招聘：置业顾问 薪资：5-10K 岗位职责： 1、客户资源、客户拓展和日常关系维护； 2、汇客厅的日常工作，如：客户接待、跟进和销售成交； 3、将来到汇客厅进行客户资料整理归档，定期回访； 4、日常圈层活动的全程跟进和服务执行； 5、能够独立介绍项目并引导客户成交； 任职要求： 1、年龄，大专及以上学历，合适者可放宽条件； 2、具有文旅地产销售经验； 3、五官端正、亲和力及沟通能力强，抗压能力强。 底薪：4500-5500元/月（加提成）

1，工作内容 负责门店客户接待及来访登记 开发公司分配的房客资源并完成信息录入 带领客户实地看房，进行沟通谈判与后续维护，推动交易达成 2，新人保障福利 提供基础生活保障支持 除每月固定底薪外，租房提成每周发放一次 每成功出租一套房源，提成约1000元 开发房源资源也可获得相应提成奖励 前期以租赁业务为主，熟悉后再逐步开展买卖业务 平均一周内完成一套租赁属于正常水平 3，公司支持政策 售房佣金若未到账，公司可先行垫付 签订认购书后即可申请预支部分佣金（无需等待双签） 网络推广端口费用由公司全额承担 如需接送子女上学，公司将酌情给予时间便利 每季度享有一次3天探亲假机会，方便异地员工返乡 4，薪资待遇 业务人员月均收入区间为1W-2W 入职满半年的新员工平均月收入在6K-2W之间

佣金详情 工作模式 不打卡 不坐班 每月值班3天不用朝九晚五线上操作⼀台手机就可以轻松挣钱佣⾦⽇结欢迎来挑战⾼薪 花几分钟认真看完，可能会改变你的一生， 公司其他伙伴大概月薪状况如下普通:月薪5000-8000左右中等:月薪15000-20000左右精英:月薪25000-35000左右销冠:月薪40000-70000左右 入职后开通系统公司系统的房源你可以获取密码去看房 拍照 推广出租，每天都有新房源增加，不用担心有客户没房子， 公司的房子: 1种是咱们公司自己的房源有9000多套，每天都有租掉的和新退出来的， 公司的房源都可以月付 1种是房东挂在公司的帮房东出租的房源(叫中介模式房源)中介模式房源月付季付付半年付都有，都可以找房源人谈，房源人就是对接房东的同事， 中介费: 中介费我们只收租客一半，比如3000的房子，中介费只收1500， 业绩提成详情: 开单业绩百分之100(举例:开个3000的单业绩就是3000，提成也是3000 2万业绩需要成交几套房子?2000租金的10套3000租金的6.6套4000租金的5套5000租金的4套6000租金的3.3套10000租金的2套 不是每个客户都租得起高端的房子， 其实20000业绩一点也不难，成交5套2000的，2套3000的，1套4000的，8个客户业绩就20000了， 租4000-6000租金的房子的客户很多的，那些夜场的网红 主播 电商代货的，有钱人还是很多，他们都需要高端一些的房子，租2000左右的大部分都是上班族，一个月做20000业绩在我们公司只能算中等收入，一个月做4-5万业绩的很多，也就是说月薪4-5万的人很多， 租房不像卖房，卖房的客户成交周期很长，3个月成交一套佣金也没多少，租房不一样，租房客户今天看房就能交定金签合同，他出来看房了就是要租的，只要房子合适可以立马租 现在应该没什么行业会提供住宿了吧，只能住合租房，或者城中村，2000工资的房子都扛不了租金病都不敢生，根本存不到钱嘛， 销售的收入，平均下来月薪不会低于10000，这都是做的差的，一年120000，干啥都好使，没啥太大压力， 租房销售不像其他销售，不需要你去地推，不需要像酒吧销售一样去发传单，租房是别人主动来找你，等于被迫营业，我们只需要发房源等着客户来找你就行，心情好就亲自去带他看下房，心情不好就给他密码他自己去看，要了交定金签合同，没那么复杂，简单明了， 房源平均租金:1000-1500-2000-2500-3000-10000多的都有，低端客户中端客户高端客户都能给他匹配合适的房源，只要有客户，基本都能成交， 系统使用费 每月交300系统使用费，才可使用公司提供的小程序平台，这个平台是公司提供给你挂房源找房源签合同的平台，所月薪可能就是几万，干销售1半是运气、1半是情商，跟你有多少文化没关系，我从未听说或看见进厂打螺丝的能发财，拿时间换钱，省吃俭用他们也只能养家糊口，所以你要选择干销售，即使不来跟我干租房销售，都别去干固定工资的工作，要选对行业多挣钱，有钱了才能洒脱，我们要做一个洒脱人，才会更快乐，在请朋友吃饭的时候消费350给老板400说不用找了，而不是问老板能不能少一点，菜市场买个菜都要砍价，心情好与不好都建立在没有钱的基础上，如果你有钱了，那么失恋都不会难过，所以要选择干销售，当你月薪30000的时候，很多事情都会很顺利， 员工福利 生日福利有无线网 团建聚餐

