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有低压电工证和登高证数名

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工作内容： 1.与银行客户保持联系，及时提醒或督促其按时履行还款义务 2.登记并反馈客户相关问题，结合实际情况协助客户规划合理的还款计划 3.在办公场所内完成工作任务，无需外勤

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岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

风电检修，定检，力矩维护。卫生清理，必须有登高证和低压电工证，

此岗位为贷后风控岗 薪资待遇： 1、无责任底薪+高额提成+加班补贴+全勤奖励，试用期综合收入约7K，转正后月薪7000-10000（非销售类岗位） 2、完善福利体系：五险+带薪法定节假日+定期团建活动，享婚假、年假等人性化假期 3、健全培训体系，入职带薪学习，资深员工一对一指导，快速上手无忧 岗位职责： 1、通过银行系统提供的联系方式进行客户电话回访 2、了解并分析客户实际情况，协助制定合理处理方案 3、提醒客户按时处理逾期事项，引导规范还款流程 4、如实记录沟通内容，及时维护和更新客户信息资料 职位要求： 1、具备良好语言表达能力与沟通技巧，能适应一定工作压力 2、个人信用记录正常，无违法犯罪背景 3、年龄22-40岁，性别不限，熟练掌握基础电脑操作 注：纯属服务性质岗位，不涉及销售任务，无需外出拜访，无需自主开发客户 无需自行办理电话卡或使用私人手机拨打 客户资源由银行直接提供，资质稳定可靠 所有办公通讯设备由公司统一配备，工作环境为5A级写字楼！

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招聘岗位：银行客服 岗位要求：个人征信良好，无犯罪记录，18～35岁 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（午休两个小时） 工资：底薪3000+提成（提成上不封顶，做了就有） 福利：工龄补贴+带薪年假+节日福利+定期团建+购买五险（养老、医疗、工伤、生育、失业） 月休4-5天（自由调休，可按季度累计调休，调休补不完可折现） 工作轻松，氛围好，福利多多！ 地址:昆明市盘龙区白云路366号百金大厦23楼 岗位职责： 1.通过电话沟通方式，专业、合规地协助银行处理客户逾期欠款事宜，推动还款进展 2.根据客户实际情况，提供个性化还款建议与可行的分期/减免方案咨询 3.准确解答客户关于账务、合同、征信及银行政策等方面的疑问，提升客户还款意愿与信任度 4.规范记录沟通内容与还款承诺，及时更新系统信息，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合团队完成日常催收目标，参与业务复盘与话术优化，持续提升沟通效能与合规水平 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，有服务意识和责任心 2. 无不良征信及违法犯罪记录，能接受金融行业合规培训与定期考核 3.普通话标准，具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及外呼系统 4. 适应电话沟通工作节奏，抗压能力强，有催收、客服、销售类经验者优先 5.接受实习生，可开具正规实习证明，表现优异者有机会转正

- 岗位定位：负责“合规 + 风险控制”的制度、流程与落地执行，确保业务在多区域、多产品形态下稳健扩张。 - 岗位职责： 1.统筹客户身份识别、反洗钱相关全流程管理，包括风险筛查、可疑行为检测、流程规范与上报机制。 2.主导客户适当性管理与客户分层体系，包括风险测评、产品适配、披露与留痕等。 3.制定交易/账户层面的合规风控策略与规则维护（黑白名单、限额、异常行为处置）。 4.统筹外部合作机构的合规对接与尽调支持。 5.配合监管与审计工作，统筹证据链整理、合规记录归档、监管报告编制，推动审计问题整改闭环，确保合规要求全面落地。 - 任职要求 1.5–8 年金融机构或金融科技的合规/反洗钱/风控运营经验。 2.熟悉 客户身份识别、反洗钱、风险筛查、可疑交易识别与调查流程；有实际案例处理经验。 3.具备强执行力与跨团队协作能力：能把合规要求拆解成流程、规则与可落地的产品/技术需求。 4.具备数据敏感度：会使用 SQL/Excel 等做数据核查与监控分析（能看懂基础埋点/指标更佳）。 5.严谨、抗压、责任心强，能处理敏感事项与合规红线问题。

