岗位职责：走访中小企业客户，通过客户问题诊断、需求挖掘与引导，为客户提供信息化项目解决方案并完成项目建设落地的全流程跟踪 任职要求：25到45岁，大专及以上学历 福利待遇：基础工资加计件薪酬加能手激励，目前团队月均薪酬约6k能手稳定于25k，上岗提供专业培训 全职兼职均可

1、联系申请了贷款的客户到公司签约2、协助客户完成资料录入以及签约

诚聘 业务经理2名 年薪:30万+(双休) 销售主管10名 底薪:4000+绩效提成 销售助理2名 底薪:3000+绩效 以上岗位双休，节假日休，购买保险 要求:大专及以上学历，25-49岁。 联系人:喻老师 （) 地址:昆明市官渡区东航投资大厦。3楼

【岗位职责】 1.负责公司会议音频产品，LED显示屏的渠道销售，目标客户为各级系统集成商，系统服务商； 2.负责音视频产品的项目销售，目标客户主要为各级政府机构、大型企事业单位； 3.根据公司发展经营目标，分解部门的销售指标，制定销售计划，完成销售任务； 4.挖掘行业客户需求，负责行业客户的开拓、维护以及深度经营； 5.拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络，建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系； 6.能深度经营行业大客户，根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应解决方案。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业（优先）； 2.具备音视频，LED显示屏行业工作经验(优先）； 3.反应敏捷、性格开朗、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，可以高效安排自己的工作，良好的团队协作精神； 4.具有较强的市场开拓、渠道建设、客户维护的能力； 5.工作积极主动、富有激情、吃苦耐劳、勤奋好学、能适应出差。 【待遇及福利】 1.时间：5天八小时工作制，享受带薪年假及国家法定假日，11天的年假； 2.待遇：底薪+绩效奖金（或项目奖）+工龄工资+年终奖+各类补贴； 3.，； 4.就餐：公司食堂有专职厨师烹制营养餐，12元一餐 5.住宿：公司为员工提供宿舍，4人/间，室内有空调热水器 6.节假日福利：精美礼品以及（中秋、端午、圣诞）丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感； 7.贺礼金：结婚礼金999元生育礼金999元春节利是红包雨； 8.生日会：季度生日会专属你的祝福，生日趴； 9.工龄补贴：按照职级100-300元/年，依次叠加； 10.健康关怀：公司有健身俱乐部，专业教练免费授课，公司健身房免费使用； 11.旅游：说走就走，带你看世界，年度旅游，部门不定期团建短途游； 12.除工资以外，每个季度有部门分红1500-8000不等 13.培训：公司方图学院提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段培训；实行师徒制，让你小白快速变大神； 底薪（根据学历及工作经验而定）+绩效（根据调试/设计分值计算）+出差补贴+工龄工资（满一年） 我司全国各地设有办事处及分公司（广州、上海、杭州、成都、重庆、南京、福建、安徽、天津、辽宁、山东、云南、新疆、内蒙古、河南等）欢迎各界销售加入！

岗位职责： 1.负责开拓并维护工程类大客户资源，深入挖掘客户需求，精准识别潜在合作对象； 2.对大客户信息进行系统化的采集、分类与归档，推动客户数据的有效应用与价值转化； 3.保持与客户的长期稳定沟通，定期开展回访，提升客户满意度与合作关系； 4.按照既定销售目标推进工作，确保业绩指标的达成。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，年龄范围在25至40周岁之间； 2.拥有1-2年或以上销售岗位经验，具备建筑行业背景者优先考虑； 3.表达清晰，思维敏捷，具备良好的沟通能力及抗压能力； 4.具备基础市场分析能力，服务意识强，能主动响应客户需求； 5.富有团队合作精神，积极进取，乐于接受挑战； 6.持有C1驾驶证且实际驾驶时间满一年以上。 薪资待遇：底薪+补助+高提成+弹性工作（10-20万/年、不封顶） 福利：五险、体检、生日福利、节日福利、意外险、高提成、弹性工作 工作地点：云南省内 面试地点：昆明市官渡区世纪城世纪金源商务中心3栋3楼多宝集团人力资源部

