综合薪资8000-12000不等 工作时间9.30/12-1.30/6.30 月休4天，节假日正常休息 岗位职责： 1.负责抖音电商平台的日常运营与管理，提升店铺访问量及成交转化。 2.梳理销售数据，拟定并落实营销方案，优化推广路径，提升投入产出比。 3.组织实施各类促销活动与主题页面，提升用户互动性与品牌可见度。 4.跟踪商品库存动态，保障畅销品不断货，滞销品及时调整策略。 5.具备从零搭建能力，可独立完成平台全流程操作 任职要求： 1.优先考虑电子商务、市场营销、传媒等相关专业背景者。 2.具备1-3年电商运营经历，掌握主流电商平台运作规则与常用工具。 3.数据敏感度高，能基于数据分析指导实际运营动作。 4.思维创新，具备优秀的活动策划与落地执行能力。 5.必须精通抖音平台，且拥有3年以上相关实操经验

岗位职责: 1.利用手机完成日常操作及休闲娱乐相关任务 2.积极配合团队，高效执行分配的工作内容 3.主动学习新技能，并运用于实际工作中以提升效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅协作 2.具备较强的适应能力，可迅速融入工作环境 3.熟悉手机基本操作，掌握常用应用程序的使用方法

岗位隶属：锦成旗下珍情运营 岗位编制:1人 岗位职级：总监级 团队配置：私域运营经理&销售客服&大区经理&电销客服 协同部门：供应链中心&生产中心&物流中心&营销中心&技术中心 产品定调：性价比 产品渠道：自研小程序电商 业务对位：BTOB 业务GMV：年度2亿规模左右 岗位职责： 1.平台战略规划：承接集团旗下珍情事业部战略发展目标，规划并搭建挖据市场需求，制定事业部战略规划、运营策略及营销方案，分解关键任务指标并推动落地，牵头组织并完成方案的执行及效果监测； 2.平台线上运营：优化运营流程建设，拟定商业运营方案，制定渠道建设及客户服务整体策略，全面负责平台运营合作项目的治谈与合作，促成中大型渠道商的长期合作； 3.模式创新：探索及尝试创新平台运营模式及盈利模式，挖据及洞察企业痛点，协同供应链中心，解决客户需求，解决产销差异化问题； 4.市场推广：制定平台营销策略，配合市场、销售进行媒体宣传及市场推广，组织和发起行业论坛，了解行业情况，制定成功的推广案及策划案，确保市场管理动作的前置性和有效性； 5.团队管理：制定事业部管理制度及激励机制，从事业部运作模式进行财务价值链整体规划，确保事业部投资回报率； 6.经营分析:带领团队深度分析大数据(如政策、标杆竞对、门店、品类、品牌、用户偏好、订单供给等数据)，从现状、策略、目标三个方面完成商户运营、用户拓展、物流管理等各业务线业绩分析:从业务收入增长、展约服务质量、支出成本角度对异动进行归因，最终提供多场最下的运营解决方案，并预测可行的增长目标和计划制定； 7.运营方法裂变:精细化运营动作拆解，从运营诊断到输出提升动作到结果预测到选代跟踪的全链路自动化，助力团队成员实现快速决策、精细运营、高效资源分配，带动销量提升； 8.部门协同：确保自研货架电商线上电商平台的产品供给&价格定位合适、优化产品供应链结构，有效降低运营成本和运营风险 10.考核指标：对平台销售销售目标&销售利润&品牌声誉负责； 岗位要求： 1.大专及以上学历，7年以上电商或类电商专业职业成功实践且成功的团队管理办法； 2.针对市场分析、品牌建设、产品策略、营销渠道、客户关系管理、数字营销、预算规划等市场营销体系的搭建及优化实践过程丰富且有创意性； 3.具备数据分析能力，数字敏感度较高，熟练使用excel等相关软件； 4.逻辑思路清晰、亲和力强、责任心强，具备良好的团队合作意识； 5.创业型的全面性人才；

