【福利待遇】 1.试用期工资4200，转正后5000加奖金（能力决定薪资水平）； 2.提供员工住宿支持； 3.在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展训练+线上课程），带薪年假，以及海外学习考察机会； 4.定期开展团队建设活动（如庆功会、公司集体旅游、体育竞赛等）； 5.设立绩效奖励机制，享有丰厚年终奖金。 晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1.通过轮岗机制学习（涵盖人事行政、市场营销、团队管理及行政事务），逐步融入企业氛围，全面理解管理者应承担的职责； 2.系统掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常运营管理与培训任务，为独立负责业务打好基础； 3.经考核上岗后，积极投入学习，熟悉公司产品体系，熟练掌握品牌推广策略与执行方法； 4.主导业务拓展方案的策划与落地实施； 5.协同推进公司宣传推广工作的开展； 6.参与部门日常管理及人员培训相关工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，接受无经验者，应届生优先录用； 2.品行端正、热情主动，具备良好的团队合作精神； 3.具备较强的团队组建、管理、激励与培训潜力； 4.拥有良好的沟通表达能力，具备较强的客户开发能力； 5.具备较强的客户服务意识和基本市场分析判断力； 6.富有进取心，乐于迎接挑战并持续突破自我。 岗位福利：绩效奖金，丰厚的年终奖等。

管理店铺，打印电子面单

网络运营， 实体店铺拓展， 加盟门店扩充

运营管理，策划，文案剪辑负责日常事务

协助经理处理运营单据，负责套餐的开通、变更及新业务办理，参与宽带业务操作，并学习5G运营相关模块的培训内容，逐步掌握公司管理体系。 在驻点现场为集团客户及其成员提供移动业务受理服务，包括开户、销户、套餐调整、流量包订购、增值业务开通等基础事务。同步解答客户关于移动业务规则、资费标准、网络覆盖情况等方面的疑问。

1.负责公司产品选型及与商家沟通，协同提升并把控产品质量，配合项目经理完成相关工作事务； 2.协助开展客户拜访，深入挖掘客户需求，维护客户关系并持续跟进后续进展； 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰，对电子商务领域充满热情； 2.具备良好的学习与沟通能力，性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 3.具有敏锐的市场感知能力，以及高度的事业心、责任感和积极的工作态度； 福利待遇：初级新人3000中级3500高级4000提供晋升通道+提成+奖金+五险 公司氛围融洽，团队友好，多位高颜值主播同事相伴 福利丰富，薪资增长可期，高薪触手可及！ 期待满怀激情与梦想的你加入我们，携手共创未来！

跨境电商运营岗位 一、工作内容 1.负责客户咨询、投诉及售后问题的接收与处理，提供专业且细致的服务支持。 2.快速响应客户消息，及时解决疑问并给予合理建议。 3.保持积极友好的沟通态度，助力维护企业良好形象。 4.汇总客户意见并开展分析，为产品改进与服务优化提供参考依据。 5.积极参与相关培训课程，持续提升业务能力与服务水平。 二、工作时间安排 1.运营时段： *上午班：9:00-12:00 *下午班：13:30-18:00 2.每周工作五天，享受两天固定休息。 3.节假日期间根据运营需求安排值班，确保客户服务连续性。 三、薪资福利 1.客服岗位薪酬结构： *试用期（3个月）：2000-3500元/月，享三个店铺营业额1%提成 *转正后：3500元/月，享五个店铺营业额2%提成 2.绩效奖金： *按店铺整体营业额核算奖励 3.员工福利： *年度健康体检 *节日慰问福利 *带薪年休假 四、工作流程 1.接收客户咨询，明确其具体需求。 2.查询相关信息，提供准确专业的答复。 3.若问题无法即时处理，需耐心引导，并告知预计回复时间。 4.在承诺时限内反馈最终解决方案。 5.整理客户反馈信息，并同步至相关部门。 6.定期复盘工作情况，提出流程优化建议。 五、培训机制 1.新员工入职培训内容包括： *公司简介与企业文化 *产品知识与操作流程 *客户服务标准与技巧 2.在职人员进阶培训涵盖： *新品更新说明 *业务知识深化 *沟通表达能力提升 *情绪调节与压力管理

