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1.负责游戏全生命周期性能测试工作，精准执行测试任务，包括但不限于：帧率（FPS）、卡顿、加载速度、内存占用、CPU使用率、网络延迟、服务器压力测试，及多场景（战斗、多人联机、高负载）性能兼容性测试等。 2.严格遵循测试规范及游戏开发需求，坚守测试流程与质量标准，不遗漏测试场景、不敷衍测试数据，杜绝性能漏洞遗漏、测试报告失真等问题，保障游戏上线及迭代后的运行稳定性。 3.实时同步测试进度，及时反馈测试过程中发现的性能瓶颈、异常问题，详细记录问题场景、复现步骤及数据，主动对接开发、策划团队推进问题排查，保持沟通顺畅，提升测试与研发协同效率。 4.熟悉游戏开发流程、性能测试核心逻辑及主流测试工具（如PerfDog、UnityProfiler、UnrealInsights、JMeter等），掌握多平台（PC、手游、主机）性能测试技巧，优化测试方案，提升测试效率，缩短测试周期。 5.妥善保管测试用例、测试数据、性能报告等核心资料，严格保密游戏未上线版本内容、测试代码及核心参数，不泄露、不转借、不私自传播相关涉密信息。 6.配合团队完成测试计划制定、测试用例编写，整理测试台账，汇总用户反馈及线上性能问题，协助优化测试流程、完善性能测试标准，支撑游戏版本迭代与体验升级。

岗位职责： 1.负责燃气设施的日常安全检查，确保用户使用的安全性； 2.定期对燃气管道、设备进行检查，及时发现并报告潜在的安全隐患； 3.对用户进行燃气安全知识的普及教育，提高用户的安全意识。

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岗位职责: 1.负责开展游戏测试人员的招聘，保障测试团队成员符合岗位质量要求 2.协同项目组及时同步测试反馈信息，并提供优化建议 3.参与制定及执行游戏测试方案，确保测试过程科学有效 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作 2.热爱游戏领域，拥有一定游戏测试实操经验 3.工作细致严谨，具备出色的分析判断与问题处理能力

岗位职责: 1.负责游戏测试人员的招聘工作，保障测试团队人员质量达到既定标准 2.与项目组密切配合，确保测试环节高效有序推进 3.持续跟踪游戏行业发展趋势，提升测试能力以应对不断更新的测试需求 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 2.能在规定时限内高效完成上级安排的工作任务 3.拥有积极的团队意识，能够快速融入团队工作氛围

长期工人 年龄20-45岁，有工作经验者优先，能吃苦耐劳，有团队精神。上班时间8点-下午18点 薪资福利:工资面议 招工人数:1-2名

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上海诚诺人才服务集团有限公司德宏分公司，深耕人力资源服务领域，凭借专业的招聘体系和丰富的行业资源，现受本地知名餐饮企业委托，面向社会公开代理招聘厨师长、门店主管等职位。我们将为您搭建优质的职业发展平台，提供具有竞争力的薪资福利与完善的成长支持。 一、招聘岗位：厨师长1名（一）岗位职责1.主导菜品核心管理，把控出品标准；2.管理厨房团队，统筹培训与排班；3.精准管控食材采购与成本，优化成本结构；4.制定厨房SOP，落实安全与卫生管理；5.配合营销推广，收集顾客反馈优化菜品；6.协调前厅协作，完成上级交办任务。（二）任职要求独立带店三年以上经验，十年以上厨师相关工作经验，吃苦耐劳，菜品创新。（三）薪资福利综合薪资6000-8000元。 二、招聘岗位：门店主管1名（一）岗位职责1.统筹前厅后厨协同运营，保障服务流程顺畅，应对突发运营状况；2.制定特色服务标准，管控服务质量，处理客诉提升顾客体验；3.负责员工培训与排班，稳定团队；4.配合营销活动执行，助力打造流量热度；5.落实安全防疫要求，管控成本与设备维护；6.完成上级任务，提交运营报表。（二）任职要求有两年以上餐饮管理经验，男女不限，协助店长管理店内事务。（三）薪资福利综合薪资4000-5000元。 三、工作地点芒市胞波路 四、报名方式 1.现场报名地点：金孔雀大街46号附1号上海诚诺人才服务集团有限公司德宏分公司。2.咨询电话.面试安排：我们将在收到简历后2个工作日内进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间与地点，未通过筛选者不再另行通知，简历将纳入公司人才库妥善保管。 五、其他说明1.应聘者需保证所提供的个人信息真实、准确，如有弄虚作假，一经查实立即取消应聘或录用资格。2.上海诚诺人才服务集团有限公司德宏分公司对本次招聘拥有最终解释权。

