月休不低于 8 天 4、法休 【职位亮点】 1、正规大平台，发展稳定 2、免费系统化培训，一对一带教，零基础可入行 3、公司提供优质客户资源，无需拓客 4、弹性工作时间，可兼顾家庭 我们没有职场的勾心斗角，工作氛围轻松。欢迎有有能力、有想法、有干劲的您加入～

【招聘】中国人寿保险股份有限公司招聘工作内容：1.vip客户礼品发放2.vip客户资料变更入档3．理赔办理4．缴费提醒领钱办理5．活动通知职位要求：1，年龄25周岁～50周岁，大专以上学历或者党员，优秀者可放宽。2，熟悉办公软件3，做事细心谨慎工作时间：8:30-11.302.30-4.30，双休，不加班，法定节假日带薪休假，公司有食堂工资待遇：5000～8000+（）地址：岳阳市岳阳楼区新路口4楼：汪女士

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供商业五险 提供服务津贴 提供培训津贴

洗车工薪资福利:薪资3500-5000元工作地址:香格里拉

迪庆州维西县招聘机修师傅一个，工资1个W，工作氛围可以，老板不啰嗦，也不看你修车，把车修好掉就行，豪车车也多。老板，都是95后的，人相当好处。我现在在里面干着，打算这个月干完就走，这里离家有点远，打算回去自己干，所以才辞职的联系电话：

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招聘机修学徒，要求品行端正、无不良记录、身体健康、踏实肯干。薪资为1500-2000元/月加提成，提供食宿。招聘人数为多名。工作地址位于香格里拉市建塘镇旺池卡商业街13栋。

迪庆州维西县招聘机修师傅一个，工资1个W，工作氛围可以，老板不啰嗦，也不看你修车，把车修好掉就行，豪车车也多。老板，都是95后的，人相当好处。我现在在里面干着，打算这个月干完就走，这里离家有点远，打算回去自己干，所以才辞职的联系电话：

招聘洗车工和机修学徒，人数若干。要求品行端正，无不良记录，身体健康，踏实肯干。洗车工薪资为4000元/月加提成，机修学徒薪资为1500-2000元/月加提成。提供食宿。工作地址位于香格里拉市建塘镇旺池卡商业街13栋。

招铜工师傅

岗位职责： 1.负责事故车辆的现场勘查、拍照取证及损失初步判定 2.依据保险条款与定损标准，准确核定维修项目及费用 3.与修理厂、车主及保险公司沟通协调，确保定损流程高效合规 4.整理并提交定损报告，配合完成理赔审核与结案归档 5.及时反馈查勘中发现的风险问题，协助优化定损流程 任职要求： 1.熟悉汽车构造、维修工艺及保险理赔政策，具备汽车勘查定损相关经验 2. 具备良好的现场判断力、沟通协调能力及责任心 3.能熟练使用查勘设备及定损系统，适应外勤工作节奏 4.持有机动车驾驶证，能独立完成现场查勘任务 5.有保险公估、车险理赔或4S店售后工作经验者优先

【中国人寿玉龙支公司诚聘英才】本地稳定平台，现面向丽江招人！弹性时间自由安排，兼顾家庭与事业零基础可做，全套免费带薪培训，主管全程带教多重薪资结构，收入上不封顶，清晰透明晋升通道团队帮扶力度大，迷茫低谷有外出培训、团队扶持招聘人群：宝妈、转行上班族、有服务经验者优先工作地点：玉龙支公司有意向私聊我预约面谈

中国人保财险昆明分公司招聘 招聘岗位：车险续保专员 工作细则 1、使用公司电脑系统电话联系续费期的精准客户续保（资源由公司全权提供），公司平台有足够竞争力，客群稳定不受外界环境影响，与市面上多家4s店厂家有合作，政策优异，业务员相比同行更加稳定，家园管理模式（鼓励式发展，有完善的培训体系，新人小白也能上手），3万业绩转正，社保购买后不中断（离职除外），每年7月份根据上年度实收调整五险一金比例， 满一年可享受免费健康大体检，带薪五天年假 。 2、5天培训有200补贴 考勤 ①上班时间：上午（09：10-12：00） 下午（13：30-18：10）手机钉钉考勤打卡 ②享受法定节假期和周末双休（活动日或冲刺业绩会安排统一加班，加班原则是加一调一） 上班地点 五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号，市中心艺术剧院斜对面） 基本薪资 1.试用期新人薪资3200-3500左右，底薪+车险提成+座位险提成（） 2.转正后薪资第一年在6000-8000左右 第二年:10000-15000左右