-数据调研：收集行业动态和竞品信息，协助执行简单的市场调研。 -数据整理：跟踪流量、转化率等运营数据，进行初步分析并制作简报。 -执行支持：协助运营活动的落地执行，跟踪活动数据并参与复盘。 -日常协作：维护资料文档，处理用户反馈，并与相关部门同步信息。

协助团队完成日常执行，整理运营资料。可长期可短期

岗位职责: 1.负责日常运营管理工作，保障业务流程顺畅高效推进 2.担任置业顾问角色，为客户提供专业的房地产咨询支持 3.维系客户与经纪人关系，持续提升服务品质以契合客户需求 任职要求:日常与客户及经纪人保持沟通联系，听从工作安排，任务明确，节奏适中，偶尔需外出处理业务事宜 岗位福利:定期组织团队活动，激励机制清晰透明，提供住宿，团队以00后为主！氛围轻松融洽，上级友善，福利丰富，无经验亦有专人指导

德宏芒市招挖机师傅，驾驶75机。

芒市三台山需要一个代班，75挖掘机，有闲着的师傅可以咨询一下，老板电话

德宏傣族景颇族自治州芒市招砌砖/石、泥瓦工

工作地点： 云南芒市，蓝莓采摘，计件，包吃包住，8人一间，从12月份做到第二年5月份，，，福利奖项:基地会根据实际情况设全勤补贴:达到全勤奖的人员奖励300-500元;优秀采摘奖:符合基地采摘奖的采摘组，基地会奖励400-600元;过年不回家奖金1000元

德宏傣族景颇族自治州芒市招水电、强电、给排水、水工、泥瓦工

岗位职责： 1.负责公司旅游产品在携程、飞猪等主流OTA平台的全链路运营，包括账号维护、信息优化、活动提报及资源位争取。店铺日常运营维护，产品上下架、信息更新及活动推广等； 2.对接各平台BD，完成平台营销推广，提高店铺排名游览量及转化率，协助完成目标销售额； 3.定期进行运营工作总结汇报及复盘。 任职要求： 1.专科及以上学历，2年以上旅游行业OTA运营经验，熟悉携程、飞猪等后台操作； 2.逻辑清晰，抗压能力强，擅长跨部门沟通，具备平台资源谈判能力。 工作时间：9：30-18：30午休2小时，大小周，入职五险一金

抖音平台流通各类商品，对接维护渠道通畅

岗位职责： 1、结合行业及店铺数据，分析市场及客户需求，调整和优化淘宝、抖音及其他线上店铺运营策略，对销售目标和经营利润负责； 2、管理、维护公司淘宝、抖音及其他线上店铺店铺产品链接，增加产品曝光量，浏览量，提升转化率； 3、分析客户群体及产品关键词排名，优化产品免费、付费推广策略； 4、开拓、维护，管理分销体系，接待分销客户询盘工作，挖掘客户需求，能进行商务谈判进行客户转化并维护好合作关系；关注客户动销及能帮助客户提供产品\营销解决方案；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、具备1年以上线上店铺平台运营、熟悉各类线上店铺平台规则或服务商运营模式，有熟练回复询盘，客户转化相关经验，具有较强的业务拓展能力； 2、具备定期进行平台数据分析，了解平台竞品分析和市场需求，并撰写相应的报告和分析； 3、以目标结果为导向，对销售业绩有欲望且自驱能力强；良好的沟通、执行能力及团队合作精神，有处理平台各种复杂问题的能力。 工作时间及环境： 1、购买五险 2、早九晚六，工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末大小周 3、公司的整体氛围轻松热情，团结有爱互助成长，人性化管理

