岗位职责： 1：公司提供资源，通过社交平台发布房源信息吸引客户 2：了解客户需求，推荐合适房源 3：陪同客户看房，协助完成租赁流程 4：带薪培训，师傅一对一指导，接受零经验新人 5：可适度放松，但需保持基本工作投入，收入上不封顶，多劳多得 6：工作内容简单易上手，无需经验，工作时间灵活自主 任职要求： 1：性别不限，年龄18-30周岁，学历不限，具备良好沟通能力 2：工作态度积极，有团队协作意识，有相关行业经验者优先 3：欢迎新手加入，配备专人带教 岗位福利： 1：高于行业平均水平的薪酬待遇：底薪3600+每单600提成+端口补贴+月度福利+小组奖金+多项现金奖励+节日礼品+优秀员工奖，综合收入普遍在6000以上 2：每月休息四天，法定节假日正常休假 3：定期组织团建活动，福利丰富多样

生产销售卫生用品、卫生纸、纸巾、餐巾纸、纸尿裤、纸杯、湿纸巾、洗脸巾、抽纸、下抽纸，面向地州地区招募代理商，诚招合作伙伴，拓展超市及批发渠道。

负责公司人事招聘和管理

深圳市尚为照明有限公司云南地区招聘区域经理、销售工程师 岗位要求如下: 年龄20-*****以内; 学历:大专及以上; 其他:适应省内定向安排，有同行经验者可面谈薪资待遇。 岗位待遇: 经理：薪资面谈 销售工程师：无责任底薪试用期4200起; 其他待遇:提成+出差补+节日津贴+五险等 福利:服装+高温津贴+独生子女补助+育儿补助+结婚贺礼+旅游 工作时间:每周五天，周末双休;根据国家规定实施节假日放假 工作地点:云南省定向市场 工作模式:终端销售 市场行业范围:教育、电网、铁路、电厂、化工、公安、消防、水利水务、民政、地震、气象、武警、边防、监狱等 岗位工作内容:到客户单位进行产品宣传，市场拓展，客户维护，跟进处理项目信息等。 岗位描述:主要针对客户单位进行产品宣传推广，销售，客户维护与售后服务，项目信息跟进处理工作。 公司简介:深圳市尚为照明有限公司（简称尚为公司）成立于2008年，是一家集研发、生产、销售、服务为一体的国家高新技术企业，总部坐落于深圳前海中心，作为国内工业照明行业领导者，深圳市尚为照明有限公司秉承严格的质量管理，应用新思想、新观念、新势力、新技术，致力于研发生产各类工业照明灯具，并根据市场个性化需要提供专业定制，为电力、铁路、冶金、煤炭、石油、石化、公安、部队、港口、航空等行业提供专业的照明灯具和照明设计方案。肩负着引领行业发展的神圣使命，尚为公司致力为事业伙伴提供更多合作平台，通过照明工程、商业照明、国际照明新业务平台的建立，集团公司架构已初步形成。 自主研发、技术创新是公司始终如一坚持和贯彻的目标，公司已与清华大学、深圳大学、河南理工大学建立良好的产学研战略合作，通过不懈的努力及技术突破，公司先后获得一系列外观、实用新型和发明专利，产品通过CCC、煤安、防爆、消防、铁路等多家权威机构认证，公司先后通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。公司多年来被评为“广东省守合同重信用企业”，“SEVA尚为”已成为中国著名商标，被中国中轻产品质量保障中心认定为质量、服务、信誉AAA品牌企业。公司获得中国中小企业协会信用评价AAA级信用企业，是国家电网、南方电网、中石油、中石化、中国铁路总公司，五大发电集团，中国消防、公安系统，神华集团、平煤集团、五矿集团等长期合作供应商。 公司制造基地坐落于美丽的惠州平潭镇怡发工业园，占地面积约37000㎡，厂房面积20000㎡，公司致力于打造环境优雅，配套齐全的生产、生活区域，快捷酒店式的住宿标准，肯德基标准的食堂，十万册藏书的图书室、足球场、网球场、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、桌球室、健身区、棋牌室、舞蹈训练房、花园休憩区等一应俱全，为员工提供良好的办公场所及舒适的生活区域。通过多年沉淀，工厂已拥有大批技术熟练的生产技术人员，年生产能力达100万套。公司始终坚持严格的质量方针，奉行节能环保、绿色照明的设计生产理念，所有产品均选用国内外优质的原材料。在整个生产过程中严格执行ISO9001：2008质量体系标准进行运作，实行全员、全方位、全过程的质量管理。密切关注国际照明行业的发展趋势和客户的客观需求，运用最有效的技术、材料和光源，严把科学革新思路，以达到最优化产品性能和功能。 公司自成立以来高速发展，已成为河南理工大学MBA实践基地，于全国各省及直辖市设立服务中心和办事处100个，于280个地级市设立服务部，在杭州、济南、郑州、沈阳拥有销售基地，现有在册员工1200人，基本保证4个小时内可组织人员前往全国任一现场进行照明协助与支援。营销模式上，保留我们直销的优势，兼顾经销商的合作开发，立足于协合营销的营销理念，开展扎实的基础工作，立志为更多客户带去安全、节能、健康、环保的产品和优质服务。

