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化学教师经验不限本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试学科相关专业背景
招聘学科教师。薪资为5-10K。诚聘2位高中数学老师、2位高中物理老师、1位高中化学老师、1位高中英语老师。要求有相关教学经验,能合作一年以上。全职兼职都可以,兼职需在周末、节假日、寒暑假有充足时间。
物理教师1-3年本科培训机构教师职称大型教育机构经验心理学专业背景线下教育学习顾问教务教学管理教师班主任坐班一级教师正高级教师高级教师二级乙等二级甲等
岗位职责: 1. 负责初高中物理课程的教学工作,制定教学计划并实施 2. 关注学生学习情况,及时调整教学方法,提升教学质量 任职要求: 1. 具备扎实的物理学科知识和教学能力 2. 善于沟通,能够与学生建立良好的师生关系 3. 有责任心,热爱教育事业
物理老师
3-5千/月
物理教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中学物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 设计并实施实验教学,培养学生科学探究能力与动手实践能力 3.参与学科教研活动,优化教学方法,提升教学质量与学生学习成效 4. 关注学生个体差异,开展分层教学与学业指导,助力学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试命题、成绩分析等常规教学管理工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理学科相关专业背景,学历要求不限(根据实际招聘需求可灵活设定) 3.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与较强的学习能力
物理教师经验不限本科线上教育
一、岗位职责: 1. 承担指定学科的教学工作,助力学生提升学习能力; 2. 参与学科教研交流,持续精进教学专业水平; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学业进展,定期向家长沟通学习反馈。 任职要求: 1. 专业不限,对教育事业有热情; 2. 所授学科基础知识扎实; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点: 沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元(不管食宿) 三、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇: 1. 综合年薪10-15w; 2. 六险一金,节日福利; 3. 休息时间充裕,带薪年假5-20天;
高中化学教师
1.3-2.1万/月
化学教师1-3年本科教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育三级教师教师资格证二级乙等教育学专业背景教研不坐班一对一教学
工作任务: 1、新教师入职初期需每日完成试卷练习,快速掌握上海地区的考试大纲、命题规律及重点内容 2、积极参与课程打磨与教学研究,持续提升学科专业水平 3、授课前做好充分备课准备,课后每周按时完成一次固定的教学反馈 薪资待遇: 1、提供五险一金及相关社会保障 2、薪酬结构为底薪加课时费 底薪范围3000-4000元,具体数额在复试环节确定。试用期为2个月,主要收入来自课时费,平均课时费区间为160-220元
化学教师经验不限本科线上教育
岗位职责: 1. 负责相应学科的教学工作,提升学生学习能力; 2. 参与学科教研交流,持续提升教学研究能力; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 关注学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1. 专业不限,对教育行业有热情; 2. 扎实掌握所授学科的基础知识; 3. 具备教学经验者优先录用。 工作时间: 9:00-18:30 周二周三休息,周末支持远程办公,工作时间十分灵活; 其他福利: 1. 薪资:课时费+积分奖金+绩效奖金,综合收入10-15K/月,含保底薪资4K/月; 2. 六险一金;
云南大理大理市永平县铜矿招聘绞车工一名,每天工作8小时,月薪8000元,提供食宿。有意者可
8千/月
绞车工1-2人月结
云南大理永平县铜矿招聘绞车工一名,每天工作8小时,月薪8000元,提供食宿。有意者可报名。
大理 大理市
9月26日 04:06拨打电话
绞车工1-2人
云南大理招聘绞车工一名,实行三八制作业制度,单岗工作,提供工作餐,要求年龄在60岁以下。有意者可报名。
大理 大理市
9月26日 02:56拨打电话
绞车工1-2人月结
云南大理招聘绞车工一名,实行三八制工作制度,单岗作业,提供工作餐。薪资为8000元,要求年龄在60岁以下。有意者可报名。
大理 大理市
9月26日 02:52拨打电话
云南大理招聘长期打包雪莲果的工人9斤1.15斤0.7天天有货有意私聊现在就可以开始打电话工
临时工6-10人
