【岗位职责】 1.签约：通过线上社交平台或线下渠道发掘具备直播潜力的人员，引导其入驻公司直播公会系统或与公司签署直播经纪协议； 2.基础运营：协助主播掌握直播基本规范，包括但不限于直播间布置、直播妆容指导、平台规则培训、直播互动及场控支持等； 3.精细运营：收集并整理直播过程中出现的问题，提出优化建议，协助策划直播活动，维护粉丝关系，疏导主播情绪，保持良好的合作关系； 4.完成公司下达的各项业务指标与工作任务。 【任职要求】 有相关经验者优先考虑！ 1.综合素质： （1）了解直播行业的盈利机制，对直播领域有浓厚兴趣，并希望在该行业持续发展； （2）性格外向，思维敏捷，具备良好沟通能力，拥有较高的道德品质和基础职业操守； （3）能接受绩效考核制度，适应业绩压力，具备较强的收入目标意识； 2.经验背景：有直播运营、秀场主播、市场营销、销售等相关工作经验者均可报名，应届毕业生或在校生表现优异者可适当放宽录用条件。

一、主要工作： 统筹部门整体运营及跨部门协同，推动线上与线下业务高效联动，定期向上级管理层汇报工作进展； 二、线上运营： 品牌账号运营管理 1、主导抖音直播、小红书、视频号、微信公众号等线上渠道账号的整体规划、体系搭建、日常运营与持续优化； 三、线下运营： 1、全面负责实体门店的日常运营管理——营销活动的策划与落地执行——主导大型促销节点活动（如618、双11、双12）及门店自创营销项目（如新品上市、品类专属日、会员庆典），整合设计、内容、推广、直播等多方资源，保障方案顺利实施。跟踪活动数据表现，动态优化策略，确保目标顺利完成； 四、具备健身领域或实体连锁业态线上线下一体化运营经验者可优先面谈 岗位职责： 1.统筹部门运营及跨部门协作，实现线上线下的深度融合，定期向高层反馈工作推进情况； 2.全面管理抖音直播、小红书、视频号、微信公众号等数字平台账号的布局规划、建设运营与效果提升； 3.负责实体店铺的日常运营统筹，涵盖营销活动的策划与执行，牵头组织重大平台活动（如618、双11、双12）及门店自主活动（如新品首发、品类日、粉丝节），协调设计、文案、推广、直播团队等资源，保障项目高效落地； 4.跟踪分析活动数据，及时调整运营策略，确保各项活动目标达成。 任职要求： 1.有健身行业或实体连锁门店线上线下综合运营经验者优先考虑；

工作内容：网络市场推广160-200元/天，配合本公司老师，对公司网络订单增容。 工作要求：18-55周岁，男女不限；工作内容简单，易上手。 工作时间：早9:00至下午5:30，提前结束提前下班。 福利：工资日结，提供午饭，环境舒适 适合学生，宝妈，上班族，社会人员等。手机操作， 简单易学，全程有人指导，有无经验均可！以前做过此类的勿扰！

主要负责电子面单的打印，店铺管理，接受新人小白

【福利待遇】 1.试用期月薪4200元，转正后月薪5000元起，另享绩效奖金（能力决定收入水平）； 2.公司统一提供员工住宿； 3.在职期间享受带薪培训（含集团组织的拓展训练及线上课程），享有带薪休假及海外学习考察机会； 4.定期组织团队建设活动（如庆功会、公司集体旅游、体育竞赛等）； 5.设立绩效奖励机制，年终奖金优厚。 晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1.通过轮岗机制学习人事行政、市场营销、团队管理及行政管理等内容，逐步融入企业文化和管理体系，明确管理者职责； 2.系统掌握分公司各项业务流程，协助经理开展日常管理与培训工作，为独立承担管理工作打下坚实基础； 3.经岗位认证后，积极学习并深入理解公司产品体系，熟练掌握品牌推广策略与执行方法； 4.负责公司市场业务的策划与落地实施； 5.协助完成公司对外宣传与市场推广相关工作； 6.参与部门日常管理及人员培训事务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，接受无经验者，应届毕业生优先录用； 2.品行端正，热情积极，具备良好的团队合作精神； 3.具备较强的团队组建、管理、激励与培训潜力； 4.拥有良好的沟通表达能力，具备一定的客户开发能力； 5.服务意识强，具备基本的市场洞察与分析判断力； 6.富有进取心，敢于面对挑战，追求个人成长与发展。 7.绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 岗位福利：

岗位职责: 1.参与联通相关实习项目，协助团队日常工作的顺利开展 2.按时完成上级交办的各项任务，保障工作进度与执行质量 3.与团队成员密切配合，协同推动项目有序进行 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作 2.适应高效工作节奏，主动承担并落实工作任务 3.富有团队意识，能够快速融入集体并发挥积极作用

