
财富规划师
8000-10000元/月
理财顾问社保生日福利餐补经验不限中专及以上其他类型金融机构
主要负责开发有金融需求的客户,仅需完成客户对接,无需参与后续服务,工作内容简单易上手。
新员工入职配备专属导师,提供一对一指导和免费系统培训,只要踏实肯干,月收入稳定过万,薪资按时发放,绝无拖欠。
公司每月组织团队聚餐,定期为员工举办生日会,氛围温馨融洽。
工作时间为上午9:30至下午6:00,每周休息2天,享受月休4天待遇。
证券客户经理
1-1.5万元/月
理财顾问年终奖1-3年大专及以上其他类型金融机构
岗位职责:
1.开拓并维护高净值客户群体,建立持久稳定的客户关系;
2.分析客户的整体理财需求,协助客户制定个性化的资产配置计划;
3.负责客户资源的开发与日常维护,拟定销售策略,达成既定销售任务;
4.持续跟踪服务达标客户,提供专业、持续的财富管理建议与解决方案。
任职要求:
1.持有证券从业资格证书,具备基金从业资格者优先考虑;
2.有1年以上券商理财经理经验,或2年以上客户经理工作经验者优先;
3.具备一定规模的客户资源及合作渠道资源;
4.熟悉证券及金融市场运作,严格遵守行业相关法律法规及职业操守。
薪资福利:
1.无责任底薪5000元+高额提成。
2.年终奖金+绩效奖励+年度分红。
3.周末双休、法定节假日带薪休假、享受带薪年假。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验
工作职责:
1.依据公司中长期经营规划,牵头制定年度综合财务计划及管控标准;
2.完善财务管理体系,全面统筹财务部门日常运营、年度预算编制与资金调度等核心环节;
3.主导财务报表及预决算方案的编制,提供高效精准的财务分析支持决策,确保对外信息披露合规,并监督财务制度与预算执行情况,适时优化调整;
4.统筹开展公司整体税务筹划与管理工作,按期完成各项税务申报任务;
5.统一规划与监管公司资金运作,实施有效的风险防控措施;
6.落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2.具备五年以上大型企业财务管理工作经历;
3.掌握系统的财会理论知识,精通企业财务制度、流程及投资管理相关内容;
4.熟知税法规定、运营分析、成本控制与核算方法,了解国家及地方各级财政、税务相关法规政策;
5.熟悉重大投资项目全流程的分析、评估与决策工作,熟练操作SAP等信息化办公系统。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析注册税务师CPA制造业总账核算成本管理中
岗位职责:
1、负责生产成本的核算工作,实施成本与开支的前置审核;
2、强化成本管控,推动增产节支,提升企业整体经济效益;
3、对生产成本实施监督与管理,指导成本控制流程,参与存货盘点,审核原材料采购环节;
4、细致核对各项原料、物料、成品及在制品的收付业务;
5、编制原材料转账凭证、工厂成本转账凭证,制作材料领用分配表,并开展相应会计核算;
6、依据成本报表进行成本预测,编制产品销售价格分析报告;
7、妥善保管各类凭证、账册、报表及相关成本计算资料,按月整理装订并定期归档;
8、参与存货清查盘点,针对财产清查中出现的盘盈、盘亏情况,按规定分类处理;
9、确保成本核算精准无误;
10、每月末按时完成各部门待摊、递延费用及各项预提费用的分摊工作。
任职资格:
1、具备独立完成全盘账务处理的能力;
2、本科及以上学历,财务会计类相关专业,具有3年以上财务主管或财务经理工作经验;
3、精通财务核算、风险防控、税务筹划、成本管理、融资运作及团队领导能力;
4、具备优秀的组织协调、系统化思维、沟通交流、分析决策以及语言和文字表达能力;
5、持有中级职称或注册税务师资格,通过注册会计师考试三门及以上科目者优先,有电商行业会计经验者更佳。
会计/财务经理
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理中级会计师生活服务
要求:5年以上财务经验,会独立做账报税,中级会计职称,在过代理记账公司优先
行政主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年本科及以上行政费用预算/控制行政费用分析诊断空间环境规划管理资产管理企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业
1、性别:不限年龄:45岁以下,身高:160cm以上,形象气质佳;待遇4500到7000元五险一金
2、学历:大专及其以上学历,专业:不限,管理类专业者优先;
3、熟练运用Office办公软件,语言表达能力、沟通能力良好;
4、具有一定的公文写作能力;有3年以上制造型企业行政专员的工作经历;
5、专业知识:熟悉办公室行政工作,具备基本的行政文书写作能力。
6、语言能力:具备良好的书面和口头沟通能力
7、负责办公室各部门办公后勤保障工作
8、处理公司对外接待工作
9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动
10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
12、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力
13、具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。要求性格阳光开朗
14、对外相关部门联络接待,对内接待来访、解答咨询及传递信息工作
卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务,做事条理清晰,注重细节。
·出色的沟通协调能力:具备强大的内外部沟通能力,能有效协调资源,解决冲突。
·强烈的服务意识与责任心:积极主动,以服务内部客户为导向,工作严谨负责。
·领导力与团队合作精神:善于激励和培养团队成员,能带领团队高效完成目标。
·解决问题的能力:面对突发状况能保持冷静,迅速判断并采取有效措施。
·成本控制意识:对数字敏感,具备良好的预算管理和成本控制能力。
财务经理/主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上中级会计师财务综合管理房地产/建筑
一、教育背景:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业
