1. 通过公司提供的客户资源，以电话沟通的形式介绍产品/服务，挖掘客户需求 2. 维护新老客户关系，完成客户跟进、订单促成、售后对接等工作 3. 按要求完成每日通话量、客户跟进量等基础工作指标 4. 记录客户信息、沟通内容，整理客户资料并上报主管。 5. 配合团队完成销售目标，积极参与公司培训与业绩复盘

一、【工作职责】 1、结合企业招聘需求，拟定并执行招聘计划。 2、为建筑类企业提供专业咨询支持服务。 二、【福利待遇】 福利丰富，周末双休+五险+节假日正常休假+年会活动+冬季运动会+国内外节日旅游+春游踏青+周年庆典+节日慰问+新人奖+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假+年度分红机会 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：陈老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5. 协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3. 工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5. 沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包含文件归档、资料分类与管理等事务； 2、配合开展客户接待及相关沟通工作，保持客户联系的顺畅； 3、跟踪订单各环节进展，保障信息传递的准确性与及时性； 4、协助推进团队内部协作，优化工作流程以提升整体效率。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力。

财务兼行政的工作内容是财务基础核算与行政日常统筹的结合，需兼顾资金、账目管理和办公、后勤保障两类核心事务，具体如下： 1.财务相关工作 ◦负责日常费用报销审核、单据整理，办理现金收付、银行转账等出纳基础业务，登记现金和银行存款日记账。 ◦协助完成工资核算与发放、税费申报、发票开具与管理，整理装订会计凭证和财务档案。 ◦配合编制简单的财务报表，跟进应收应付款项，参与公司资产盘点工作。 2.行政相关工作 ◦统筹办公用品的采购、入库、领用与管理，维护办公环境整洁，保障办公设备正常运行。 ◦负责会议组织、来客接待、文件收发与归档，协助制定和执行公司行政规章制度。 ◦处理员工考勤统计、社保公积金增减员等人事辅助事务，安排公司团建、年会等活动的筹备工作。 3.综合协调工作 ◦对接财务与行政相关的外部机构（如银行、税务局、物业等），传达和落实上级交办的其他综合性任务。

工作职责 1. 统筹部门日常行政工作，涵盖会议组织、文件传递、差旅安排等，确保各项流程顺畅高效。 2. 协同部门主管开展跨部门协作，跟踪项目执行进展并及时汇报重要节点信息。 3. 维护部门文档管理系统，完成资料整理归档、数据汇总及报表编制，辅助管理决策。 4. 策划并执行团队内部活动与建设性事务，增强团队协作与整体工作氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先，有建材或制造业行政背景者更佳。 2. 精通Office办公套件（Word/Excel/PPT），擅长文档编辑与数据处理。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够妥善应对临时性事务。 4. 态度认真细致，责任感强，具备较强的条理性与时间规划能力。

电脑上回信息。记录一下当天的工作。

招聘人数：招聘2人. 工作区域：蒙自片区. 薪资待遇：3千起.. 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时制.节假日休息. 工作内容：负责协助领导相关工作 入职要求：大专以上学历，有相关工经验优先等.

任职要求： 1. 工作认真细致，执行力强 2. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 3. 具备良好的服务意识和责任心 4. 形象气质佳，沟通能力强，具备亲和力 薪资待遇： 3500无责+500全勤，没有业绩要求 转正看能力可达5k+，公司员工旅游，公费团建，提供午餐，下午茶 工作时间： 朝九晚六，午休一个半小时，周日休息，节假日休假，过年放假15天