电商运营管理核心内容 1.店铺基础建设 • 平台选择（淘宝、京东、拼多多、抖音、跨境平台等） • 店铺装修与品牌形象设计 • 商品类目规划与SKU布局 2.产品管理 • 选品策略与市场调研 • 定价策略（成本、竞争、促销价） • 商品详情页优化（文案、图片、视频） 3.流量获取 • 自然流量（搜索优化SEO、内容营销） • 付费推广（直通车、信息流、直播带货） • 社交媒体引流（小红书、微博、社群） 4.转化提升 • 活动策划（秒杀、满减、优惠券） • 评价与口碑管理 • 购物体验优化（客服响应、售后保障） 5.数据分析与优化 • 销售数据监控（流量、转化率、客单价） • 用户行为分析 • A/B测试优化页面和活动 6.供应链与库存 • 库存管理与补货策略 • 物流合作与配送方案 • 售后退换货处理 7.团队管理 • 运营、设计、客服、仓储等岗位职责分配 • 绩效考核与培训

-数据调研：收集行业动态和竞品信息，协助执行简单的市场调研。 -数据整理：跟踪流量、转化率等运营数据，进行初步分析并制作简报。 -执行支持：协助运营活动的落地执行，跟踪活动数据并参与复盘。 -日常协作：维护资料文档，处理用户反馈，并与相关部门同步信息。

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我们的工作： 1.负责公司网店的全面运营管理，包括店铺的整体规划、搭建及日常运作； 2.承担公司在各大线上平台的推广任务，组织参与站内外营销活动，并顺畅对接采销相关事务； 3.根据公司设定的销售目标制定具体促销计划，并推动执行落地，具备出色的团队协作意识； 4.每日跟踪并整理营销数据、交易情况、商品信息与客户资料等关键指标，据此提出优化策略； 我们希望你具备： 1.熟悉主流电商平台的运营机制、交易规范、推广方式及站内广告资源； 2.了解电商购物流程，具备较强的统筹能力，能独立完成产品促销活动的策划与实施； 3.思维条理清晰，拥有扎实的数据分析能力，善于解读各类统计报表； 4.具备良好的语言表达、沟通技巧和协调组织能力，工作主动积极，富有热情与责任感，能够自主推进任务； 5.具备优秀的团队合作意识，能与内部员工高效协同开展工作； 岗位职责： 1.负责国内电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的整体运营，提升品牌曝光度与销售转化；公司主营农副产品，涵盖豆类、糖类、香料类等品类； 2.策划并落实各类线上促销方案，优化商品页面展示，提升用户购买转化率； 3.研判市场动态与竞品动向，制定针对性运营策略，提升用户留存与活跃度； 4.实时监控运营数据，灵活调整运营举措，确保销售目标顺利达成； 任职要求： 1.学历不限，有电商运营实践经验者优先，电子商务、市场营销等相关专业背景更佳； 2.熟知国内主流电商平台的规则体系与推广方法，具备成功运营案例者优先考虑； 3.具备敏锐的市场感知能力和数据分析能力，能依据数据反馈优化运营路径； 4.具备良好的沟通协作能力与团队精神，能适应一定的工作压力。

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可提供周边实惠房源 非销售岗位、无需外出、无需自行开发客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单事宜，并准确录入案件信息，工作简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月按时发放，相比“有责底薪”更安心、更可靠！ 新人薪资兜底政策：试用期薪资全额发放，月收入普遍在5000-8000元，转正后可达7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：追求稳定就业，更关注持续幸福！ 五险一金依法缴纳，社保情况可通过官方APP随时查询； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工龄递增，婚假、产假依规执行，不存在“请假难”困扰； 团队氛围融洽：日常有下午茶供应，生日享有专属仪式，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，工作环境轻松，无需面对复杂人际压力！

客房服务员 中国籍，年龄40周岁以下。普通话流利。负责客房的清洁、整理、布草更换及物品补充等工作。 薪资福利:试用期1个月，试用期薪资待遇2800元；转正后月薪3000元，月休4天。 招工人数:4名 工作地址:瑞丽市

