成都市成华区招工地学徒工、管道安装/维修、空调安装/维修、工地小工/杂工

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岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应 现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教I

成都成华招工地小工/杂工

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工地小工清理垃圾建渣材料转运 自带手套一双、需要服从安排 无信誉的、干活偷懒的勿扰 210/天8小时，吃饭自理（可以外卖帮定盒饭），下班结账 加班按照25元/小时计

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工地在甘肃，愿意去外地的打电话，（工资月结）招通风大工数名340一天，中工数名300一天，小工数名240一天，干活不踏实的，倒江湖的就不要打电话了，试用期5天，来了不会的，滥竽充数的按200一天走人，要求身体健康的，不健康的不要，大工要会看图纸，会打吊杆，会带着工人干活，每天上班9个小时，包住不包吃，做满一个月

成都招聘：二保焊焊工，学徒小工，铆工，工价面议， 具备有效焊工证的二保焊焊工柳工小工，工作时间为早八点到下午六点，午休一小时，以计件工资为主，计件工资约四五百元左右，保底工资每天260-300，提供工作餐，住宿水电费自理，工作地点在成都龙泉。 找我的电话时间早点9点-晚上九点半 其它时间不接电话

成都 今天。2月9号(周一) 要人搭建展台、卸货、搬东西. 晚上22:00开工 8个小时之内，工资190. 超过8个小时算25一个小时的加班费. 【要加班的， 预计工作到早上8点左右】 包夜宵包水 地址: 成都万象城 (成都市成华区双庆路8号) 联系电话 【工资日结】 【干活要带上身份证原件】

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职位描述： 硬性要求:全日制本科、计算机相关专业,请符合要求的再投递。 岗位职责: 1、负责Web前端开发,包括网站和移动端的设计与开发; 2.根据产品需求,进行页面交互和用户体验设计,并将设计转化为可执行的前端代码; 3.与后端工程师合作,实现前后端的数据交互和接口对接, 4.优化网站性能和响应速度,提升用户体验; 5.负责前端技术选型和新技术的研究,并应用到项目中; 6.与产品经理、设计师、测试人员紧密合作,保证项目进度和质量。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2.5年以上前端开发工作经验,熟悉开发B/S应用系统,有大型项目开发经验者优先 3.对HTML5、CSS3 JavaScript等前端技术且有深入研究,熟悉JS类库/框架中的至少一种,如React、Vue等; 4.熟悉微信小程序开发,跨平台开发框架如UniApp; 5.熟悉常见UI框架,如Elementul,Ant-design等; 6.熟悉常见的前端开发工具和构建工具,如Webpack,Vite等; 7.熟悉常见的前后端数据交互方式,如Ajax、RESTfulAPI等; 8.了解前端性能优化和网站安全性相关知识; 9.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够适应快节奏的工作环境; 10.熟悉luckySheet插件者优先

售前岗位职责: 1、负责重点项目的沟通演示,结合公司产品的技术特点,编制针对性的解决方案,按时保质保量完成,方案内容合理、无差错。详细要求参看《售前方案编制规范》、《文档格式要求》、《检查表制度》 2、负责售前新技术解决方案的编制,结合公司产品的特点,形成新新的建设思路,按时保质保量完成,方案内容合理、无差错,以通过公司评审通过视为完成。 3、负责用户售前技术沟通及产品演示,沟通与演示安排合理、沟通顺利并无错误。 跟进项目整体进程并及时与销售协商项目推进策略,每周统计汇报项目进度情况。详细要求参看《项目跟踪统计表》。 4、负责项目方案(含规划、申报、建设方案)编写,可在规定时司内完成,方案内容合理、格式规整,无疏漏、矛盾、错误。详细要求参看《售前方案编制规范》、《文档格式要求》、《检查表制度》。 负责项目招投标文件及合同技术附件编写,在规定时间内完成并无疏漏、错误。详细要求参看《售前招/投标文件编制规范》、《文档格式要求》、《检查表制度》。 5、协助营销中心对销售(含新销售入职培训)进行技术培训,按要求完成。 6、完善并修订部门常用文档及规范,在规定时间内完成并无矛盾、错误。 7、规划部门新技术方案及新技术售前思路,按要求完成并不予公司司产品规划相悖,文档无矛盾、错误。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先。 2、3年以上教育行业或类似行业售前经验。 3、悉数字校园和智慧校园建设的各项规范要求、熟悉教育信息化的发展动态,精通OFFICE办公软件、熟悉软件常用知识。 4、具备独立的方案策划及编写能力,独立制作售前资料能力,有较强的逻辑思维能力、策划能力和自主学习能力,能够快速学习和归纳新知识、新产品。 5、能适应短期出差优先。 加分项： 有以下行业经验：大数据、计算机软件