实习财务一名

场站运行岗1、热爱本职工作，政治素质高，遵纪守法，吃苦耐劳，忠厚廉洁，性格稳重，具有良好的职业道德，无违法违纪记录；2、品貌端正，身体健康，无不良嗜好，年龄18-35岁期间，男性，需具有大专及以上学历；3、服从公司统一管理及安排，语言表达能力强，能吃苦、有责任心、工作积极，具备团结协作能力；4、须持有燃气从业资格证书（未取证前跟班上岗，入职后必须尽快报名取证）；5、工作地点：云南省德宏州瑞丽市；6、工作时间：三班倒（8小时工作制），上14天休7天；7、具有正常履行招聘岗位所需的身体素质和工作能力。1、负责执行上级调度令和生产指示，按时向调度汇报生产动态和相关数据；2、负责进行巡检，及时发现、上报和处理各种问题；对突发事件能及时响应并能按应急预案程序处理；3、负责及时掌握场站及周边动态，严格执行进出站管理；4、负责岗位值班，按时记录、巡查、上报、处理运行情况；5、负责对岗位设备进行操作、维护和保养，并做好记录；6、参加各类培训学习及安全活动；7、保持岗位设备和环境卫生清洁；8、负责保持工具间各类物资，按照公司要求合理存放，记录台账完整清晰；9、负责定期完成设备维护、保养工作。10、完成领导交办的其他工作。薪资福利:（一）工资待遇：应发工资（未扣除五险一金前）4400元（含：岗位工资+效益工资+津补贴），按实际工作完成量及考核计发效益工资。本次招聘用工类型为业务外包，提供食宿，服务单位为：德宏中石油昆仑燃气有限公司。（二）其他福利：1、劳动合同：入职后签订劳动合同，首次签订劳动合同期为1年，试用期1个月；2、社会保险：完成入职手续并签订劳动合同后统一购买“五险一金”（养老、工伤、生育、失业、医疗保险、住房公积金）；3、住房公积金转正后购买；4、提供劳动安全防护用品等劳动保障福利。招工人数:3人报名时间：自2026年5月20日起，招满为止；报名邮箱：；报名材料：（1）报名人员需填写附件内的《应聘人员登记表》并粘贴近期免冠白底板彩照照片1张；（2）本人身份证、毕业证、学历认证及相关任职资格证书复印件或扫描件一份。（3）报名时需备注姓名+报名岗位（例：张三+德宏巡检岗/场站运行岗）；资格审查不合格的人员不得参加后续招聘环节；根据相关规定，同等条件下可优先招聘具有岗位所需专业资质资格证书的人员；资格审查合格人员按比例进入面试。面试总分100分，面试合格分数线

盈江卡场硅厂找个代班明天要。

谁的20吨左右挖机闲着，芒市芒弄用几天挖土，电话腾老板

德宏傣族景颇族自治州盈江县招腻子/大白/墙漆

29个海康监控摄像头，需要安装29个监控，线都是已经布好的

公司内账，报销等。

岗位职责： 1.负责机车维修售后工单的录入、核对与归档管理 2.执行配件出入库账目登记与库存数据核验，确保账实相符 3. 协助完成维修人员薪资核算及基础财务做账工作 4. 使用Excel、Word等办公软件高效处理日常行政与数据报表 5.配合售后团队完成客户信息维护、服务进度跟踪等支持性事务 任职要求： 1. 年龄25-45岁，责任心强，工作细致耐心 2.熟练操作办公软件，具备基础财务核算与数据处理能力 3. 有汽修、机车维修或售后服务相关行业经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 最低学历不限，能稳定长期工作者优先，联系电话