专业证书:需持有中级会计师证
二、工作经验:具备3-5年以上建筑类企业财务主管岗位工作经历
三、专业技能:
1、熟练操作财务软件及常用办公工具(如钉钉);
2、负责日常账务管理,包含记账、凭证审核、报表编制等工作;
3、确保账目记录准确无误,执行账务调整与各类账目核对;
4、编制资产负债表、利润表、核算表及其他会计报表;
5、规范处理票据与发票,保障账务资料的真实性与完整性;
6、对接税务、审计等部门,落实税务合规要求;
7、独立完成做账、报税、财务报表及财务分析等全流程工作。
四、综合素质:
1、性格沉稳,坚持原则,具备良好的沟通意愿与协作能力;
2、专业基础扎实,能独立胜任会计岗位职责,有呆账坏账处理经验,并接受相关工作内容;
3、熟悉建筑施工行业运营特点及总公司—分公司管理模式(此项为硬性条件,因涉及多个分公司独立核算,无建筑行业从业经验者请勿投递,敬请理解)。
五、薪资福利:
1、工作时间9:00-17:30,每周双休,法定节假日按国家规定执行;
2、薪酬结构为底薪+绩效+全勤奖+交通补贴+证书补贴+五险(按个人实际工资比例缴纳);
4、持注册类建筑相关证书及职称(如建筑、市政、水利、公路、造价)者优先考虑,欢迎人证合一人才加入。公司不承担在事实劳动关系中社保脱缴的相关风险。
HWP健康财富规划师
1.5-2万元/月
理财顾问3-5年本科及以上同业销售其他类型金融机构资产/财富管理对高净值客户销售对普通个人客户销售具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验具有高净值客户资源/机构客户资源
岗位职责:
1. 为客户提供专业化的理财规划及咨询服务;
2. 深入分析客户的财务情况,量身定制个性化的资产配置方案;
3. 定期跟进客户理财执行情况,提供持续的财务优化支持;
4. 维护良好的客户关系,确保服务过程中各类问题及时响应与处理;
5. 与团队成员高效协作,共同达成销售业绩与客户服务指标。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能妥善应对客户需求与疑问;
2. 熟悉理财规划原理及投资市场动态,可独立提供专业的资产配置建议。
医养推广专员
1.5-3万元/月
理财顾问经验不限大专及以上同业销售其他类型金融机构资产/财富管理大健康对高净值客户销售对普通个人客户销售信托金融
【岗位职责】
1、公司提供客户数据支持,采用线上邀约、线下对接的模式,带领客户实地参观医疗体系、养老社区等项目,通过沉浸式体验推动签约达成。
2、落实总公司高端客户服务战略,联动养老、医疗、财富管理三大板块,结合客户需求与公司资源,定制涵盖养老规划、健康管理、资产配置等一体化解决方案。
3、负责现有客户信息的整理与归档,持续跟进客户动态,推进客户关系深化及后续开发。
4、策划并执行高端小型主题沙龙活动,提升客户粘性,实现客户维护与二次转化。
5、收入构成:包含佣金、责任底薪、个人销售绩效奖励、季度奖金、年度奖金及晋升激励等
【岗位要求】
1、年龄:25-45岁
2、学历:大专及以上
3、从业背景:不限行业,具备金融、养老、健康、教育等相关领域经验者优先考虑
4、品质要求:具备良好职业操守,无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录,综合素质高,品行端正
水果搬运,装卸车,洗果等
200-400元/天
搬运工装卸工包住包吃有提成6-10人月结全职
负责把拉来的沃柑上下车,洗果,封箱等,要熟手,会装车的,做过沃柑洗果或者葡萄装卸车的最好,体力活,要踏实的,能吃苦的,工资月结,抱住,吃的话食堂10块一餐。需要服从安排调度,加班有加班费,可以按天,也可以按箱数拿提成,平均装一车到手200-500左右,多的时候一天10多车,有能做的熟手打电话
dal急招300/天长白班包吃包住可带时手机人走账清
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡
理财顾问社保保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOB
1.客户需求分析:通过与客户深度沟通,全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。
2.方案定制规划:基于客户需求,量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。
3.专业咨询服务:为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。
4.客户关系维护:建立长期、稳定的客户关系,提供保单周年检视、动态调整等持续服务,成为客户信赖的顾问。
5.个人品牌建设:积极参与各类活动,传播健康财富理念,不断提升个人专业形象与影响力。
·学历经验:大专及以上学历(金融、保险、医学、营销等相关专业优先),有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。
·核心资质:持有保险从业资格证书(必需)。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。
·关键能力:
·卓越的学习能力,对健康和金融知识有强烈的求知欲;
·出色的沟通与共情能力,能够倾听并理解客户的深层需求;
·强烈的责任心和诚信品质,将客户利益置于首位;
·积极进取,抗压性强,对成功有强烈的渴望。
·欢迎优秀应届毕业生投递!我们拥有完善的培养体系,助您从零开始,快速成长。
·有竞争力的薪酬:“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”,收入上不封顶,真正实现多劳多得。
·全面的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。
·持续的成长空间:系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。
·广阔的晋升通道:专业序列(初级→中级→高级规划师)与管理序列(团队经理→部门总监)双通道发展。
·尊享荣誉体系:年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励
双休-销售综合薪资8000+
7000-8000元/月
理财顾问1-3年学历不限
试用期不打折扣!不加班!