工作岗位要求: 1、在事业部总体战略规划的基础之上,制定事业部年度技术发展规划。 2、负责实施管理工作:审查项目实施方案,监督并把控所有项目实施过程,评审项目实施文档,按照实施工作标准流程和质量评审要求审查各项实施工作,保证项目实施质质量佳,特别是懂得审查数据中心建设质量。 3、负责开发管理工作:核查项目开发方案,监督项目二开过程,确保二开成果保质保量完成。 4、解决方案售前支持与管理:撰写/审查售前技术解决方案、申报书、招投标文件等,监督售前支持过程,监督项目投标过程,按照售前工作标准流程和质量评审要求审查各项售前卫作。 5、负责服务管理:审查项目培训服务方案和项目运维服务方案,监督项目运营过程和项目运维过程,按照运营和运维的工作标准流程和质量评审要求审查各项服务工作。 6、审查团队人员的月、周工作计划和总结,以及完成下属月度绩效考核;落实团队人员的职业发展规划,并辅导其在预定的时间达到晋升目标,保障核心团队的稳定。 7、完成上级交给的临时工作任务。 专业素质要求: 1、熟悉软件系统、网络、通信等相关技术;熟悉售前工作流程及工作方法;熟悉实施工作流程及项目管理;熟悉 运维工作流程及运维管理;熟悉产品开发设计流程及设计方南案 2、理解信息化相关的行业背景与国家政策; 3、精通大型关系型数据库(oracle、sql server、mysql等),可写复杂存储过程或者sq脚本,若同时熟悉其他小型关系型数据库(如access) 4、具有协调、沟通、调动资源能力;具有丰富的项目管理经验与协调能力;具有对售前、实施、运维、运营的管控能力;具有较强的团队协作能力。

职位描述： 一、具体职责 1.销售团队管理 负责销售团队的日常管理,监督销售目标达成情况,制定销售人员管理方案。 定期分析销售数据,提出改进建议,推动销售业绩提升。 监督销售人员的客户开发、合同签订及回款进度,确保合规性。 2.绩效考核管理 负责销售人员、实施运维人员的绩效评分体系制定与优化。 定期组织绩效考核评估,确保公平、公正、透明。 2根据考核结果提出奖惩、培训或岗位调整建议。 3.运维服务质量检查 制定运维服务标准及质量检查流程,定期抽查服务质量。 监督运维团队响应速度、问题解决效率及客户满意度。 针对服务问题提出改进措施,推动运维团队优化服务流程。 4.客户回访与关系维护 建立客户回访机制,定期组织客户满意度调查。 收集客户反馈,协调相关部门解决客户问题,提升客户体验。 维护重点客户关系,促进长期合作。 5.会议组织与决策执行 每周组织召开公司周例会,汇总各部门工作进展,协调资源解决问题。 跟踪会议决议执行情况,确保高层决策有效落地。 负责总裁办公会议、高层管理会议的筹备与记录。 6.跨部门协调与行政管理 协调销售、运维、研发等部门协作,确保业务流程顺畅。 负责总裁办日常行政事务管理,包括文件起草、流程审批等。 参与公司制度优化,推动管理规范化。

