岗位职责： 1、协助推进公司三体系、CCC、PCCC、环保产品、能源、产品售后服务、碳足迹、知识产权体系的认证及监督审核相关事务； 2、协同部门开展内部审核与管理评审工作，针对上述体系在内外部审核中发现的不符合项，依据部门负责人制定的纠正与预防措施，跟进并验证整改落实情况； 3、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达能力和沟通协调能力； 2、大专及以上学历； 3、有1年以上ISO9001质量管理体系搭建或管理工作经验者优先； 薪资福利：5K-10K 免费食宿、五险、年终奖金、部门定期团建、生日福利、节日福利、免费健康体检等

工作职责 1. 负责动力电池全生命周期质量管理体系（IATF 16949、ISO 9001）的建立与持续优化，涵盖原材料进厂、极片制造、电芯装配至成品出货全流程，保障体系合规以顺利通过主机厂审核。 2. 根据动力电池工艺特点动态调整体系文件，更新程序文档与作业指导书，确保涂布、辊压、化成等关键工序的操作规范与实际生产高度一致。 3. 组织协调客户及第三方机构的各类审核任务，主导不符合项的根本原因分析与整改措施闭环，推进焊接、注液等重点环节的质量问题改善。 4. 运用动力电池不良率、失效模式等质量数据评估体系运行效果，识别系统短板并制定优化策略，提高制程合格率与产品稳定性。 5. 结合行业特性开发针对性质量培训课程，内容涵盖体系标准及FMEA、SPC等工具实操，强化一线人员对极片尺寸控制、电芯安全等核心指标的执行能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，质量管理、材料科学、化工、化学等相关专业背景，有动力电池领域工作经验者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业质量体系相关经验，熟练掌握IATF 16949、ISO 9001标准，了解动力电池生产过程中的关键质量控制节点。 3. 可独立开展内部审核和管理评审工作，具备较强的跨部门协作能力，能有效推动研发、生产、供应链协同整改。 4. 熟悉FMEA、SPC、MSA等常用质量工具，能够通过数据分析追溯电芯鼓包、容量下降等问题背后的体系成因。 5. 具备优秀的沟通表达能力，可将体系要求转化为现场可操作的作业标准，助力质量意识在基层落地执行。 工作地点：贵州黔南瓮安县

岗位职责： 1、体系维护与优化：负责公司医疗器械质量管理体系的执行、监督及持续改进，定期向公司质量部门汇报体系运行状态与改进建议，配合质量部门开展内外部及第三方审核的组织与跟进工作。 2、法规合规管理：确保企业运营满足无菌及植入类医疗器械相关法律法规要求，以及ISO 13485:2016（GB/T 42061）标准，及时收集并更新组织内部法规知识库。 3、全生命周期协同管理：协助公司质量部门推进医疗器械全生命周期中跨部门的合规流程管控，涵盖文件控制、设计开发文档（DHF）审查、供应商评估、生产管理、上市后监测、偏差处理、培训实施等内容。 4、合规放行支持：负责批生产记录、批检验记录及相关辅助性文件的审核，协助质量部门完成产品放行流程。 5、验证与确认支持：定期配合质量部门对体系涉及的设施、设备、仪器软件及方法学开展验证管理工作，落实具体验证任务，并对验证结果进行后续跟踪与监控。 6、评审支持工作：协助质量部门开展体系相关的管理评审和内部审核活动，并推动整改措施的闭环落实。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历，211/985院校优先，高分子材料、药学、生物学等医疗器械相关专业优先； 2、办公能力：熟练操作常用办公软件，具备良好的英文读写能力，掌握minitab、SPSS等统计分析工具者优先； 3、熟悉【ISO 13485】及医疗器械【GMP】【无菌或植入附录】相关要求； 4、具备至少3年ISO13485医疗器械质量管理体系工作经验，有III类植入器械经验者优先；具有3次及以上【Ⅲ类或II类植入或无菌医疗器械】体系审核经历者优先； 5、具备海外MDR（CE认证）相关实践经验者优先； 6、具备较强的体系协调与文件管控能力，了解常用质量工具，具有一定质量数据统计分析能力。

