岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、运动能力测试及健康数据跟踪分析 3.组织团体课程或私教小班课，提升会员参与度与粘性 4.协助健身房开展健身知识普及、健康讲座等社群活动 5.持续学习运动康复、营养学等相关知识，提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄18-35周岁，热爱运动，有志于长期从事健身行业 2. 无经验者可接受系统化带薪培训，体育生、退伍军人优先 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 4.身体健康，形象阳光，能适应灵活排班与适度体能要求 5.认同全民健身理念，具备成长意愿与团队协作精神

岗位职责 1. 负责健身房日常巡场，维护场地秩序、器械归位与卫生整洁。 2. 观察会员训练安全，纠正危险动作，提供基础健身指导，避免受伤。 3. 接待到店会员，简单答疑、协助使用器械，提升会员体验。 4. 关注场内安全隐患，及时处理突发情况，保障正常运营。 5. 配合店内日常工作，服从合理安排，保持良好职业形象。 任职要求 1. 零基础可做，无经验也可，热爱健身、身体健康即可。 2. 性格开朗、沟通顺畅、有责任心、服务意识强。 3. 能吃苦、踏实稳定，愿意学习健身知识与动作指导。 4. 无不良嗜好，形象阳光，积极正能量。 5. 有健身经验、退伍军人、体育专业优先 我们的优势（人性化管理） • 上班可正常吃东西、但需要和老板分享 • 工作松紧有度，允许适当放松，但不要长期摸鱼 • 拒绝加班文化，拒绝内卷，不搞无偿加班

岗位职责 1. 跟随资深教练系统学习健身理论、器械操作、动作教学、体测评估等专业技能，可转正，带薪培训； 2. 协助教练完成会员接待、课程辅助、场地整理、器材维护等日常工作，快速熟悉健身房运营流程； 3. 参与门店组织的专业培训（健身知识、教学技巧、销售沟通等），按时完成学习任务，逐步具备独立带课能力； 4. 维护会员关系，跟进会员健身进度，提供专业指导和鼓励，提升会员满意度； 5. 完成门店安排的其他辅助性工作，积极配合团队达成业绩目标。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，男女不限，完全不需要健身经验，0基础即可； 2. 热爱健身行业，有积极向上的心态，愿意投入时间学习，有较强的责任心和服务意识； 3. 身体健康，无传染性疾病，无严重运动禁忌，体型匀称者优先（无基础不限制体型，可通过培训塑形）； 4. 沟通表达流畅，有亲和力，能耐心倾听会员需求，具备一定的抗压能力和团队协作能力； 5. 无需持证，公司提供系统培训，考核通过后可转正式健身教练，享受教练薪资待遇。 核心福利（重点亮点） 1. 食宿全免：提供免费员工宿舍（空调、热水器、衣柜等配套齐全），免费工作餐，解决生活后顾之忧，专心投入学习和工作； 2. 零基础带薪培训：专属资深导师一对一带教，涵盖健身理论、器械操作、私教课程设计、销售技巧等全流程培训，培训期有保底薪资，边学边赚； 3. 清晰晋升通道：健身学徒 → 实习教练 → 正式健身教练 → 资深教练 → 教练主管 → 门店店长，能力突出者可快速晋升，享受管理岗位薪资和福利； 4. 薪资待遇：学徒期有保底薪资，转正后薪资=底薪+高提成+课时费+绩效奖金，多劳多得，月入8k-20k+，上不封顶； 5. 其他福利：免费健身、定期团建、节日福利、带薪年假、员工体检，入职即缴纳社保，全方位保障员工权益。