公司直招不收任何费用，在德宏及周边跑，负责接送项目部的领导去工地考察，熟悉当地路况，没有过重大交通事故，有服务礼仪，能简单处理车辆问题 原标题：《德宏商务车》

1、根据测试计划，有效协助工程师执行软件测试工作，提交bug并跟进bug管理，输出测试报告; 2、协助测试环境的搭建、解决测试难题; 3、根据功能需求编写测试用例，反馈给开发人员 任职要求： 1、大专及以上学历，可接受没有经验的实习生应届生; 2、有意向往互联网行业发展; 3、有良好的沟通能力，团队工作融洽有效; 4、接受能力强、工作踏实、具有责任心及团队合作意识 薪酬待遇： 1、五天8小时工作制，双休，享受法定节假日以及节日福利； 2、签订正式劳动合同，入职享受国家规定的五险一金； 3、可享受公司组织的：国内旅游、部门聚餐、年底分红等； 4、舒适的办公坏境；优越的福利保障；富有竞争力的薪酬。

岗位职责：负责设计并执行测试用例，提交版本的测试报告，保证项目的版本质量 负责与策划和开发人员就测试内容的具体细节、测试要求、开发进度和其它问题进行沟通和确认； 负责缺陷跟踪和管理； 能够对负责的模块进行风险评估和推进风险处理 岗位要求：大专以上学历，计算机相关专业； 一年以上软件或者游戏行业的测试工作经验，有移动终端测试经验者优先； 了解手机应用行业或游戏行业，熟悉IOS或Andriod手机平台的测试工作，对移动终端游戏玩法或测试方法有一定经验； 有强烈的责任心和积极主动的工作态度； 具备良好的沟通协调和团队协作能力； 良好的学习能力和技术钻研能力； 能胜任较高的工作强度和工作压力；

岗位要求： 1、计算机相关专业，具备1年以上游戏测试工作经验，参与过大型游戏多个核心模块测试者优先，掌握游戏测试全流程，可独立完成功能、性能、弱网、适配等专项测试用例的设计； 2、具备良好的沟通与协作能力，能够实现跨团队的有效对接与配合； 3、工作细致负责，执行力强，能够在高强度环境下稳定推进任务； 任职资格 1、负责测试用例的编写与维护，执行相关测试任务； 2、拆分版本测试工作，汇总测试数据并提出优化建议； 3、撰写测试过程文档及测试报告，及时输出质量反馈信息； 4、与策划、开发等相关职能保持高效沟通，协同推动项目顺利进行； （无游戏测试经验者暂不考虑）