职位详情: 销售经理 待遇: 3000无责底薪加提成（15％）+新人奖+季度奖，朝九晚六周末双休，国家节假日正常放假。 工作内容: 公司提供优质客户，通过微信和电话邀约的方式和需要贷款资金的客户达成交易。 岗位要求: 年龄再18–30岁之间，男女不限 性格外向，有销售经验，具备电销、网销能力 上班时间: 周一到周五早上9:00–12:00下午1:30–6:00 周日早上10:00–12:00下午2:00–6:00 （周六固定休息）

岗位职责: 1.负责统筹金融团队的整体运作，推动团队目标的高效达成； 2.主动对接客户并维系长期合作关系，深入挖掘客户实际需求； 3.组织开展团队培训工作，持续提升成员的专业素养与执行效率； 4.承担团队日常运营职责，涵盖资金运作及市场趋势研判； 5.切实履行岗位职能，积极协同上下级完成各项工作任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队组织能力； 2.能在高强度工作节奏中保持稳定输出，拥有良好的应变与学习能力； 3.熟悉金融市场运行机制，具备敏锐的市场洞察力； 4.恪守职业操守，严格遵守公司各项管理规定； 5.有成功带团队经历或相关背景者，可快速搭建业务团队； 6.需具备2-3年贷款行业经验，以及1-2年团队管理经验。

岗位职责： 1、根据区域市场情况，制定区域销售政策及客户年度促销预案； 2、拜访区域重点客户并签订年度销售协议； 3、监督销售人员月度计划完成情况并进行及时指导 4、区域内重点客户问题协调处理； 5.业务渠道中小连锁、商业公司； 6.医美线：自主品牌医丽雅。 职位要求 1、年龄35以下，大专以上学历； 2、相关医药行业经验1-2年； 3、品行端正、热爱工作、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 备注：公司位于四川省广汉市经济开发区三亚路三段188号9幢厂房一楼A区，营销中心设在成都市金牛区盛大国际，现招聘云南省保山区域经理，常住保山。

1.全面统筹所辖区域终端门店的日常运营与团队管理，确保达成年度销售目标及相关管理考核指标。 2.指导并监督各门店阶段性销售任务的合理分解，保障各店销售进度按计划推进。 3.收集区域内促销活动执行情况及竞品动态信息，可制定针对性营销策略并对实施效果承担责任。 4.督导各门店制度与操作流程的落实，确保公司各项政策在终端有效执行。 5.主抓区域销售团队搭建，主导人事相关工作，包括人员招聘、岗位定级、调动与解聘；组织店长管理培训、导购销售技巧、商品陈列等培训，负责绩效与薪酬评估，管控店铺费用支出并审核报销。 6.按计划或临时安排巡检辖区门店，对店面形象、陈列规范、促销执行以及固定资产与设备管理结果负责。 7.跟踪区域门店回款进度，确保终端上报数据的真实性和准确性。 8.分析门店库存状况与商品结构，预判促销成效，有权提出补货或调拨需求，并跟进执行落地。 9.在公司授权范围内处理区域内商品售后问题，协调客户纠纷，整理VIP客户反馈并推动服务优化。 10.配合运营部门完成新店开业筹备及闭店后续事宜的协调与执行。 完成上级领导及公司交办的其他工作任务