一、岗位职责 1. 协助健身教练完成课前准备、器械整理、场地卫生维护，保障训练环境安全整洁 2. 辅助教练进行会员基础体测、动作示范、训练保护与跟进，提升会员体验。 3. 负责会员日常接待、签到、课程提醒、信息登记，维护会员关系。 4. 配合团队完成课程推广、活动执行及日常运营相关工作。 5. 学习专业健身知识与教学流程，逐步独立承担基础训练指导。 二、任职要求 1. 热爱健身行业，形象阳光，沟通积极主动，有责任心。 2. 有无经验均可，0基础可带教，愿意长期在健身行业发展。 3. 服从管理，执行力强，能配合门店排班。 4. 有健身习惯、体育生、相关证书或服务经验优先。 三、福利待遇 1. 专业带薪培训，教练一对一带教，快速掌握技能。 2. 薪资结构：底薪+提成+全勤+奖金，收入上不封顶。 3. 免费健身、员工福利、晋升通道清晰（助教→教练→主管）。 4. 工作氛围轻松，团队年轻，晋升空间大，可转正。 四、工作时间 根据门店排班，月休合理，工作地点稳定。

岗位职责： 1.为会员提供个性化健身指导与训练计划制定，确保训练科学、安全、有效 2.开展体测评估、运动康复建议及健康生活方式辅导 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.维护器械区域安全与整洁，及时反馈设备维护需求 5.积极参与门店营销活动，协助完成会员转化与续费目标 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE/NSCA等优先） 3. 具备基础运动解剖学、营养学及急救知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能带动团队与会员氛围 5. 有团操授课经验或私教销售经验者优先 6.年龄要求16-35岁

岗位职责： 1.根据学员需求与水平，科学设计并实施个性化瑜伽课程，涵盖体式教学、呼吸引导与冥想练习 2.关注学员身体状态与练习反馈，及时调整教学方案，确保安全与效果 3. 维护课堂秩序与氛围，传递正向能量，提升学员参与感与持续学习意愿 4.协助场馆开展会员服务、健康咨询及社群运营等相关工作 5.定期参加教学研讨与专业培训，持续提升教学能力与职业素养 任职要求： 1.热爱瑜伽事业，具备良好的亲和力、表达力与责任心 2.持有国内认可的瑜伽教练资格证书 3.具备基础解剖学、运动生理学知识，能识别常见运动风险 4. 有教学经验者优先，无经验但完成系统培训并考核合格者亦可考虑 5. 身体健康，形象端正，能稳定投入教学工作

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2. 开展体态评估、运动能力测试及阶段性效果跟踪 3. 组织团体课程（如瑜伽、普拉提、动感单车等），提升会员参与度与粘性 4. 指导正确使用器械，普及运动安全与营养基础知识 5.配合门店开展客户维护、续费转化及口碑传播工作 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5. 有私教销售经验或团课授课经验者优先

岗位职责：上课，宣传，维护学员 任职要求：不招收短期教练 岗位福利：房补，全勤 工资体系清晰，该你赚的一份不少 不拖欠薪资！！！

员工福利：提供住宿（工作室200米内）免费餐食，最高2000底薪+三重课提40%销提10%，一天8小时坐班，周内

1、全权负责健身教练培训板块整体运营，制定月度招生目标、营销方案，完成招生业绩； 2、线上渠道运营：抖音、微信社群、短视频素材策划，承接意向学员咨询、回访、谈单转化；线下渠道拓展异业合作、生源渠道； 3、培训教务管理：制定开班计划、课程排期、师资协调、学员日常管理、建立学员档案； 4、对接健身教练职业能力证书（新国职）相关申报、考前组织、测评协调、考场相关事宜； 5、把控教学质量，收集学员反馈，持续优化培训课程、报名套餐； 6、处理学员咨询、，维护品牌口碑。 【任职要求】 1、有健身教练培训学院、健身职业教育招生/教务主管经验优先，熟悉新国职考证全流程； 2、深度了解健身行业，持有国职、CBBA等健身相关证书优先； 3、擅长线上获客，会拍摄简单短视频、社群运营，具备较强谈单转化能力； 4、自律抗压，目标感强，具备独立操盘项目能力； 5、认同健身房长期发展规划，愿意长期共事。 【我们优势】 自有3家线下健身房、800㎡训练场地，全套专业器械； 项目处于起步扩张阶段，发展空间大，可参与项目分红； 免费健身，资源充足，本地客源基础扎实

