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[烟花]昆明京东小件周期工：[玫瑰]快递分拣、打包、上架、装卸，上班时间点对点12小时（12小时内含1小时吃饭时间）[玫瑰]男18至48岁，女18至45岁，住宿免费，水电费平摊吃饭自理[红包]薪资待遇：150元/天+20餐补第四天开始日结（工期到11月21日）

【公司直接.招聘，不收取任何费用】车间因订单增加，现诚招正式工多名，本厂一直百花盛放，急需补充大量人，热切期待你的加入！无需经验，岗位轻松简单，有老员工带。工作内容：负责快递分拣、打包、扫描、装卸等，工作简单轻松，待遇福利好仓储岗位：负责出入库的登记还有物流盘点食宿情况：提供免费住宿，24小时热水，宿舍wiff覆盖、享受餐费补贴、享受年终奖福利：购买五险一金，月休四天任职要求：1.18—45周岁男女不限，初中及以上学历;2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作;3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好

邮政，日结今天白班，2人9：00一21：00分拣，扫描，装卸。包一餐报名电话：

云南临沧现在需要招聘做新车、二手车的兼职人员，附近有意向的可以直接电话联系。

招每天日结兼职，150元日结，要20-30个人，一个月的活，昆明韵达快递日结工，供吃住，不压工资，白班：员工140一天，下班结账上班时间：7：00--19：00夜班:150元一天19:00—7:00分拣、扫描、装卸必须佩戴本人身份证不能穿短裤拖鞋男女不限女工年龄18--45岁男工年龄18--48岁提供住宿地址:在斗南旁边报名

明天找两个，发货，拉货的。发货手脚快的。年轻点的。20块1小时，10点到6点。吃饭不扣钱。吃好就干。地址滨江白马湖附近，

招聘：其他,礼服师薪资：3000-4500礼服师岗位职责与要求岗位职责：1. 负责礼服搭配：根据客人的需求和特点，精心挑选并搭配合适的礼服，确保每位顾客都能找到*适合自己的风格。2. 负责协助服务化妆师当天拍摄客人：与化妆师紧密合作，确保拍摄过程顺利进行。在拍摄前，协助化妆师完成礼服的选择和准备，以达到*佳拍摄效果。3. 提供专业建议：基于个人的专业知识和经验，为顾客提供专业的礼服选择建议，帮助顾客做出满意的选择。岗位要求：1. 具备良好的审美观：拥有敏锐的时尚触觉，能够准确把握潮流趋势，为顾客提供流行且个性化的礼服搭配方案。2. 熟练掌握礼服搭配技巧：熟悉各类礼服的特点及搭配原则，能够根据不同的场合和客户需求进行合理搭配。3. 具备出色的沟通能力：善于倾听客户的需求，耐心解答客户的疑问，并能有效地传达自己的设计理念，与顾客建立良好的沟通关系。4. 具有团队协作精神：能够与化妆师等团队成员有效配合，共同为客户提供优质的服务体验。5. 拥有服装销售经验者优先：如果你曾经从事过服装销售相关工作，将更有利于你快速理解客户需求，提高服务质量。6. 具备基本的服装知识：了解不同材质、款式的特点及其适用场合，有助于更好地为顾客提供服务。7. 注重细节：对待工作认真细致，从配饰到整体造型，每一个环节都力求*。8. 适应快节奏工作环境：能够适应多任务处理的工作模式，在繁忙的工作环境中保持高效的工作状态。我们诚挚地期待你的加入，一起携手创造更加美好的未来。在这里，你将有机会与一群充满激情与创意的人共事，共同成长，不断探索时尚与美的无限可能。我们相信，每一位员工的成长都是公司发展的基石，让我们一起努力，迎接更多挑战，实现个人价值的同时，也为公司的发展贡献自己的力量。工作时间：8:30-17:30休息制度：周二休福利待遇：社会保险：其他说明：