一、工作内容 1、客户关系维护：与客户建立良好的沟通和信任关系，定期回访客户，了解客户需求和意见，提供优质的售后服务，以促成长期合作。 2、市场信息收集：及时了解艺术收藏品行业的市场动态、价格走势和竞争对手情况，收集并反馈相关信息，为公司制定销售策略提供参考。 3、销售目标达成：制定个人销售计划，努力完成公司下达的销售任务，不断提升个人销售业绩。 二、公司福利待遇 入职福利：话费报销、五险缴纳、带薪年假、产品开发奖励、个人业绩奖励和生日福利等。 邀约奖励：月内累计上门100人，奖励100元。 产品奖励：根据所开发的产品不同，奖励不同100~1000左右。 上班时间9：00-12：00，13:30-18：30（公司不提倡加班），月休四天，排休，国家法定节假日安排休息，如果有加班，则当日双倍工资。

【岗位职责】 ·负责公司内部招聘工作 ·管理招聘端口发布与在线答疑 ·办理入离职转调离相关手续 【职位要求】 ·年龄16~30岁，学历不限，经验不限 ·熟悉使用各大招聘软件 ·沟通表达清晰，具备逻辑思维，能独立完成邀约面试 【工作时间】 ·早10:00~晚18:30，不加班 ·上六休一，法定节假日正常休息，带薪年假 【薪资福利】 ·底薪3200+提成（400~800）+奖金（500~2000），15号准时发薪 ·五险一金|包吃包住|交通补助|饭补|话补|房补|年终奖|送被褥|岗位补贴|年底双薪

朝九晚六点半，准时下班不加班，法定节假日正常休息，入职即办理五险。 工作内容为电话筛选房源，客户沟通由经理跟进签约，纯文职办公，无需外出，仅限成年人应聘！！拒绝兼职！！能接受电话沟通者再投递！有电销经验者优先考虑。 当前邀约岗位月均收入5k以上（行业前景广阔，业务员每月平均完成2-3单，每单综合提成2k-3k）。 岗位待遇：无责任底薪3.5k（出勤正常）+邀约奖励+收房激励+月度现金奖励机制。 （同步招聘业务经理，需具备成熟销售能力及商务谈判经验，有意者可进一步沟通） 定期组织团建活动，提供零食下午茶、现金激励、员工生日会等福利。 任职要求：1.具备良好的表达能力和客户服务意识2.有担当，能独立开展工作3.工作细致认真，具备团队协作精神。

人事专员 福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。 包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房） 工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，自由调休4天。 岗位职责： （1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求； （2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析； （3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作； （4）做好员工思想沟通和跟踪记录； 任职资格： （1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先； （2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定； （3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术； （4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力； 职位亮点： （1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业 基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检 （2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光 （3）专业学习及培训。

岗位职责： 1.负责公司内部招聘、招聘信息、筛选 注：纯后线岗位，不存在转岗或外出行为！！ 任职要求： 接受新手、工作态度负责、亲和力强、 无责底薪4000综合4500—6000、准时发放薪资！ 工作时间： 早9:30~晚18:30午休1小时，月休4天，五险一金 法定节假日正常休息，带薪年假15天（福利待遇好节假日发 放礼物定期团建不定期下午茶）公司直招

