岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、运动能力测试及健康数据跟踪分析 3.组织团体课程或私教小班课，提升会员参与度与粘性 4.协助健身房开展健身知识普及、健康讲座等社群活动 5.持续学习运动康复、营养学等相关知识，提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄18-35周岁，热爱运动，有志于长期从事健身行业 2. 无经验者可接受系统化带薪培训，体育生、退伍军人优先 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 4.身体健康，形象阳光，能适应灵活排班与适度体能要求 5.认同全民健身理念，具备成长意愿与团队协作精神

一、岗位职责 1. 协助健身教练完成课前准备、器械整理、场地卫生维护，保障训练环境安全整洁 2. 辅助教练进行会员基础体测、动作示范、训练保护与跟进，提升会员体验。 3. 负责会员日常接待、签到、课程提醒、信息登记，维护会员关系。 4. 配合团队完成课程推广、活动执行及日常运营相关工作。 5. 学习专业健身知识与教学流程，逐步独立承担基础训练指导。 二、任职要求 1. 热爱健身行业，形象阳光，沟通积极主动，有责任心。 2. 有无经验均可，0基础可带教，愿意长期在健身行业发展。 3. 服从管理，执行力强，能配合门店排班。 4. 有健身习惯、体育生、相关证书或服务经验优先。 三、福利待遇 1. 专业带薪培训，教练一对一带教，快速掌握技能。 2. 薪资结构：底薪+提成+全勤+奖金，收入上不封顶。 3. 免费健身、员工福利、晋升通道清晰（助教→教练→主管）。 4. 工作氛围轻松，团队年轻，晋升空间大，可转正。 四、工作时间 根据门店排班，月休合理，工作地点稳定。

岗位职责 1. 跟随资深教练系统学习健身理论、器械操作、动作教学、体测评估等专业技能，可转正，带薪培训； 2. 协助教练完成会员接待、课程辅助、场地整理、器材维护等日常工作，快速熟悉健身房运营流程； 3. 参与门店组织的专业培训（健身知识、教学技巧、销售沟通等），按时完成学习任务，逐步具备独立带课能力； 4. 维护会员关系，跟进会员健身进度，提供专业指导和鼓励，提升会员满意度； 5. 完成门店安排的其他辅助性工作，积极配合团队达成业绩目标。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，男女不限，完全不需要健身经验，0基础即可； 2. 热爱健身行业，有积极向上的心态，愿意投入时间学习，有较强的责任心和服务意识； 3. 身体健康，无传染性疾病，无严重运动禁忌，体型匀称者优先（无基础不限制体型，可通过培训塑形）； 4. 沟通表达流畅，有亲和力，能耐心倾听会员需求，具备一定的抗压能力和团队协作能力； 5. 无需持证，公司提供系统培训，考核通过后可转正式健身教练，享受教练薪资待遇。 核心福利（重点亮点） 1. 食宿全免：提供免费员工宿舍（空调、热水器、衣柜等配套齐全），免费工作餐，解决生活后顾之忧，专心投入学习和工作； 2. 零基础带薪培训：专属资深导师一对一带教，涵盖健身理论、器械操作、私教课程设计、销售技巧等全流程培训，培训期有保底薪资，边学边赚； 3. 清晰晋升通道：健身学徒 → 实习教练 → 正式健身教练 → 资深教练 → 教练主管 → 门店店长，能力突出者可快速晋升，享受管理岗位薪资和福利； 4. 薪资待遇：学徒期有保底薪资，转正后薪资=底薪+高提成+课时费+绩效奖金，多劳多得，月入8k-20k+，上不封顶； 5. 其他福利：免费健身、定期团建、节日福利、带薪年假、员工体检，入职即缴纳社保，全方位保障员工权益。

1. 在资深教练指导下，学习专业健身知识、器械使用、动作教学与安全规范 2. 协助完成会员接待、体测评估、训练记录、场地维护等基础工作 3. 学习并参与私教课程辅助、会员跟进与基础服务沟通 4. 参加公司内部培训（解剖、营养、体态、教学、服务流程） 5. 逐步掌握训练方案设计、动作纠正、客户沟通与基础销售技巧 6. 遵守健身房规章制度，维护良好环境与服务秩序 任职要求： 1. 年龄18–35周岁，男女不限，热爱健身与健康行业 2. 积极主动、勤奋好学、责任心强、善于沟通 3. 零基础、应届生、体育生、退伍军人、健身爱好者均可，热爱运动者优先 4. 形象阳光健康，无不良嗜好，能配合弹性排班 5. 有志长期在健身行业发展，愿意从学徒稳步成长 6.可以在工作期间吃东西，但是需要跟老板分享 7. 工作时间可以适当放松，但不要长期摸鱼 8.拒绝加班文化 • 免费健身、教练带教、内部晋升通道（教练→主管→店长） • 底薪+提成+绩效+奖金，转正后综合收入可观 • 年轻团队、良好氛围、稳定发展、长期职业规划