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案把控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统项目计划的编制与实施，按既定节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果核查； 4. 负责项目执行过程中悬架系统相关问题的解决，并与非悬架专业领域开展协作沟通； 5. 维护客户合作关系，主导悬架系统方案的技术评审，确保悬架系统技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验； 2. 可独立完成整车各类型悬架系统的匹配分析与设计任务； 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练使用动力学仿真工具开展悬架K&C特性分析。 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

岗位职责: 1、负责车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的方案策划、竞品分析及各项性能指标的设定； 2、承担车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的结构设计、主断面开发、数据输出等设计相关任务； 3、编制车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的技术规范与材料清单，并推进设计方案的验证工作； 4、统筹车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的开发进度与流程管理，按时完成各阶段交付成果； 5、坚持以客户为导向，主导零部件在全生命周期内（设计、开发、验证、售后）的问题响应与处理； 6、归纳零部件质量案例与项目经验，推动技术知识的总结与传承。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械设计等汽车类相关专业； 2、具备2年及以上汽车行业工作经验； 3、掌握汽车设计开发流程，熟练使用汽车零部件开发常用工具（如CATIA）； 4、责任心强，能承受较强工作压力，具备良好的问题分析与解决能力，以及出色的沟通协调能力； 5、熟练操作常用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备较好的英语口语交流能力。

职责描述： 1. 开展质量体系相关的培训服务，提升用户专业能力； 2. 协助用户搭建和完善体系文件架构； 3. 深入现场支持用户实施质量体系运行； 4. 执行对用户的质量管理体系审核工作； 5. 支持或协助用户开展管理评审活动； 6. 帮助用户制定并落实纠正与预防措施方案。 任职要求：性别不限 1. 学历：大专及以上 2. 专业：理工类专业背景，英语水平需达大学英语四级或以上 3. 素质要求：具有强烈的责任心；具备优秀的服务意识和团队合作精神；沟通表达顺畅；逻辑思维严谨，语言表达清晰有条理。 福利体系： 1. 薪酬保障：月薪+年终奖金+年度突出贡献奖励； 2. 社会保障：依法缴纳五险一金； 3. 假期福利：执行大小周作息，享有带薪年休假及节日福利（如端午、中秋礼盒等）； 4. 生活福利：包含生日礼金、贺礼、日常下午茶及部门团建经费支持。

岗位职责： 1.负责公司体系文件的起草、审查、修订及日常维护，确保体系文档的系统性与准确无误； 2.组织并推动公司内部体系审核、管理评审以及外部认证审核工作，落实审核问题的整改跟进； 3.制定并执行体系优化方案，持续追踪改进措施的实施成效； 4.面向公司员工开展体系标准及相关要求的培训与指导，提升全员对体系规范的理解与执行力度； 5.与各部门保持密切协作，保障体系制度在各业务环节中的有效落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备体系工程师相关工作经历者优先考虑； 2.熟知ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等管理体系标准，具备体系文件编写与审核实操经验； 3.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效联动各部门推进体系工作； 4.学习能力强，富有团队协作意识，能够适应高强度的工作节奏； 5.具备较强的英语读写能力，熟练操作常用办公软件。

【岗位职责】 1. 负责IATF 16949质量管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织内外部体系审核，确保体系运行符合标准要求 3. 协调各部门推进体系相关问题的整改与验证 【岗位要求】 1. 熟悉IATF 16949标准条款及应用工具 2. 具备良好的沟通协调能力，能推动跨部门协作 3. 具有较强的学习能力和责任心，能独立开展体系工作

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

烧烤店招聘中：切肉穿串：薪资3500-4000主要负责切肉、穿串以及店内杂活要求熟练切肉、穿串速度快，踏实肯干，手脚麻利工作时长：9小时8点到17点月休：4天工作地点：大理古城北门附近联系方式：