前台销售 中国籍，年龄35周岁以下。高中及以上学历。负责前台客户接待、咨询、客房销售及入住办理等工作。 薪资福利:试用期1个月，试用期薪资待遇2560元；转正后月薪3200元，月休8天。 招工人数:1名 工作地址:瑞丽市

保安 中国籍，年龄40周岁以下。负责酒店范围内的安全巡逻、秩序维护及应急事件处理。 薪资福利:试用期1个月，试用期薪资待遇3040元；转正后月薪3800元，月休4天。 招工人数:1名 工作地址:瑞丽市

网络维护员 中国籍，年龄40周岁以下。负责酒店内部网络、电话及弱电系统的日常维护与故障排除。 薪资福利:试用期薪资待待遇3200元/月；转正后月薪4000元，月休8天。 招工人数:1名 工作地址:瑞丽市

水电工 中国籍，年龄40周岁以下。负责酒店水、电及相关设施的日常维修、保养与安装。 薪资福利:试用期薪资待遇2560元/月；转正后月薪3200元，月休8天。 招工人数:2名 工作地址:瑞丽市

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如1688诚信通）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略 2.分析销售数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等内容，提升转化率与搜索排名 3.策划并实施促销活动、平台大促及站内推广，提升店铺流量与销售额 4.协调设计、客服、仓储等团队，确保运营流程高效运转，达成业绩目标 5.跟踪竞品动态与行业趋势，及时调整运营策略，保持市场竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备电商或市场营销相关专业背景者优先 2.有1-3年及以上国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则与操作流程 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作细致主动，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力与结果

负责发布公司账号

招聘：电商网店运营 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1.负责电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的整体运营，包括商品上架、页面优化、活动策划及执行； 2.制定并实施电商推广策略，提升店铺流量、转化率与客单价，完成月度销售目标； 3.监控店铺数据表现，定期分析销售、点击、转化等核心指标，优化运营方案； 4.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争优势。 任职要求： 1.高中以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2.熟悉主流电商平台操作流程，有1年以上电商运营经验者优先； 3.具备数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋。 4.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 5.能承受一定工作压力，适应快节奏的互联网工作环境。

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告，优化商品布局与推广方案 3.策划并执行平台促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.负责商品上下架、详情页优化、关键词投放及评价管理，持续提升搜索排名与用户体验 5.对接平台资源，争取活动位与流量支持，提升品牌曝光与市场份额 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有国内电商运营实操经验者优先，熟悉主流电商平台规则与工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具 4.逻辑清晰，沟通协调能力强，具备良好的抗压能力与团队合作精神 5.对电商行业有热情，学习能力强，能快速适应平台变化与业务需求

职位：运营客服/店长 人员要求：踏实勤劳，诚信实在，无需经验 岗位内容： 1.负责店铺平台日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作； 2.协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作； 3.负责平台用户的服务和反馈； 任职要求： 1.良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力； 2.较强的执行力和责任心； 3.能够胜任较长时间的复杂和重复性工作，具备较好的自我管理和规划能力。 4.没有经营的小白需培训后上岗，培训试用期薪资日结； 工作时间： 弹性工作，时间自由安排，每天只需花2-3小时运营管理店铺即可。

【零基础可教学！】瑞丽网络游戏工作室诚聘游戏运营专员（新人培训上岗） 薪资待遇：2000-6000电话：

【零基础可教学！】瑞丽网络游戏工作室诚聘游戏运营专员（新人培训上岗） 薪资待遇：2000-6000（包吃包住）电话：

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障业务流程高效运转 2.按时完成领导交办的各项任务，保持积极主动的工作状态 3.与团队成员密切配合，协同推进项目顺利实施 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效整合与协调相关资源 2.具备较强的适应力，可快速融入动态变化的团队环境 3.具备持续学习意识，善于总结并优化工作方式方法

