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工作内容 1、熟悉并掌握客户真实需求。 2、具备良好沟通能力，性格外向乐观，普通话流利清晰。 3、根据客户需求规划行程方案，准确核算费用报价。 4、熟练使用电脑基础操作，具备打字能力，常用办公软件可正常应用。 5、有旅游及相关服务行业销售经验者优先考虑。 6、踏实肯干，具备较强的服务意识和积极的工作态度，欢迎应届毕业生加入团队。 无论学历高低、是否刚走出校园、曾从事餐厅服务岗位，或初来这座旅游城市定居，来自乡镇地区，这些都不是限制条件，而是全新起点的开始，拥有广阔的发展空间。 只要你愿意付出努力、敢于挑战自我，就能在这里实现价值，收获成长与回报。 岗位职责 1、通过工作手机维护现有客户资源，跟进老客户及复购客户沟通洽谈。 2、客服型销售岗位，无需外出跑动，主要通过微信、电话方式完成订单对接。 3、深入理解客户需求，按标准流程推进并达成销售目标。 4、保持定期客户互动，持续建立稳定、互信的长期合作关系。 晋升通道：顾问—星级顾问—高级顾问—股东 管理路径：顾问—主管—经理—总监—股东 零经验入职配备专人一对一指导带教 薪资待遇：无责任底薪3600元+高额提成，月均收入10000—15000元（公司制度规范，此为正常薪资区间），试用期薪资全额发放不打折。 偶尔轻松干6000+ 正常完成任务10000+ 认真投入工作20000+ 全力以赴冲刺30000+ 全心拼搏可达50000+

一、岗位职责 1.本岗位为非销售性质，受银行委托，通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时履行还款义务； 2.及时回电咨询客户，准确传达还款金额、还款方式及还款期限等相关信息； 3.向客户解读相关金融政策，协助维护个人征信记录； 4.对客户信息存在缺失的情况进行核实与更新，确保后续沟通顺畅。 二、任职资格 1.年龄要求22至38周岁，条件优异者可适当放宽，具备熟练的打字能力； 2.大专及以上学历，应届毕业生亦可接受； 3.拥有电话客服、电销、保险或地面推广等相关工作经验者优先考虑； 4.具备较强的合规意识，工作认真负责，富有同理心，沟通表达能力良好； 5.个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 三、企业亮点 1.公司规模：成立于2005年，全国设有40余家分支机构；长期与多家大型银行及持牌互联网金融机构合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，合作稳定并多次获得表彰； 2.薪资构成：无责任底薪3800元+绩效提成+月度奖金，提成上不封顶（每季度享有调薪机会），试用期6个月； 3.福利保障：缴纳五险一金，定期举办生日会、提供下午茶、节日礼品、组织团队建设活动等； 4.带薪休假：享受法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假期； 5.职业培训：配备系统化培训机制，新员工可免费参加入职培训、业务提升培训、进阶课程及管理类培训； 6.职业发展：晋升路径清晰透明，发展空间广阔（晋升方向：专员-组长-主管-经理-总监）； 7.工作时间：每日8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5至6天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者可直接联系或投递简历

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岗位职责： 1、负责客户团队的日常运营与管理，保障服务品质及客户满意水平； 2、设计并持续优化客服作业流程，提高团队执行效率； 3、应对客户投诉，协调处理疑难问题，维护企业声誉； 4、组织新员工培训，强化团队专业素养与业务水平； 任职要求： 1、具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧； 2、拥有2年以上客户服务管理经历，了解客服运作机制； 3、抗压能力强，具备较强的应变与问题解决能力； 4、认同服务价值，具有高度的责任感和主动服务意识； 5、具备广告行业从业背景者优先 我们公司是广告公司，客户涵盖学校、医院、国企、同行等。