纯中文在线平台，英语四六级无硬性要求 综合薪资5000＋，缴纳社保，提供住宿，公司设有食堂 具备完善的晋升机制，享受带薪年假、探亲假及行政务工待遇 每日实际工作时长7.5小时，享有带薪休假 要求大专及以上学历（学信网可查），接受零经验人员（提供带薪培训）

本地生活运营： 产品运营 一、岗位职责 1.负责抖音、美团等平台门店的上线与日常管理，涵盖商品上下架、定价策略、页面设计、老店优化、新店开设及连锁门店统筹，确保店铺稳定运营并持续提升表现。 2.策划并执行店铺促销活动，协同店主收集活动数据，推动品牌曝光与销售增长。 3.汇总并分析来自美团、抖音等平台的运营数据，为策略调整提供有效依据。 4.维护与第三方平台的良好合作关系，高效对接需求，整合资源保障项目顺利推进。 5.了解本地生活类直播运营者优先，具备后台管理系统操作能力者更佳，无经验可培养。 二、任职要求 1.具备一年及以上抖音、美团、大众点评等本地生活类平台运营经验，熟悉平台规则与商家运作模式。 2.对数据敏感，能独立开展活动效果分析与总结复盘。 3.沟通表达能力强，情商高，善于客户关系维护，具备多任务协调能力。 4.熟练使用Excel、PPT等办公工具，掌握基础的数据处理与分析技能。 三、薪资及福利待遇 无责底薪4.5k加500绩效加提成，综合收入5-9k。工作时间9:30--18:30，月休4天。试用期三个月，表现优异者可提前转正。

【零基础可教学！】瑞丽网络游戏工作室诚聘游戏运营专员（新人培训上岗） 薪资待遇：2000-6000（包吃包住）电话：

【零基础可教学！】瑞丽网络游戏工作室诚聘游戏运营专员（新人培训上岗） 薪资待遇：2000-6000电话：

1. 负责TikTok（BC账户）、Facebook、Google广告全流程投放，含账户搭建、创意素材策划、人群定向优化、预算调控，提升ROI与转化效率，定期输出投放数据报告。 ​ 2. 独立完成跨境自建站搭建与优化，涵盖页面排版、产品上架、支付流程配置、适配性调试，保障站点稳定运营与用户体验。 ​ 3. 跟踪平台广告政策与行业趋势，规避投放风险，及时调整投放策略；同步优化站点功能与内容，适配流量转化需求。 ​ 4. 协同团队完成选品适配、素材产出等配合工作，联动投放数据与站点运营数据，迭代优化全链路转化效果。 ​ 5. 沉淀投放与建站经验，整理标准化操作流程，助力团队效率提升。 任职要求 1. 1年以上TikTok（BC账户优先）、FB、谷歌广告投放经验，熟悉各平台投放逻辑与优化技巧，有跨境电商投放成功案例者优先。 ​ 2. 熟练掌握主流自建站工具（如Shopify、Shopline等），能独立完成站点搭建、装修、运营优化全流程。 ​ 3. 具备基础数据分析能力，能通过投放数据、站点数据定位问题，制定有效优化方案，对ROI负责。 ​ 4. 了解跨境电商行业趋势，熟悉广告平台政策，具备风险规避意识，能快速应对平台规则变动。 ​ 5. 责任心强，执行力高，具备良好的沟通协同能力，能适应跨境行业灵活工作节奏

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务的运营，策划并执行市场推广活动。 2.负责团队日常管理及人员培训工作。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 2.综合底薪5000元起，另享提成奖励。 实习期薪资为3000元无责底薪+500元全勤奖+500元交通补贴+1000元绩效奖金+提成，工资按时发放，绝不拖欠。 3.公司员工主要为90后和00后，工作氛围轻松融洽，晋升机制透明，发展空间广阔。 4.公司提供系统化免费培训，可参与市场运营、团队管理、企业经营等相关课程学习。 5.公司欢迎优秀人才加入，退伍军人优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份轻松与工作兼顾的岗位，公司氛围活跃，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内外旅游。

