1、负责数据的核实与校对 2、资料的归档与整理 任职要求：年龄22岁以上，个人征信良好，无违法犯罪记录 薪资待遇：无责任底薪3000-3500元，缴纳五险 上班时间：上午9点至下午5点，周末双休，法定节假日正常休息

要求会基本电脑操作，简单流水账

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，如文档归档、信息录入等相关工作 2. 协助团队成员，保障各项办公环节有序高效运行 3. 严格执行公司各项规定，确保工作质量与效率达标 任职要求： 1. 具备较强的协调能力和语言表达能力 2. 可独立开展工作，对任务细节具有高度敏感性 3. 态度积极，能胜任高强度、快节奏的职场环境 年龄：18-28周岁 薪资：底薪4000+奖金（500-1000），月薪4800以上 工作时间：9:00-18:00 试岗期：2天 薪资发放：15号 月休：4天（调休） （备注：不是进厂，不去省外实习)

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岗位职责： 1、负责企业数据的采集与归类整理 2、制作每月业务运营报表 3、确保资料管理的规范性与完整性 任职要求： 1、具备扎实的数据分析水平和逻辑思考能力 2、工作细致，具有较强的责任意识 3、拥有良好的沟通技巧及团队协作精神

材料询价，日常工作安排及文职类。

1. 岗位能力要求：需具备明确的职业追求与实现个人价值的强烈意愿；对CPA行业有浓厚兴趣和高度认同；能够承受工作压力，具备良好的抗压能力与持久的工作热情；具有执业敏感性及独立判断意识，善于思考与领悟；逻辑清晰，具备较强的分析决策、团队协作、组织协调、语言表达及沟通能力，同时拥有持续学习与自我提升的主动性。 2. 任职资格条件：须为全日制本科及以上学历，且毕业于国家统招二本及以上院校。具备会计师事务所相关工作经验，或已通过注册会计师考试三门及以上科目者优先。若已通过注册会计师全科考试，学历条件可适当放宽。

长租公寓出租公司，招有文员工作经验，工作要求：打电话催收房租，收水电费。录入租客信息。

招聘办公室文员，大学专科及以上学历，会excel、word等办公软件，主要负责人员招聘、采买、办公室日常工作，有类似工作经验，

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检验工岗 吃苦耐劳，具备良好的观察力和责任心，了解服装生产检验基础标准优先。 薪资福利:薪资面议，根据岗位、工作经验及个人能力综合核定；统一缴纳社保，提供食宿保障，解决职工基本生活需求。 招工人数:多名

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（一）岗位职责 1.制定项目计划与策略并组织实施； 2.组织执行审计程序，对重大会计、审计及税务问题进行专业判断，审核审计证据与工作底稿，确保审计质量符合执业准则和事务所控制标准； 3.负责与项目相关方进行沟通，汇报审计关键发现、重要事项及建议，协调解决项目执行中的重大争议与问题； （二）任职要求 1.审计、财会类相关专业本科及以上学历，持有注册会计师执业资格证书； 2.具有三年以上会计师事务所审计经验，能独立负责中大型审计项目； 3.熟悉企业会计准则、审计准则，具备较强的专业判断； 4.具有高度的责任心、职业道德和抗压能力，多项目并行的审计工作经验。

