1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业时间满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 不限制工作经验，需服从公司整体调配，认同公司人才培养方向，接受异地外派者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目提供住宿、定期组织体检、享受带薪年假；

岗位职责： 1、依据开发需求文档或软件规格说明书，独立完成测试需求分析文档、测试用例、自动化测试用例及其他相关测试资料的编写工作。 2、与业务及开发团队密切沟通，深入理解项目需求，确保测试覆盖完整且准确。 3、执行测试用例，提交并跟进缺陷处理情况，输出测试报告；协助测试负责人通过测试用例、测试经验总结等方式沉淀和积累测试资产。 4、参与自动化测试脚本的编写，开展自动化测试任务，持续优化脚本性能，提升测试执行效率。 5、配合测试主管，以测试用例、测试方法等形式推动测试知识库的建设与完善。 技能要求： 具备10年及以上金融领域项目需求分析、功能测试、自动化测试或开发实施工作经验。 1、熟悉软件测试基础理论与测试方法，掌握测试需求分析及测试用例设计技巧。 2、精通黑盒与白盒测试技术，能快速掌握业务逻辑，独立完成测试需求剖析，撰写测试方案与用例；具备用户体验、界面、数据及程序层面的分析能力，可组织并指导测试分析与执行工作。 3、具有银行系统测试实践经历，了解银行系统整体架构，熟练掌握至少一个银行业务模块（如核心系统、信贷系统、大数据平台等）。 4、熟练使用测试管理工具（如QC/ALM），了解主流自动化测试工具与模拟器工具，具备自动化脚本开发能力。 5、本科及以上学历； 6、至少参与过1个以上银行系统数据迁移开发项目； 7、具备扎实的C/C++、JAVA编程基础，熟悉IO、多线程、集合等常用框架； 8、熟悉Informix、Oracle、Mysql、goldenDB等常见数据库操作。

具有工程师及以上职称，3年以上工作经验

本单位承接多汽车生产企业，代理招聘车载测试工程师。企业均在省外，不能接受省外工作者勿扰。 岗位介绍：车载测试，简单说就是给汽车的“大脑”和“神经”做全面质检，确保车辆的电子系统、功能、安全和体验都达标，最终让车开得稳、用得顺、不出错。车载测试不是只测某一个零件，而是贯穿整车核心模块 工作内容： 1.实验室测试：在室内模拟各种环境（高温、低温、震动、电磁干扰），测零件/系统的稳定性，比如“把车机放80℃烤箱里烤10小时，能不能正常工作”； 2. 台架测试：把汽车核心模块（比如发动机+电子控制系统）拆下来，单独搭建测试平台，测模块间的协作逻辑，避免整车测试成本太高； 3. 实车路测：开着测试车跑各种路况（城市道路、高速、山路、烂路），测真实开车场景下的功能表现，比如“自动泊车在窄车位能不能停进去”“暴雨天导航定位准不准”。 薪资待遇：实习期一个月，薪资5000—6000 转正：初级（1—3年）8K—15K（） 中级（3—5年）15K—30K 高级工程师(5年+）30K—50K （薪资构成：固定底薪（占比60%—70%）+绩效奖金（占比20%—30%）+福利待遇（五险一金、带薪年假、节日礼金、技能培训补贴） 接受无经验员工，企业会安排带薪实习。为避免相互浪费时间，请仔细阅读工作内容和岗位详情。

1. 需根据项目需求前往全国各地驻场，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业时间满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，需服从公司整体安排，积极参与公司培训体系，接受跨区域工作安排者优先； 福利待遇： 上市公司平台、提供住宿支持、定期组织健康体检、享受带薪年假； 诚邀符合条件的伙伴加入！

1. 能够适应全国范围内项目驻场测试，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 具备统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满2年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试工作有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，需服从公司整体安排，认同公司人才培养方向，能接受异地工作者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目提供住宿支持、定期组织员工体检、享受带薪年假

岗位内容： 1. 制定测试方案并实施测试任务，对软件的功能性、性能表现及系统稳定性进行全流程验证。 2. 撰写测试总结文档与缺陷记录，追踪问题修复进展，并实时向开发团队同步缺陷状态。 3. 参与产品需求分析与设计讨论，从测试角度提出优化建议和可行性意见。 4. 掌握自动化测试架构或相关工具，开展自动化测试实践工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类专业背景，具备3年以上软件测试工作经验。 2. 精通测试流程及常见测试技术与工具，至少熟练使用一种自动化测试工具。 3. 具备扎实的测试分析与故障排查能力，可独立完成测试策略制定及用例设计。 4. 具有良好的跨团队沟通能力和协作意识，能高效配合项目推进。

