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人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
招聘人事一名 ,要求有一定招人经验,工作地址盈江。 待遇:3000——4000 工作时间:七个半小时,四天休息 有意者联系:()
销售专员社保1-3年大专无经验要求电话销售经验网络营销经验
【加盟招商】 岗位职责: 1、对接公司提供的全国优质花店经营者资源,引导有意向的客户签约加入“花递鲜花连锁”品牌; 2、负责全国范围内鲜花实体店的加盟拓展工作,制定区域发展计划,通过电话与网络渠道开发潜在加盟商; 3、全面掌握总部招商政策,包括加盟费用、扶持措施及运营支持,准确传递品牌核心优势; 4、精准识别花店经营者的实际需求,结合门店规模与所在区域特点,提供个性化合作方案; 5、有效运用公司营销渠道,吸引合作咨询并推动转化,助力品牌终端布局目标达成; 6、及时响应工作信息,妥善处理加盟咨询中的各类问题,维护良好客户关系,提升品牌形象; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,具有一年以上招商拓展、加盟开发或电销经验者优先; 2、诚实守信,具备良好的服务意识和团队协作能力; 3、普通话标准,沟通表达能力强,具备优秀的谈判技巧和跨部门协作能力,能灵活应对不同客户类型; 4、熟练操作Office等办公软件,具备基础的数据处理能力; 5、接受以电话为主要沟通方式,适应高频咨询与持续跟进的工作节奏; 6、结果导向,具备较强的自我驱动力、抗压能力及客户转化能力; 工作时间&待遇: 1、无责任底薪4.4K起+绩效,综合收入5-10k; 2、早九晚七,不加班; 3、单休(招商团队每周固定周日休息); 4、享受节假日福利、带薪年假等福利待遇; 5、提供完善的晋升通道; 6、团队氛围融洽,办公环境优越,无需外出奔波;
人事招聘专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
工作内容: 1.负责公司各岗位招聘全流程,包括制定招聘方案、发布职位、简历筛选、面试安排及人才库搭建;开拓并维护各类招聘渠道(上班时间:早10晚7) 2.办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续; 3.组织并执行日常招聘与面试工作; 4.关注员工心理状态,协助进行情绪疏导与心态引导; 5.策划并参与团队建设活动,提升团队凝聚力与协作效率; 6.协助团队成员推进日常任务,确保工作进度与成果质量; 7.维护良好的内部沟通机制,营造积极融洽的工作氛围。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与亲和力,具有一年以上相关领域工作经验者优先 2.形象良好,性格开朗,责任心强,善于人际交流 3.具备独立分析和处理问题的能力; 4.富有团队意识,能融入协作型工作环境。 岗位福利: 1.无责任底薪3000元+招聘提成,具体提成方式面议,表现优秀者薪资可上浮 2.每月四天休息可灵活调休 3.年终根据团队业绩发放绩效奖励 欢迎有意者投递简历
销售专员餐补3-5人经验不限学历不限电话销售地推销售门店销售按单提成不接受居家办公电话销售经验面销/陌拜经验
招聘优秀销售精英数名! 18-45岁(男女不限) 要求:热爱销售 服从管理 有团队意识 有销售经验者优先 月薪:底薪+提成+通讯补助 在平台你得到的不仅是一份工作,也是一份收获,不会没有关系。我们会教你。欢迎有梦想有激情想拿高薪有责任心的人士加入我们! 综合薪资: 3500~10000上不封顶!!! 联系电话: 地址:人民路90号,全球通信怒江泸水人民路店(锦盟大酒店旁)
销售专员五险一金年终奖1-3年大专面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验无经验要求会展销售
昆明友蝶财务咨询服务有限公司-招聘简章 【薪资及福利待遇】 入职1-3个月学习成长期:6000-8000元/月。 入职3—6个月开拓期:8000—10000元/月。 入职6个月后发展期:12000-上不封顶,年度13薪。 1、新人无责底薪:3000—5000元/月,具体面议。 2、新人入职3个月成长保护期,师徒带教。 3、社保类型:五险一金+商业保险。 4、提成方式:销售单价超额提成。 5、上班时间:9:00—18:00,不加班,周末双休。 6、国内外旅游、定期团建、生活关爱、体检、节日福利齐全。 7、90后精英团队,工作氛围轻松融洽。 【岗位职责】 1. 利用公司提供的客户资源及自主拓展渠道,通过电话、微信等形式与客户高效沟通,精准把握需求,挖掘潜在成交机会并达成销售目标; 2. 拓展新客户群体,持续维护老客户关系,深度挖掘客户合作潜力; 3. 协同公司推进各项业务计划,完成既定销售指标; 4. 定期回访合作客户,保持紧密互动,建立长期稳定的合作关系,推动续费及客户推荐。 备注:入职即享主管级专业岗前培训,日常由财税顾问全程跟进指导。只要你愿投入学习,我们将倾囊相授,并在3个月内助你成长为可独立完成签单的销售专员。 【晋升通道】 (管理方向)商务专员·组长·主管·总经理·公司高级合伙人 【我们能给到你的】 1、健全的人才培养体系【跨省游学+内部系统培训+一对一师徒辅导】; 2、服务超万名企业家客户,拓宽人脉视野,提升认知格局; 3、公开透明的晋升机制; 4、有机会成为公司合伙人,共享企业成长红利。 工作地址:昆明市西山区云南财经职业学院大观校区(东门)财税工厂 【任职要求】 1、热爱销售工作,具备强烈的目标意识和利他精神; 2、大专及以上学历,工商管理/市场营销/人力资源等相关专业或具有一年以上销售经验者优先; 3、在校期间担任班干部、学生会成员、创业者或有主持经验者优先; 4、对营销有热情,善于人际交往,具备良好的影响力; 5、拥有良好学习习惯,能及时复盘总结,持续优化自我与工作方法。