招聘长期打包雪莲果的工人9斤1.15斤0.7天天有货有意私聊现在就可以开始打电话工资可以现结
大理
9月25日 23:29拨打电话
保洁开荒保洁1-4天1-2人
明天需要一位保洁,铺床打扫房间、公区、细节卫生,不是退房打扫,需要细致些,7间房,150元,房间不脏电话:
大理
9月25日 23:20拨打电话
物理教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课小班授课授课老师初级中学教师资格证书物理老师初中老师初中理科老师
一、岗位职责: 1、承担1对1及小班形式的物理学科授课任务; 2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案; 3、助力学生提升学业成绩,培养良好学习习惯,激发学习主动性; 4、持续与学生及家长保持有效沟通,建立稳定互信的合作关系; 5、积极参与学科教研工作,不断提升教学与专业能力; 6、严守教师职业道德,以身作则,具备良好的职业素养 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历,物理或相关专业优先考虑; 2、具备物理等学科实际教学经验,持有教师资格证者优先; 3、语言表达流畅,性格开朗,热爱教育行业,富有责任感和敬业精神; 4、职业发展方向清晰,愿意长期投身教育培训领域,无备考公务员、编制或研究生计划; 三、薪资:面试定薪+课时费 四、工作时间:周内13:00-21:00,周末8:30-20:30 双休 地址: 1.七高校区地址:瑞鑫时代大厦B座10楼1003 2.东大路校区地址:锦江区东大路蔚然中心A座704(地铁2/8号线东大路站A出口旁200米) 3.新希望大厦7楼708
物理教师
200-400元/天
物理教师1-3年本科培训机构
岗位职责: 1.负责高中物理课程教学,能精准把握高考物理考点重点等,制定针对性教学计划 2. 能独立带小班课,开展个体学情分析,因材施教,能有效提升学生物理成绩 3.定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学方案
海口龙华区高中物理老师
1-1.5万/月
物理教师5-10年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力销售经验普通话发音标准线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中高中二级甲等
高中物理老师
物理教师
4-7千/月
物理教师经验不限本科
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织并指导物理实验操作,确保实验安全与教学效果 4.参与学科教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及学业分析 5. 关注学生学习状态与心理发展,开展个性化学习指导与家校沟通 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学科知识体系和教学实践能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的表达能力、课堂组织能力及团队协作精神
物理教师1-3年本科教师资格证毕业班经验
岗位职责: 1.负责中学物理课程的教学设计、授课及课后辅导,确保教学目标达成 2.组织实验教学与探究活动,培养学生科学思维与动手能力 3. 参与学科教研、集体备课及教学评估,持续优化教学质量 4. 关注学生个体差异,开展分层教学与学业指导 5.配合学校完成教学常规管理、考试命题及成绩分析工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.具备物理学科相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3. 普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 熟悉新课标理念,能熟练运用多媒体及实验教具开展教学
高中语文教师5人
6千-1.2万/月
高中教师3-5年本科私立学校高中教师资格证大型教育机构经验重点高中一线教师经验教育学专业背景高中教育工作经验线下教育教务教师班主任坐班复读生高一大班教学(25人以上)二级甲等
岗位职责: 1.负责高中阶段相关学科的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动,优化教学方法,提升教学质量与学生学习成效 3.关注学生心理与学业发展,开展个性化指导与生涯规划协助 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与班级管理或年级组协作,支持学校教育教学整体安排 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和较强的课堂组织能力 4. 普通话标准,表达清晰,具备良好沟通与团队协作能力 5. 有高中教学经验者优先,应届毕业生需具备优秀实习或教学实践经历岗位职责: 1.负责高中阶段相关学科的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动,优化教学方法,提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展,开展个性化学业指导与心理疏导,协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研项目 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和较强的教育教学能力 4.普通话标准,表达清晰,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有高中教学经验者优先,应届毕业生需具备相应学历及教学实习经历
