业务经理，售后服务，理赔服务

招保险顾问，服务客户

1.学历要求：大专及以上，欢迎实习生及应届毕业生报名 2.具备良好的电话沟通能力，语言表达清晰流畅 3.反应迅速，具备较强的逻辑思维能力 4.熟练使用电脑及常用办公软件 5.月休4-8天+法定节假日+婚假+年假+产假 6.缴纳五险+定期团建+晋升培训，底薪上浮700

此岗位为贷后风控岗 薪资待遇： 1、无责任底薪+高额提成+加班补贴+全勤奖励，试用期综合收入约7K，转正后月薪7000-10000（非销售类岗位） 2、完善福利体系：五险+带薪法定节假日+定期团建活动，享婚假、年假等人性化假期 3、健全培训体系，入职带薪学习，资深员工一对一指导，快速上手无忧 岗位职责： 1、通过银行系统提供的联系方式进行客户电话回访 2、了解并分析客户实际情况，协助制定合理处理方案 3、提醒客户按时处理逾期事项，引导规范还款流程 4、如实记录沟通内容，及时维护和更新客户信息资料 职位要求： 1、具备良好语言表达能力与沟通技巧，能适应一定工作压力 2、个人信用记录正常，无违法犯罪背景 3、年龄22-40岁，性别不限，熟练掌握基础电脑操作 注：纯属服务性质岗位，不涉及销售任务，无需外出拜访，无需自主开发客户 无需自行办理电话卡或使用私人手机拨打 客户资源由银行直接提供，资质稳定可靠 所有办公通讯设备由公司统一配备，工作环境为5A级写字楼！

工作内容 1、为客户提供汽车保险领域的专业咨询支持 2、结合客户实际情况，量身定制合适的保险计划 3、持续跟进客户关系，保障服务过程符合客户预期 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求，给予针对性的专业指导 3、工作态度端正，具备独立完成各类保险业务的能力

（银行业务，公司可提供实习证明，三方协议） （以下内容属实，请认真看完！该岗位仅限毕业两年内的应届生！） 一、薪资福利待遇： （1）福利待遇： （享受法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等） 1、补贴：生活补贴、差旅补贴、餐食补贴等各项补贴 2、工龄奖：逐年递增100元，工作时间越久，工龄奖越高 3、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀（价值100-10000元） 4、节假日不定式福利、员工生日会、下午茶休息、年度境外旅游、内部推荐奖励等 5、保险：五险（工伤、养老、医疗、失业、生育） 6、职业发展/晋升通道：所有管理岗位均从内部员工提拔产生，专员-主管-经理-分公司总经理，或横向晋升文职岗位-培训专员-培训组长-培训主管-培训经理 7、其他福利：享受月度团建，季度团建，年终奖，年休假，月度生日会 （2）薪资待遇： 试用期无责底薪3000+1000新人补贴（与业绩无关）+提成+激励补贴，新员工月薪在（月收入4000-6000） 转正后阶梯式至4800无责底薪+提成+绩效奖金（月收入6000-12000，优秀者1-3万） （据不完全调研和网上纳税评估我司员工平均薪酬75.8%在10000+） （3）工作时间：朝九晚六点半 9：00-12：00、休息一个小时四十分钟、13：40-18：30 二、工作内容： 1、代表银行通过短信、信函、电话等途径对银行逾期半年内的用户进行法务通知、提醒等，不涉及销售性质！没有销售性质！不是传统贷款催收 2、收集客户材料为其申办减免，分期协助还款 3、指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款，保障用户良好的信誉度 4、银行等金融机构对逾期用户进行普及金融知识和普法教育 Ps：无不良征信记录和犯罪记录 （因公司今年扩招，特降低学历与经验要求，正立企业云南分公司欢迎你的加入） 任职要求：学历中专以上，有经验可以放宽 三、公司环境： 1、公司提供大型写字楼办公环境，公司提供微波炉 2、不外出！不外出！不外出！全天室内电脑办公，不用外出日晒雨淋 3、团队年轻化，工作氛围很舒适，有朝气有活力，不存在职级压迫或其他情况，超年轻氛围哦，超级多的小哥哥小姐姐 4、前台、办公区域、培训室、茶水间、拓展活动

负责对接4S店客户的续保事宜，主要通过电话联系完成续保手续或邀请客户到店办理

售后专员 上午8：30～11：30；下午14：00～17：00，周末双休，国家法定假节日休息，基本不存在加班 老员工综合工资5000+，上不封顶，多劳多得 主要负责维护老客户及新客户开发，具体为定期拜访，完善信息，保单整理，活动邀约，人际关系处理，产品推荐等