人事兼出纳
4000-6000元/月
人事专员3-5年本科混合办公不接受居家办公国内院校优先互联网运营快消/零售市场/传媒/公关设计销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
人事岗 负责人员招聘、入离职及劳动关系管理,统筹薪酬福利、绩效考核与员工培训,维护人事档案。 出纳岗 办理现金收付与银行结算,登记资金日记账并确保账款相符,保管现金、票据及印章,协助会计完成账务核对与工资发放。
销售专员五险一金经验不限大专门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验批发/零售会展销售网络营销经验
中国第一个婴幼儿配方奶粉专属产业集群 作为全国乳品行业龙头企业,中国飞鹤1962年创立于赵光农场,迄今已有60多年历史,是中国最早的奶粉企业之一。根据第三方调研机构最新数据,2019年-2023年度,飞鹤连续5年销量第一。同时,飞鹤奶粉连续2年全球第一,旗下星飞帆系列已连续3年成为全球第一大单品。截至2023年1月,中国飞鹤在婴幼儿奶粉中市占率达21.5%,稳居市场第一 飞鹤玉溪业务 岗位职责: 1. 负责所辖区域经销商的日常管理 2. 拓展并建立门店合作网络 3. 维持现有合作门店的良好关系 4. 带领并指导团队成员开展培训工作 岗位福利: 1. 具有竞争力的薪酬待遇 2. 五险一金保障齐全 3. 完善的培训体系支持 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 性别不限 3. 持有C1驾驶证者优先(非硬性要求) 4. 具备快消品行业从业经历者优先考虑
销售专员11-20人1年以下中专/中技代理商销售招商加盟区域销售地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
招聘销售人员,业务员,法律咨询公司,主要处理个人,企业,债务,信用,金融及民商事案件,进行专业的法律咨询,要求有一定的销售经验,无责底薪4000,在有责底薪2000在提成,在俊发观云海这边螺蛳湾上班,天高任鸟飞、海阔凭鱼跃,刘,微信同号
销售专员社保经验不限中专/中技电话销售个人(To C)入职购买五险 周末休聘才保底5000项目领导好 晋升大金融产品新项目 资源好 薪资高
聘才保底5000 入职即购五险 【岗位职责】 负责浦发银行信用卡账单分期服务,面向长期使用且近期有分期意向的优质客户群体,客户资源由银行统一提供,入职安排专业系统培训,零经验可胜任 【职位要求】 年龄20—****周岁,中专及以上学历 【工作时间】 上午九点至下午七点,固定周末休息,全程白班无夜班 【薪资待遇】 聘才保底5000 全勤保障4000+绩效+提成,正式员工平均实际收入约8000元,表现优异者可达11000-31000元,收入与个人能力挂钩,多劳多得 【福利待遇】 入职即办理五险 享受带薪年假,工龄越长年假天数越多 每月15日准时发放工资 法定节假日按规定享受带薪休假 提供年度健康体检、年度团队建设及集体旅游活动 【面试及上班地址】 昆明市官渡区国贸路浦发银行关上支行
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限中专/中技个人(To C)互联网金融退伍军人金融产品无经验要求
工作内容: 无需电销,不涉及外出拓展业务。 主要负责对接已申请贷款的客户,安排其到公司完成签约流程。 性别不限, 需具备基本的语言表达与沟通技巧, 应变能力强,能适应一定工作压力, 有销售相关经验者优先考虑。 工作时间: 09:30-18:00 每周工作六天,休息一天,法定节假日正常休假 薪资待遇: 底薪4000元+40%至50%业绩提成
物流专员经验不限学历不限
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择! 工作地址:昆明
德宏盈江县新城找一个装载机驾驶员带班,主要装车,杨
铲车司机1-2人
盈江新城找一个装载机驾驶员带班,主要装车 , 杨
德宏 盈江县
4月10日 21:51拨打电话
德宏盈江县团播主持人
4000-5000元/月
主持人免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不出镜熟练操作音响设备直播主持娱乐类文化传媒公司
团播主持人
跟车员包住包吃月结
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
车辆管理员
3000-4000元/月
车辆管理专员1-2人
负责倒矿车辆的备案登记
酒吧人事
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限包吃包住
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限, 3。本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
换个思路搞钱!做内部招聘也能拿提成! 我们在快速扩张,需要大量招人(销售、剪辑、主播)。 你不需要去卖软件,你的工作是:刷抖音、刷Boss,把上面想做副业、想搞钱的年轻人约过来面试! 最爽的点: 你约来的人入职了,他以后卖软件赚的提成,你都有分红! 这叫 “人才猎头式” 招聘,招5个厉害的人,你躺着月入过万! 要求: 爱聊天,有亲和力,知道现在年轻人喜欢什么样的工作氛围。 跟上我们的节奏,做SaaS行业的“星探”!