高中教师1-3年本科私立学校高中教师资格证大型教育机构经验重点高中一线教师经验教育学专业背景高中教育工作经验线下教育教务教师班主任坐班大班教学(25人以上)二级乙等二级甲等
高中语文教师5人 高中数学教师5人 高中英语教师4人 高中物理教师2人 高中化学教师2人 高中生物教师2人 高中政治教师2人 高中历史教师2人 高中地理教师2人 岗位职责: 1.负责高中阶段相关学科的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动,优化教学方法,提升教学质量与学生学习成效 3.关注学生心理与学业发展,开展个性化指导与生涯规划协助 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与班级管理或年级组协作,支持学校教育教学整体安排 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和较强的课堂组织能力 4. 普通话标准,表达清晰,具备良好沟通与团队协作能力 5. 有高中教学经验者优先,应届毕业生需具备优秀实习或教学实践经历岗位职责: 1.负责高中阶段相关学科的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动,优化教学方法,提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展,开展个性化学业指导与心理疏导,协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研项目 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和较强的教育教学能力 4.普通话标准,表达清晰,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有高中教学经验者优先,应届毕业生需具备相应学历及教学实习经历
物理教师本科
授课对象:初中,高中 授课科目:物理 岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“班课教学”和“一对一教学”,以小班课为主,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案。 2、能进行一对一、小班课个性化课程设计及教研活动; 3、能独立承担课程设计和答疑工作; 任职要求: 1、年龄22岁至38岁,大专以上学历,师范专业优先,有相关竞赛经验者优先。 2、有教学经验或课外辅导经验者优先。 3、工作认真负责,积极主动,对学生有耐心,讲课生动幽默,能够调动学生的学习兴趣。 4、普通话标准,具有较强的语言表达能力和沟通能力,能迅速把握学生特点,并制定相应的教学计划,给学生恰当的学习方法指导。 5、必须具备较强的和学生及家长的沟通能力,有很强的亲和力 6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 7、工作勤奋,踏实,能承受一定压力者优先。
物理教师经验不限本科一对一教学
一、岗位职责: 1. 担任指定学科授课工作,助力学生提升学习能力; 2. 参与学科教学研究活动,持续提升教研专业水平; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1. 专业不限,对教育行业有热情; 2. 所授学科基础知识扎实; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点: 沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元(不管食宿) 三、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇: 1. 综合年薪10-15w; 2. 六险一金,节日福利; 3. 休息时间充裕,带薪年假5-20天; 4. 优秀员工每年组织公费旅游。
物理教师1-3年本科初中高中线上授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书物理学科教学教学内容设计个性化辅导
工作职责 1. 承担初中/高中物理课程的教学设计、课件制作及授课任务,保障教学品质与学生学习成效。 2. 依据在线教育特点,改进线上课堂互动方式,增强学生参与感与知识理解效率。 3. 分析学生学习数据,制定精准化辅导策略,有效解决学习过程中的难点问题。 4. 协同教研团队推进课程体系升级与教学方法优化,产出优质教学资料。 任职要求 1. 本科及以上学历,物理学相关专业,具备教师资格证书。 2. 拥有2年以上中学物理教学经验,掌握中学物理课程大纲及考试重点。 3. 能够将抽象物理概念转化为易于理解的教学内容,具备良好的课堂管理能力。 4. 适应线上教育模式,可熟练运用各类在线教学工具完成授课与互动环节。