负责公司委外封装测试全流程 ERP 系统操作与账务处理，全程跟进封测厂委外订单创建、晶圆发料、完工入库、损耗核销、费用结算全链路单据审核、入账与台账管理，保证委外业务账实同步、数据可追溯。•负责 ERP 系统供应链模块日常账务核算，规范处理材料出入库、库存调拨、不良品报废、余料退回等各类业务单据，及时排查并闭环负库存、金额异常、单据漏审、批次混乱等账务问题，保障存货数据准确。•独立负责 ERP 系统月末、年末结账与关账全流程工作，按期完成当期所有业务单据收尾、委外暂估入账与冲回、存货成本核算、账账核对、异常清理，准时完成系统锁期关账，输出结账核对底稿与差异说明。•定期与委外封测厂商核对收发料数量、在制晶圆、完工成品、加工费用、应付账款余额，同步对接财务部门完成委外成本归集、账务对账、发票匹配核销，确保成本核算精准、往来账务清晰。•维护 ERP 系统物料主数据、BOM 清单、委外加工价格、核算参数等基础信息，配合优化委外业务流程、ERP 账务操作规范与结账关账 SOP，提升账务处理效率与数据准确率。•配合公司内部审计、外部财务审计工作，完整提供委外业务台账、出入库凭证、成本核算明细、结账记录等审计资料，保障账务合规性。•协同生产计划、采购、仓库、品质、财务部门，同步订单进度、处理业务异常、核对数据口径，保障供应链与账务流程顺畅运转。任职要求•全日制大专及以上学历，专业不限制，芯片行业、ERP 供应链账务 / 委外加工账务相关工作经验为佳。•熟练操作鼎捷 ERP 系统，精通存货核算、委外加工模块、月末结账关账全流程操作，有芯片设计公司封测委外账务经验优先。•了解芯片行业委外封测业务逻辑、存货管理规范、成本核算规则、财务账务合规要求，具备较强的数据核对、异常问题处理能力。•工作严谨细致、责任心强，具备良好的跨部门沟通能力、时间管理能力，能严格按期完成结账关账工作，抗压能力良好。 •熟练使用 Excel 办公软件，能独立完成台账统计、数据核对、报表编制工作。

需要精通电脑，有社交能力，有会计证优先。

任职要求： 1. 2025/2026届本科毕业生，会计学/财务管理/金融学等财务相关专业优先； 2. 熟练使用Excel等Office办公软件； 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的数字敏感度与逻辑分析能力； 4. 沟通表达清晰，具备团队协作意识和主动学习意愿； 5. 无工作经验要求，欢迎优秀应届毕业生应聘。 岗位职责： 1. 负责日常费用报销单据相关工作，确保票据合规、信息准确； 2. 协助完成会计凭证打印、装订及财务档案归档管理，保障资料完整可追溯； 3. 协同团队保障日常财务运转顺畅； 4. 完成领导安排的其他任务。 工作时间：08：00-17：00 双休

经理助理 ，有驾照优先，具有一定沟通能力，负责经理传达任务执行完成度

1、负责公司前台接待工作，提供专业、热情的客户服务； 2、处理来访人员登记、引导及相关事务协调； 3、维护前台区域整洁与形象，确保办公环境有序。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识； 2、熟练操作办公软件及前台相关设备； 3、工作认真细致，具备较强的应变能力； 4、形象端正，举止得体，有团队协作精神。

岗位内容： 1. 负责公司现金、银行存款及支付宝等第三方支付账户的日常管理与核对工作。 2. 核实进出口货物相关费用，编制对应的账单与结算明细。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳岗位实际工作经验，了解银行结算业务流程。 2. 熟练操作财务记账软件，具备较强的学习能力与信息处理能力。 3. 工作细致认真，拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识。

工作职责 1. 负责工厂岗位的人员招聘，及时填补用工需求。 2. 管理员工考勤数据，完成工资核算与发放，办理社保缴纳等相关人事事务。 3. 对公司各类文件进行系统化分类、归档及保密管理，确保行政资料完整可查。 4. 统筹会议全过程，涵盖场地安排、材料准备、会议记录撰写及后续决议跟踪落实。 5. 对接工商、税务、银行等外部单位，独立处理证照申办、资质维护等外勤事项。 6. 全面负责办公用品管理，包括需求收集、供应商比价、采购执行及领用登记，提升使用效率并控制成本。 7. 协助开展员工活动组织、差旅协调及固定资产清查，推动跨部门协作事项顺利实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑。 2. 了解政府职能部门如工商、税务等业务流程，有1年以上行政外勤经验者优先。 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的文字表达与内外沟通协调能力。 4. 工作认真细致，责任心强，抗压性好，能够独立应对和解决突发情况。