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、运动能力测试及健康数据跟踪分析 3.组织团体课程或私教小班课，提升会员参与度与粘性 4.协助健身房开展健身知识普及、健康讲座等社群活动 5.持续学习运动康复、营养学等相关知识，提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄18-35周岁，热爱运动，有志于长期从事健身行业 2. 无经验者可接受系统化带薪培训，体育生、退伍军人优先 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 4.身体健康，形象阳光，能适应灵活排班与适度体能要求 5.认同全民健身理念，具备成长意愿与团队协作精神

健身教练招聘详情 岗位职责 1. 为会员提供专业一对一健身指导，根据会员身体状况、健身目标，定制科学个性化的健身训练计划，全程跟进训练过程。 2. 规范指导会员使用各类健身器械，保障训练安全，实时纠正动作误区，提升训练效果。 3. 讲解基础健身、营养膳食知识，传递科学健身理念，帮助会员养成良好运动习惯，提升会员健身满意度与粘性。 4. 维护会员关系，跟进会员训练反馈，完成课程授课与相关业绩目标，配合场馆开展健身推广活动。 任职要求 1. 热爱健身行业，身材体态良好，具备专业健身知识、器械实操能力，持有健身教练资格证书者优先。 2. 沟通能力佳，有耐心与责任心，善于倾听会员需求，能建立良好的教练-会员关系。 3. 具备专业的服务意识，做事严谨负责，积极主动，有较强的团队协作能力。 4. 有健身教练授课经验、擅长团课/私教教学者优先录用。

团队四个老教练目前课上不完，需要新进教练分配资源，团队氛围很好，来了有课上，准时出粮，老教练月收入1.7万，面试可看工资条

底薪1200，提成高，，资源分配都是公开透明的

岗位职责： 1、负责课程销售及教学； 2、会员维护； 3、泳池水质处理及卫生清洁。 任职要求： 1、需要有上海证; 2、形象好、教学技能过硬，有责任心积极向上，男女不限； 3、退役游泳运动员优先考虑。 4、经验薪资待遇： 底薪3500元3岗，课时费30%-32%，销售提成5%-8% 有员工宿舍 必须得有上海证

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域整洁与安全，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 不限学历，不限经验，接受应届毕业生及转行人员，提供系统带教培训

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岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作，达成个人业绩目标 2. 深入了解客户需求，提供个性化健身/服务方案，提升转化率 3. 维护现有会员关系，定期回访，促进续费与转介绍 4.协助组织会员活动，增强客户粘性与品牌认同感 5.准确录入客户信息，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有健身行业、教育、酒店或高端服务业经验者优先 5. 学历不限，热爱健康生活方式，认同企业文化

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍服务方案 2.主动开发潜在客户，通过电话邀约、现场引导、活动推广等方式提升到店转化率 3. 熟练讲解会籍权益、课程体系及增值服务，完成签约与续费全流程服务 4.维护会员关系，定期回访、收集反馈，提升满意度与转介绍率 5. 协同教练、运营团队推进会员成长计划，助力私域流量沉淀与复购提升 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，能高效完成客户信息录入与跟进记录 4.有健身、教育、文旅、高端服务业销售经验者优先 5.学历不限，热爱健康生活方式，认同企业服务理念

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作，达成月度业绩目标 2. 深入了解客户需求，提供个性化健身/服务方案，提升转化率 3. 维护现有会员关系，定期回访，促进续费与转介绍 4.协助组织会员活动，增强客户粘性与品牌认同感 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通与销售能力 2.有会籍顾问、健身销售或服务行业经验者优先 3. 学习意愿强 4. 积极主动，抗压能力强 5. 学历不限，热爱健康生活方式，认同行业价值观

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岗位职责： 1.制定个性化健身计划，指导会员科学锻炼并跟踪训练效果 2. 开展一对一私教课程及团体操课，确保动作规范与运动安全 3.普及健康知识，提供营养、体态、康复等基础咨询服务 4.维护器械与教学区域，保障场馆整洁与使用安全 5.积极参与门店活动推广，协助提升会员满意度与续费率 任职要求： 1. 热爱健身行业，形象健康阳光，具备良好沟通与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 有客户服务经验或销售意识者优先 5.学历不限，有相关从业经验者优先