一、 岗位职责 1、 IPO审计项目管理：全面负责IPO审计项目的执行与交付，制定详尽的审计策略与计划，合理分配团队任务，控制项目进度、预算与风险。 2、 核心领域审计： （1）子公司收入审计：主导对IPO公司旗下子公司的收入循环审计，确保其收入确认政策符合《企业会计准则》，业务流程规范，并能应对监管问询。 （2）研发费用审核：深度核查IPO公司的研发费用归集情况，确保其严格区分研究阶段与开发阶段，准确界定研发人员、物料及委外费用，并能识别潜在的研发费用与生产成本混同的风险。 3、 团队领导与质量控制：指导、监督并复核项目组成员（包括审计助理等）的工作 底稿，确保其符合相关技术规范和质量控制标准，对审计报告质量承担主要责任。 4、客户与沟通管理：作为项目现场负责人，与客户管理层、券商、律师等中介机构保持高效沟通，维护良好的客户关系，并能清晰、专业地汇报审计中发现的关键问题。 5、专业研究与培训：协助合伙人进行专业课题（如收入、研发费用等）研究，并参与对初级员工的入职培训与专业指导。 二、 任职资格要求 1. 执业资格与教育背景： 通过CPA考试的优先。 会计、审计、财务管理等相关专业本科及以上学历。 2. 专业经验： 具备5年及以上会计师事务所审计经验，其中至少3年担任IPO审计或上市公司审计项目负责人或现场经理角色。 拥有主导或深度参与A股IPO审计项目的成功经验，完整经历过至少一个IPO项目从前期尽调到申报的全过程者优先。 在收入确认、研发费用核查方面有丰富的实战经验，熟悉证监会及交易所对相关领域的审核要点。 3. 核心能力与素质： 专业判断能力：精通国内会计准则及审计准则，能对复杂的交易事项（如收入确认）做出准确的职业判断和风险控制。 项目管理与领导力：具备出色的团队领导、组织协调和项目管控能力，能同时管理多个项目，并承受较强的工作压力。 沟通与表达能力：具备优秀的书面和口头沟通能力，能撰写高质量的审计报告和管理建议书，并善于向客户董事会、管理层及监管机构清晰传递专业意见。 严谨与敬业精神：工作作风严谨，具有高度的事业心、责任感和敬业精神，能适应出差。 三、 薪酬福利 薪酬体系：我们提供业内具有竞争力的薪酬方案，采用“基本工资 + 岗位工资 + 绩效奖金”的组合模式，具体面议。 福利保障：完善的五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。 职业发展：提供清晰的晋升通道（高级经理/授薪合伙人方向）及多元化的专业培训（线上/面授）。 项目经理工资：试用期9K-1W 转正后1.W-1.2W 另外有相应的工时工资、项目绩效、项目补助等。

独立承担或主导中型审计项目的实施，包括编制审计计划、任务分工及质量审核；识别并应对重大错报风险事项；负责重点及复杂会计科目的审计工作；带领初级人员开展业务；协调维护客户关系。 本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业优先考虑。 注册会计师全科通过或已通过核心科目者优先，具备中级会计职称者更佳。 通常需具备3-5年会计师事务所从业经验，其中应包含参与上市公司或IPO审计项目经历。 熟悉企业会计准则、审计准则及相关上市规定；熟练操作审计软件及常用数据分析工具；具备较强的项目管理能力和风险识别能力。 具备良好的沟通协作能力，工作严谨细致，责任心强，能承受高强度工作压力，接受加班与出差安排。 基本月薪7000-9000元，另享工时补贴、项目绩效奖金、项目补助等薪酬组成部分。

岗位职责： 1、在项目经理或资深同事的指导下，承担项目中部分审计任务，并负责审计工作底稿的编制、整理及归档； 2、审计执行期间如发现问题，需及时向项目经理汇报，并与客户保持积极、有效的沟通协调； 3、完成上级安排的其他相关工作任务； 要求： 1、本科及以上学历，专业为审计、会计、财务管理、税务等相关方向，熟悉企业会计准则，有会计师事务所从业经验者优先考虑； 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力和理解能力，责任心强，工作踏实认真，具有优良的职业操守和团队合作意识； 3、能适应较强的工作压力，接受短期或定期出差安排； 4、熟练操作常用办公软件

经验要求： 欢迎应届毕业生，或具备1年以内财务、审计相关实习或工作经历者（如出纳、财务助理、审计实习生等）。 具有会计师事务所或企业内部审计岗位实习经验者，可予以优先考虑。 学历与专业要求： 1. 本科及以上学历，部分用人单位（如中小型事务所、地方）可适当放宽学历要求。 （优先考虑会计学、审计学、财务管理专业，部分接受金融学、经济学、财政学等相关专业。） 2. 持有相关资质证书者优先（如已通过注册会计师（CPA）考试1-2科，特别是《会计》《审计》科目，或已取得初级会计职称）。 3. 若专业基础扎实，亦可酌情考虑。 任职要求： 1. 熟练操作Excel（包括数据录入、常用函数如VLOOKUP、SUMIF等），熟练使用Word，熟悉用友、金蝶等财务软件者优先。 2. 工作态度认真细致（确保数据准确）、具备基础沟通能力（可完成资料收集对接）、学习能力较强（能快速掌握审计流程及底稿编制方法）、能适应阶段性加班（如项目高峰期）。 3. 遵守基本职业操守，无财务舞弊、失信等不良行为记录。