明天大理上龙龛民宿招临时保洁阿姨，要求干净卫生，打扫仔细认真有经验，不洗布草，4个房间，20一间，能来的联系电话

大理白族自治州永平县招仰拱、二衬

大理南涧招电焊，彩钢板安装

柳州汽配240元/天，满7天，，剩余工资发薪日结清，年龄16岁以上 每天南宁早上10点和下午15点，免费包车出发 优点：高工价、可接受低年龄、工厂环境好、不用体检 总装车间:20元/小时 提供住宿（，水电平分），可带手机 面试带身份证有效原件 不用体检 涂装总装：男女不限，16-48岁 每个班次只开一餐，其余休息时间可以在小卖部买东西吃 【工作时间】 两班倒，每天工作10.5-11.5小时 白班：早上8点-晚上20点 夜班：晚上20点-早上8点 【薪资待遇】 每月20号发工资 面试非常简单。愿意做的基本包进

工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

北汽新能源享界超级工厂 车身/涂装/总装 男女不限，18-45岁 综合月薪9000元左右 福利待遇：500元/月全勤厂内餐补 全年1400元节日福利；班组长管理双通道晋升；免费体检等

我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

岗位职责： 1、负责实验室体系文件系统的建立与日常维护，定期及不定期与技术负责人对接体系文件相关事务； 2、确保体系运行符合规范要求，并实施持续监控； 3、统筹外部审核前的准备工作，协调审核期间的现场安排与沟通； 4、跟踪收集适用的法律法规信息，并在公司内部推动落实及相关培训工作； 5、组织质量管理体系管理评审，处理不良事件，开展内外部审核，跟进整改项及预防措施的实施与闭环管理； 任职资格： 1、具备1年及以上质量体系管理或CNAS、CMA实验室工作经验，掌握ISO17025体系框架； 2、有设备管理与文档管理实践经历，参与过实验室内审、外审或管理评审者优先考虑； 3、工作态度积极，责任心强，细致严谨，逻辑清晰，具备较强的保密意识。

岗位职责 1. 承担汽车进排气系统的技术方案制定、零部件选型及结构设计工作，完成工程图纸输出与技术文件编写。 2. 组织开展进排气系统的性能仿真分析与试验验证，优化关键参数，处理研发及生产阶段的技术难题。 3. 与CAE、制造工艺等相关部门协作，推动项目进展，参与设计方案评审及技术沟通会议。 4. 关注行业前沿技术动态，持续完善设计规范，确保产品满足法规要求及可靠性标准。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、热能与动力工程等相关专业优先考虑。 2. 具备汽车进排气系统开发相关工作经验。 3. 熟练掌握常用设计软件工具，熟悉进排气系统仿真和测试流程，了解相关行业规范。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作认真负责，具备较强抗压能力和团队意识。

职责描述： 1. 参与企业质量管理体系文件的编制与修订指导工作。 2. 组织或参与软件测试业务领域的质量监督活动，包括内部质量审核、管理评审，并承担相关文档编写任务。 3. 配合完成客户方或第三方开展的质量评审及质量体系认证事项。 4. 协助推进质量提升项目，跟踪改进措施落地执行情况并开展效果评估。 5. 协助处理顾客及相关方的质量投诉或反馈意见，负责核实、调查及后续改进追踪。 6. 根据各项质量管理计划，监控公司质量管理体系运行状况，采集数据并定期进行统计分析。 7. 参与合格供应商管理工作，承担供应商评定及重新评定任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，质量、检测类专业优先；具备3年以上相关领域工作经验。 2. 熟悉ISO/IEC17025、ISO9001、CNAS、GJB9001C等质量体系标准。 3. 具有质量管理基础实践经验，了解质量管理文件架构，能够独立完成体系文件编写。 4. 具备良好的沟通协调能力，以及指导和培训质量管理知识的能力。 5. 工作积极主动，具有较强的责任意识和执行力。 6. 具备一定洞察力，善于推动问题解决，拥有较强的持续改进意识。