负责抖音店铺运转有一定工作经验要求驻场

招聘电商直播运营助理： 1、熟悉各大电商直播平台运营规则； 2、在直播过程中能灵活与主播，在线客户互动； 3、熟练使用各大平台及相关直播辅助软件，并有独立直播思路，善于创新； 4、熟悉投流规则，引流技巧，熟悉后台大数据算法，和推送规则； 5、有电商直播运营经验者优先（有特殊能力者可在简历中备注）； 6、厂区提供食宿，周休，带薪假期； 薪资面议 面试地点： 工作地点： 云南省保山市隆阳区潞江坝镇新寨村 简历要求：详细个人介绍，工作经历，正装照一张，生活照若干。简历通过者，电话通知面试时间，录用者。 我们是一群年轻皆充满活力的团队，工作之余，我们更热爱生活，价值给予我们的不仅 是价格，更是证明自我才华的施展空间。期待勇于挑战的你，和我们共同创更美好的未来，Forus，foryou！

【工作职责】 1.负责视频内容的审核与上传。 2.管理账户并进行客户沟通对接。 3.统筹安排剪辑与策划相关工作任务。 【薪资待遇】 2800底薪＋200全勤＋500绩效 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-18:00，周末单双休，节假日正常休息 【任职资格】 1.年龄20-30岁，性别和学历不限； 2.具备直播能力，熟悉巨量引擎投放流程； 3.具有良好的综合素养与文化修养，认真负责，具备团队协作意识； 4.有实际作品及相关从业经验者优先

【希尔生物科技集团｜电商运营新锐招募】——在全球植萃美妆赛道，加速你的职业进化 新锐国际护肤品牌：SHEACOCOA希尔可可 食品品牌：无线笑容 我们是谁 •跨境美妆先锋：深耕国内电商生态，产品远销30多个国家 •年轻化试验场：以90后为核心团队，半年内晋升主管真实可期 •国际化练兵台：与斯里兰卡研发中枢及马来西亚营销团队高效协同 成长型思维： -每周掌握至少2个新兴平台运营逻辑 -具备基础英语沟通能力，顺畅对接海外事务 -敏锐感知文化差异（如为东南亚市场定制本地化推广策略） •产品沉浸式体验：每月领取价值超2000元新品礼包 →三个月蜕变： •独立负责跨境店铺全流程运营 •主导跨国联名项目（例如马里乳木果×云南文旅礼盒） •搭建专属数据分析框架 →一年内你将收获： •随团队参与国内外实地学习与考察 •享有与业绩强挂钩的丰厚提成机制 核心工作 打造产品全球化表达：将技术资料转化为小红书爆款内容/TikTok热门挑战赛 搭建用户增长体系：从私域流量运营到联动海外KOL矩阵 驱动产品迭代：你的市场反馈直通斯里兰卡研发中心 为什么选我们 成长有刻度：投入越多进步越快，薪资成长同步跟上 视野无国界： -参与欧盟标准产品线的营销策略制定 -联合纳米比亚团队发布非洲美妆趋势研究报告 福利可触摸： -弹性上下班+海外出差机会 -员工专属折扣任性购（面膜按斤囤不是梦） -年度最佳运营奖项：赢取海内外旅游名额 Ps，我们的团队崇尚对电商生态与全球市场的深度探索，注重个人成长路径的清晰规划，认同年轻文化的开放与平等，认同植物智慧与美学的融合。如果你也如此，欢迎加入我们。 任职要求：我们期待你积极主动、热爱生活、学习力强 岗位职责：电商运营、内容策划、直播统筹对接