、负责银行家装分期产品的服务及营销推广工作； 2、负责区域内装修公司、建材家居品牌及卖场的维护与开拓，推进装修分期合作落地，开展合作培训及营销活动执行； 3、积极维系合作渠道的客户关系，构建长期稳定的合作模式，推动销售目标达成； 4、快速掌握装修分期产品知识与业务流程，承接客户咨询，促进销售意向转化，并落实客户跟进服务 任职要求: 1、年龄24至35岁，大专及以上学历者优先； 2、具备2年以上销售经验，有家装、家居建材、SAAS、场景消费金融等相关行业背景者优先； 3、熟悉销售技巧，拥有渠道拓展与维护实操经验； 4、具备较强的计划执行与目标管理能力，能适应销售业绩考核压力 岗位福利: 薪资待遇及福利： 1、弹性工作时间； 2、薪酬结构：无责任底薪2500元+业绩提成； 3、完善的岗位培训与晋升发展机制； 4、福利保障：公司统一缴纳五险，享受带薪年假等福利待遇； 个人家装金融正处快速发展阶段，万亿级蓝海市场诚邀您的加入

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现在润恒差一个工人150一天下班给钱，又来的，打电话

云南大理找做外墙漆的，有高空作业证的连系我。

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大理码头苍海半夏山野火锅，招饮品师一名包吃不包住，月休三天，工资3000+绩效提成

一、客户经理 【岗位职责】 1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4.与团队成员协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1.具备大专及以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极乐观，耐心细致，抗压能力突出，具备优秀的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】（可根据分公司实际福利情况自行调整，下同） 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责： 1、负责现有客户关系的维护与深度开发，积极开拓新客户资源； 2、准确把握客户需求，提供专业的解决方案与产品服务，完成既定销售任务； 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及谈判能力，能独立推进业务进展； 2、拥有敏锐的市场感知能力和服务客户的主动意识； 3、抗压能力强，工作积极主动，富有责任感并注重团队协作； 薪资范围：6000+

核心亮点：高底薪+上不封顶提成，新人有指导，熟手可轻松增收，无需自拓客户，公司提供精准资源直接对接！年龄****** 上班时间:10:30-18:30双休双休双休 福利待遇： 薪资：底薪+高额提成（10-50%）+开单奖励+月度销售冠军奖，月入过万为基础目标，表现优异者可冲击5万以上； 福利：法定节假日休假+定期团队建设+生日关怀+节日红包； 工作内容： 1.接洽有资金需求的个人或企业客户，用通俗易懂的方式讲解助贷产品，协助客户高效匹配合适方案，杜绝复杂流程； 2.跟进贷款全流程，从材料整理到成功放款，全程解答客户疑问，确保顺利落地； 3.持续维护老客户关系，推动复购与推荐，实现持续收益。 任职要求： -不限学历、不限经验！只要善于沟通、具备责任心，对“帮助他人解决问题+实现收入增长”有兴趣；抗压能力佳，乐于人际互动，零基础也能快速入门（提供带薪培训+资深导师一对一辅导）。

不加班不加班真的不加班，早九晚七准时下班！！！ 选择远胜于盲目努力！！当前金融贷款行业正处黄金发展期，入行半年实现买房买车目标的大有人在，加入我们团队，年薪突破百万不是梦！！ 【职位描述】 1、对接主动通过线上渠道提交贷款申请的客户（无需拨打白名单，杜绝骚扰行为） 2、整理并评估客户需求与资质，引导客户前往线下进一步沟通 3、无强制面谈指标，后续流程由专业团队承接 【福利体系】 1、基础薪资5000元+提成15%-50%+业绩激励+成单奖励 2、新人试用期月均收入1-2万，转正后3-5万，资深从业者可达6-10万（实际收入水平） 3、每年开放3-4次晋升通道，全员公平竞聘，无空降安排 4、公司定期供应下午茶点、新鲜水果及各类零食 5、办公环境优越，空调全覆盖，冬暖夏凉 【任职要求】 1、普通话标准，具备良好表达与沟通能力 2、愿意从事电话服务类工作，有强烈赚钱意愿 3、具备一定销售经验者优先，零基础也可，配备专人指导，全程带教成长