嵩明杨林1号箱油麦3.2元2号箱大利2.3元装车大箱5角小箱4角明天也还要零工

1.兼职或全职都可以，兼职每工作3小时，全职每工作6小时2.正规合法本公司资质齐全3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教在家线上操作4.年龄要求在18-40岁，18-35岁。会说普通话。三小时平均月收入三千~五千六小时平均月收入八千~三万可以兼职可以可以短期也可以做假期工承诺：本工作无任何费，培训费，入会费，保证金等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。适合待业者，宝妈，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT,售前，售后，售前，等人员都可以来者不拒！全程没有任何费用！ps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。

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好工作不用犹豫，来了就是顺丰人！顺丰速运招聘啦！[庆祝][庆祝][庆祝]同城兼职人员，持有D证自带箱式三轮优先录用！三个班次派件！男女不限！名额有限欲报从速，工资3日一结算！多劳多得！高薪不是梦！你敢来！我敢用！工作地点:陵西路东南亚风情园东门内左侧联系电话:

保底7000，绩效工资，多劳多得上不封顶，平均工资范围在6500-12000元，寄件计提无上限；年龄：18-45岁，名额有限。【岗位优势】1.薪资与派送量关联，多劳多得，少派少得轻松不累。2.派送范围小，单量密度大，轻松上手。3.每日两派，下班时间无固定时间，配送完自己路区即可下班4.表现优异者，储备入职京东正式员工，缴纳六险一金，餐补，寒补暑补，工龄补贴，年终奖，满勤奖。也可储备晋升管理岗位。联系电话

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高薪招聘快递业务员1万以上工作内容负责部分区域的收件和派件业务即使是新手也无需担心，一对一的培训，3天即可上手！职位要求：1、新能源面包车或者0.6小货车保底收入8000-9000元三轮车保底收入6000-7000元无须押金，可包吃包住，可配车快递业务员月平均收入在8000-15000元左右要求：需要签订一年合同；干满一年，前2个月按最高标准保底2、如果没有交通工具，我公司配车，面包车或者电三轮车。3、结算方式：派件提成是按首重1．2续重0.12／kg;收件提成按照毛利的50%；新人前2个月收件按照毛利的60%，结算时提成高于保底就按高的结算；低于保底按照保底结算。4、早上7:30和下午16:00需要回公司拿你区域的到件；其他时间自行安排。有意向可以直接过来跟线三天，可以独立收派，并签一年的承揽合作协议。预约面试直接拨打我的电话或者加微信28---38岁40岁以上勿扰

招聘顺丰全职快递员，工资待遇8000以上上不封顶

1. 核对货物信息：在货物装车前，核对货物的数量、种类、规格等与货运单据是否一致。2. 跟车押运：在火车运输过程中，随时关注货物的状态，防止货物受损、丢失或被盗。3. 协调沟通：与车站工作人员、货主、收货人等进行沟通协调，及时解决运输过程中出现的问题。4. 交接手续：在货物到达目的地后，与收货人办理交接手续，确保货物准确无误地交付。这个工作通常需要具备以下特点：1. 责任心强：对货物的安全和准确交付负责。2. 适应能力强：能够适应火车运输的工作环境和工作节奏。3. 沟通能力好：与不同的人进行有效的沟通协调。4. 了解货运流程：熟悉火车货运的相关流程和规定。

一、招聘要求工作性质：长期证件要求：叉车驾驶证工作内容：叉车、装卸、理货搬运类型：物流搬运二、更多信息物流搬运，卸货理货。要有叉车证，薪资待遇详谈

货物装卸人员工作强度，35-50岁；具有较高安全责任心，身体健康，能吃苦耐劳，做事认真，服从工作安排；无违法犯罪记录。有货运物流经验者优先录用。主要负责货物装卸、搬运。薪资福利:试用期一个月，薪资2000元；转正薪资：4000-6000元，享受六险及各项节日福利；上三休一；不提供食宿招工人数:1人简历投递邮箱：工作地址:芒市机场货运部

