
工长月结
云南大理州急聘带班工长,负责施工现场测量放线。要求能看懂施工图纸,有现场管理经验。薪资为6000至7200元/月,提供免费班车。上手快,有老员工带教,食宿方便。只招长期工。
装饰装修带班班长
5-6千/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1. 全面负责装饰装修项目现场施工管理,统筹班组人员、材料及进度安排
2. 严格执行施工图纸与工艺标准,把控工程质量与安全文明施工
3. 协调甲方、监理及各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
4. 编制并落实日/周施工计划,定期汇报工程进展与异常情况
5. 监督材料进场验收与合理使用,控制施工成本与损耗
任职要求:
1. 具备装饰装修现场带班管理经验,熟悉家装/工装全流程
2. 熟练掌握木工、泥工、油漆等主要工种工艺及验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强
4. 能独立处理现场突发问题,具备基本识图与施工放线能力
5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
嵌入式软件开发工程师(J16196)
1-1.2万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科MCU嵌入式系统软件设计主流微处理器C语言汇编语言
岗位职责:
1、承担超低功耗MCU嵌入式系统的程序开发、调试与测试任务;
2、参与产品需求研讨,设计嵌入式软件整体架构,编写具备低功耗特性和高稳定性的代码,保障系统运行的可靠性;
3、负责撰写相关技术文档,及时归档开发过程中的资料与研发信息,确保企业技术资产的安全性;
4、协同硬件工程师开展项目功能的联合调试工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、通信、电子、计算机等相关专业背景;
2、拥有主流微处理器开发经历,掌握常见接口的开发方法,具备扎实的嵌入式软件开发与调试能力;
3、三年以上嵌入式领域MCU软件开发实践经验;
4、思维缜密,责任心强,敬业进取,具备较强的自主学习能力、沟通协调能力及团队合作意识;
硬件工程师
1-1.5万/月
硬件工程师本科PCB设计硬件开发芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备手机/电脑/通讯终端计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业硬件开发经验硬件项目管理经验
任职要求:1.本科及以上学历,电子工程、自动化、微电子等相关专业;5年硬件产品研发经验,精通模拟、数字电路设计原理,具备扎实的硬件研发理论基础与实践能力。2.熟练掌握至少一种主流原理图及PCB设计工具(如Altium Designer、Cadence、PADS等),熟悉使用电子和电气测试仪器(包括示波器、数字万用表、信号发生器、频谱分析仪、可编程直流电源、电子负载仪等)和具备独立完成从方案设计到样品调试的全流程硬件研发能力。3.有丰富的信号完整性、EMC知识和PCB板设计经验,熟悉ESD、EMC设计、可靠性设计;4.具有丰富的消费电子产品设计经验,能充分考虑产品成本。具有工业电子雷管电路设计经验,熟悉行业标准的优先录取;5.具备良好的问题分析与解决能力、跨部门沟通协作能力及较强的责任心,能承受一定的项目研发压力,具备团队合作精神,能够独立解决一些技术难点、重点问题;岗位职责:1、负责公司产品硬件开发,含元器件选型验证、原理图&PCB设计与优化,硬件调测、EMC测试和整改等;2、负责完成项目中硬件方案的制定和技术难点、重点的攻关工作;3、负责试产导入、试产及量产跟进以及中间所有环节的硬件问题分析及关闭,确保批量顺利完成;4、负责自研测试设备及工装的硬件设计及成品组装调试;5、制定并参与产品的调试、测试流程,严格产品质量控制;6、负责协助生产过程、产品检验、客户投诉中的技术指导;7、制定、整理并规范化技术文档(主要包括:设计手册、电原理图、元器件清单、用户手册、特殊工艺要求、试制总结报告、工作总结等);8、愿意短期出差,配合客户做入场测试及客户产线调试;
西双版纳景洪市装修公司招小工工长带着干第一个月5000块钱一个月干得好第二个月加500
6-7千/月
小工工长月结
装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000块钱一个月 干得好第二个月加500
初级硬件工程师
3-5千/月
硬件工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 参与硬件电路原理图设计与PCB绘制;
2. 协助完成元器件选型及硬件测试验证;
3. 参与样机调试与功能优化;
4. 整理并输出相关技术文档;
【岗位要求】
1. 具备模拟电路和数字电路基础知识;
2. 熟悉常用电子元器件特性及应用;
3. 掌握至少一种EDA设计工具;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
硬件交付工程师(省内出差)
4-5千/月
硬件工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责公司中标项目的产品交付,包括现场设施设备安装、调试、运维等;
2. 协调客户、公司相关资源,制定交付计划;
3. 与公司各相关部门密切沟通,做好技术参数、发货时间、到货时间等的确认;
4. 处理项目相关事务,掌握项目实施进度、质量情况,负责指导、协调、解决项目中出现的技术问题,判断定位,并跟踪解决情况保证项目的正常进行;
5. 产品交付后进行产品使用培训、配合完成产品验收;
6. 项目交付完成后,跟进项目回款;
7. 跟进客户反馈问题反馈给相关部门,跟进产品售后服务;
8. 部门安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 大学理工科相关专业专科或以上学历,有电力相关行业工作经验;
2. 具备网络基础知识(TCP/IP、路由交换、防火墙等),能独立处理网络故障;
3. 具有良好的语言沟通能力、需求理解能力、服务意识,能够充分理解客户的需求意图并与相关执行部门进行沟通,有一定的谈判沟通技巧;
4. 具有较强的责任心和抗压能力;
5. 具备水电行业相关专业背景,能够理解和学习公司产品,接受能力强,思维清晰;
6. 较好的文档能力,能熟悉运用Office办公软件编写项目相关文档和公文;
7. 持有电工作业证书优先;
8. 持有效驾驶证(C1及以上),实际驾龄≥2年,能适应高频次出差(月均1-2次)。
大理大理市800✘800电梯厅地板一层楼20个平方。6层楼,25元不议价现金了
300-400元/天
地板1-2人
800✘800电梯厅地板一层楼20个平方。6层楼,25元不议价现金了
大理鹤庆县白族自治州招水电、弱电/安防、强电、给排水
300-400元/天
水电工强电工给排水工弱电工1-2人
大理白族自治州鹤庆县招水电、弱电/安防、强电、给排水,要大工,看图纸,只要1人
工长工程师
一、岗位职责
负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理,合理安排作业人员、机械设备及材料供应;
严格按照施工方案和技术交底执行,控制混凝土浇筑质量;
协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合,确保施工进度按计划推进;
落实现场安全文明施工要求,监督作业人员规范操作,及时消除安全隐患;