1，负责在册会员的日常维护工作 2，公司提供客户资源，同时支持自主开拓 3，完成上级交办的其他工作任务 4，本行业入门门槛较低，易于快速上手 公司福利： 1，新员工入职由资深同事一对一指导 2，晋升通道畅通，成长速度快 3，免费享受健身设施并配备专业教练指导 4，奖金发放频次高，激励及时 5，工资准时发放，无拖欠情况 6，每月享有4天休息时间 7，新员工由经理协助完成业务洽谈 8，每月组织团队建设活动，日常还有额外小惊喜 9，生日当天可收到专属小礼物 要求： 具备强烈的赚钱意愿，踏实肯干，学习能力强，能承受一定工作压力 薪资： 超出同行业平均水平 通过努力，新人月收入过万较为轻松 薪资结构： 底薪+提成，新人保底5000-7000 入职满6个月的老员工月薪6000-10000以上 位于商场内部，紧邻地铁站，周边配套齐全，涵盖大型商业体、超市及学校，所在社区入住率达90%，会所总面积约5000平米，定位高端，发展前景广阔。提成比例高，晋升空间大

一对一私教，薪资底薪1200，销提最低是5个点最高14个点，课提最低25%最高45%，，资源分配都是公开透明的

能给客户清晰表达运动对人体的帮助和益处。给客户做运动规划带客户完成运动规划内容。帮助客户达到想要的身体目标

马博士婴幼少儿游泳教练招聘 招聘人数：3名 学历要求：大专及以上 岗位介绍 主要负责0-12岁儿童水中适应、水中自救、专业泳姿系统化教学，打造高品质趣味游泳课堂，专注儿童水上成长教学。 工作内容 1、独立完成0-12岁儿童高品质游泳课程授课。 2、课前准备教学教案，课后对学员进行上课评分并撰写课堂成长评价。 3、为家长提供专业的课程咨询与育儿水上专业指导。 4、负责教学设备、教具的日常维护与管理。 5、完成校区及上级安排的其他教学相关工作。 任职资格 1、年龄23—35岁，身体健康，性格阳光活泼，亲和力强，喜爱小朋友。 2、大专及以上学历，体育类、游泳相关专业优先录取。 3、作息做五休一，可接受周中调休。 4、持有游泳教练证、救生员证优先，无证入职公司提供全套系统化免费培训。 5、具备1年以上游泳教学实战经验，有婴幼儿游泳教学经验者直接优先录用。 薪资福利待遇 1、薪资：底薪+授课高提成+课时绩效+月度奖金，薪资行业顶配，面议。 2、统一缴纳五险一金，保障齐全。 3、享有餐补、加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金。 4、团队氛围轻松年轻化，扁平化管理，晋升空间清晰。 5、定期教研培训，专业能力持续提升，长期稳定发展。

岗位要求： 1.进行门店相关产品及会员服务的销售推广 2.积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 3.完成销售目标并及时反馈市场信息与客户意见 4.根据市场动态和客户需求提供专业意见或解决方案 任职要求： 1.性格开朗，外向大方 2.有团队意识，善于总结经验、方法，乐于分享 3.有相关经验优先，接受应届生

岗位职责: 制定并实施个性化健身训练计划，帮助会员达成健身目标; 提供专业的健身指导和健康建议，提升会员锻炼效果; 协助完成会员开发与维护，提升客户满意度和续卡率; 参与门店团队协作，推动健身课程与服务的优化。 任职要求: 热爱健身行业，具备良好的沟通表达能力; 持有相关健身教练资格证书，具备基础教学能力; 具备较强的责任心与服务意识，能积极面对挑战; 能适应门店工作节奏，具备团队合作精神。 岗位福利: 工作氛围好 全是00后同事 没有勾心斗角 上班时间上午十一点到晚上八点半点，有自己的支配时间 月休四天 节假日有假期 来就有课上 要不要我帮你把这段招聘信息整理成一份更吸引人的招聘文案，方便你直接发布？

要求国职认证 相关教学经验 认真负责

健身顾问岗位详情 岗位职责 1. 线上拓客：依托社交媒体、健身平台、网络广告等渠道，精准挖掘潜在健身客户，以专业话术吸引健身人群，积累有效客户资源。 2. 线下推广：在健身房周边商圈、社区及各类活动场地开展地推工作，面对面沟通，高效传递场馆优势与课程特色。 3. 客户邀约：通过电话、微信等方式跟进意向客户，详细讲解课程体系、会员权益，解答客户咨询，邀请客户到店体验，助力客户转化。