-数据调研：收集行业动态和竞品信息，协助执行简单的市场调研。 -数据整理：跟踪流量、转化率等运营数据，进行初步分析并制作简报。 -执行支持：协助运营活动的落地执行，跟踪活动数据并参与复盘。 -日常协作：维护资料文档，处理用户反馈，并与相关部门同步信息。

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务运营，市场活动策划与推广。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器、空调一应俱全。 2.综合底薪5000+提成。 实习期3000无责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成，不压工资。 3.公司多以90和00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开。 4.公司提供免费培训，可以免费参加市场运营，团队管理，公司经营等等各方面的培训。 5.公司诚聘人才，退伍军人优先。 ——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次旅游。

岗位要求： 1、具备出色的组织协调与沟通能力，有客户现场统筹协调经验者优先考虑； 2、熟练掌握文档编写技能，能独立完成客户现场交付相关报告的撰写与输出； 3、具备基础的数据统计与分析能力，熟悉数据及业务应用场景，能够围绕实用化推进、同类应用对比、投资效益等维度开展运营分析，支持运营活动中的数据支撑工作； 4、具有运营或运维类项目经理工作经验者优先； 5、需长期在昆明驻场，具备良好的工作稳定性。

工作描述： 1.负责公司电商平台（如淘宝、1688、京东、小程序等）店铺的日常运营与管理工作，对店铺管理认真负责，每周末周会，要汇报本周的情况。 2.能够独立完成或协调完成店铺视觉美工（主导页面设计、详情页优化、主图视频构思等）、营销活动策划与执行、产品上下架管理等关键环节。 3.处理平台注册、资质维护、客户咨询、订单跟进等基础运营事务，确保店铺健康稳定运行。 深度参与公司的电商业务，分析运营数据，并且有自己的理解看法。 任职要求： 1.具备认真细心的工作态度与策划能力，在此行业工作过，有自己对电商视觉营销和用户体验有自己的理解。 2.能熟练操作至少一个主流电商平台（淘宝/天猫/京东等）的后台，了解平台规则和运营玩法。 3.有责任心，具备出色的学习能力和解决问题的能力，既能独立处理多线程任务，也能积极配合团队协作。 4.（优先考虑）拥有强烈的自我驱动力，主动关注行业动态，积极上进，愿意在实践中不断学习新技能。 5.（必须是）人品端正，做事踏实细致，有良好的沟通能力和抗压能力。 我们提供： 1.一份与价值匹配的薪资：鉴于我们希望找到一位核心伙伴，薪资结构为底薪+绩效奖金（具体面议），我们坚信你的能力决定了你的收入。 2.一个成为核心成员的机会：将放权给你主要负责电商业务，获得极大的施展空间和快速成长的机会，而不仅仅是一名执行者。 3.一个共同成长的平台：一群志同道合、专注于做好产品和市场的伙伴，持续学习和接触一线电商实战的机会。 4.工作支持：我们将为你提供所需的资源和支持，为你链接厂家公司老总，共同探讨和决策，让你的想法有落地的空间。 我们希望你是： 一个对电商事业有热情、有想法的“多面手”，不满足于机械性的重复操作。你有挑战的欲望，有把事情做好的决心，愿意与我们共同开拓市场，共享发展成果。 （如果你有对网店的建设有意见与建议，我们也非常乐意倾听，交个朋友也挺好！！！！）

德宏傣族景颇族自治州芒市招腻子/大白/墙漆

有没有加工厂做拱架的电焊工，德宏州现在要几个。。

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招水电(水电工)

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招电焊

德宏州芒梁高速公路隧道招电焊工会钢拱架加工制作。带证。有责任心。电话

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如1688诚信通）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略 2.分析销售数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等内容，提升转化率与搜索排名 3.策划并实施促销活动、平台大促及站内推广，提升店铺流量与销售额 4.协调设计、客服、仓储等团队，确保运营流程高效运转，达成业绩目标 5.跟踪竞品动态与行业趋势，及时调整运营策略，保持市场竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备电商或市场营销相关专业背景者优先 2.有1-3年及以上国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则与操作流程 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作细致主动，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力与结果

负责发布公司账号

招聘：电商网店运营 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1.负责电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的整体运营，包括商品上架、页面优化、活动策划及执行； 2.制定并实施电商推广策略，提升店铺流量、转化率与客单价，完成月度销售目标； 3.监控店铺数据表现，定期分析销售、点击、转化等核心指标，优化运营方案； 4.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争优势。 任职要求： 1.高中以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2.熟悉主流电商平台操作流程，有1年以上电商运营经验者优先； 3.具备数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋。 4.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 5.能承受一定工作压力，适应快节奏的互联网工作环境。