公司介绍：主要是从事贷款业务，和各大银行合作，前期如无经验有专人培训，保障新人可快速适应上手。（可接受应届生/实习生） 普通顾问：3000底薪+提成35-90%，25年7月新人平均薪资6K左右，公司平均薪资1W左右。 团队主管：月均2W-6W 工作时间：早九晚六，周末双休，午休12-13.30，法定节假日带薪休假，从不加班!!! 工作内容：公司免费提供多年存量优质客源，无需自己膜拜挖掘，只需要电话联系有需要的客户。 公司优势 1.公司免费提供多年存量的优质精准客户资源，不用求着客户，不用看客户脸色，不用打大海捞针。 2.行业双休少之又少，我们双休!!不加班! 3.公司环境优越(5A级办公楼）。 4.我知道很多助贷公司给你发消息了，但是我们的优势非常明显!!!拿数据和业绩说话·

岗位职责： 1、浩传企业承接银行委托项目，以专业且合规的流程协助银行处理个人金融逾期账户相关事务 2、及时准确地将信息录入系统，完整记录与客户的沟通详情 3、通过邮件、信函等形式提醒客户尽快处理信用卡逾期款项 4、引导客户按照银行要求的时间和方式偿还逾期账款，并协助向银行申请相关费用减免事宜

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有没有在芒市的水电，一个液化气储备站，面积只有一千多平米，要自己有工具可以从基础做到交房的，一个师傅带着个徒弟就能做了，钱好拿，不诚心的就别打电话了，诚心的来电

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

岗位：保险顾问/销售经理/团队主管 待遇：底薪+提成上不封顶，五险一金+年度旅游 要求：会说话、肯拼、想赚钱（无经验可培训） 报名：马上加微信/电话，面试通过立上岗！

底薪6000、8000、1万、2万、4万，诚聘销售精英！！ 泰康之家——国内医养产业第一品牌！ 高端医疗+活力养老＝高端养老社区 【公司介绍】 集团为世界五百强，实力雄厚！总部设在北京。 泰康之家，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区！！全国布局36个核心城市：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等…… 每所社区，配备一家二级全学科康复医院，让长辈安心！ 【工作内容】 ️公司提供客户，是服务类销售。 ️销售方法多样：酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等，满足客户需要。 ️体验式销售：邀请客户参加体验活动，增强信任，签单水到渠成！ ️多种业务：养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售！ 比如：销售一套养老社区200万，一年交20万（10年交），提成4万，英才津贴4万，加点2万，再加自提部分，共约11万左右！！！ 【任职要求】 ️有爱心、责任心，诚实信用者 ️大专学历及以上，有无经验均可 ️在北京不满现状，勇于挑战的人！ ️年龄25-45周岁 【工作时间】9:00-10:30

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

工作内容： 1.与银行客户保持联系，及时提醒或督促其按时履行还款义务 2.登记并反馈客户相关问题，结合实际情况协助客户规划合理的还款计划 3.在办公场所内完成工作任务，无需外勤

对保险业务熟悉，有资源那种合伙，有想法可以谈

工作内容 1、通过公司系统电话主动外呼，联系30天内到期的精准客户续保车险（续保和转保客户混合，资源公司全权提供）车险属于刚需，到期即买，公司平台大客户群体稳定有足够竞争力，不受疫情影响，线下微信出单，客户资源稳定，购买五险。买公积金，购买后在职期间不会中断，每年7月份根据上年度实收调整五险一金比例，满一年可享受免费体检，带薪五天年假。 2、5天培训有200补贴，包含午餐 ①上班时间：上午（8：50-12：00）下午（1：30-6：20）钉钉打卡 ②享受法定节假期和周末双休（活动日或冲刺业绩会安排统一加班，加班原则是加一调一） 上班地点（就近安排） 1.五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号） 2.安宁市湖滨大厦 基本薪资 1.新人薪资3000-5000，车险提成（1%-15%）+座位险提成（座位险提成20%左右） 2.转正以后根据当月业绩来定底薪和绩效，业绩越高，底薪越高，提成也越高 4万保费以下能拿（2200-2900）+座位险提成（700） 4万-10万保费能拿（3100-5800）+座位险提成（1400+）. 10万-18万保费能拿（5800-12000）+座位险提成（2400+） 18万保费以上（12000-28000）+座位险提成（3000+） 比如一个月做6万多，工资大概在4100+1100左右的座位险提成，5200左右。 如果做8万左右，工资大概在5100+1300非车，总的6400左右。 假期 产假：顺产158天，剖腹产+15天，双胞胎+15天 婚假：18天（提供一年内结婚证） 丧假：带薪休假3天 年假：入职满一年带薪年假。