物理老师
9千-1.4万/月
物理教师1-3年本科教师坐班培训机构线下教育可兼职一对一教学
工作地点:深圳市龙岗区南湾街道旭阳青少年俱乐部1楼 交通优势:紧邻地铁14号线石芽岭地铁站,出站300米直达校区,通勤十分便利! 【福利待遇】 1. 薪酬:底薪+课时费+其他激励奖金,月度平均收入10K+,表现优秀者月度收入在12000-25000元,多劳多得,上不封顶; 2. 每年1-3次涨薪机会; 3. 福利:五险、暖冬福利、下午茶; 4. 带薪年假(5-10天)、灵活调休、节日福利、生日福利等; 5. 公司有冰箱和微波炉,可以带饭到公司。 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法; 2. 教师专注教学教研,无须自主招生销售和地推,生源由销售部提供,教师只负责教学和服务; 3. 认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 4. 配合校区做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2. 相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3. 具有良好的沟通能力,做事积极、有耐心、有责任心,能理解并开导学生。(需要能带初中数学,能带毕业班优先!) 【培训机制】 1. 校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 2. 培训项目:入职培训、提升培训、精英培训。 【晋升路径】 管理方向:普通教师——学科负责人——教学主管——教学副校——教学经理——城市教学经理 专业方向:普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍: 目前总校区60家学习中心(深圳/广州/北京),培训机构线下教育一对一教学,主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目。旭阳教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务,旭阳教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案,同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。 石芽岭校区为龙岗区首家旗舰校区,生源充足、欢迎投递简历
物理教师
4千-1.1万/月
物理教师经验不限本科培训机构普通话水平测试等级考试学科相关专业背景普通话发音标准线下教育教务教学管理教师班主任坐班一对一教学小班教学(3-25人)二级乙等
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展,加强家校沟通,协同促进学生全面发展 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台辅助授课
高中物理老师
5千-1万/月
物理教师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责高中物理学科教学,帮助学生深入理解并掌握核心物理知识与原理; 2. 参与教研活动,持续优化课程设计与授课方式; 3. 针对学生个体差异提供学习辅导,协助解决学业难题; 4. 编制并批阅课后作业,定期向学生反馈学习进展; 5. 策划并参与校内外实验实践及学术交流项目。 任职要求: 1. 热爱教育工作,善于引导学生建立对物理学科的兴趣; 2. 具备扎实的课堂组织能力与教学实施技巧; 3. 能够应对多元教学场景,合理规划教学时间; 4. 拥有较强的表达能力和协作意识; 5. 乐于钻研教学理论,积极提升专业水平与授课效果。
物理老师
3-8千/月
物理教师1-3年本科
岗位职责: 1、为学生提供高水平的物理课程教学,确保知识内容准确且紧跟学科发展; 2、制定并执行个性化的教学方案,增强学生的学习主动性和动手实践能力; 3、持续跟踪学生学习效果,及时给予反馈,并优化教学策略以适应学生实际需求。 任职要求: 1、本科及以上学历,物理学或相关专业毕业; 2、具备深厚的物理专业知识与授课能力,掌握中学物理课程标准; 3、沟通表达能力强,富有耐心,善于调动学生的学习积极性; 4、有教学实践经验者优先,热爱教育事业,具备责任感与创新精神。
物理教师1-3年本科教师教育工作经验高中培训机构线下教育讲义/教纲编写能力教师资格证大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训教研初中小学一对一教学
