综合薪资4000-12000不等 工作时间9.30/12-1.30/6.30 月休4天，节假日正常休息 岗位职责： 1.负责电商平台主要抖音的日常运营管理，提升店铺流量和转化率。 2.分析销售数据，制定并执行营销计划，优化推广策略，提高ROI。 3.策划并执行各类促销活动及专题页面，增强用户参与度和品牌曝光。 4.监控商品库存，确保热销商品供应充足，滞销商品及时调整。 5.从0到1搭建，能独立操作 任职要求： 1.电子商务、市场营销、传媒等相关专业优先。 2.1-3年电商运营经验，熟悉主流电商平台规则及运营工具。 3.具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策。 4.创意思维活跃，具备较强的活动策划和执行能力。

工作内容： 主要是协助经理处理运营单据，办理套餐新办与升级，负责宽带业务及5G运营模块的学习与培训，同步学习公司管理体系相关内容。 1. 负责5G终端产品的业务升级及订单受理； 2. 维护客户关系并提供售后支持； 3. 协助经理进行团队管理，参与新人带教培训，由经理亲自指导教学。 薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪3500+提成+奖金+免费住宿 2. 转正后月薪4000-8000+提成+奖金+免费住宿 3. 提供配套齐全的公寓住宿（距公司仅6分钟路程），缴纳五险一金 4. 公司定期组织团建、聚餐、生日福利、篮球赛等丰富活动 5. 可开具实习证明并签订三方协议 热爱篮球、喜欢旅行者优先考虑 要求： 1. 不看学历，更看重工作态度和责任心 2. 年龄18-30岁，性别不限 3. 实习生需保证实习时间在5个月以上 面试时间：周一至周六 10:00-17:30 随时可安排面试 公司承诺： 1. 全程不收取任何费用，零经验者提供系统化免费培训 2. 成功录用即安排住宿，为员工搭建良好的职业发展平台 备注：非外呼岗位、不涉及电话销售！

网络运营， 实体店铺拓展， 加盟门店扩充

全民电商爆发时期，市场广阔，上手快，也可以接受无经验，对电商有一定的认识，熟悉各大电商平台。 时间灵活，可坐班朝九晚六，可居家，弹性工作。 工资待遇：无责底薪3000，加绩效工资可达1.5W+，多劳多得。 岗位要求： 1.年龄20-45周岁 2.能熟练的操作电脑，之前做过电商行业，或者批发行业优先录用。 3.无经验者，但必须肯干，有耐心，有较强的学习能力 4.对电商行业有一定的红利认知。 公司基本信息 模因信息是一家以互联网电商为服务的公司，在武汉，南昌，郑州都有分公司，目前服务客户5000+ 随着互联网电商的不断进步我司也在不断创新壮大，此次招聘为模因（昆明）运营公司，公司面试一经录用即安排到岗，试用期依然有工资。 公司不定时每月团建。只要你肯干，就能收获满满，拒绝打酱油混日子的。欢迎不甘平庸的你来加入!

【福利待遇】 1.试用期工资4200，转正后5000加奖金（能力决定薪资水平）； 2.提供员工住宿支持； 3.在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展训练+线上课程），带薪年假，以及海外学习考察机会； 4.定期开展团队建设活动（如庆功会、公司集体旅游、体育竞赛等）； 5.设立绩效奖励机制，享有丰厚年终奖金。 晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1.通过轮岗机制学习（涵盖人事行政、市场营销、团队管理及行政事务），逐步融入企业氛围，全面理解管理者应承担的职责； 2.系统掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常运营管理与培训任务，为独立负责业务打好基础； 3.经考核上岗后，积极投入学习，熟悉公司产品体系，熟练掌握品牌推广策略与执行方法； 4.主导业务拓展方案的策划与落地实施； 5.协同推进公司宣传推广工作的开展； 6.参与部门日常管理及人员培训相关工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，接受无经验者，应届生优先录用； 2.品行端正、热情主动，具备良好的团队合作精神； 3.具备较强的团队组建、管理、激励与培训潜力； 4.拥有良好的沟通表达能力，具备较强的客户开发能力； 5.具备较强的客户服务意识和基本市场分析判断力； 6.富有进取心，乐于迎接挑战并持续突破自我。 岗位福利：绩效奖金，丰厚的年终奖等。