欢迎加入我们的《三角洲》线下游戏测试小团队～这里氛围轻松，包吃包住，适合热爱游戏、正在寻找过渡期或希望安定下来的你。 【工作内容】 每日稳定完成2000万游戏币（哈弗币）的测试任务即可； 时间灵活，白天夜晚均可参与，按个人习惯自由安排。 【我们提供】 薪资按月发放，多劳多得，单价根据市场情况透明浮动； 包食宿、饮用水全含，试用期一周内同样享受全部福利； 统一住宿，成员均为游戏爱好者，可共同游玩、共同成长，彼此支持。 【小团队的小约定】 只需遵守基本集体规范，维护好公共环境与作息秩序，确保大家住得舒心、玩得尽兴。 【特别说明】 任务量充足，无需担心无事可做，我们一起努力推进； 若自认技术尚需提升，也欢迎加入，我们将协助你逐步练习与进步； 无论你是暂未找到合适工作、想换个环境过渡，还是单纯向往一个有人陪伴、有吃有住还能畅玩游戏的空间——这里都欢迎你的到来。 生活不必处处紧绷，偶尔放缓脚步，找一个安心落脚的地方重新出发，也是一种选择。我们期待与你相见，一同工作、一起打游戏，像朋友一样相处！

岗位职责： 1、参与公司自研游戏全周期测试工作，从需求评审阶段开始介入，深入理解产品设计与玩法机制，依据不同游戏类型特点制定测试策略、编写测试用例，全面覆盖功能实现、数值设定、规则逻辑及用户体验等关键环节； 2、负责各版本测试实施（含研发内测、灰度发布、上线前验收），重点验证玩法机制准确性、数值体系合理性、关卡难度递进匹配度，准确识别并记录问题（如卡顿、异常、逻辑错误等），借助缺陷管理平台（如Jira）跟踪处理流程，保障问题有效闭环； 3、专注用户体验测试，模拟多样化玩家行为模式（如休闲用户、核心向玩家），评估操作手感、界面响应流畅性、资源加载效率、容错提示设计等方面，输出优化建议，持续提升产品的可玩性与用户粘性； 4、联动研发团队（策划、开发、美术）推动缺陷修复，组织回归测试与版本质量确认，确保改进项达标；按时输出测试总结报告，客观反映版本质量水平、潜在风险及改进建议，支撑上线决策。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备5年以上游戏测试工作经验； 2、掌握软件测试基础理论与实践方法，可独立完成测试方案规划、用例设计与测试执行，熟练使用Jira、Bugzilla等缺陷管理工具，有LoadRunner、JMeter等性能测试工具使用经验者优先； 3、熟悉主流游戏的玩法架构与数值设计逻辑，能从玩家角度洞察体验问题，具备一定策划思维，可参与玩法细节调优； 4、具备优秀的沟通协作能力与严谨的逻辑分析能力，能清晰传达测试发现，积极推动问题解决，责任心强，适应高频迭代节奏，可承受上线前高强度测试压力； 5、了解Unity、Cocos等常用游戏引擎的基本原理，掌握iOS、Android平台移动端测试环境配置与兼容性测试方法者优先。

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详见《瑞丽市平泰殡葬服务有限公司面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》 （一）应聘者应具备以下资格条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。2.具有良好的品行和思想政治素质，较强的工作责任心和业务能力，正常履行职责的身体条件和心理素质。3.符合招聘岗位所需的资格条件（具体详见附件1：瑞丽市平泰殡葬服务有限公司面向社会公开招聘工作人员岗位信息表）。4.服从用人单位对工作岗位及地点的安排。（二）有下列情形之一的应聘者，不得报名：1.无民事行为能力或者限制民事行为能力。2.因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚的或被开除公职的；有违法犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的。3.曾担任破产清算企业负责人并负有个人责任的，或曾担任因违法被吊销营业执照、责令关闭企业负责人并负有个人责任的。4.受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的。5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的。6.被瑞丽仁隆公司及下属公司责令解除劳动合同（开除）的。7.与应聘岗位部门负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、近姻亲关系的应聘人员。8.其他被用人单位认定为不得报名的情形。公司目前核心经营业务为瑞丽市勐卯街道农村中心公益性公墓、勐秀乡农村中心公益性公墓、瑞丽市殡仪服务中心，形成从殡仪到安葬的完整服务链条 招工人数:5人 （一）对未能进入考试、体检等环节的应聘者，不再进行电话通知，敬请谅解。（二）此次招聘的相关信息将通过瑞丽市平泰殡葬服务有限公司平台进行公布，请报名人员务必关注“瑞丽市平泰殡葬服务有限公司”，并及时关注招聘信息动态。（三）应聘人员对个人填报的应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。一经发现存在提供虚假信息、伪造证明材料等行为，将取消应聘资格。（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的选聘工作。（五）本次招聘公告解释权归瑞丽市平泰殡葬服务有限公司。 工作地址:德宏州瑞丽市广母路219号玺越广场2栋瑞丽仁隆投资开发有限责任公司4楼城市运营事业部