任职要求： 1、能进行基础缅语沟通，持有驾照并熟练驾驶，年龄25-45岁，性别不限； 2、具备1年以上行政后勤相关工作经验，有制造业或工厂背景者优先考虑； 3、具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力，可同时高效处理多项事务； 4、熟悉常用办公软件操作，掌握基本数据整理与处理技能； 5、工作踏实认真，具备较强的责任心、细致耐心及服务意识。 岗位职责： 1、全面负责公司日常行政与后勤事务管理，维护安全、整洁的办公环境； 2、统筹安排公司各类会议及活动，涵盖场地安排、物料准备及后续落实工作； 3、负责固定资产与日常耗材的管理，优化采购流程，合理控制运营成本； 4、协调内部资源调配，对接物业及外部供应商，确保办公运作高效顺畅； 5、参与行政管理制度的制定与持续改进，推动工作效率提升。 福利：提供住宿（单人间），三餐全包，工作时间8:00-19:00，每周单休

本公司招聘财务

负责公司财务报表编制与分析，台账，往来账目，处理日常会计事务，

瑞丽市鸿洋矿业有限公司招聘财务一名

1.日常账务处理：负责公司全盘账务处理，包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记明细账及总账，确保账务处理的及时性、准确性和完整性。 2.税务管理：负责公司各项税务的申报与缴纳工作（增值税、企业所得税、个人所得税等），合理进行税务筹划，维护与税务部门的良好关系。 3.财务报表编制：按时编制并报送月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行基本的财务分析。 4.成本核算与管理：协助进行成本核算、费用控制与分析，提出降本增效的建议。 5.资产与往来管理：负责固定资产的账务管理、计提折旧；定期与客户、供应商进行往来款项的对账和清理工作。 6.资金管理：协助管理公司现金流，监控资金使用情况，确保资金安全。 7.流程与制度：参与完善和优化财务相关流程与内部控制制度。 8.审计与档案：配合内外部审计工作，负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、归档和保管工作。 9.其他工作：完成上级领导交办的其他财务相关工作。 --- 任职要求（Qualifications） ·教育背景：财会、金融、经济等相关专业本科及以上学历。 ·资格证书：持有初级会计职称证书及以上，持有CPA/ACCA等证书者优先考虑。 ·工作经验：具备[例如：3年]以上相关会计工作经验，有一般纳税人企业全盘账务处理经验者优先。 ·专业技能： ·熟练掌握国家财经法规、会计准则和税收政策。 ·精通财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件（尤其Excel函数和数据透视表）。 ·核心素质： ·严谨细致：对数字高度敏感，工作认真负责，有极强的责任心。 ·学习能力：能够持续学习新的财税法规，并应用于实际工作。 ·沟通能力：具备良好的沟通和团队协作能力。 ·保密意识：具备强烈的保密意识和良好的职业道德。 ---

会缅语，年满18岁，会简单的电脑

一、 岗位核心职责（日常工作内容） 1. 客户接待与初步转化（核心） · 迎宾接待： 负责进店客户的迎送、引导和基本咨询，保持微笑服务，展现公司专业形象。 · 信息登记： 准确记录来访客户信息（姓名、联系方式、装修需求、获悉渠道），并建立初步的客户档案。 · 初次破冰： 在客户等待设计师或洽谈间隙，主动介绍公司实力、近期优惠活动，递送茶水、图册，营造舒适的体验感。 · 精准对接： 根据客户需求和设计师时间，合理分配来访客户，并督促设计师及时接待，确保客户不流失。 2. 电话接听与邀约 · 总机服务： 接听公司对外电话，辨别是装修咨询、施工问题还是推销电话。 · 来电转化： 对咨询装修的来电，耐心解答初步疑问，并成功索要客户微信或联系方式，邀约客户进店详谈（因为装修很难在电话中直接定下来）。 · 留言传达： 记录并准确转达致电给公司员工的外部电话留言。 3. 门店环境与形象维护 · 环境管理： 负责前台及公共接待区域的卫生、绿植养护，保持前台桌面、资料架整齐有序。 · 物料补给： 确保宣传册、报价单、饮用水、糖果、纸巾等接待用品充足

1、负责公司前台接待工作，提供专业、热情的客户服务； 2、处理来访人员登记、引导及相关事务协调； 3、维护前台区域整洁与形象，确保办公环境有序。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识； 2、熟练操作办公软件及前台相关设备； 3、工作认真细致，具备较强的应变能力； 4、形象端正，举止得体，有团队协作精神。

负责日程行政人事的工作执行管理，人员的招聘，，资料对接。

负责公司文件整理，会简单电脑操作，会缅语，时间9小时制，薪资3000-3500，可面议