满江大理公馆中通快递招聘（）岗位：快递员（2名）要求：有经验者优先。待遇：面议。电话咨询：地址：满江大理公馆招聘时效：招满为止。

西昌明天加几个宾川装工，来的联系

闲着尼指挥有没有，明天顶班一天

10号欧亚需要兼职一名11点30到岗18点下班工资120元年龄小的公子哥勿扰。

【】薪资：4000‑6000元要求：有学校大锅菜实操经验【洗捡人员多名】薪资：2800‑3500元以上岗位联系：李经理

呼市万象城500平新店预售井号百万装修招聘预售老手全新店，装修进度95%周期：35±5天底薪：4000/月业绩奖励最高5000销冠大奖临时激励提成：3%-18%岗位：预售顾问、瑜伽老师综合薪资：3W—10W高端客群密集，周边500米稳定住户多，配套设施完善，超大居民社区，目标客群超精准开盘长期合作谈单精英团队助阵井号[红包]井号提供住宿，拎包入住，环境优美2026百万大盘等你分享财富！推荐伯乐奖500联系：

＃帕维尔绝佳好盘去西宁过一个全国最凉快的夏天招聘倒计时最后天＃品牌:13年老品牌保驾护航（品牌背书[强]可信度100%）＃场馆:350平场馆，顶级装修，西宁最牛瑜伽普拉提场馆＃位置:西宁地标＃市场:空白市场2公里65万人口卷客户就完了，靠捡＃人文:多名族城市，公务员最低薪资10000，意识好，消费高，课单价8000+＃师资:配备8名资深老师无后顾之忧＃薪资:短频快35天结束，底薪4000一5000高提成5%-18%高奖励1000-5000＃住宿宿舍配备两个卫生间洗澡，一间房2-3人休息舒服，拎包入住（步行5分钟内）井号帕维尔老吴团队操盘西宁最高业绩保持者（且西宁做的项目从未低于200万）＃西宁记录（1200+）保持者井号西宁最高客单价记录保持者（课单价11000）合作热线：吴

杭州连锁瑜伽新店预售｜招聘5个老手空位！8.18-19统一集合培训350㎡临街大店，周边高密度成熟社区，客源不愁，馆主全力配合，店内环境绝佳薪资福利30天短盘.基础底薪4500-5000，最高提成18%，开单收益拉满（）.预售组长额外团队提点1%-3%（自带3人即可上任）.月休4天，35天短期项目，专业带教培训+实地实操.包住、，定期趣味团建.综合月薪3w-8w，第二次合作门店，沟通顺畅好出单连锁大品牌扶持，市场空白好收割，想赚高薪的老手速冲！联系方式：（）

井号莫纳瑜伽·美岸普拉提十年直营连锁北京/深圳井号全城热招全职/兼职瑜伽&普拉提老师全职综合月薪15000+，上不封顶高额单课时费+团队提成双重收益五险一金，客源统一分配17天超长带薪年假-劳逸结合带薪专业培训+额外发放培训津贴任职小要求：亲和力佳、擅长沟通，能够独立带课；授课满1000小时优先安排优质排课33家门店就近分配，欢迎老师投递+速投简历

招人！招人！招人！1 工作要求:热爱运动、善于沟通、努力上进、有责任感!2工作职责:熟通瑜伽普拉提小班课和私教教学，主动维护客户关系，挖掘潜在客户需求，完成课程销售及续费目标，配合场馆运营，参与活动推广，课程宣传等。3接纳小白教练，全面培养4岗位薪酬:底薪+全勤+提成地址：西安市长安区万科润园店＃雁塔/长安·悦馨瑜伽（4店）井号全职瑜伽普拉提老师井号实习老师也可培养n多私教等你中，每月轻松到手10000按时发薪水哦！有单独年假等管住哦：(同)