去广东惠州电厂上班50人，可以干三年，过年不回家5000-7000留年奖励，工240九个小时，6000-8000一个月，加班另算，包住不包吃，昆明到惠州206元火车票，学习安全教育考试三至四天，，干满一年每个月7号发工资，40-58岁，没有案底不良记录，初三出发，要去找我报名

厦门市集美区招美缝、工地小工/杂工

杂工综合工资28-30元/小时； 要能吃苦肯干、服从管理安排；每天9-11小时；包吃包住；每月可预支工资80%；剩余部分年底工资一次性结清；

惠州市惠城区招工地小工/杂工，找小工2人，要求不超过50岁，手脚麻利，主要是搞卫生，搬东西200一天，包中午饭

遂宁市蓬溪县招工地小工/杂工

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岗位职责 1.负责成都东站始发高铁列车餐吧运营，销售盒饭、饮品、零食等商品； 2.为旅客提供优质餐饮服务，保持餐吧环境整洁卫生； 3.协助列车长开展安全工作，响应旅客服务需求； 4.遵守食品安全与列车运营标准，维护餐车设备正常运行。 薪资待遇 ·月综合收入：5000-8000元（具体面议）； ·绩效奖金+全勤奖励，多劳多得。 福利保障 1.灵活排班：每月出勤15-20天，实行上二休二/上三休二等轮班制； 2.晋升畅通：可晋升至餐服长、乘务主管等岗位； 3.免费住宿，部分线路享跟车补贴，提供乘务餐； 4.全程零费用：免费提供工作服、工号牌、证件、行李箱等全套装备； 5.无偿岗前培训（铁路常识、安全规范、服务流程）； 6.每年免费健康证体检； 7.工作稳定，不借岗、不异地实习。 任职要求 1.年龄18-40周岁，再次强调公司无偿直招，非劳务派遣，非中介！！！！！！； 2.女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 3.形象良好，普通话流利，沟通能力强； 4.身体健康，无高血压、心脏病等不适应列车工作的疾病； 5.手臂、腿部等裸露部位无大面积明显纹身。 应聘请提供以下信息： 身高、体重、是否有纹身。 再次强调公司无偿直招，非劳务派遣，非中介，！！！！！！

底薪3800，加全勤，包吃包住，月休4天，

招聘服务员

工地学徒工，装修学徒工，门窗家具建材吊装上楼。 工做内容:我们主要负责进不了电梯上不到楼的大件上楼到位，工作灵活性强，住址不限，地铁附近最好。住的近的每天可以坐组车上下班，或者在附近的地铁站集合，然后有工作面包车接，下班的时候会送到附近的地铁站。 工作要求:身体健康，40岁以下，吃苦耐劳，积极向上，同时我们也属于体力活所以要求个子大点最好，体重120以下就不太合适（身高体重适中，个子大小是次要，主要是个人肯干用心，）。无不良嗜好（如发现违法乱纪行为报警处理）。用心工作，服从安排，积极配合组长工作，必须听从公司安排，这最重要。 薪资待遇:每个星期根据工作情况排休，每月2天排休，如果排休不够算加班。事假至少提前一天请假。（当月有3天以上大假先行排休假日） 上班时间每个小组根据第一单时间情况合理安排，大家要自觉遵守迟到有惩罚。下班时间一般6点过，超过7点算加班。每天加班工资现结，每个月工资6000（第一个月5000，每一万提成500块，以此类推）。加上提成，餐补，水补，加班费，出行补贴，高温补贴等综合下来我们最低工资的工人每年到手10万左右。 我们团队积极热情，工作氛围好，现在发展很稳，前景好，大家要互相信任，互相包容，一起努力！

负责江湖菜炒制

移门内口安装一条15公分的不锈钢，原来已经安装过，需要拆了，把原来的腻子粉基层铲了。从新安装上去。需要一个2295高150宽的黑色哑光不锈钢。需要自己带不锈钢。加安装300块钱。半个上午的事情。

活儿简单，轻松，要求工作有责任心，相互协作

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