（一）应聘者应具备以下资格条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。2.具有良好的品行和思想政治素质，较强的工作责任心和业务能力，正常履行职责的身体条件和心理素质。3.符合招聘岗位所需的资格条件（具体详见附件1：瑞丽市平泰殡葬服务有限公司面向社会公开招聘工作人员岗位信息表）。4.服从用人单位对工作岗位及地点的安排。（二）有下列情形之一的应聘者，不得报名：1.无民事行为能力或者限制民事行为能力。2.因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚的或被开除公职的；有违法犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的。3.曾担任破产清算企业负责人并负有个人责任的，或曾担任因违法被吊销营业执照、责令关闭企业负责人并负有个人责任的。4.受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的。5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的。6.被瑞丽仁隆公司及下属公司责令解除劳动合同（开除）的。7.与应聘岗位部门负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、近姻亲关系的应聘人员。8.其他被用人单位认定为不得报名的情形。公司目前核心经营业务为瑞丽市勐卯街道农村中心公益性公墓、勐秀乡农村中心公益性公墓、瑞丽市殡仪服务中心，形成从殡仪到安葬的完整服务链条 招工人数:2个岗位5人 （一）对未能进入考试、体检等环节的应聘者，不再进行电话通知，敬请谅解。（二）此次招聘的相关信息将通过瑞丽市平泰殡葬服务有限公司平台进行公布，请报名人员务必关注“瑞丽市平泰殡葬服务有限公司”，并及时关注招聘信息动态。（三）应聘人员对个人填报的应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。一经发现存在提供虚假信息、伪造证明材料等行为，将取消应聘资格。（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的选聘工作。（五）本次招聘公告解释权归瑞丽市平泰殡葬服务有限公司。 工作地址:德宏州瑞丽市广母路219号玺越广场2栋瑞丽仁隆投资开发有限责任公司4楼城市运营事业部

（一）应聘者须具备下列基本条件： 1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规； 2. 能够履行公司员工，遵守纪律，品行端正； 3. 具有大专及以上学历和相应的职业资格； 4. 符合岗位所需其它条件； 5. 身体健康。（二）有下列情形之一的人员不得报考： 1. 因犯罪、违法和违纪受过处罚的人员或被开除公职的人员； 2. 有犯罪、违法和违纪嫌疑，尚未查清的； 3. 不能正常履职的人员； 4. 本人或家庭成员、近亲属参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的； 5. 具有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病，不适宜从事用人单位拟招聘岗位工作的； 6. 法律规定不得录用的人员。受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘； 7. 现役军人、在读学生。详见附件1：瑞丽农场集团有限责任公司公开招聘岗位信息表 薪资福利:试用期三个月，。 招工人数:3人 1. 对未能进入笔试、面试、体检等环节的应聘者，不再进行电话通知，敬请谅解；2. 其他未尽事宜由瑞丽农场集团有限责任公司人力资源部负责解释。 ，0692 工作地址:云南省德宏州瑞丽市瑞宏路15号3楼305室

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工作人员 招工人数:2人 请将简历、毕业证、职业资格证书（若有）发送至邮箱：，邮件主题请注明【应聘岗位+姓名】；会在收到简历后第一时间进行筛选，并通知符合条件的候选人参加面试；报名截止日期：2026年1月20日 /

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