工作内容:
1.为客户提供专业的金融咨询服务
2.根据客户需求,制定个性化的金融解决方案
3.客户接待,匹配,洽谈,跟进的服务。
4.做过金融房地产的优先
工作时间:9:30-17:30周末双休节假日全休
任职要求:渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通,有一定的抗压能力
工资:底薪3000+高额提成
客户经理(世界500强)
2.5-3.5万元/月
理财顾问1-2人1-3年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”!
岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者”
我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括:
市场策略制定者:精准出击,高效获客
• 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值;
• 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。
团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队
• 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论);
• 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”;
• 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力!
职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”!
基础门槛
• 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽);
• 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先;
核心能力
• 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力;
• 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事;
• 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”;
• 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。
加分项
• 有金融行业大客户销售经验;
• 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户);
工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班!
•日常作息:9:00~17:00。
• 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。
• 薪资区间:25,000-35,000元/月
• 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队);
• 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果!
• 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
8K高薪起步 国寿理财规划师
5000-10000元/月
理财顾问6-10人1-3年本科及以上区域销售按单提成弹性工作制留学生优先
1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;
2。通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求:
3。根据客户的资产规模,生活目标,预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;
4。通过调整存款,债券,基金,保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全,稳健的基础上保值升值(现公司银行,基金,证券,投资,养老,寿财险等金融板块均在做,多元化板块长期经营);
5。协助客户开立账户及一系列后期服务;
6。定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍信的金融服务,理财产品及金融市场活动,维护良好的信任关系。
大学学历,理财顾问,月薪1万5
6000-11000元/月
理财顾问保险生日福利年终奖五险6-10人5-10年本科及以上电话销售面销/陌拜渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制其他类型金融机构资产/财富管理对高净值客户销售对普通个人客户销售
职位要求:
只招25至50岁,大学学历,3个月只招9名。年龄或学历不够的人,不要点。
本人受到武汉市公司领导重点栽培,给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公,在原团队基础扩建团队,现招聘一些优秀人才。
岗位职责:
1负责公司的招聘、面试工作,创建自己的团队。
2、协助职场经理人,管理好自己的团队。
3.负责电话、微信联系老客户,通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。
4、接待来公司的老客户,把公司的礼品送到客户手上。
5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游
上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养),下午时间自己安排(联络客户)。
薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖(1500元至18500元)+创业津贴(1800至3000元)+高提成(连续发3年至5年)+养老金+生病住院有保障+年终奖(每年11000至43000元,连续发4年)+主管职务津贴(1600元至2300元)+辅导津贴(100至400元每人)+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖(2400元至6000元)+接待1星客户奖+旅游