岗位职责： 1.参与公司客户服务，团队管理等工作 2.负责老客户的服务维护，客户的保险咨询，销售。 要求： 1.通过公司初试、复试、岗前培训三天半，考试通过后办理入职。 年龄在25-45周岁，学历在专科及以上。 2.享受月薪公开透明，下有保底，上不封顶的特有薪资结构; 3.。 4.公开透明的晋升机制，晋升空间大，无工龄限制，无晋升名额限制。 5.不包食宿。 联系人：侯经理 电话：

工作内容 1、通过公司系统以电话方式主动联系30天内车险即将到期的精准客户，办理续保及转保业务（客户资源由公司统一提供，包含续保与转保客户）。车险为刚需产品，客户到期即需购买，公司平台客户基数大且稳定，具备市场竞争力，业务不受疫情影响。出单通过线下微信完成，客户资源持续稳定。入职即签订正式劳动合同，购买五险一金，在职期间不断缴，每年7月根据上一年度实际收入调整五险一金缴纳比例，满一年可享免费健康体检，享受5天带薪年假。 2、前5天岗前培训每日补贴200元，含午餐 ①工作时间：上午8:50-12:00，下午1:30-6:20，钉钉打卡考勤 ②享受国家法定节假日及周末双休制度（如遇活动日或业绩冲刺期会统一安排加班，执行加一调一原则） 上班地点（就近分配） 1.五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号） 2.安宁市：湖滨大厦 薪资结构 1、新人阶段月薪3000-5000元，收入构成为车险提成（1%-15%）+座位险提成（约20%） 2、转正后底薪与绩效根据当月业绩核定，业绩越高，底薪与提成同步提升 -保费4万以下：底薪2200-2900元+座位险提成700元 -保费4万-10万：底薪3100-5800元+座位险提成1400元以上 -保费10万-18万：底薪5800-12000元+座位险提成2400元以上 -保费18万以上：底薪12000-28000元+座位险提成3000元以上 举例说明： 若月保费达成6万余元，工资约为4100元+座位险提成1100元，合计约5200元； 若月保费达成8万元左右，工资约为5100元+非车险提成1300元，合计约6400元。 休假福利 产假：顺产158天，剖腹产增加15天，双胞胎增加15天 婚假：18天（需提供一年内登记的结婚证） 丧假：带薪3天 年假：入职满一年可享5天带薪年休假

岗位职责： 在室内办公室通过线上方式与客户沟通，处理到期业务相关事宜。负责客户维护与服务工作。欢迎性格外向、善于沟通的你加入！（无需外出跑市场、无需出差，公司提供高质量客户资源，业务易成交，享带薪培训）工作氛围轻松；同事关系融洽！！！ 工作时间： 早上9:00至下午18:30（含一个半小时午休）；周末实行单双轮休制度！！！ 任职要求： 1.年满十八岁至退休前，年龄不限 2.掌握电脑基础操作，能使用普通话交流 3.工作态度认真，积极向上，具备团队协作精神和责任心 4.愿意挑战高收入岗位 5.渴望通过努力提升生活质量，有强烈赚钱动力，拒绝“躺平”，追求公平发展机会者欢迎咨询 福利待遇： 底薪+浮动薪资+全勤奖+提成+奖金；（入职半年内）综合收入4000-6000元，（半年后）月薪7000元以上；享有工龄津贴；可缴纳五险；公司每月及每季度定期组织团建活动

工作内容 1、为客户提供专业化的汽车保险咨询支持 2、结合客户实际需求，设计定制化保险解决方案 3、持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业的指导建议 3、工作态度严谨，具备独立处理各类保险事务的能力

1.受理客户主动通过网络平台主动申请。 2.了解和分析客户情况，制定融资方案。 3.进行客户的邀约，谈判，签约，跟进后期手续的办理。

岗位职责： 1.与相关客户保持联系，指导客户掌握正确的缴费流程，提醒客户按时完成还款 2.如实记录客户反馈的问题并及时上报，结合客户实际情况提供相应协助 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和判断力 2.思维灵活，逻辑清晰，拥有较强的学习及适应能力 3.大专及以上学历，专业不限，接受实习生、应届毕业生，作为储备人才进行培养 薪资福利

交通事故现场勘查、损失核定、理赔协商 理赔团队日常事务管理