岗位职责：1.设计并实现信贷、交易、反欺诈等场景下的风控算法模型，提升风险识别准确率与响应效率 2.基于海量用户行为与业务数据，开展特征工程、模型训练、效果评估与持续迭代优化 3.与产品、运营、数据团队紧密协作，推动风控策略落地及系统化部署，支撑业务合规稳健发展 4.跟踪前沿风控技术（如图神经网络、联邦学习、可解释AI等），结合业务实际开展可行性验证与应用探索 5.监控模型线上表现，及时定位异常、分析归因，并输出风控效果分析报告与优化建议 任职要求：1. 计算机、统计学、数学、金融工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的机器学习与数据建模基础 2.熟悉主流风控建模方法（逻辑回归、XGBoost/LightGBM、深度学习等）及常用评估指标（KS、AUC、PSI等）3.熟练使用Python/SQL，掌握Scikit-learn、TensorFlow/PyTorch等至少一种建模框架，具备工程化落地经验者优先4.具备良好的业务理解能力与跨团队沟通能力，有互联网、银行、消金、保险等行业风控算法实战经验者优先5. 逻辑严谨、责任心强，对数据敏感，具备独立分析与解决问题的能力。

岗位最近一份工作必须是催收相关工作。不限制专业，只需要你学历符合条件，征信符合，年龄35周岁以下，沟通表达能力佳即可～ 欢迎25年毕业的小可爱们投递岗位哟； 后台岗位无需外出，并且工作生活完全分开，下班就跑，再也不管工作上的任何事情，快来给我做同事吧

岗位职责： 1. 合规管理 - 确保公司运营符合香港《支付系统及储值支付工具条例》（SVF条例）、反洗钱（AML）与反恐融资（CFT）法规，以及国际监管标准（如FATF、SWIFT规范）。 - 持续关注香港金管局（HKMA）、海关等监管机构政策变动，动态更新内部合规制度。 - 主导跨境支付业务中涉及的资金跨境流动合规审查，包括外汇管制要求及境外央行相关规定。 2. 风险管理 - 识别跨境支付中的高风险行为（如大额高频转账），构建风险评估模型并实施监控机制。 - 牵头优化交易反欺诈体系，强化对可疑交易的识别能力（如异常IP登录、多账户关联操作等）。 3. 流程与系统 - 设计并推动合规自动化解决方案落地，涵盖客户KYC/EDD流程优化、制裁名单实时比对等功能。 - 联动技术团队推进风控策略部署，包括交易限额控制、异常交易拦截逻辑实现。 4. 审计与报告 - 配合香港监管机构及第三方审计单位，准备相关合规文件（如MLRO年度履职报告）。 - 执行跨境支付场景下的监管报送任务，含大额交易申报、可疑活动通报等。 5. 培训与文化 - 面向产品、运营等业务部门开展合规宣导培训，重点讲解跨境业务合规边界，如代理行合作规范、受限国家清单管理。 任职要求： 1. 硬性条件 - 学历：本科及以上学历，法律、金融、风险管理等相关专业优先考虑。 - 资质：持有CAMS（国际反洗钱师）、FRM（金融风险管理师）或香港监管认可的专业资格者优先。 - 具备香港本地居留身份或长期居住于香港者优先。 - 经验： - 5年以上支付或金融机构合规风控工作经验，具备跨境业务实际操作背景（如跨境汇款、跨境电商结算等）。 - 熟悉香港SVF牌照监管要求及国际支付网络规则（如SWIFT、银联跨境通道）。 - 有应对香港金管局或海关调查问询经历者更佳。 2. 核心能力 - 监管解读能力：能高效分析香港与主要市场（如中国大陆、东南亚地区）在支付监管方面的差异。 - 技术理解力：掌握风控系统基本架构，了解规则引擎、大数据分析工具的应用逻辑。 - 语言能力：粤语、英语流利，普通话熟练，能够处理与内地合作伙伴的沟通事务。 3. 软性素质 - 抗压能力强，可妥善应对监管突击检查或跨境资金突发冻结等紧急情况。 - 兼顾商业发展需求，在合规框架内提出切实可行的业务支持方案。 4. 加分项 - 参与过香港与内地间跨境人民币清算（CIPS）或Stablecoin支付合规项目者优先。 - 熟悉Chainalysis等区块链链上分析工具的使用。

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