岗位职责： 1. 负责公司体系推进计划的制定、评审、执行及考核评估工作； 2. 推动质量一级管理手册、二级程序文件、三级文件及记录表单等体系文件的建立，组织实施评审、培训、执行监督与效果评价； 3. 统筹内外部体系审核的应对工作，推动问题整改并实现闭环管理； 4. 编制并落实年度体系审核计划，开展内部审核（含过程审核、产品审核、体系审核），跟踪不符合项整改进展，评估整改有效性，并完成审核报告编制； 5. 协调第二方及第三方机构开展验厂与认证审核，跟进外部审核发现项的纠正与预防措施实施情况，组织验证整改效果，并提交符合要求的整改报告； 6. 牵头对体系运行状况进行日常跟踪、检查与验证； 7. 承担本部门体系文件的编写工作，负责标准化文件的更新与推广实施； 8. 开展供应商质量保证能力的审核与评估。 任职资格： 1. 大专及以上学历 2. 制造类或机械类专业背景，具备两年以上相关领域工作经验 3. 熟悉汽车行业的审核流程方法，具备基于风险的思维方式，了解所审核的制造过程，掌握PFMEA与控制计划，熟知审核范围内涉及的核心工具要求 4. 持有IATF 16949审核员资格证书 5. 具备焊接工艺评定相关经验者优先考虑

质量体系组介绍： 负责内饰模块体系文件的规范化与标准化、内饰模块设计质量改进、模块人才引进及相关KPI工作的推进。 主要工作职责： a)推进内饰模块体系文件的规范与标准制定，确保院内交付成果的一致性； b)牵头提升模块设计质量，开展售后问题、设计变更、新技术应用及外观品质等问题的横向展开； c)策划并组织实施模块内各类质量活动，强化团队整体质量意识； d)监控关键节点交付物的质量表现，推动一次合格率持续提升； e)参与跨部门体系文件的审查与评估工作； f)统筹模块人员招聘事务，涵盖校园招聘与社会招聘，保障年度招聘计划按时落地； g)跟踪管理模块月度及年度KPI执行情况，确保各项工作按期保质完成

1. 负责公司“三标”管理体系（质量、环境、职业健康安全）的建设、运行、监管及认证/复审工作，牵头开展内部审核、管理评审以及外部审核迎检。负责组织编制、更新与优化公司级管理手册、程序文件和项目质量策划方案。 2. 特种设备资质与许可管理： 承担公司核心资质的申报、升级、日常维护及审核准备工作，重点涵盖： 压力管道安装许可：GC1、GCD级别。 锅炉安装与维修许可。 起重机械安装与维修许可。 其他相关资质（如建筑业企业资质、承装（修、试）电力设施许可证等）。 负责整理并准备资质申请、监督审查所需的技术文档与体系资料，确保内容真实、齐全、符合法规要求。 3. 人员与文档管理： 负责特种设备作业人员资格证书（如焊工、无损检测人员、起重指挥、安装操作人员等）的归档管理，建立人员台账，并组织实施培训与考核工作。 建立健全公司质量记录、资质档案及特种设备技术资料的管理系统，实现规范化存储与高效调用。 任职资格要求 必备条件： * 本科及以上学历，机械、电气、过程装备与控制、工程管理等相关工科专业背景。 * 具备年以上工业设备安装、工程建设或特种设备制造领域质量与资质管理工作经验。 必须具备的实操经验： - 深度参与或主导完成GC1级压力管道、锅炉安装、起重机械等至少一项特种设备许可的取证或换证项目。 - 熟练掌握《TSG 07-2019》《TSG D7006》等关键安全技术规范，并能有效应用于资质维护和项目监检实际工作中。 - 具备较强的文书撰写、资料整合与汇报能力，可独立完成复杂资质申报材料的编制。 - 工作责任心强，作风细致严谨，具备良好的沟通协调能力和应对高强度工作的抗压性。 优先考虑条件： - 担任过特种设备质量保证体系责任岗位（如质量保证工程师、工艺或焊接责任师）者优先。 - 有成功主导公司资质提升或增项申报经历者优先。 待遇面议