要求：35岁以下，衣着得体，高中以上学历，不限专业，有电工证（不限级）或有2年工装经验者或工程项目经验优先录用，无经验者若在其他企业或校内经历优异亦可优先录用。 职责： （1）按照公司要求完成当日/当月任务； （2）负责合作企业的关系维护； （3）负责智能改造客户的沟通与方案沟通、制作、解读； （4）负责完工项目的设备调试； （5）负责开工项目（样板间）的设备安装等。 工资：试用期一个月按80%底薪发放2000基础工资+500生活补贴+500全勤，出差调试200/天，过节费最高100/天，另加提成，转正后月综合薪资8500元。

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务运营，市场活动策划与推广。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器、空调一应俱全。 2.综合底薪5000+提成。 实习期3000无责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成，不压工资。 3.公司多以90和00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开。 4.公司提供免费培训，可以免费参加市场运营，团队管理，公司经营等等各方面的培训。 5.公司诚聘人才，退伍军人优先。 ——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内外旅游。

岗位职责: 1.利用手机完成日常操作及休闲娱乐相关任务 2.积极配合团队，高效执行分配的工作内容 3.主动学习新技能，并运用于实际工作中以提升效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅协作 2.具备较强的适应能力，可迅速融入工作环境 3.熟悉手机基本操作，掌握常用应用程序的使用方法

岗位隶属：锦成旗下珍情运营 岗位编制:1人 岗位职级：总监级 团队配置：私域运营经理&销售客服&大区经理&电销客服 协同部门：供应链中心&生产中心&物流中心&营销中心&技术中心 产品定调：性价比 产品渠道：自研小程序电商 业务对位：B TO B 业务GMV：年度2亿规模左右 岗位职责： 1. 平台战略规划：承接集团珍情事业部发展战略目标，深入挖掘市场潜力，主导制定事业部整体战略方向、运营路径与营销体系，拆解核心绩效指标并推进执行落地，统筹方案实施全过程及成效评估； 2. 平台线上运营：完善运营流程体系建设，设计商业化运作机制，规划渠道布局与客户服务策略，全面主导平台合作项目的接洽与落地，推动与中大型渠道商建立稳定合作关系； 3. 模式创新：积极探索平台新型运营范式与盈利模式，洞察企业运营难点，联动供应链中心，精准响应客户需求，优化产销匹配机制； 4. 市场推广：策划并实施平台整体营销策略，协同市场与销售团队开展媒介传播与品牌曝光，组织行业交流活动，掌握市场动态，输出可复制的推广与策划案例，保障市场动作的前瞻性与实效性； 5. 团队管理：建立事业部管理制度与激励方案，基于业务模型进行财务价值链系统规划，提升整体投资回报水平； 6. 经营分析：带领团队深度整合多维数据（如政策环境、竞品动向、门店表现、品类趋势、品牌影响力、用户行为、订单供需等），从现状诊断、策略调整、目标设定三方面完成商户运营、用户拓展、物流协同等板块的业绩复盘；结合收入变化、服务履约、成本波动等因素进行归因分析，输出多场景下的优化解决方案，并科学预判增长空间与计划路径； 7. 运营方法裂变：细化运营动作颗粒度，构建“诊断—优化—预测—追踪”全流程自动化机制，赋能团队实现敏捷决策、精准执行与资源高效配置，持续拉动销售增长； 8. 部门协同：确保自研货架电商在产品供给、价格策略上的合理性，协同优化供应链结构，有效控制运营成本与潜在风险； 10. 考核指标：对平台销售额、利润达成及品牌形象维护承担直接责任； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备7年以上电商或类电商平台实战经验，拥有成熟且有效的团队管理方法论； 2. 在市场研究、品牌塑造、产品规划、渠道运营、客户维系、数字化营销及预算管控等市场营销体系搭建与迭代方面经验丰富，具备创新思维； 3. 具备扎实的数据分析能力，对数字敏感，熟练操作Excel等办公工具； 4. 思维条理清晰，沟通亲和力强，责任心突出，具备优秀的协作精神； 5. 具备创业者 mindset，综合素质全面，能适应高强度复合型工作挑战；