成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右),第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右),第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。
应聘者要求:
1.大学及以上学历
2.25至45周岁
3.个人征信没有什么大问题的
4.能接受打电话或当面与老客户交流的。
5.务实.能踏实做事的。
财务顾问
3000-7000元/月
财务顾问经验不限大专及以上财务分析税务代理/咨询代理记账税务筹划具有审计经验
岗位职责:
1、利用公司提供的有效客户资源,通过网络、微信、电话或面对面拜访等方式进行高效沟通,深入了解客户需求,挖掘潜在合作机会
2、持续维护现有客户关系,提供优质服务,提升客户满意度并推动二次业务拓展
3、主动学习基础财税知识,能够为客户提供简单的财税问题分析与解决方案
4、积极参与公司组织的销售会议及相关培训活动
任职资格:
1、为人诚信自信,表达清晰,普通话流利,语言表达具有亲和力与感染力
2、具备良好的学习能力及出色的沟通协调能力
3、性格坚韧,思维敏捷,拥有较强的应变能力和抗压能力
工作时间:
早上9点——12点
下午13:30——18点
外勤会计
3000-4000元/月
税务外勤会计经验不限大专及以上
工作内容:负责工商、税务、银行的外跑工作、负责客户的取票事宜
岗位要求:沟通表达能力强,办事效率高
注:非坐班制,需要长期外出办事
福利:单双休,五险、餐补、话费补贴、交通补贴
总账会计
4000-7000元/月
总账会计1-3年本科及以上初级会计师
工作内容:
1.负责会计建账,合理设置与使用会计科目,核查原始凭证的真实性与完整性
2.独立完成日常账务处理及纳税申报,编制月度、季度、年度财务决算报表及相关统计资料
3.账簿打印归档,凭证及相关财务资料的整理与保管
4.发现财务风险事项时,及时向相关负责人汇报并提出改进建议
5.配合完成上级安排的其他临时性工作任务
6.工作时间:9:00—18:00,午休12:00—13:30,周末双休
任职资格:
1.持有初级会计职称或以上资格证书
2.具备独立操作做账及报税能力,有财务公司总账会计工作经验者优先考虑
3.仅招聘全职人员,不接受兼职应聘
统计员学历不限
岗位职责:
1.负责日常数据的收集、整理与统计分析,确保数据准确性和及时性
2.编制各类统计报表,定期提交给相关部门用于决策支持
3.对业务数据进行跟踪监测,发现异常波动并及时反馈
4.协助建立和完善统计指标体系,优化数据管理流程
5.配合其他部门完成临时性数据提取与分析任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本的数学与统计知识
2.熟练使用Excel等办公软件,能处理大量数据
3.工作细致认真,具备较强的责任心和逻辑思维能力
4.具备良好的沟通协调能力,能适应快节奏的工作环境
5.有统计相关工作经验者优先考虑
前台行政人事专员
3000-4000元/月
前台1年以下大专及以上
工作内容:
1、负责来访人员的接待工作,做到礼貌待人、服务周到、热情细致;
2、完成日常行政类事务,如文件归档、资料分类及信息管理;
3、配合开展人力资源相关支持工作,参与员工关系协调与维护。
岗位要求:
1、具备较强的沟通技巧和服务意识,善于与人交流;
2、能高效处理前台各项基础性工作,适应快节奏环境;
3、掌握基本的行政事务处理和人事管理常识;
4、仪容整洁,气质良好,形象符合岗位需求。
任职资格:
1、年龄18至***
2、会基础电脑操作,工作认真负责,普通话流利;
3、性格积极乐观,亲和力强,了解常用商务礼仪规范
工程文员
3000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、协助工程部进行工程文档的归集与管理,保障资料的齐全与准确;
2、负责工程项目进度的信息记录,定期维护并同步项目进展报告;
3、参与各类工程会议,做好会议内容记录,并整理形成会议纪要;
4、协助工程团队完成材料采购的申请及相关入库流程管理;
5、配合开展工程验收资料及竣工文件的汇总与归档工作。
任职要求:
1、具备较强的统筹协调能力,能高效应对多项工作任务;
2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4、工作细致认真,责任心强,熟悉基本的工程运作流程;
5、有工程文员或相关岗位工作经验者优先考虑。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上总账成本固定资产核算审计资金管理财务分析房地产/
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,包括收入核算、费用报销的审核与入账;
2、编制并核对各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3、开展成本核算工作,涉及采购成本统计及月度结账结转操作;
4、办理各项税务事务,包含纳税申报、发票管理、税务合规审查及筹划支持;
5、配合完成年度审计工作,保障财务资料的真实性和完整性。
任职要求:
1、掌握国家财经法规,熟悉税收政策及相关会计准则;
2、具备系统的会计理论基础,熟练使用常用财务软件;
3、拥有较强的财务分析技能,能有效实施成本管控与效益分析;
4、具备良好的沟通能力,可与各部门保持顺畅协作;
5、工作细致、责任感强,能够独立承担会计相关任务。
会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上税务总账餐补话补五险交通补贴免费团建
招聘岗位:总账会计
薪资待遇:5000-7000元/月
工作地点:大理市
岗位职责:
负责会计建账,合理设置及运用会计科目,核查原始单据的真实性与完整性。
承担日常账务处理及税务申报工作,按时编制月度、季度以及年度财务决算报表及相关统计资料。
完成账簿、凭证的打印与归档整理,确保财务资料规范有序。
定期向有关人员汇报潜在财务风险事项,提出改进建议。
任职要求:
大专及以上学历,财务、会计类专业优先,具备1年以上财务相关工作经验。
持有初级会计职称,可独立开展账务处理和纳税申报工作。
本岗位为全职招聘,不接受兼职应聘。
栏目概述
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