富源县高提成诚聘业务精英，月入过万！ 国家双碳风口，户用光伏正当时！诚招村镇业务员（可兼职）。工作自由，无需坐班，利用本地人脉开发屋顶资源。我们提供极具竞争力的高额提成+丰厚激励，结算快速。公司免费培训，专业团队支持，助你轻松开拓市场。年入20万不是梦，想赚钱、想在家门口干事业的来！

光伏项目开发业务人员

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户体系。 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感与拼搏精神；

岗位职责： 1.维护客户，确保客户满意度，建立长期稳定的合作关系； 2.理解客户需求，提供专业的咨询和解决方案； 3.定期与客户进行沟通，收集反馈，及时解决客户问题； 4.具有团队协作意识，和团队一起完成客户服务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对客户服务有深刻理解，能够承受工作压力； 3.有责任心，能够独立解决问题； 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.条件优秀者学历要求可放宽。 6.公司有专业的培训团队带教，专注能力提升。

任职要求 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与情绪管理能力 2.责任心强，服务意识佳，能适应快节奏工作环境 3. 学历不限，有客户服务、电销或互联网行业经验者优先 薪资待遇 无责底薪++双休+高额提成 上班时间:9:00–18:00 注:接受小白，带薪培训，不地推！ ！ ！

一、薪资福利待遇： 1、工作时间 08:30-18:00，午休一个半小时； 2、双休制，享受国家法定节假日及正常休假，包含产假、婚假、育儿假等，入职满一年可享5天带薪年休假； 3、无责任底薪+高比例提成+多项奖金（月度奖、季度奖、业绩奖、激励奖）+入职即缴纳五险一金； 4、培训与晋升机制：系统化带薪岗前培训，涵盖销售技巧、沟通方法、销售心理、职业素养与专业产品知识；晋升通道畅通无阻：从销售代表到销售主管/经理，再到销售总监、分公司总经理，发展空间广阔。 二、我们期待您的加入： 【培训完善】提供系统全面的带薪入职培训，内容涵盖销售技能、沟通策略、心理建设、职业素养与行业知识； 【晋升迅速】晋升路径清晰透明，不设上限：销售代表—销售主管/经理—销售总监—分公司总经理； 【收入可观】整体薪酬具备市场竞争力，业绩突出者月薪过两万为常态，平台资源丰富，助力个人价值充分展现。 三、您将负责以下工作内容： 1、通过电话沟通或面对面交流，开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，依据客户需求定制员工福利解决方案，推动福利类产品的销售落地； 2、制定切实可行的销售计划，确保销售任务按时达成； 3、持续保持与客户的高效沟通，定期进行客户回访，增强客户粘性与信任度； 4、跟进合同回款进度，收集客户使用反馈，并及时传递至公司相关职能部门，协助提升服务品质与客户满意度。 四、我们希望遇见这样的您： 1、具备1-3年销售岗位工作经验，有员工福利（如消费券、礼品、文娱项目）、办公用品、商贸流通、团体销售、电影票务、健康体检、食品等行业背景者优先考虑； 2、擅长人际交往，熟悉市场营销流程，拥有一定客户资源或行业渠道积累； 3、具备优秀的谈判技巧和语言表达能力，责任心强，职业操守良好。

大理白族自治州鹤庆县招无人机吊装/飞手(光伏项目)，要求持caac证，熟手优先

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大理白族自治州永平县招砌砖师傅2名有十天活，手艺好的联系，手艺差的勿扰，工资面议！