德宏芒市 15号 2位人员8～19点 包餐 德宏州文化馆(新馆)守摄像机30岁以下，踏实认真，有责任心，守着就行，不能迟到电话：

每咨询的人比较多，详细可以添加我的微信了解工作[薪资待遇]薪资一:底薪8500元/月，每平均工作8到10小时，每补助200元，全勤500元/月，话补300元/月，月综合薪资10000以上短途待遇:短途送货，当往返，上五休二。薪资二:底薪9500元/月，出差期间就是在车上，每补贴300元，全勤500元/月，话补300元/月，月综合薪资12000以上长途待遇:送货，15-20往返，休息7-10。每月10号发放薪资，不拖不欠，包吃住，有一金[工作流程]1、按照公司分配的货物订单，进行清点产品数量及型号型号(产品装上车复查一次);2、将产品接上自己负责的指定车厢，跟随车辆运往目的城市，接货物时防止货物流失，损坏，等地远距离送货，每次连续出差20多休息10。[招聘要求]1:为人诚实，对工作认真负责，能吃苦耐劳，责任感强，服从公司安排2:有效身份证，年龄16-50周岁(学历不，不)3:，能适应出差，不晕车4:学历要求:初中(包括初中)以上，认识26个英文字母。[待遇]公司提供你们就职中的免费食宿对于新进员工当就安排食宿，当免费办理入职手续衣:公司免费提供4套，就餐卡，识别卡，工作证，卡食:公司免费提供工作餐与加班餐，工作餐样式丰富，供员工自主选择住:公司免费提供4-6人间空调宿舍，内有热水器，洗手间，橱柜，书桌等生活设施。

工作职责：1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄要求：1：男女不限，年龄16-45周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇：1短途薪资：底薪6500+出车补贴100/天全勤500+提成一趟200，上二休一，（主要负责，周边城市当天往返的）2.长途薪资：底薪7500++全勤500+提成一趟高提成1900，月工资8000-13000左右，每次出差7天左右，回来休息一周，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。招聘要求：1、身体健康、不晕车，不饮酒，善于沟通交流2、纹身、案底（需要提前报备

本公司直招押运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，无需开车，新人前期公司安排老员工带！【福利待遇】【短途】：底薪7000元，出车补贴100/天，综合工资10000左右【长途】：底薪8500元，出车补贴200/天，综合工资13000左右【福利】：包吃包住，购买五险一金，每月10号发薪【工作内容】负责物品的清点核对检查、监督及指挥装卸车（无须卸货），随车外出，签收回执单———所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工装卸————不开车

招聘：仓库管理员薪资：3-5K岗位职责一：库存物料的管理1．及时、准确的将数据登记到库存管理系统，仓库区域划分明确，货物标识清楚，账目记录清楚明白；2．做好仓库货物的收发存管理，严格按流程要求收发货物，并及时跟踪货物的发送；3．与销售业务密切配合，做好销售产品的调度工作，切实履行货物储备和配送的物流职能，并及时向采购部反馈货物的短缺或过量采购等异常情况；4.检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否实施，保证库存货物完好无损，对货物管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品货物的实行分区存放管理；定期向财务部报告库存质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废货物的处理申请表。5．做好仓库各种原始单据的传递、保管、归档记录工作；二：入库管理1. 货物进库，需核对订单（采购订单和生产订单）。待入库物品料号、名称、规格型号、数量与订单相符合方可办理入库手续。入库注意以下两点： ① 不准无订单收货；因生产紧急、人员外出等特殊情况时，需特被备注无订单，相关部门必须尽快补下订单； ② 严禁订单超量收货。因少数原因导致超量收货，应在采购允许情况下，否则退掉多余的物料。2. 货物入库，必须采用合适的方法计量、清点准确，对于一些送货包装不规范的供应商，责令其规范包装方式。3. 货物入库登入系统前，需通过检验正常后，方可入库。三：出库管理1.各类材料的发出，原则上采用先进先出法，并定期进行货物的有效期进行筛查，保持库存的货物始终有一个相对良好的有效期；2.成品发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登入系统。四：其他1.认真完成领导交代的其他工作任务。2.定期进行库存盘点工作，库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，无法解决的应及时汇报。需报废处理的，及时申请上级处理。

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