工作室助理
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限
辅助完成工作室日常工作, 负责对外联系,人事工作,招人的具体事宜, 每个星期双休 工作时间上午8:00~12:00 下午2:00~4:00.
招聘人事专员
5000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人事档案管理劳动关系办理销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1. 负责人员招聘、入职跟进及基础人事工作 2. 主动开拓招聘渠道,完成招聘指标 3. 配合团队做业务推广、客户沟通,有一定销售任务 任职要求: 1. 有人事或销售经验优先 2. 沟通表达好,执行力强 3. 积极主动,能承受一定工作压力 薪资:底薪+提成+绩效,待遇从优
有工作经验优先考虑
5000-6000元/月
销售专员包住包吃门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOC
德宏招销售专员
装修业务推销员
3000-6000元/月
销售专员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实,目标感强,具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配,能适应阶段性出差或本地市场深耕
银发产业销售专员
2000-6000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公快消品医疗/大健康无经验要求电话销售经验
店内设施操作,客户服务,拓展新客户,地推
销售专员包住交通补助包吃20人以上经验不限学历不限直销较多外勤按单提成接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求退伍军人
1、能熟悉芒市各乡镇道路、农户房屋结构、地形。 2、能与农户建立良好沟通关系。 3、能自带摩托车、小轿车。
土豆代办
销售专员
全国土豆直销
销售专员五险一金
只要有2年销售相关的工作经验;有韧性、有较强的抗压能力;善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。跟进信息流资源,通过电话、回访试听课预约资源,提醒试听出勤,跟进试听签单;电话及在线拜访潜在客户,处理及跟进各项咨询服务,提供合适产品;完成每月有效客户邀约及产品推广指标;完成领导布置的其他外呼及线上客服服务任务;通过来访登记,电话等方式,约请有意向学员及家长到学校咨询;接待来访学员,根据学员测试水平和预期学习目标推荐适合课;建立与学员之间的良好关系,确保学员满意度并达成学习目标,维护公司形象。 薪资福利:各种团建;定期团队培训;五险一金、法定节假日;销售额提成;月薪3000-12000元 ,邮箱: 工作地址:云南省德宏州芒市勐焕街道办事处团结大街华丰商城179-70号商铺
销售专员
3000-4000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限直销按单提成
岗位职责: 1. 负责手机产品的销售与推广 ​ 2. 接待到店客户,提供专业咨询与选型建议。 ​ 3. 维护客户关系,提升客户满意度与复购率。 ​ 4. 参与门店促销活动执行与库存管理。 任职要求: 1. 学历不限,热爱销售行业,有手机/数码行业经验优先。 ​ 2. 沟通表达能力强,具备良好的服务意识与亲和力。 ​ 3. 目标感强,有赚钱欲望,抗压能力好。 ​ 4. 品行端正,责任心强。
手机销售
3000-4000元/月
销售专员五险一金3-5人经验不限学历不限直销基本坐班按单提成无经验要求
岗位职责: 1. 负责门店手机及周边产品的销售 ​ 2. 专业解答客户关于机型配置、性能、售后等咨询,提供个性化购机方案。 ​ 3. 维护店内陈列卫生,做好客户接待与关系管理。 ​ 4. 配合门店执行促销活动,达成引流与转化。 任职要求: 1. 学历不限,品行端正,普通话标准。 ​ 2. 热爱销售行业,目标感强,有赚钱欲望,能承受业绩压力。 ​ 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,热爱数码产品优先。 ​ 4. 有手机/数码零售经验者优先,无经验可提供培训。
银发产业销售专员
3000-4000元/月
销售专员生日福利3-5人经验不限学历不限团购销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公其他产品/服务快消品批发/零售无经验要求电话销售经验
岗位职责: 1. 开发新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态,提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动,提升品牌市场影响力 任职要求: 1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标感强,具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 具备销售经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,有相关行业背景者更佳
销售专员1-3年学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接
岗位职责: 1.负责装饰公司产品在市场中的推广与销售工作 2.通过多元渠道提升公司在行业内的品牌知名度与影响力 3.与客户保持顺畅沟通,精准把握客户需求并提供专业解决方案 4.客户开发与拓展:积极寻找并挖掘潜在客户资源 5.业务沟通与跟进:及时对接意向客户,深入了解装修需求,持续跟踪推进(促成签约),保障服务质量 6.资源拓客:公司提供电话线索资源,通过电话沟通方式进行客户开拓 7.热爱销售及服务类工作,工作态度积极主动,生活态度乐观向上 任职要求: 1.具备扎实的销售技能和一定的市场分析判断能力 2.能够独立完成工作任务,具备较强的自我驱动力和管理能力 3.拥有良好的团队协作意识,能与团队成员高效配合开展工作
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