跨境电商运营岗位 一、工作内容 1.负责客户咨询、投诉及售后问题的接收与处理，提供专业且细致的服务支持。 2.快速响应客户消息，及时解决疑问并给予合理建议。 3.保持积极友好的沟通态度，助力维护企业良好形象。 4.汇总客户意见并开展分析，为产品改进与服务优化提供参考依据。 5.积极参与相关培训课程，持续提升业务能力与服务水平。 二、工作时间安排 1.运营时段： *上午班：9:00-12:00 *下午班：13:30-18:00 2.每周工作五天，享受两天固定休息。 3.节假日期间根据运营需求安排值班，确保客户服务连续性。 三、薪资福利 1.客服岗位薪酬结构： *试用期（3个月）：2000-3500元/月，享三个店铺营业额1%提成 *转正后：3500元/月，享五个店铺营业额2%提成 2.绩效奖金： *按店铺整体营业额核算奖励 3.员工福利： *年度健康体检 *节日慰问福利 *带薪年休假 四、工作流程 1.接收客户咨询，明确其具体需求。 2.查询相关信息，提供准确专业的答复。 3.若问题无法即时处理，需耐心引导，并告知预计回复时间。 4.在承诺时限内反馈最终解决方案。 5.整理客户反馈信息，并同步至相关部门。 6.定期复盘工作情况，提出流程优化建议。 五、培训机制 1.新员工入职培训内容包括： *公司简介与企业文化 *产品知识与操作流程 *客户服务标准与技巧 2.在职人员进阶培训涵盖： *新品更新说明 *业务知识深化 *沟通表达能力提升 *情绪调节与压力管理

1. 负责TikTok（BC账户）、Facebook、Google广告全流程投放，含账户搭建、创意素材策划、人群定向优化、预算调控，提升ROI与转化效率，定期输出投放数据报告。 ​ 2. 独立完成跨境自建站搭建与优化，涵盖页面排版、产品上架、支付流程配置、适配性调试，保障站点稳定运营与用户体验。 ​ 3. 跟踪平台广告政策与行业趋势，规避投放风险，及时调整投放策略；同步优化站点功能与内容，适配流量转化需求。 ​ 4. 协同团队完成选品适配、素材产出等配合工作，联动投放数据与站点运营数据，迭代优化全链路转化效果。 ​ 5. 沉淀投放与建站经验，整理标准化操作流程，助力团队效率提升。 任职要求 1. 1年以上TikTok（BC账户优先）、FB、谷歌广告投放经验，熟悉各平台投放逻辑与优化技巧，有跨境电商投放成功案例者优先。 ​ 2. 熟练掌握主流自建站工具（如Shopify、Shopline等），能独立完成站点搭建、装修、运营优化全流程。 ​ 3. 具备基础数据分析能力，能通过投放数据、站点数据定位问题，制定有效优化方案，对ROI负责。 ​ 4. 了解跨境电商行业趋势，熟悉广告平台政策，具备风险规避意识，能快速应对平台规则变动。 ​ 5. 责任心强，执行力高，具备良好的沟通协同能力，能适应跨境行业灵活工作节奏。

一、主要工作： 统筹部门整体运营及跨部门协同，推动线上与线下业务高效联动，定期向上级管理层汇报工作进展； 二、线上运营： 品牌账号运营管理 1、主导抖音直播、小红书、视频号、微信公众号等线上渠道账号的整体规划、体系搭建、日常运营与持续优化； 三、线下运营： 1、全面负责实体门店的日常运营管理——营销活动的策划与落地执行——主导大型促销节点活动（如618、双11、双12）及门店自创营销项目（如新品上市、品类专属日、会员庆典），整合设计、内容、推广、直播等多方资源，保障方案顺利实施。跟踪活动数据表现，动态优化策略，确保目标顺利完成； 四、具备健身领域或实体连锁业态线上线下一体化运营经验者可优先面谈 岗位职责： 1.统筹部门运营及跨部门协作，实现线上线下的深度融合，定期向高层反馈工作推进情况； 2.全面管理抖音直播、小红书、视频号、微信公众号等数字平台账号的布局规划、建设运营与效果提升； 3.负责实体店铺的日常运营统筹，涵盖营销活动的策划与执行，牵头组织重大平台活动（如618、双11、双12）及门店自主活动（如新品首发、品类日、粉丝节），协调设计、文案、推广、直播团队等资源，保障项目高效落地； 4.跟踪分析活动数据，及时调整运营策略，确保各项活动目标达成。 任职要求： 1.有健身行业或实体连锁门店线上线下综合运营经验者优先考虑；