德宏傣族景颇族自治州陇川县招水电、工地小工/杂工

卖场店长 年龄18 - 35周岁，要求为缅籍人员。需具备1 - 3年销售及门店管理经验（奢侈品、服饰行业经验者优先）。热爱零售行业，具备较强的抗压能力、领导力和团队管理能力。全面负责店铺日常运营，带领团队完成销售目标。负责卖场陈列、员工管理、收银及库存盘点。具备线上平台运营能力，熟练使用办公软件进行日常管理。 薪资福利:月薪5000 - 6000元，每月休息2天，重大节假日享有加班费，公司承担一半证件办理。 招工人数:6人 工作地址:瑞丽市姐告国门奥莱

卖场导购（服装店员） 年龄18 - 35周岁，要求为缅籍人员。能听懂并会说简单中文，具备良好的服务意识和沟通能力。能适应快节奏工作环境，有团队合作精神，有经验者优先。负责服装店内的日常销售、客户接待与咨询服务。维护店铺环境整洁与商品陈列美观，确保顾客满意度。完成商品盘点、补货等日常运营工作。 薪资福利:月薪3500 - 5000元，每月休息2天，重大节假日享有加班费，公司承担一半证件办理。 招工人数:20人 工作地址:瑞丽市姐告国门奥莱

德宏傣族景颇族自治州陇川县招打胶

甘蔗剥叶站找抓机手驾驶员，履带1名，工资8.5千，电话盈江平原附近

根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 接受小白，优先有经验者 无业绩压力 工作要求： 性格活拨开朗简简单单负责招聘！ 综合薪资4000-6000，提成按入职人数计算，入职一个200元-400元不等

早十晚七，不加班！上六休一 招聘要求：1、专科及以上学历（能力出众者可放宽至中专） 2、沟通能力强，有一定的团队管理能力，能够胜任人才选拔和面试工作 3、熟练运用办公软件 4、具备一定的沟通能力强以及解决问题的能力 工作内容： 1.全面负责公司的人才招聘面试工作，制定阶段性招募计划，并推动实施。 2.负责从各渠道联系推荐合适的人选。 3.负责招聘广告的撰写,对应聘者进面试等。 4.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程合理化建议。 薪资待遇:底薪3000+提成综合薪资4000-6000 上班时间：早上十点到下午七点，中午休息一个半小时（12:00—13:30），上六休一，节假日正常放假 福利待遇：节假日正常按照国家规定节假日放假，年假二十天以上

岗位职责： 1.负责制度体系建设、行政物资采购、会议组织与会务管理等行政事务； 2.负责人员招聘、入职办理、员工培训、考核评估、考勤管理及绩效执行等人力资源相关工作； 3.完成上级领导交办的日常性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.人力资源相关专业，具备两年以上人事工作经验； 3.拥有稳定招聘渠道资源或丰富培训实操经验者优先考虑。 岗位福利： 1.4000—8000元/月； 2.缴纳五险一金，实行周末双休制； 3.可享受崖州湾科技城人才支持政策，符合条件者可申请购买安居房。

岗位职责： 1.负责人力资源模块数据收集、整理与分析，确保数据准确性与完整性； 2.搭建人力资源数据分析模型，定期输出专题分析报告，为管理层决策提供数据支撑； 3.参与HR系统的数据对接，优化数据录入流程，提升人事数据管理效率； 4.协助制定人力资源数据标准化规范，推动跨部门数据协同，解决数据统计中的各类问题； 任职要求： 1.本科学历，计算机、软件工程、数据科学与大数据技术、信息管理与信息系统等相关专业； 2.1年以上相关人力资源数据分析工作经验，具备扎实的数据分析基础； 3.对人力资源管理有基本认知，了解人力资源模块核心数据指标，愿意深耕制造业人事相关工作； 4.逻辑思维清晰，具备较强的问题解决能力，数据敏感性强； 5.沟通协调能力良好，工作认真负责，有团队协作意识。

黄陂网红仓长白班明天可以安排面试 面试岗位： 拉小推车短期工20元一小时 明天质拍（10人）20.5元一小时、综合6000-10000 事务员（3人）固定薪资5000一个月 要求：18-40岁，男女不限，短期的不要，要能过年的 长白班坐岗，不限经验，高薪资 联系电话