一、公司简介 乐有家 2008 年创立，深圳 1000 + 直营门店，连续 7 年深圳房产成交量稳居第一，主营一手房、二手房、租赁买卖全链条房产服务，是深圳规模最大、最稳定的头部房产交易平台。 二、招聘岗位 营销储备干部（管理培养方向）（从基础业务做起，定向培养店长、营销副总、营销副总裁等管理岗） 三、培养与定位 入职即纳入管理人才培养计划，三个月培育期，无业绩考核压力； 一对一导师带教，线上线下系统培训，乐有家学院专业赋能； 从置业顾问做起，熟悉房客源开发、客户服务、交易全流程； 成熟后快速晋升管理岗，带团队、做业绩、负责门店运营。 四、薪资待遇（稳定 + 高薪） 双岗底薪可选 A1 岗：底薪 4500， 3800-4000（9:00-21:00，午休 2h + 晚餐 1h） AA 岗：底薪 4000， 3500-3800（9:00-18:00/9:30-19:00，午休 2h + 晚餐 1h） 综合薪酬上不封顶结构：底薪 + 补贴 + 浮动绩效 + 业绩奖金，提成高达 50%-74% 学历薪酬保障 大专：最高综合 8000（底薪补贴 4500 + 行动绩效 1000 + 职务绩效 3000） 本科：最高综合 9000（底薪补贴 5000 + 行动绩效 1000 + 职务绩效 3000） 薪酬自主制，无强制业绩要求。 五、福利待遇 五险一金、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日大礼包、员工互助金、国内外旅游 项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等多项激励 六、工作优势 时间灵活：双休、单休、调休自由安排 团队作业：搭档协作、组团服务，降低拓客与交易风险 氛围简单：真诚正直，拒绝内耗与勾心斗角 七、岗位职责（储备干部） 1.负责社区楼盘、商圈信息整合，为客户提供专业置业咨询； 2.开发、维护房源与客源，使用公司自研数字化平台高效作业； 3.为客户提供房源推荐、带看、谈判、售后全流程服务； 4.学习团队管理、门店运营，逐步向管理岗位过渡。 八、任职要求 1.年龄 18-40 岁，优秀可放宽至 45 岁，不限学历、不限经验； 2.愿意从基层做起，目标感强，愿意挑战高薪； 3.具备抗压能力、执行力，认同团队合作； 4.想长期发展，愿意走管理路线（店长 / 区域管理）。 九、晋升通道（最快 3 个月升管理） 每月竞聘・入职 1 个月即可参与・公开透明 置业顾问 → 置业经理（储备店长） → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 优秀者3 个月可晋升置业经理 / 店长，能力越强晋升越快。 十、新人保障（0 经验也能做） 三个月培育期，前三个月无考核 一对一导师带教、每日一训 + 每日一考 乐有家学院：行业一流培训体系，全程护航成长 十一、我们希望你 想稳定发展、想拿高薪、想做管理、想长期在房产行业深耕。加入乐有家，不是打工，是为自己创业，一群人一起做一份长期有价值的事业！ 有意向可直接联系 / 投递，优先安排面试！

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北京新房置业顾问： 公司提供线上精准充足客户资源，单日单人5-10条精准客户资源，没有线下拓客，到点下班，到点下班，到点下班 经验要求：一年以上新房经验，熟悉北京新房市场。 公司待遇:底薪6000&高提成45% 有找线上好资源公司的小伙伴可以来试试，公司去年小伙伴平均月薪两万 1. 负责北京新房渠道，对接房江湖，美安居全北京新房项目 2. 了解客户需求，精准线下带看 3.公司有合作模式，成交分单机制，保证小伙伴基本月入10000保底

待遇： 1、底薪+提成+补助+五险+广阔晋升空间+带薪年假+工龄工资+现金奖励 2、公司定期团建+奖励+旅游 3、师傅带徒弟制度+带薪培训 工作内容： 1、负责客户的开发与接待； 2、识别客户需求，根据客户需求做出方案； 3、负责商业写字楼租赁的全过程； 4、负责客户关系维护等后续工作； 职位要求： 1、年龄40周岁以下，品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、男女不限 3、有强大的责任心以及较强的抗压能力，具备良好的沟通能力和团队协作意识，吃苦耐劳，勇于挑战高薪。 4、师傅一对一带、公司互帮互助文化 5、定期团队出游福利、现金奖励、五险、早9晚6、办公环境好

新店：重点做国际华城和尚海郦景高端住宅！总价 1500 万起，租金 1.5 万起。 现招 2 名店长（底薪 8000 起通提） 经纪人 15 名（无责任底薪 300018% 到 64% 通提）无平台费，买卖租赁都可做，租赁周周发提成， 岗位职责： 1.负责门店接待客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3.协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4 配合团队完成销售指标，参与阶段性营销推广及客户维系工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间

