教练1.取得相应的机动车驾驶证5年以上，安全行驶10万公里；2.年龄在23-45周岁以下；3.最近3年内无重特大道路交通事故记录（交通事故是指，驾驶人在该事故责任认定中负有同等以上责任的道路交通事故）；4.最近三个完整记分周期内无在一个记分周期交通违法记分满12分；5.36个月内无酒后驾驶、驾驶营运车辆超员20%、超速50%；6.无吸毒史记录或无长期服用依赖性精神药品的；7.身体健康，无心脏病、癫痫病、眩晕症、癔症等病例。薪资福利:2000-6000元/月，具体面议。招工人数:2名同步工作地址:永平镇

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岗位职责： 1、负责C1和C2小型汽车学员的理论教学与实操训练，确保学员掌握规范驾驶技能并顺利通过科目二、科目三路考。 2、根据学员个体差异制定个性化教学计划，耐心指导、及时反馈，提升培训通过率与学员满意度。 3、严格执行教学安全规范，做好车辆日常检查与维护，保障教学全过程安全有序。 4、配合驾校完成招生咨询、学员回访及教学档案整理等辅助工作。 5、积极参与驾校组织的教学研讨与技能提升培训，持续优化教学方法与服务品质。 任职要求： 1、持有C1及以上机动车驾驶证，实际驾龄满3年，无重大交通违法及事故记录。 2、年龄30至45周岁，形象端正、无纹身，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力。 3、责任心强、耐心细致，热爱教育行业，有团队协作意识和持续学习意愿。 4、学历不限，接受零经验者，入职后提供系统化免费岗前培训与教学资质辅导。

招聘：机动车驾驶员教练薪资：3000-6000/月薪高中及以上、持有机动车驾驶证、3年以上相应车型驾驶经历、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，无暴力犯罪记录

招聘 3 人，年龄 20 一 50 岁

岗位职责 1. 协助师傅完成车辆保养、基础拆装、清洁等工作，学习汽修基础技能 2. 学习使用维修工具、诊断设备，熟悉汽车各系统构造 3. 维护工位整洁，遵守车间安全规范，妥善处理废旧配件 4. 主动学习汽修知识，逐步掌握独立保养及简单维修技能 任职要求 1. 18-25岁，学历不限，可以接受应届毕业生，实习生，汽车相关专业应届生/零基础均可，热爱汽修行业 2. 动手能力强，虚心好学，能吃苦耐劳，服从师傅及车间安排 3. 无不良嗜好，具备基本团队协作意识，持有C1驾照优先，出师后定岗涨薪 -统一福利：五险+餐补+住宿补贴，带薪培训+节日福利+工龄补贴+师徒带教+清晰晋升通道（学徒→初级技师→资深技师→技术主管）

负责车辆进厂维修保养基本检查故障等项目，认真负责，具备汽车维修5年以上工作经营，包吃住，空调房，月轮休3天，全勤奖，优秀员工奖等，工资按时发放，春节待薪放假等，更多待遇面聊

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资：7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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【1】5年以上经验者优先 【2】要求有责任心、吃苦耐劳精神强、服从管理和安排 【3】长期工

会开车 优先

要求有一年以上工作经验就可以。能刮灰，打磨，遮蔽。就可以，能吃苦耐劳。有责任心。工资3500元到。7000元。每月，每月休息四天。还可保底加提成。

有没有中工漆工。

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岗位职责： 1.负责学员科目二、科目三的规范化教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与驾驶安全意识 3.做好车辆日常检查与维护，保障教学过程安全有序 4.协助完成学员报名、约考、档案管理等教务支持工作 5.积极参与驾校组织的教学培训、安全例会及服务质量提升活动 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1/C2）满3年以上，无重大交通责任事故记录 2.热爱教育行业，具备良好沟通能力与责任心，能耐心指导不同年龄层次学员 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应户外及长时间带教工作 4. 学历不限，有教练员从业资格证者优先，接受应届生报考并提供岗前培训 5. 遵纪守法，品行端正，认同驾校安全第一、服务至上的教学理念

可以零基础，薪资是纯提成百分之二十五到三十，过年不回家可以。 岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化教学计划，开展一对一或小班制教练服务 2.运用专业方法与工具，帮助学员提升技能、改善行为习惯或达成特定目标 3. 定期评估学员进展，及时调整教学策略并提供正向反馈 4.维护学员档案及学习记录，确保教学过程规范、可追溯 5.参与教研活动与能力提升培训，持续优化教学水平 任职要求： 1.热爱教育与助人事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 具备所授领域相关专业知识或实操经验，持有相应资格证书者优先 3. 责任心强，耐心细致，能适应灵活排班与阶段性高强度工作节奏 4. 学历不限，有成功辅导案例或教学成果者更受青睐 5. 无不良从业记录，认同终身学习理念

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