岗位内容： 1. 负责财务信息的归集、汇总与分析，保障账务数据的真实准确； 2. 编制并复核各类财务报告，如资产负债表、利润表等相关报表； 3. 协助开展预算编制与落地实施，支持管理层完成企业财务管控任务； 4. 组织推进财务审查及内部审计工作，并针对流程优化提出改进意见。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备实操经验，了解会计准则及相关税务法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP管理系统； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致严谨。

一、 岗位核心职责（日常工作内容） 1. 客户接待与初步转化（核心） · 迎宾接待： 负责进店客户的迎送、引导和基本咨询，保持微笑服务，展现公司专业形象。 · 信息登记： 准确记录来访客户信息（姓名、联系方式、装修需求、获悉渠道），并建立初步的客户档案。 · 初次破冰： 在客户等待设计师或洽谈间隙，主动介绍公司实力、近期优惠活动，递送茶水、图册，营造舒适的体验感。 · 精准对接： 根据客户需求和设计师时间，合理分配来访客户，并督促设计师及时接待，确保客户不流失。 2. 电话接听与邀约 · 总机服务： 接听公司对外电话，辨别是装修咨询、施工问题还是推销电话。 · 来电转化： 对咨询装修的来电，耐心解答初步疑问，并成功索要客户微信或联系方式，邀约客户进店详谈（因为装修很难在电话中直接定下来）。 · 留言传达： 记录并准确转达致电给公司员工的外部电话留言。 3. 门店环境与形象维护 · 环境管理： 负责前台及公共接待区域的卫生、绿植养护，保持前台桌面、资料架整齐有序。 · 物料补给： 确保宣传册、报价单、饮用水、糖果、纸巾等接待用品充足

工作内容： 前期在各部门轮岗学习（行政、运营、市场），熟悉公司主营业务与运作流程； 后期结合个人优势及发展意愿自主选择岗位，定岗后实行专职专岗制度

招聘人数：招聘2人. 工作区域：蒙自片区. 薪资待遇：3千起.. 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时制.节假日休息. 工作内容：负责协助领导相关工作 入职要求：大专以上学历，有相关工经验优先等.

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的执行与协调； 2、管理办公环境及固定资产，确保资源合理配置； 3、组织并支持会议、活动的筹备与实施； 4、协助完成文件、档案的整理与信息传递； 5、配合各部门完成临时交办的行政支持工作； 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能高效处理多方协作事务； 2、熟练使用常用办公软件，具备基础文书处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备一定的时间管理能力; 4、具有较强的适应能力，能在多任务环境中保持稳定输出; 5、有相关行政工作经验者优先。 岗位要求： 1、中专或以上学历， 2、做事严谨，良好的沟通表达能力， 上班时间：8：00-17:00，单休薪资4000-4500元/月，社保，节日福利，包吃包住，法定假日带薪休假。

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，支撑组织成长与人才发展； 2、配合业务部门开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，涵盖入职、转正、调岗至离职等环节手续办理，确保流程合规、文件齐备，降低用工风险； 5、统筹合同与档案事务，跟进辖区内的劳动合同签订及续签，按月整理员工档案并寄送总部归档； 6、关注员工体验与沟通，主导新员工试用期管理，开展面谈与转正追踪，定期组织员工交流，提升团队归属感； 行政板块： 1、维护办公场所安全与正常运转，统筹保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等日常管理工作； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录，建立并维护办公用品资产台账； 3、提供会务与接待支持，包括会议筹备、来访接待及用餐安排等服务保障工作； 4、承担后勤管理职责，监管员工宿舍分配与使用，以及食堂或餐饮服务商的运营协调； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 3年以上人力资源岗位工作经验，具备较强的业务协同能力； - 熟悉人力各模块运作流程，拥有良好的沟通协调与问题处理能力； - 具有较高的职业操守和责任意识，能胜任高强度、快节奏的工作环境。