1、负责文件的受控管理、发放、登记归档、回收及清单维护； 2、负责品质相关报表的电子化数据录入工作； 3、协助完成品质周报、月报及年报的数据整理与报告编制； 4、配合开展客户审核相关事务； 5、参与系统日常维护与数据更新。 工作时间：8:00-17:30，月薪6-8K，单休，提供住宿不包餐。 公司福利： 1.入职当月起按规定缴纳社保； 2.薪酬水平在同行业中具备竞争力； 3.享受国家法定节假日； 4.节日礼品、生日福利按时发放； 5.定期组织员工旅游及团队建设活动（如聚餐、外出游玩等）； 6.提供具有吸引力的年终奖金； 7.拥有清晰的职业发展路径； 8.每年享有1次调薪机会。

工作职责： 负责公司质量管理体系（ISO9001等）的搭建、运行维护及持续优化，保障体系高效运转。 牵头组织内部审核、管理评审以及外部认证审核的准备工作，落实不符合项的整改与闭环管理。 编制质量管理相关文件（如程序文件、作业指导书等），监督各部门执行情况，推进流程规范化建设。 汇总并分析质量运行数据，发现体系运行中的潜在风险，制定改善措施并推动实施。 开展质量体系培训工作，增强员工质量意识，提升体系在各环节的执行水平。 任职要求： 本科及以上学历，质量管理、机械工程或电子类相关专业优先考虑。 具备2年以上制造业质量体系相关工作经验，有半导体或精密设备行业背景者更佳。 熟悉ISO9001等质量管理体系标准，持有内审员资格证书。 具有较强的逻辑思维与问题处理能力，可独立完成体系审核及优化任务。 具备良好的沟通协作能力和文书撰写能力，能够有效推动跨部门体系执行与落地。

1、具备2年以上汽车零部件行业体系推行相关工作经验； 2、掌握ISO9001/IATF16949/ISO14001/ISO45001标准及五大工具应用，持有内审员资格证书； 3、具有良好的跨部门沟通协调能力、组织能力及团队协作意识； 4、能独立承担工作任务，责任心强，具备较强的分析与问题解决能力； 5、熟练操作办公软件，包括Microsoft Office及质量管理相关软件； 6、大专及以上学历，机械工程、质量管理、工商企业管理等专业者优先。

1. 在质量保证范围内负责文件管理、档案管理、培训管理工作；协助上级完善质量体系。 2. 文件管理：负责与GMP相关的文件记录管理，负责文件记录管理相关文件的及时更新，负责文件/记录的分发、回收、销毁以及外发，负责文件管理要求以及记录填写规范的培训。 3. 档案管理：负责工厂与GMP相关的文件及证照归档管理，以及过期文档的销毁。 4. 培训管理：负责工厂年度培训计划的制定、实施推进以及培训回顾，负责人员...

【岗位职责】 1. 负责产品设计变更全流程管理，统筹 ECR/ECN变更发起、评审、分发、落地跟进，保障各项变更准确、按时落地执行。 2. 协同研发、生产、质量、采购等跨部门团队，推进设计变更落地实施，完成变更效果跟踪、闭环验证，识别变更风险并跟进整改。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够高效推进变更相关项目落地。 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的问题识别、分析与解决能力。 3. 熟练使用 Office办公软件，能操作 PLM等工程数据管理系统。 4. 了解 ISO9001/IATF16949质量体系，有制造业产品变更管理经验优先。

岗位职责: 1、负责质量体系文件的编制、归档及推动文件内容落地执行； 2、开展公司内部质量审核，跟进质量问题整改闭环，持续优化质量管理体系； 3、协同培训部门完成第三方监督审核及客户方审核工作； 4、制定质量计划，主导质量数据分析与质量报告的输出； 5、组织开展企业内部质量意识宣传与质量管理推广活动。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、曾独立主导9000、14001、16949等体系文件的搭建与运行； 3、掌握五大工具与七大手法的应用； 4、了解VDA6.3/6.5标准要求。