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告，优化商品布局与推广方案 3.策划并执行平台促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.负责商品上下架、详情页优化、关键词投放及评价管理，持续提升搜索排名与用户体验 5.对接平台资源，争取活动位与流量支持，提升品牌曝光与市场份额 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有国内电商运营实操经验者优先，熟悉主流电商平台规则与工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具 4.逻辑清晰，沟通协调能力强，具备良好的抗压能力与团队合作精神 5.对电商行业有热情，学习能力强，能快速适应平台变化与业务需求

职位：运营客服/店长 人员要求：踏实勤劳，诚信实在，无需经验 岗位内容： 1.负责店铺平台日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作； 2.协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作； 3.负责平台用户的服务和反馈； 任职要求： 1.良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力； 2.较强的执行力和责任心； 3.能够胜任较长时间的复杂和重复性工作，具备较好的自我管理和规划能力。 4.没有经营的小白需培训后上岗，培训试用期薪资日结； 工作时间： 弹性工作，时间自由安排，每天只需花2-3小时运营管理店铺即可。

招生工作，到校园招生。 1给你做培训，手把手教你做 2培训的时候认真细心的讲解 3只要愿意做，拿出态度去做一天200元 4你用心做，每天状态好，拿出100%的状态去做，一天也能做出3-500元的提成 5工作内容，配合团队招生，大家一起到户外招学生

【零基础可教学！】瑞丽网络游戏工作室诚聘游戏运营专员（新人培训上岗） 薪资待遇：2000-6000（包吃包住）电话：

发布汽车促销信息，收集客户意向，推广公司车型并完成销售

【零基础可教学！】瑞丽网络游戏工作室诚聘游戏运营专员（新人培训上岗） 薪资待遇：2000-6000电话：

【云南本地最大生活类折扣平台】合伙人招募启动！开启你的财富增长新路径 是否向往财务自由？是否期待拥有持续不断的被动收入？此刻，机遇已至！ 自用即省，分享有收益，商用更划算，助你把握本地生活服务领域的全新红利期！ 项目简介： 顺应国家扩大内需政策趋势，各大平台与商户纷纷推出补贴优惠。我们整合200余项高频生活消费折扣，汇聚成一站式省钱入口，让用户便捷享受优惠的同时，为你创造稳定收益来源。消费者通过你绑定的渠道领取并完成消费，你即可获得平台高额返佣。 核心优势： 1.用户享实惠：涵盖200+生活场景，优惠透明可比——外卖红包、9折加油、5折电影票、1折会员充值、6折寄快递……另含全国40条精选线路免费旅游权益。 2.商家合作模式：后台生成卡密，自主制作实体卡，联合本地商户开展“消费满XX元赠XX元加油券”、“充值XX送XX话费抵扣卡”、“抽奖送6天5晚旅游卡”等活动。每张卡成本不足一元，售价自主设定，单卡净利1元起，每店首批采购不少于1000张。 3.持久收益机制：凡归属你名下的卡片，只要用户在平台产生消费，你均可获得长期分润。举例：每位用户每月充100元话费，你得0.5元，若积累1万名用户，月入可达5000元。 4.二级推广支持：平台开放二级分销体系，你可获得下级伙伴20%的业绩分成。适用于外卖骑手、快递人员、合作商户、在校学生等多元群体，定制专属推广卡进行发放。 工作职责： 操作简单高效！通过多种途径发展用户绑定至你的渠道，并持续使用平台消费。亲友圈层如同学、同事、熟人皆可拓展，推荐优先采用商家联动方式，既增加收益也增强信任背书。 收益结构： 1.卡片销售利润：按户均1000元计算，日均洽谈2家商户即可实现稳定进账。 2.长效管道收入：每发展1万名消费者，保守估算每人每月至少消费一次，最低带来1万元/月的持续分润。 限时权益： 本月成功加入并通过审核者，将免费获得本地各行业商家信息资料（含真实联系电话），助力快速打开市场局面。 岗位优势： 1.时间自主，灵活掌控，兼顾事业与生活。 2.可独立组建团队，享有团队层级激励，携手伙伴共同成长。 招募条件： 1.具备良好沟通能力，能有效对接商家与终端用户，建立稳定合作关系。 2.责任心强，积极主动，具备推动项目落地的执行力。 总部直招：云南区域计划招募100名合伙人，每个城市设1-2名城市负责人。新赛道、新机会、新未来！本地化财富浪潮已然开启，拼搏一阵子，受益一辈子！ 别再观望！立即抓住这次创业逆袭的黄金契机，加入我们，共启财富新篇章！ 有意者请通过微信联系咨询。