招聘游泳师。，年龄25-38岁，喜欢孩子，待人细心且善于沟通。有无经验均可，零基础可带薪培训。每月带薪休假，定期教授游泳抚触、推拿、体质调理等专业技能，有相关经验者优先录用。薪资月薪2800元起，上不封顶，包含底薪、多重提成、餐补和全勤奖，福利齐全。工作地址位于永平县博南春天（忆江南对面）。

游泳师25-38岁，，喜欢孩子，待人细心会沟通；有无经验都行，零基础带薪培训，每月带薪休假，定期教授游泳抚触、推拿、体质调理专业技能，有相关经验者优先录用薪资福利:月薪2800起，上不封顶！底薪+多重提成+餐补+全勤奖，福利齐全电话/工作地址:永平县博南春天（忆江南对面）

招聘游泳师。，年龄25-38岁，喜欢孩子，待人细心且善于沟通。有无经验均可，零基础可带薪培训。每月带薪休假，定期教授游泳抚触、推拿、体质调理等专业技能。有相关经验者优先录用。薪资月薪2800元起，上不封顶，包含底薪、多重提成、餐补和全勤奖，福利齐全。工作地址位于永平县博南春天（忆江南对面）。

招聘游泳师。，年龄25-38岁，喜欢孩子，待人细心且善于沟通。有无经验均可，零基础可带薪培训。每月带薪休假，定期教授游泳抚触、推拿、体质调理等专业技能。有相关经验者优先录用。薪资福利：月薪2800元起，上不封顶，底薪加多重提成、餐补、全勤奖，福利齐全。工作地址：永平县博南春天（忆江南对面）。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2. 开展体能评估、运动风险筛查及阶段性效果跟踪 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4. 指导正确使用器械，普及科学健身知识与健康生活方式 5. 配合门店开展客户维护、续费转化及口碑传播工作 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职、ACE、NASM等优先） 3. 具备基础运动解剖学、营养学及急救知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能适应灵活排班 5.有私教销售经验或团课授课经验者优先

职位要求： 1.0基础 无需经验 提供培训 上岗发15项证书 2.提升个人形象 练成倒三角 3.每天锻炼 减肥增肌 塑形 4.每天参加 舞蹈搏击瑜伽训练1小时 5.边工作—边学习—边锻炼—边赚钱 6.要求：热爱喜欢 心态好 爱学习 待遇： 1.底薪5000+课时费+提成 平均月薪1万+ 2.五险一金 包吃包住 酒店级环境 3.工作5小时 锻炼3小时 4.接触本地高端人群，增加人脉，改变命运

健身房私人教练，会上私教体验课，给会员做训练规划

1.带客户瑜伽拉伸 拉伸动作我们教 2.无经验可带薪培训 3. 工作简单轻松 4.月休四天 十天发次工资 月无责保底六千

工作内容：带会员进行简单锻炼即可 不限学历经验性别 入职会有老员工带你 不收任何费用 不销售不跑外 综合月薪6k+

工作职责 1. 负责门店久坐修复、轻力量增肌、核心激活、体态矫正团课授课。 2. 针对性改善学员久坐后遗症：肌肉松弛、力量薄弱、代谢差、体态前倾、腰背酸软。 3. 课前统一体态筛查，纠正错误发力，避免久坐劳损加重。 4. 课堂以低冲击、稳肌肉、补力量、提代谢为主，不高强度蹦跳，适合零基础、体能弱的年轻人。 5. 课后指导居家简易激活动作，帮助学员延缓肌肉流失、提升基础力量与体能。 6. 维护课堂氛围，跟进学员训练变化，提升课程粘性与续课率。 7. 配合门店健康科普，传递久坐防肌肉流失、科学补力量的运动理念。 岗位要求 1. 熟悉基础力量训练、肌肉激活、久坐体态修复逻辑。 2. 擅长零基础教学，耐心细致，懂得弱体能、肌肉流失人群的训练适配。 3. 有2年团课教学经验，有健身教练资质、体适能、康复基础优先。 4. 不卷高强度训练，认同轻训练、长期养护、改善体态体能的教学理念。