做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档;
完成项目部交办的其他工作。
二、任职要求
年龄:30—50周岁;
学历与经验:中专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先;具有3年以上混凝土施工管理经验,熟悉混凝土施工工艺及验收规范;
证书要求:持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先;持有二级建造师及以上证书者优先考虑;
能力要求:能独立组织混凝土浇筑作业,具备较强的现场协调能力和质量管控意识;
其他:身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目安排,责任心强,有良好的团队协作精神。
工长工程师月结
招聘装修现场管理人员,薪资为5000-8000元/月。
岗位职责包括:负责木门、木制作产品及全屋定制等家装项目的现场管理工作;熟悉项目各流程环节,确保施工顺利进行;负责施工团队的组建与管理,提升团队整体效能;擅长协调各方资源,及时解决项目中出现的各类问题。
任职要求:具备木门、木制作产品、全屋定制或家装现场管理经验;责任心强,能够认真履行工作职责;熟悉项目各流程环节,有良好的项目把控能力;掌握施工团队的组建与管理技能,具备团队领导能力;擅长协调工作,能够有效解决各类问题。
岗位亮点:薪资待遇优厚,范围在5000-8000元。可参与多样化家装项目,积累丰富实战管理经验。团队氛围融洽,工作环境舒适。职业发展路径清晰,助力个人成长。享受装修现场管理工作乐趣,还有节日福利。
工长/工程师
灌云县、灌南县、徐圩新区连云港核电公司招聘钢筋工长,工期六年。要求1970年及以后出生、1976年及以后出生,需提供无犯罪证明(半年内结果)。薪资发放至中国银行卡,管住不管吃,另开会半小时。工作地址在连云港。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
小工工长1-2人月结
西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
土建工长
5-6千/月
土建工长月结全职
岗位职责
1. 负责施工现场土建工程的日常管理,统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作,确保按计划推进。
2. 熟悉施工图纸,组织图纸会审与技术交底,解决施工中的技术问题,监督施工班组按规范及方案施工。
3. 合理调配人力、材料、机械等资源,协调各工种交叉作业,优化施工工序,控制施工成本。
4. 负责现场施工质量检查与验收,参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时整改质量隐患。
5. 落实安全生产责任制,开展安全巡查,排查整改安全隐患,处理现场安全及突发事宜。
6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理,配合竣工验收及资料归档。
7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位,保障施工顺利开展。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程等相关专业,中专及以上学历,持有土建施工相关上岗证书优先。
2. 3年以上土建施工现场管理经验,熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。
3. 熟练看懂施工图纸,掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。
4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力,能吃苦耐劳,适应驻场及加班。
5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具,了解工程资料编制流程。
6. 责任心强,执行力强,有良好的团队管理与现场管控能力。
市政工程主管工长
7-9千/月
工长月结
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历大专以上
2.有施工现场技术管理经验者优先,有1-3年市政管网及道路施工经验
3. 熟悉建筑/市政/安装等工程相关技术标准与验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境
5.持有相关职业资格证书(如建造师、职称证等)者优先
装修工长工长月结全职
酒店项目装修工长招聘要求
岗位职责
1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理,合理安排施工人员、材料、机具,把控施工进度,确保项目按工期节点顺利完工。
2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准,组织现场施工,全程监督各施工工序(水电、瓦工、木工、油漆、软装等)落地,保障施工质量符合酒店行业验收标准。
3. 负责施工现场安全管理,落实安全施工规范,排查用电、防火、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故发生,做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。
4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位,及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜,高效协调解决施工过程中的各类突发问题。
5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗,合理控制施工成本,减少材料浪费;做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。
6. 管理施工班组,做好工人技术交底、日常考勤及工作安排,提升团队施工效率,保障现场施工秩序。
任职要求
1. 年龄25-50岁,3年以上酒店装修项目工长工作经验,熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准,有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。
2. 精通装修各工序施工技术,能看懂施工图纸,掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性,具备独立解决现场施工技术问题的能力。
3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力,能合理调配施工资源,高效处理多方对接事宜,抗压能力强,可常驻项目现场。
4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识,做事严谨细致,严格把控施工质量与施工安全,服从项目整体管理安排。
5. 无不良从业记录,能吃苦耐劳,熟悉装修施工成本控制要点,具备良好的职业素养。
6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。
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栏目概述
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