桃园地铁口A出口,出站即达,交通极为便捷!!! 职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入区间为10000-15000元,表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利:提供暖冬关怀、水果下午茶、日常药品储备、带薪年假、节日礼遇、生日福利 二、健全的培训体系: 1、校区与公司总部均设立系统化培训机制,为每位员工配备完整的成长支持项目。 2、培训内容涵盖:入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理人才培训 三、岗位职责: 1、针对学生情况进行“一对一”学科辅导,结合其学习习惯与个性特征,制定统一且适配的学习方案; 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续精进教学能力和授课技巧; 3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度 四、任职要求: 1、本科及以上学历,具备教学经验者优先,师范类院校毕业者更佳; 2、形象良好,行为举止自然大方,普通话标准流利; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动积极,抗压性强,富有责任感; 4、本地居住者优先考虑 五、多元的职业发展路径: 公司设置专业与管理双通道晋升体系,满足不同能力特质和职业规划的员工发展需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理方向: 教师—科目负责人—教务主管—教务经理—城市教务负责人 2、专业方向: 普通教师—优秀教师—金牌教师 主招长期全职教师!!! 岗位秋季上班时间: 周二:16:30-21:00 周三至周五:14:00-21:00 周末:8:30-19:30 每周一休息,周二下午休息
化学老师
1-1.5万/月
化学教师经验不限本科教师坐班培训机构线下教育
岗位职责: 1、根据学生个体差异,开展针对性的课程教学; 2、在教学过程中结合实际情况,分阶段安排测试,评估辅导效果; 3、定期参与学科组内教研活动,开展教学研讨与集体备课; 4、按时向家长反馈学生学习进展,并制定阶段性辅导规划; 5、关心学生身心健康与学业进步,提供定期陪读及答疑支持; 任职资格: 1、可接受应届生,持有教师资格证等证书者优先考虑; 2、热爱教育事业,了解中学课程体系,有家教经验者优先; 3、掌握中小学生学习与生活特点,能够因材施教,灵活运用多种教学方法; 4、具备良好的语言表达能力,性格亲切,有责任感和师德修养,善于与学生互动; 5、具备团队协作意识,能在学科组中共同成长、相互促进;
化学教师1-3年本科坐班线下教育
岗位要求: 1. 本科及以上学历,师范类或理科相关专业背景 2. 普通话标准,具备良好的沟通能力,思维敏捷,有责任心和耐心 3. 持有教师资格证并具备教学经验者优先考虑 岗位职责: 1. 担任高中化学学科负责人,承担高中化学课程教学任务,胜任一对一及小班授课模式 2. 负责课后与客户沟通,并参与部分学员维护工作 3. 配合总部及校区开展教学相关的调研与培训工作 入职缴纳五险,每周一、周二休息
化学教师1年以下本科教师资格证家教线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2024-12-31 我们是一支充满激情与梦想的90后团队,热情友好的同事氛围让工作不再单调,让你在教学中也能体会到如家般的温暖。 一、公司介绍: 鲸英上门一对一为深圳(南山、罗湖、福田、宝安、龙华、龙岗、光明)专业的一对一辅导机构,生源稳定充足。 二、工作内容: 1、依照教学计划,具体承担化学学科的教学任务; 2、结合学生实际学习情况,制定合理的教学方案,提供学习方法指导、学习习惯养成及适当的课后跟进服务; 3、与学生及家长保持良好互动,及时听取并反馈意见,开展教学引导与心理支持,持续提升教学质量与满意度; 三、岗位要求: 1、热爱教育事业,具备本科或以上学历; 2、学科基础扎实,能够灵活运用多样化的教学方式; 3、具备良好的表达与沟通能力,有责任感,性格亲和; 4、拥有大型教育机构或高校授课经验者,条件可适当放宽; 四、薪资待遇: 课时费用按阶段划分,时薪150-300元/小时 五、工作时间: 兼职教师有课程安排时上课,其余时间自由支配
化学教师1-3年本科培训机构线下教育可兼职
岗位职责: 1.负责学生的学习辅导工作,依据测评结果、学业表现及个性特征,制定符合个体需求的专属学习规划与实施方案; 2.依照校区教学规范完成授课任务,做好课堂记录与课后反馈,并根据学生实际情况调整优化教学策略; 3.主动与家长及班主任保持密切沟通,全面掌握学生学习状态与日常情况,实施精准教学,提升服务认可度; 4.结合学生学习进展,定期组织月度测试并进行试卷讲评分析,科学引导跨学科知识拓展; 5.积极参与学科教研活动、教师考核及专业培训,持续提升教学能力与业务素养。 任职要求: 1.具备本科及以上学历,毕业于师范类院校,所学专业与授课科目相关者优先考虑; 2.拥有一定教学实践经验,教学能力达标,持有教师资格证者优先录用; 3.熟悉上海各区初高中历年考试题型,精准把握知识点与考点,了解升学政策导向; 4.具有良好的耐心、细致度与责任感,擅长归纳总结、制定计划,具备敏锐的观察力; 5.形象整洁,行为举止自然得体,普通话表达清晰标准; 公司福利: 1.每年举办大型团队建设活动,定期安排员工聚餐。 2.提供员工生日关怀。 3.节假日发放礼盒等慰问品。
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