岗位职责: 1. 负责社群的日常维护与运营，推动成员之间的互动与交流。 2. 策划并落实社群活动方案，提升社群整体活跃氛围。 3. 实时关注社群舆情变化，快速响应并解决成员提出的问题与反馈。 4. 运用视频直播等形式增强用户参与感，提高社群粘性与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，善于与社群成员建立良好关系。 2. 掌握社群运营方法论，熟练使用各类社群管理工具。 3. 拥有较强应变与问题处理能力，能高效应对社群突发状况。 4. 了解视频直播运作模式并具备实操经验，可通过直播手段促进社群活跃。

老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 地址在江苏常州

德宏傣族景颇族自治州芒市招开槽/切割、工地小工/杂工、水电

声屏障地梁40X80钢筋绑扎预埋件安装木摸加固，工资干完给钱。

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招水电、工地小工/杂工

瑞丽东，锦泰凤凰城附近需要一个驾驶员，要求技术熟练。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障活动落地与用户体验 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立输出运营方案 4. 逻辑清晰，结果导向，具备较强的数据复盘与快速迭代能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如拼多多、1688等）店铺的日常运营与流量转化提升 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4. 协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障活动落地与用户体验闭环 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 具备基础视觉审美与文案能力，能独立输出推广素材需求 4. 逻辑清晰，结果导向，具备良好的沟通协调与项目推进能力

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营与数据监控，提升店铺流量、转化率及复购率 2.策划并执行营销活动（大促、日常促销、直播配合等），优化ROI，达成销售目标 3. 分析用户行为与竞品动态，定期输出运营报告，提出商品结构、页面呈现及推广策略优化建议4.协同设计、客服、仓储等部门，保障页面更新、活动落地及售后体验一致性 5.管理平台广告投放（直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化关键词、出价与素材，控制获客成本 任职要求： 1.具备国内电商运营相关经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑，有成功操盘案例者优先 2.熟练使用生意参谋、京东商智、抖店罗盘等数据分析工具，具备基础数据解读与归因能力 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立统筹多线程任务4.学习能力强，对市场趋势敏感，责任心强，结果导向 5.学历不限，热爱电商行业，有从0到1运营经验或垂直类目经验者更佳

工作时间：8:30-17:30 双休 买社保！买社保！ 【岗位职责】 1. 负责各大电商平台账号管理、商品上架下架及页面优化，每日汇总各平台销售数据； 2. 提升品牌曝光度，促进用户参与并提高成交转化； 3. 根据运营数据进行分析复盘，持续调整和优化运营方案； 4. 基本要求：工作踏实细致、责任心强，能长期稳定任职； 5. 完成上级安排的其他相关工作； 6. 熟悉招投标流程及相关操作； 7. 每日跟踪销售情况，结合库存与需求预测合理订货量并提报。 【我们期待的你】 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 2. 能独立规划并落地执行电商平台促销活动； 3. 对数据有敏锐洞察力，能依据数据变化调整运营策略； 4. 有3年以上电商平台运营经验； 5. 年龄在28岁以上。 【我们提供的福利】 1. 双休，法定节假日正常休息 2. 生日礼品、传统节日福利发放 3. 提供工作日午餐 4. 定期组织团队建设活动 5. 工作时间：早8:30-17:30 6. 薪酬结构：底薪+绩效+提成