我们公司专注本地生活领域已有十一年，致力于为本地商户提供高性价比的数字化营销解决方案。目前团队规模超100人，分布于成都、昆明、西双版纳等城市，服务品牌客户超过1000家，年业绩接近2000万元。核心团队成员来自美团点评、字节跳动（抖音）等知名企业，团队整体平均年龄25岁，氛围轻松开放，充满活力，是一支热爱生活、积极进取的年轻队伍。该岗位主要负责与本地生活类商家开展商务沟通，并提供运营支持服务。 主要工作职责：与本地生活商户对接，沟通运营策略，涵盖抖音短视频推广、团购活动策划、直播营销等内容，偏向销售与运营结合的方向。通过主动邀约餐饮或非餐饮类本地服务商，上门进行面谈并推进合作落地。 【福利待遇】 底薪+高额提成+奖金激励+五险，新员工正常入职三个月后月薪普遍达7k以上，团队当前平均月收入在9k-1w之间 试用期为2至3个月，表现突出者可提前转正 周末双休，定期开展团建活动 入职即享行业知识及专业技能培训，并配备导师一对一指导，帮助你快速掌握行业动态与客户运营实操方法

平常认真做事即可，无经验也有人带 公司主营房地产投资相关业务 正规企业，与碧桂园等大型地产公司有合作 缴纳五险一金，月休四天，不定期组织团队活动 00后年轻团队！氛围轻松，领导随和好相处 4.5K底薪无责任，工作时间早九晚七或晚八，中途含两小时休息 根据个人意愿可选择是否外出跑业务 普遍月收入在7-8K左右 我们更看重性格匹配！能力可以逐步培养！逐步提升！ 踏实肯干、为人本分即可！

【工作职责】 1.负责视频内容的审核与上传。 2.管理账户并进行客户沟通对接。 3.统筹安排剪辑与策划相关工作任务。 【薪资待遇】 2800底薪＋200全勤＋500绩效 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-18:00，周末单双休，节假日正常休息 【任职资格】 1.年龄20-30岁，性别和学历不限； 2.具备直播能力，熟悉巨量引擎投放流程； 3.具有良好的综合素养与文化修养，认真负责，具备团队协作意识； 4.有实际作品及相关从业经验者优先

1.负责酒店在携程、美团、飞猪等主流OTA平台的整体运营，包括房源上线、价格调控、活动报名及订单管理等。 2.分析平台数据及用户反馈，优化运营策略，提升酒店曝光量、预订率及用户评分。 3.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营方案，保持酒店在平台的竞争优势。 4.若具备国外OTA平台运营经验，需协助拓展海外预订渠道，提升国际客源占比。 任职要求 1.必须具备酒店OTA相关运营经验，熟悉OTA平台运营逻辑与操作流程。 2.有携程、美团、飞猪等主流平台专项运营经历者优先。 3.拥有Booking.com、Agoda等国外OTA平台运营经验者优先。 4.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力及问题解决能力，能承受一定工作压力。

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我们的工作： 1:通过电脑快速处理及跟踪线上平台贸易订单。 2:无需外出，场内办公，通过线上收集整理各个数据，进行分析采购。 3:通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗!(有相关工作经验者优先)。 岗位需求: 懂电脑基本操作，有责任心，执行力高有团队意识，工作细心认真负责，负责帮公司在平台上完成预购和预售任务。 任职条件: 1，25-55岁，男女不限，有电商，运营，销售或者有创业经验等相关工作经验者优先，公司提供免费岗位培训。 2:工作积极主动，认真严谨，拥有较好的学习与分析能力。 3:具有较强的组织协调力、统筹力，执行力。 4:能熟悉基础电脑办公设备使用。 薪资待遇: 1:月薪5000+提成+奖金。 2:也可以凭业绩多劳多得计酬。 工作时间: 上午9:00-11:30，下午13:30-16:00，周日固定休，法定节假日固定休。工作环境优雅，工作内容轻松。