【岗位职责】 1、负责社群的日常运营与管理，包括内容推送、互动交流及用户意见收集； 2、策划并落地执行各类社群活动，增强用户活跃度与参与热情； 3、通过社群数据分析，持续优化运营方案，提升社群影响力与用户留存； 4、及时响应并协助处理社群成员疑问，营造积极健康的社区环境； 5、与团队协同推进社群发展目标，定期总结并汇报工作成果。 【任职要求】 1、了解主流社交平台的运营机制，具备社群运营经验者优先考虑； 2、拥有优秀的文字表达能力，能独立产出吸引用户的高质量内容； 3、具备扎实的数据分析能力，可根据数据反馈调整运营方向； 4、沟通能力强，能够高效响应并妥善处理用户问题，维护良好互动关系； 5、具有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

一，工作职责： 1.负责对接三大运营商相关业务的办理与跟进。 2.参与团队管理实践及业务能力培训学习。 二，福利待遇 1.公司提供配套设施完善的免费住宿。 2.综合底薪5000+奖金+提成。 3.团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升通道广阔。 4.每年组织2－3次免费国内外旅游活动。 5.提供系统化免费培训，助力个人成长。 6.退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 三，任职要求 1.具备积极进取的心态和强烈的发展意愿。 2.愿意主动学习并实现自我提升。 3.大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 4.年龄在18~28岁之间。 5.遵守公司各项管理制度。 ——————————————————————— 这是一份可以边体验生活边工作的岗位，公司氛围轻松活跃，定期开展团建活动，每年举办2-3次年会及免费海内外旅游机会。

岗位隶属：锦成旗下珍情运营 岗位编制:1人 岗位职级：总监级 团队配置：私域运营经理&销售客服&大区经理&电销客服 协同部门：供应链中心&生产中心&物流中心&营销中心&技术中心 产品定调：性价比 产品渠道：自研小程序电商 业务对位：BTOB 业务GMV：年度2亿规模左右 岗位职责： 1.平台战略规划：承接集团旗下珍情事业部战略发展目标，规划并搭建挖据市场需求，制定事业部战略规划、运营策略及营销方案，分解关键任务指标并推动落地，牵头组织并完成方案的执行及效果监测； 2.平台线上运营：优化运营流程建设，拟定商业运营方案，制定渠道建设及客户服务整体策略，全面负责平台运营合作项目的治谈与合作，促成中大型渠道商的长期合作； 3.模式创新：探索及尝试创新平台运营模式及盈利模式，挖据及洞察企业痛点，协同供应链中心，解决客户需求，解决产销差异化问题； 4.市场推广：制定平台营销策略，配合市场、销售进行媒体宣传及市场推广，组织和发起行业论坛，了解行业情况，制定成功的推广案及策划案，确保市场管理动作的前置性和有效性； 5.团队管理：制定事业部管理制度及激励机制，从事业部运作模式进行财务价值链整体规划，确保事业部投资回报率； 6.经营分析:带领团队深度分析大数据(如政策、标杆竞对、门店、品类、品牌、用户偏好、订单供给等数据)，从现状、策略、目标三个方面完成商户运营、用户拓展、物流管理等各业务线业绩分析:从业务收入增长、展约服务质量、支出成本角度对异动进行归因，最终提供多场最下的运营解决方案，并预测可行的增长目标和计划制定； 7.运营方法裂变:精细化运营动作拆解，从运营诊断到输出提升动作到结果预测到选代跟踪的全链路自动化，助力团队成员实现快速决策、精细运营、高效资源分配，带动销量提升； 8.部门协同：确保自研货架电商线上电商平台的产品供给&价格定位合适、优化产品供应链结构，有效降低运营成本和运营风险 10.考核指标：对平台销售销售目标&销售利润&品牌声誉负责； 岗位要求： 1.大专及以上学历，7年以上电商或类电商专业职业成功实践且成功的团队管理办法； 2.针对市场分析、品牌建设、产品策略、营销渠道、客户关系管理、数字营销、预算规划等市场营销体系的搭建及优化实践过程丰富且有创意性； 3.具备数据分析能力，数字敏感度较高，熟练使用excel等相关软件； 4.逻辑思路清晰、亲和力强、责任心强，具备良好的团队合作意识； 5.创业型的全面性人才；

岗位职责: 1.策划并落实电商平台整体运营方案，提升店铺访问量及订单转化效果； 2.开展数据挖掘与分析，依据数据反馈优化运营手段，提高店铺综合表现； 3.统筹内部资源，保障商品上架、仓储发货、售后支持等环节高效运转； 4.跟踪行业动态与消费趋势，输出具有前瞻性的运营优化建议； 5.联动多部门协同推进项目，确保各阶段任务按期达成。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和数据分析技能，可独立规划并执行运营策略； 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推动跨部门协作； 3.思维活跃，善于创新，能根据外部环境变化及时调整运营方向； 4.熟悉电子商务领域运作模式，掌握主流平台运营规范与流程； 5.具备较强的项目统筹能力，能有效把控进度并确保交付时效。

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