一、岗位职责： 1、负责区域内银行家装分期产品的推广与销售，持续维护渠道及客户关系； 2、拓展区域内装修公司、家居建材商、物业公司、新建楼盘、二手房中介等合作渠道，开发新客户以扩大业务覆盖范围； 3、通过上门拜访、地面推广、新房交付现场驻点等方式，有序推进并达成月度销售目标； 4、对合作渠道人员开展产品说明、营销策略、业务流程及优惠活动的培训指导，解答客户关于家装分期的各类咨询，并协助整理申请材料； 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、拥有家装、家居建材、房产、物业等相关资源，或具备驻店销售、地推经验、场景化消费金融从业背景者优先考虑； 3、热爱金融领域，执行力强，服务意识佳，性格开朗，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、年龄要求*****，特别优秀者可放宽至40岁； 5、金融中介从业者请勿投递，感谢配合！ 三、薪资待遇： 1、底薪+高绩效提成=综合年薪可达30万元以上； 2、福利保障：社会保险、带薪年休假、节日慰问、定期团队聚餐、团建活动及外出旅游等； 3、培训支持：入职后公司将提供系统化带薪培训（内容涵盖家装业务、信贷知识、银行理财、营销技巧、服务礼仪等）； 4、发展路径：由金融资深人士全程指导成长，全员平等发展机会，提供全国范围内的职业晋升通道。 四、工作地点： 1.江北新区弘阳时代中心一期 2.雨花台区南京南站

工作内容： 通过电话联系房东，邀请其到公司进行面谈签约，无需负责谈判签单，无外勤任务，固定在办公室内办公 薪资待遇： 无责任底薪3500元+提成+奖金+节日福利+生日津贴 每月休息4至5天，法定节假日安排补休，工作简单易上手，团队成员均为95后，氛围融洽。公司不定期组织团建活动 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务意识 2、能独立完成收房相关工作，执行力强 3、工作态度端正，责任心强，能适应较快的工作节奏

负责帮公司推销产品

因业务发展需要，招聘酒店耗品销售总监一名，要求20一30岁，五官端正，脑子灵活，有自己的想法，有上进心，会开车，为你提供发展平台。工作内容：酒店客户开发及酒店耗品销售。薪酬待遇:赢利与公司各占50%。招聘单位：大理金盈豪装修工程有限公司

80元1天，一位新进店30元，可长期可短期工资月结

公司提供精准客户资源，负责邀约并审核客户资料，工作内容简单易学。 躺着轻松4500，动手操作7000-8000，积极跟进10000-20000，全力以赴30000-40000，努力越多收入越高，收入上限由你决定。 来成为自己的老板，我提供创收平台，我为你做好全面支持。

1.根据公司的目标完成，分解季度、月度目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等。 2.带领团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益。 3.根据公司拓展计划制定营销计划，带领指导销售团队按照计划完成销售目标。 4.充分调动营销人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍。 5.设计并完善销售培训体系，组织实施具体销售人员具体的培训，监督并落实。

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，倾听客户需求并提供专业解答与建议； 2、负责家电商品的陈列与日常维护，确保展示效果符合规范要求； 3、运用良好的沟通能力推动销售达成，提升客户购物体验； 4、配合团队协作，共同努力实现销售业绩目标。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和服务意识，善于与客户互动，形象端正，********； 2、熟悉家用电器基本常识，具备快速学习产品信息的能力； 3、拥有团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定积极心态； 4、有销售工作经验者优先，同时也欢迎热爱销售行业的新人加入。

大理宾川台铃电动车总店招聘销售人员待遇面谈，提供吃，联系电话：

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1.制定并执行团队绩效提升方案，保障团队任务高效完成。 2.与客户保持顺畅交流，准确把握需求，输出专业服务建议。 3.跟踪团队执行进展，动态调整策略以提升整体工作效率。 任职要求： 1.拥有出色的统筹协调与带队能力，善于激发团队积极性。 2.具备良好的沟通能力和合作意识，可妥善维护客户互动。 3.具备较强的应变及问题应对能力，能在高强度环境下稳定决策。