岗位职责： 1. 具备业务规则整理能力，能独立依据客户业务需求进行规则延伸、业务解析，并完成测试方案设计与用例执行，掌握测试缺陷全流程管理； 2. 作为核心业务侧测试人员，参与过同类型项目群相关系统的测试实施工作； 3. 具备良好的沟通协作能力及快速学习能力。 任职要求： 1. 10年以上金融领域测试经验，具备信贷类相关业务测试背景，熟悉银行业务测试流程； 2. 掌握黑盒测试方法，能迅速理解业务需求，独立开展测试需求剖析，完成测试需求文档及用例编写； 3. 熟练使用各类测试管理工具； 4. 熟悉常见编程语言及基础数据库知识者优先考虑； 5. 至少完整参与过一个大型信贷项目，具备团队带领经验

1. 需根据项目安排赴全国各地驻场，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，服从公司统一调配，接受公司系统化培养，能适应异地工作者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台，公司可提供住宿，缴纳五险一金； 欢迎符合条件的伙伴积极加入~

，六个月实习过后到手薪资7000元，包吃（餐补）住

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4.28[玫瑰]渝北区/大竹林/大型/全年无淡季/空调车间面试当天可带上行李，当天可安排住宿【招聘岗位】：测试员[礼物]【要求】：20～45岁，男女不限，有无经验均可【工作时间】：白班08:00—20:00夜班20:00—08:00上六休一，有法定假日【福利待遇】：计件工资，新员工第一周保底150元/天，第二周保底200元/天，计件工资高于保底工资均按计件工资发放综合薪资：5000—8000/月额外提供餐补300元/月提供宿舍150元/月——★面试通知★——重庆市渝北区大竹林前卫科技面试时间：下午2点联系电话：黄老师——招聘——打卡18天600

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生产运行操作员（1）全日制大专（含）以上学历，通过全国大学英语四级考试者优先录用。（2）年龄在18周岁以上，原则上不超过28周岁。（3）具备良好的道德品质，无违法违纪记录(须提供相应的背景调查资料）。符合《民用航空背景调查规定》要求。因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查，国家法律法规规定不得聘用的其他情况人员，均不得派遣至机场。（4）身体健康，体检合格。（5）须与原单位解除劳动关系及有关禁聘协议或保密协议。（6）交通运输、交通工程、民航运输管理、净空管理专业人员或有此类工作经验的人员优先录用。机电信息、机坪监管、商业监管、场务监管以及监装监卸等薪资福利:1.生产运行操作员（税前）:基本工资（3000元/月起）+浮动工资（2266元/月左右）+年终考核奖（800元/月左右）。2.入职后购买五险一金（，单位承担部分由公司承担）。3.勤务模式根据具体工作安排调整（综合计算工时）。招工人数:2人1.请应聘人员保持报名手机畅通。2.只接受应聘者个人报名，不接受任何学校、培训机构或中介机构组织的报名，本次招聘委托云南卫通保安服务有限公司发布招聘公告。3.本招聘公告长期有效。4.咨询招聘信息时间：工作日周一至周五，早上9：00-12:00，下午14:00-17:00。5.本批次报名截止时间：2026年4月20日-4月26日。工作地址:大理机场

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招，因订单爆满曾开机台，操作，品鉴数名， 操作保底5500➕计件， 品鉴保底5500➕计件， 厂里有宿舍，2人一间，工厂在江头，工资准时发放 联系，

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验收员 性别不限、年龄18 - 30岁，有电脑基础，能熟练的掌握办公软件，身体健康，责任心强，阳光、乐观积极向上。 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:2名 以上岗位长期招聘，有意向者可直接致电咨询！

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生产运行操作员（1）全日制大专（含）以上学历，通过全国大学英语四级考试者优先录用。（2）年龄在18周岁以上，原则上不超过28周岁。（3）具备良好的道德品质，无违法违纪记录(须提供相应的背景调查资料）。符合《民用航空背景调查规定》要求。因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查，国家法律法规规定不得聘用的其他情况人员，均不得派遣至机场。（4）身体健康，体检合格。（5）须与原单位解除劳动关系及有关禁聘协议或保密协议。（6）交通运输、交通工程、民航运输管理、净空管理专业人员或有此类工作经验的人员优先录用。机电信息、机坪监管、商业监管、场务监管以及监装监卸等薪资福利:1.生产运行操作员（税前）:基本工资（3000元/月起）+浮动工资（2266元/月左右）+年终考核奖（800元/月左右）。2.（，单位承担部分由公司承担）。3.勤务模式根据具体工作安排调整（综合计算工时）。招工人数:2人（1）请应聘人员保持报名手机畅通。（2）只接受应聘者个人报名，不接受任何学校、培训机构或中介机构组织的报名，本次招聘委托云南卫通保安服务有限公司发布招聘公告。（3）本招聘公告长期有效。（4）咨询招聘信息时间：工作日周一至周五，早上9：00-12:00，下午14:00-17:00（5）本批次报名截止时间：2026年4月20日-4月26日。工作地址:大理机场