岗位内容： 1. 制定电商平台的整体运营方案，涵盖商品陈列、营销推广等关键环节； 2. 监控店铺运营表现，优化销售转化及用户复购水平； 3. 开展竞品动态与市场趋势研究，灵活调整运营应对策略； 4. 对接第三方合作方，推动各类协作项目的顺利实施。 任职要求： 1. 有电商平台实际运营经历，掌握主流平台的运作规范与操作逻辑； 2. 具备扎实的数据分析功底，熟练使用Excel等相关数据处理工具； 3. 拥有良好的人际沟通与组织协调能力，能高效协同内外部团队； 4. 学习能力强，善于归纳经验，持续探索新颖营销手段以挖掘增长机会。

【零基础可教学！】瑞丽网络游戏工作室诚聘游戏运营专员（新人培训上岗） 薪资待遇：2000-6000（包吃包住）电话：

【零基础可教学！】瑞丽网络游戏工作室诚聘游戏运营专员（新人培训上岗） 薪资待遇：2000-6000电话：

一、薪酬福利： 薪酬：4K-5K/月*14薪 福利：入职即购买五险一金(公积金12%缴费比例）、免费提供食宿、员工旅游、带薪年假、通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日福利、婚，育慰问礼金、定期体检、专业培训等。 二、岗位职责： 1、分货协调 （1）根据客户需求，与基地、安品协调，匹配合适的基地安排采摘； （2）根据不同包装需求，下达采摘和包装计划给基地、工厂。 2、发货管理 （1）接收客户订单，审核订单信息，确保订单无误； （2）与加工厂密切沟通，安排生产计划，确保按期发货； （3）跟踪物流信息，确保货物安全、准时到达客户指定地点； （4）处理发货过程中的异常情况，确保客户满意度。 3、回款管理 （1）跟踪客户回款情况，确保回款进度与合同约定相符； （2）对回款数据进行统计、分析，为优化销售策略提供数据支持。 4、协助部门完成其他相关工作 （1）客户合同管理； （2）参与部门内部培训，提高自身业务能力； （3）完成领导交办的其他工作任务。 三、任职资格： 1.大专以上学历 2.独立自主，有自我管理和较强的沟通、协调能力和分析判断能力； 3.能接受偶尔出差和定期外出基地（有交通工具优先考虑） 公司产端：红河佳裕农业科技有限公司 公司销端：绍兴贝瑞果业有限公司 本岗位属于销售管理部，签约公司为绍兴贝瑞果业有限公司 社保公积金缴纳地：绍兴

一、薪酬福利： 薪酬：4K-5K/月*14薪 福利：入职即购买五险一金(公积金12%缴费比例）、免费提供食宿、员工旅游、带薪年假、通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日福利、婚，育慰问礼金、定期体检、专业培训等。 二、岗位职责： 1、分货协调 （1）根据客户需求，与基地、安品协调，匹配合适的基地安排采摘； （2）根据不同包装需求，下达采摘和包装计划给基地、工厂。 2、发货管理 （1）接收客户订单，审核订单信息，确保订单无误； （2）与加工厂密切沟通，安排生产计划，确保按期发货； （3）跟踪物流信息，确保货物安全、准时到达客户指定地点； （4）处理发货过程中的异常情况，确保客户满意度。 3、回款管理 （1）跟踪客户回款情况，确保回款进度与合同约定相符； （2）对回款数据进行统计、分析，为优化销售策略提供数据支持。 4、协助部门完成其他相关工作 （1）客户合同管理； （2）参与部门内部培训，提高自身业务能力； （3）完成领导交办的其他工作任务。 三、任职资格： 1.大专以上学历 2.独立自主，有自我管理和较强的沟通、协调能力和分析判断能力； 3.能接受偶尔出差和定期外出基地（有交通工具优先考虑） 公司产端：红河佳裕农业科技有限公司 公司销端：绍兴贝瑞果业有限公司 本岗位属于销售管理部，签约公司为绍兴贝瑞果业有限公司 社保公积金缴纳地：绍兴

岗位职责： 1、负责平台的宣传与推广工作。 2、开展线上店铺的日常运营及维护。 3、管理产品评价，保持良好的用户反馈环境。 4、配合运营主管完成各项交办任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，具备较强的主动性，工作态度积极，对电商领域有浓厚兴趣。 2、耐心细致，勤奋进取，性格乐观，具备良好的沟通协调能力。 3、电子商务专业背景或拥有相关从业经历者优先录用。