岗位职责: 1.负责装饰公司产品在市场中的推广与销售工作 2.通过多元渠道提升公司在行业内的品牌知名度与影响力 3.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求并提供专业解决方案 4.客户开发与拓展：积极寻找并挖掘潜在客户资源 5.业务沟通与跟进：及时对接意向客户，深入了解装修需求，持续跟踪推进（促成签约），保障服务质量 6.资源拓客：公司提供电话线索资源，通过电话沟通方式进行客户开拓 7.热爱销售及服务类工作，工作态度积极主动，生活态度乐观向上 任职要求: 1.具备扎实的销售技能和一定的市场分析判断能力 2.能够独立完成工作任务，具备较强的自我驱动力和管理能力 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合开展工作

1.从事京东外卖商户开发，负责市场调研与分析，了解行业趋势，为公司提供市场策略建议。 2.负责商户的日常沟通与管理，建立良好的合作关系。 3.协助商户解决在使用京东外卖平台过程中遇到的问题，提供专业的解决方案。 4.跟踪分析商户的业务发展情况，定期反馈市场动态与竞争对手信息。 5.与团队成员紧密合作，共同完成市场开发与商户拓展目标。 任职要求： 1.对市场开发与业务拓展有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有较强的市场分析、营销、谈判能力。 3.对京东外卖平台有一定的了解和经验。 4.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力。

年满18周岁中国公民接受小白，毕业生

招聘有丰富小程序私域客服公司精准人设粉 1.半年以上正规原石类客服销售从业经历。 2.工作态度端正，细致耐心服务客户。 3.具备客户心理分析能力，可制定有效销售计划。 4.能长期稳定在岗，具备达成业绩的能力。 5.公司提供精准原石类人设粉丝资源，转化率高，流量充足。 6.可独立完成售后处理，主管全程协助支持。 7.底薪5000+按成交额10%提成，包工作餐，月休2天。 工作地点：德龙夜市附近

能吃苦会说

1、客户开发与拓展：主动挖掘潜在客户； 2、业务沟通与跟进：与潜在客户及时沟通，了解装修需求，维护持续跟进（转化签单），做好服务； 3、资源拓客：公司提供电话资源，自己电话沟通拓客； 4、爱好销售服务行业，对待工作积极热情，对待生活充满希望

工作认证，具有一定的销售经验

一．岗位职责： 1.熟悉公司软件及APP产品，掌握移动端与PC端的操作流程； 2.在指定区域开展销售与推广工作，达成公司下达的销售任务指标； 3.适应地面推广模式（面对面销售），主动拜访客户，收集客户资料，宣传公司产品与服务； 4.准确响应客户需求，跟进订单处理，指导客户完成软件安装与使用； 二．岗位要求： 1.大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽），有相关经验者学历可灵活考虑；能熟练操作电脑办公软件； 2.热衷于销售岗位，具备直销经历，有软件产品、信用卡、保险或房地产行业经验者优先录用； 3.具备较强的市场洞察力、判断力及独立开发客户的能力，抗压性强，思维敏捷、表达清晰，积极主动； 4.重视团队协作，拥有良好的沟通技巧以及分析和解决实际问题的能力。

做过地推 有销售能力

【岗位职责】 ·负责招聘流程，协助筛选及安排面试 ·协调员工配置与日常人事事务 【职位要求】 ·不限学历，不限经验 ·具备责任心，沟通能力良好 【工作时间】 ·13:00-20:00 【薪资福利】 ·薪资：3500-10000元/月 ·包吃包住

只负责招聘人员，要求有工作经验，一年以上形象气质佳 岗位职责： 1.制定招聘方案，发布招聘信息，筛选简历，组织面试并开展背景核查，搭建人才储备库； 2.办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关流程； 3.策划并参与团队活动，促进团队协作与凝聚力； 4.协助团队成员推进日常事务，确保工作高效有序完成； 5.维护良好的内部沟通机制，营造积极融洽的工作氛围。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力和服务意识； 2.外形端正，气质良好，工作认真负责； 3.能够自主应对和处理工作中出现的问题； 4.具备团队协作精神，适应协作型工作模式。 岗位福利： 1.无责任底薪，综合收入4000-6000元； 2.工作时间朝九晚六，周末固定双休； 3.法定节假日正常休息，每周提供下午茶，每月享有奖金； 4.提供团队协作支持，定期组织团建活动； 5.入职即缴纳五险，享受12-15天带薪年假