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人事专员经验不限学历不限混合办公
招聘:团播主播、运营、HR人事、运镜老师、化妆师 薪资:8000-12000元 安宁鲸跃传媒有限公司招聘 团播主播:10名(兼职全职均可) 娱乐个播主播:10名(兼职全职均可) 运营、HR人事、运镜老师 化妆师、舞蹈老师、团播主持(学徒也行) 工资:6000—20000元/月(具体待遇面议,根据表现决定工资) 以上岗位要求:年龄18—55岁均可,男女不限,有无经验均可!不会的可以培养!可兼职也可全职!工作时间、地点自由。公司有专业的技术团队孵化、培养。 联系电话:李 地址:安宁东湖缤乐城4楼安宁鲸跃传媒有限公司
资料员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
职位详情 1、男女不限 2、具备良好的团队合作意识,责任心强,性格积极乐观,服从公司管理安排,沟通能力出色,情绪稳定,愿意在稳定平台长期发展 工作内容: 1、负责对接到访的求职者并进行面试,整理其资料后合理分配至对应厂区 薪资福利待遇: 1.无责任底薪4500元+提成(100元/人) 2.公司提供住宿,位于市中心小区,生活环境舒适宜人 3.每月组织一次团建活动,每周安排下午茶 4.享受带薪年假15天 5.工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,每月休息6天,法定节假日正常休假 办公室氛围年轻化,每人配备一台电脑,工作轻松,团队氛围融洽
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
一、储备干部:前期主要负责人员招聘、员工培训,深入了解公司业务与产品知识,后续逐步建立并带领属于自己的团队,注重综合能力的培养与发展。 二、人事行政:承担招聘、接待、面试及培训等相关工作,后期具备管理晋升机会,参与团队搭建与团队管理工作。 三、岗位福利:月薪4400元+500元餐补,另享500至2000元房补。每年组织四次大型免费旅游,小型活动不定期开展。 四、上班时间:上午8:30—12:00,下午14:00—17:00。 五、休息时间:每月休息六天,固定周日休息,包含两天自由调休,国家法定节假日正常休假(亦可选择大小周休息制度)。
人事文员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
急招人事文员,底薪3000
人事行政
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上不加班工作轻松企业文化建设培训实施招聘与配置
工资福利 薪资结构:底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖 平均税后薪资在6-8K 一、工作内容 1.负责线上人员简历筛选 邀约面试 2.人员入职接待及入职流程办理 3.新人员入职前期公司基础知识点培训 4.会议组织与安排 5.团队组织协调分配工作 (二)渠道晋升( 往管理方面发展) 1.负责整个团队人员每天工作的安排; 2.团队目标制定与分配 3.团队工作内容辅助 二、要求 1.没有任何犯罪记录, 2.性格好 有一定的沟通组织能力 3.服从管理 遵守公司规章制度。 4.踏实工作,细致认真,办事严谨。 5.可接受应往届生 三、公司的优势 1.三大通信公司 移动电信联通 知名度高 工作后期公司有内推名额有机会进通信体制内 通信行业稳定性强 人人都离不开网络 适合搞发展,提升自我,是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。 福利待遇 :一年四次大型省外旅游活动 月休6天 早8.30-17.00 午休两小时 不加班 年假15天 节假日正常休息 带薪休假
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限中专及以上不接受居家办公
负责公司人员招聘面试 男女不限40岁以下 每天6小时工作轻松
行政专员
3000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理
我们诚招10名人事专员,全职工作,固定底薪3000元/月,根据入职人数额外发放奖金,全勤奖、绩效奖金、年终奖等福利多多,每月15号准时发放薪资。工作时间为10:00-17:00,月休四天,长白班,轻松夜班。 要求:年龄18-26岁,会用办公软件,需工作经验,学历不限。包吃包住,工作环境舒适,期待你的加入!
招聘专员经验不限学历不限
招聘:人事专员,提供吃住! 公司环境氛围很Nice!人性化管理机制!!!  薪资待遇:责3000+招聘提成500-3000,综合工资6000--8000左右,更优异者上万也正常! 上班时间:13:00--20:00,月休息4天,长白班,不加班!包吃住 工作内容:发布招聘信息,简历筛选,通知邀约面试  工作要求:年龄18_30周岁!口齿清晰,普通话流利,性格外向,需经验,但得对招聘工作感兴趣。
人事客服3800
4000-5000元/月
人事专员本科及以上
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限(根据企业实际可选填大专及以上) 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识与团队协作精神
迪庆香格里拉藏族自治州招水电
180-300元/天
水电工长期3-5人
迪庆藏族自治州香格里拉市招水电
迪庆 香格里拉
3月18日 03:12拨打电话
云南迪庆香格里拉差一个开装载机的
铲车司机1-2人
香格里拉差一个开装载机的
迪庆
3月18日 01:51拨打电话
工地厨师1-2人月结
【招聘】楚雄敏轩生鲜有限公司招 厨师一名 炒工地自助餐(平均一百人餐)五荤五素 男女不限,年龄:30-50岁 薪资:4000一个月加提成 可以入股按比例分成 地址:香格里拉德钦县搬迁项目 电话: 谢师
迪庆
3月18日 00:56拨打电话
迪庆香格里拉藏族自治州招水电
9000-10000元/月
水电工长期1-2人点工专业师傅二把刀勿扰
迪庆藏族自治州香格里拉市招水电
迪庆 香格里拉
3月18日 00:05拨打电话
挖机司机3-6个月1-2人月结
叶枝镇(海拔1600米,德钦县城搬迁建设)片石混凝土挡墙施工,挖机放石头和混凝土,要求技术熟练,工作有耐心,待人随和
迪庆 德钦县
3月17日 22:35拨打电话
网咖服务员
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强