岗位职责： 1. 统筹电商项目的整体规划与落地实施，保障项目目标顺利达成； 2. 带领团队开展市场调研，评估竞争格局，制定切实可行的市场推进策略； 3. 整合内外部资源，推进项目高效运行，及时应对并解决执行中的各类问题； 4. 跟踪项目核心数据指标，动态优化策略，提升项目运营效率与成果。 任职要求： 1. 拥有扎实的电商领域经验，深入了解电商平台的运营机制； 2. 具备出色的团队管理能力，能有效激发成员潜力，推动团队目标实现； 3. 具备较强的數據分析功底，善于以数据为基础支持决策制定； 4. 具备优秀的沟通与协调能力，能够高效整合多方资源，保障项目顺利推进。

岗位职责: 1. 协助完成通信相关项目的基础性工作 2. 支持团队日常事务处理与资料整理 3. 按时保质完成上级交办的其他任务 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的表达与协调能力 2. 有责任心，工作态度积极主动 3. 能够快速适应环境，具备团队协作意识 上班地址:昆明市五华区志远大厦15楼E 李经理

【岗位职责】 1.签约：通过线上社交平台或线下渠道发掘具备直播潜力的人员，引导其入驻公司直播公会系统或与公司签署直播经纪协议； 2.基础运营：协助主播掌握直播基本规范，包括但不限于直播间布置、直播妆容指导、平台规则培训、直播互动及场控支持等； 3.精细运营：收集并整理直播过程中出现的问题，提出优化建议，协助策划直播活动，维护粉丝关系，疏导主播情绪，保持良好的合作关系； 4.完成公司下达的各项业务指标与工作任务。 【任职要求】 有相关经验者优先考虑！ 1.综合素质： （1）了解直播行业的盈利机制，对直播领域有浓厚兴趣，并希望在该行业持续发展； （2）性格外向，思维敏捷，具备良好沟通能力，拥有较高的道德品质和基础职业操守； （3）能接受绩效考核制度，适应业绩压力，具备较强的收入目标意识； 2.经验背景：有直播运营、秀场主播、市场营销、销售等相关工作经验者均可报名，应届毕业生或在校生表现优异者可适当放宽录用条件。

岗位职责: 1.负责社群日常运营维护，涵盖成员间的互动与交流组织。 2.策划并落实社群活动方案，提升社群整体活跃氛围。 3.实时关注社群动态，快速响应并解决成员疑问与突发情况。 4.运用视频直播等方式提高成员参与热情与社群满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与社群成员建立良好互动关系。 2.掌握社群运营方法论，熟练使用各类社群管理工具。 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可高效应对社群各类状况。 4.了解视频直播运作模式并具备实际操作经验，善于通过直播增强社群粘性。

【岗位职责】 1. 签约：通过线上社交渠道或线下资源挖掘具备直播潜力的人员，引导其入驻公司直播公会系统或与公司签署直播经纪协议； 2. 基础运营：协助主播掌握直播基础规范，涵盖直播间布置、直播妆容指导、平台规则培训、直播互动节奏把控等内容； 3. 精细运营：收集整理直播过程中出现的问题并提出优化方案，协助策划直播活动、维护粉丝关系，疏导主播情绪，维系良好的合作关系； 4. 完成公司下达的各项业务指标与工作任务。 【任职要求】 有相关经验者优先考虑！ 1. 素质要求： （1）了解直播行业的变现逻辑，对直播领域有浓厚兴趣，愿意在本行业持续深耕； （2）性格外向，思路灵活，具备良好沟通能力，拥有较高的道德标准和基本职业操守； （3）认同绩效考核机制，能适应业绩导向的工作节奏，具备较强的收入目标意识； 2. 经验要求：有直播运营、秀场主播、市场营销、销售类等相关岗位工作经验者均可报名，优秀应届毕业生或在校生条件可适当放宽；