岗位职责： 1.主动开拓新客户资源，通过电话、网络及线下渠道进行客户拜访，完成客户开发目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，促成销售成交 3.维护现有客户关系，定期跟进客户使用情况，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时向团队反馈客户需求与竞争动态 5.配合团队完成销售任务指标，参与销售策略的优化与执行 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能够与不同类型的客户建立信任关系 2.热爱销售工作，有较强的抗压能力和目标导向意识 3.能够独立开展客户开发工作，同时具备团队协作精神 4.工作积极主动，责任心强，能按时高质量完成各项工作任务 5.有客户服务意识，愿意为客户解决问题并提供专业支持

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

全国知名酒水品牌招募本地酒水合伙人 一、合伙人待遇： 1、大品牌有口碑、有市场，全面覆盖高中低档次； 2、6折拿货让利，回款梯级奖励； 3、无需囤货送物流。 4、其他福利政策：品鉴会、赠酒支持等 5、时间自由，保姆式帮扶无需经验。 二、合伙人要求 无论您是传统的酒厂经销商、餐饮店，还是烟酒店老板、建筑工程老板，或者本身有销售渠道或销售网络，都可以选择轻创业加入我们，共赢未来！

1.大理县城短期出差拜访老客户，开发新客户

驾校招聘无责ip主播（包吃，工作时间自由可接送孩子适合宝妈，刚毕业的大学生） 无须有压力，入行有专业老师指导（带薪培训），打造独一无二的ip，一个星期专业培训上岗。 岗位要求：工作内容为配合老师拍摄视频发送到平台，平台上找客户，一定基数流量后每天直播2小时左右即可，前期打造个人ip，后期每天直播两个小时即可，工作轻松。 工作内容：通过发布短视频和直播招收学员 工作时间早上9点到下午5点 月休4天（自己安排） 薪资：底薪3000和学员提成 如果你热爱表达，渴望分享，主播岗位等你来挑战，在这里你不仅是一位主播，更是梦想的创造者。

岗位职责： 1、维护存量客户的客情关系，通过对门店问题的诊断，及时进行沟通反馈，帮助商家在关键数据上进行增长。 2、对已合作美团的商户但并未合作广告产品的客户进行新签，通过管理商家期望与分阶段的计划投放，撬动商家自然流量，保证广告收入。 3、对行业有深刻理解，能够通过数据得出有效结论，在行业的最新玩法上有自己的理解，并不断尝试。 任职资格： 1、大专学历及以上学历为佳，需一年及以上的销售经验，销冠为佳，或拥有良好销售业绩，有互联网销售经验者优先，高潜应届生同学亦可（接受小白无经验的同学） 2、聪明伶俐，口才好，应变能力强，有要性，有明显的晋升想法，有过硬的业务能力。 3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和正确的企图心。 4、具备较强的市场分析能力，商务谈判能力，人际沟通能力，及逻辑思维能力。 5、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。 6、心态乐观、为人正直、抗压性强； 福利待遇 1、无责底薪3000＋绩效提成＋五险，平均薪资 5-8k； 2、周末双休，法定节假日、带薪年假，定期团建，员工拓展活动； 3、健全的能力培训及晋升机制 部门介绍 我们是美团官方休闲娱乐业务部商业增值部门，主要负责本地生活板块CPC/CPM业务，需要强大的销售和运营能力，稀有HC，欢迎加入。 客户量级：CKA大客户、SMB中小客户负责的商家类型有：休闲娱乐（足浴按摩/酒吧/密室桌游/网咖/私人影院VR/蹦床公园等）、运动健身行业（健身房私教/游泳/台球/体育场馆/射箭/卡丁车/滑翔伞等）、宠物行业（宠物医院/宠物店/宠物摄影/宠物美容等）、汽车行业（洗车维修保养/美容贴膜/4S店等）等等。 我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资。

1.负责门店客户销售做好售前售后服务 2.负责线上运营找寻客户

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销售人员，驻守人员，维修人员

中国移动营销人员 年龄：18 - 45周岁。语言：会讲普通话。专业/经验：通信、营销类专业优先；有从业经验者优先。其他：接受全职/兼职；遵守合规要求，具备团队协作意识。通过电话方式对目标客户进行移动5G业务营销。在线办理业务（如：宽带变更/续费、变更套餐、家庭活动等）。 薪资福利:培训期：免费带薪培训（含岗前、技能、素质培训）。学习期：7天。正式用工期：底薪：2000元/月，全勤奖：500元，绩效+周月奖，综合工资：3000 - 8000元/月 工作时间：上午：9:30 - 12:00，下午：14:00 - 18:00，每周天固定休息，节假日正常放假 工作地址:全民健身中心旁

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径