食品检验员质检员人事专员医药检验
南通新造船项 工期1年以上 目岗位需求 1. Team Leader / Resident Manager 15 years yard experience, same role experience. English required. 2.Hull/Structural Inspector 10 years yard working experience, same role on other projects. 3.welding/ NDT specialist(QAQC) 5years yard working experience, English Contact: Wechat:
南通
3月17日 23:59拨打电话
人力资源专员/助理
8000-13000元/月
人事专员高中及以上
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人力资源专员/助理
8000-13000元/月
人事专员高中及以上
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强
人事
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先重工/纺织/食品等制造业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据,确保信息准确及时,并按要求完成各类人事报表 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备基础人事实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守,严格保守公司及员工个人信息安全
临时工包住包吃1-2人月结
念里米村基层就业见习岗 1.政治素质好,拥护党的方针政策,爱岗敬业,品行端正,身体健康,形象良好,具有符合岗位要求的工作能力,遵守国家法律法规,无违法违纪不良记录;2.大学专科及以上(未就业且办理失业登记证);3.维西户口,男女不限,离校两年未就业高校毕业生(2024年、2025年届毕业生)或16 - 24岁失业青年;4.熟练使用电脑,熟练应用Word、excel等办公软件;5.同等条件下优先考虑脱贫家庭(含监测户)、易地搬迁家庭、“雨露计划”、有劳动能力残疾人、零就业家庭人员。 薪资福利:2500元/月(包吃包住),办理人身意外伤害保险 招工人数:2名 1.报名时间:2026年3月6日—2026年4月6日;报名方式及地点:线下报名:念里米村村委会;线上报名:添进行报名。报名所需材料:身份证、户口册、毕业证、就业失业登记证原件及复印件各一份;近期1寸免冠照一张。提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。2.考试形式:面试;面试时间:2026年4月7日(上午9:00-16:00);面试地点:康普乡念里米村委会。3.就业见习期为12个月,就业期满表现良好的继续留用。4.其他未尽事宜,以所签劳动合同内容规定为准。 工作地址:维西县康普乡念里米村
迪庆
3月10日 15:54拨打电话
兼职20人以上
糖酒会兼职 到25号连续5天需要兼职人员21人 要求做事认真听安排 内容会展期间会展换酒杯 拉冰块之类的事宜 有少爷病勿扰 时间早8.30到下午6点 价格140包午饭 地点香格里拉大酒店 有时间的私我 水货勿扰
迪庆
3月14日 01:24拨打电话
临时工包吃日结
春节期间普达措景区急需短期工人,工作期限为大年初一至初九,每日工资160元,8小时工作制,工作时间为早8点至晚16点,提供包餐,工作地点在云南迪庆。
迪庆
3月9日 18:06拨打电话
兼职20人以上
糖酒会兼职 到25号连续5天需要兼职人员21人 要求做事认真听安排 内容会展期间会展换酒杯 拉冰块之类的事宜 有少爷病勿扰 时间早8.30到下午6点 价格140包午饭 地点香格里拉大酒店 有时间的私我 水货勿扰
迪庆
3月13日 12:20拨打电话
兼职日结
松赞林景区招募兼职。每周:周六周日 每天保底125 最高可以拿到255 要求:20-40岁之间,男女均可,会说普通话。 合作标准:每日基本都可拿200 每周六日9:00-16:00 具体电话沟通
迪庆
3月16日 13:58拨打电话
云南迪庆未明确岗位薪资福利:5000—8000元/月,包吃
5000-8000元/月
临时工包吃月结
未明确岗位 薪资福利:5000—8000元/月,包吃
迪庆
3月14日 19:34拨打电话
兼职20人以上
招聘:糖酒会兼职 薪资:150元/天 糖酒会兼职 3月21号到25号连续5天需要兼职人员21人 要求做事认真听安排 内容会展期间会展换酒杯 拉冰块之类的事宜 有少爷病勿扰 时间早8.30到下午6点 价格140包午饭 地点香格里拉大酒店 有时间的私我 水货勿扰
迪庆
3月16日 09:42拨打电话
兼职1-2人
兼职 有责任心,为人勤快,工作细致,男女不限。 薪资福利:面议。 招工人数:2名 报名时间:2026年3月11号到2026年3月15号。 工作地址:念萨街2号维西广明眼科
迪庆
3月11日 13:48拨打电话
临时工有提成日结
香格里拉招聘打气球工作人员,薪资一百加提成,工作期限至三月五日,至少持续至二月底,诚招有意者,联系电话暂不公开,过年期间照常工作,地点位于云南迪庆。
迪庆
3月9日 18:04拨打电话
云南迪庆上午用工人分装馒头,离香格里拉近的,干活到下午1点,80元
80元/天
临时工
上午用工人分装馒头,离香格里拉近的,干活到下午1点,80元
迪庆
3月9日 08:18拨打电话
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公市场/传媒/公关招聘与配置
岗位职责: 1.负责公司人事招聘流程,包括筛选简历、组织面试以及评估候选人; 2.参与制定和完善公司的人力资源政策,包括员工关系管理、绩效考核体系; 3.协助解决员工关系问题,包括员工投诉、纠纷解决:4.参与公司文化建设,组织员工活动,促进良好的工作环境; 5.定期集和分析人力资源相关数据,为管理层提供决策支持。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够效处理员工关系问题; 2.对人力资源管理有一定的理解和实践经验;3.能够独立处理和解决问题; 4.具有强的组织能力和团队合作精神:5.具备良好的职业道德,能够保守商业秘密。
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