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1、负责外拓客户对接工作，客户关系维护，客户邀约及 拓展； 2、配合渠道主管进行客户拓展及维护； 3、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后 实施； 4、管理渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和数据； 5、完成领导临时交办的其他任务。

工作认真，态度端正，服从安排!

面销/陌拜 对企业/机构（To B）销售经验 网络销售 面销/陌拜经验查看全部～ 不打卡 不坐班 每月值班3天 不用朝九晚五 线上操作一台手机就可以轻松挣钱 佣金日结 欢迎来挑战高薪 花几分钟认真看完，可能会改变你的一生，公司其他伙伴大概月薪状况如下 普通：月薪5000-8000左右 中等：月薪15000-20000左右 精英：月薪25000-35000左右 销冠：月薪40000-70000左右 如下图：入职后开通系统 地图上的房源你可以获取密码 去看房 拍照 推广出租，每天都有新房源增加，不用担心有客户没房子， 1公司的房子： 种是咱们公司自己的房源 有9000多套，每天都有租掉的和新退出来的，公司的房源都可以月付 1种是房东挂在公司的帮房东出租的房源（叫中介模式房源）中介模式房源 月付 季付付 半年付都有，都可以找房源人谈，房源人就是对接房东的同事，： 中介费我们只收租客一半，比如3000的房子，， 2业绩详情： 公司的房源 开单业绩百分之100（举例：开个3000的单业绩就是3000） 房东的房源 开单业绩百分之60（举例：开个3000的单业绩就是1800）如果你是房源人又是客源人，那就等于自产自销，3000业绩都是你的，找客户的叫客源人，找房东的叫房源人，有百分之40给房源人，等于你收租客 ，你得到，房源人，到手得1200，分了你300

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易方案建议 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域楼市动态与客户需求变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间及户外带看需求 4.诚实守信，无不良从业记录，认同房地产经纪行业职业价值

【招聘岗位】 房产经纪人(二手房/租赁) 【我们需要这样的你】 ·年龄18-35岁，男女不限，学历不限！ ·热爱销售，有强烈的赚钱欲望和事业心。 ·沟通表达能力强，有良好的服务意识。 ·具备团队协作精神，也拥有独立解决问题的能力。 ·有房产销售经验者优先，但无经验也可！我们提供一带一培训。 【你将获得什么？】 极具竞争力的高提成：65%！ 你的付出，直接决定你的收入！我们提供行业领先的65%高额提成制度，让你的每一滴汗水都获得超值回报。能力越强，收入无上限！ 稳定的优质资源： 依托雨林源筑及周边社区，我们拥有丰富的房源和客源，让你起步就有资源，开单更轻松。 全面的专业培训： “一带一”模式，从房源开发、客户洽谈到签约过户，资深经理一对一指导，助你快速从新人变身行业精英。 温馨的团队氛围： 我们不是冷冰冰的同事，而是互帮互助、共同拼搏的战友。工作氛围简单、积极、充满正能量。 合理的工作时间： ·工作时间：早9：00-晚7：00 ·休息安排：月休4天，让你劳逸结合。 【工作地点】 景洪市嘎洒雨林源筑商铺诚源地产(导航可直接到达) ​:

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工作内容： 1、新入职员工重点在于积累客户与房源资源【门店系统内已具备充足且完善的房源信息，助力您快速完成初期资源储备】； 2、依据客户需求，带领客户实地看房，并开展商务沟通，推动房产买卖及租赁业务的顺利成交。 年龄要求：20周岁至60周岁。 行业高底薪+阶段性提成。 欢迎宝妈加入 工作时间灵活自由，支持弹性安排（便于接送孩子及照顾家庭） 度假区滇池印象德佑。欢迎到店咨询洽谈

白班8：00—12：00 14：00—18：00，做六休一； 标本运送岗：负责病区标本收取，检查单预约等； 陪检岗：负责协助可自理或可坐轮椅的患者转科、做检查等； 消毒供应中心上收上送：负责科室待消毒物品收取，清洁物品送回工作，科室临时安排事务等；

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划 薪资待遇，直接和公司分利润，详情面谈

云南瑞邦保安公司，因业务需要现面向社会招聘保安人员20名，年龄18~45岁以内、身体健康、无犯罪记录、无不良嗜好，工作认真负责，服从管理，退伍军人及综合能力强者可提供发展空间，优先安排管理岗位待遇面谈，工资待遇2000-3500.队员及队长都有职位空缺，工作地址大理下关，可就近安排。联系电话

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《电焊工》焊基础预埋件，焊钢筋，钢筋笼，钢结构，管道，护栏，手把焊为主。 《水电工》预埋，室内外安装，临水，临电，布管，排线，工装，家装等。 《福利待遇》每天上班时间早8.00-晚6.00，月休四天。工地包吃住，工资10000-12000/月，月薪制。每月3号发工资，工资月接，不拖不欠。公司有建筑工地，装修工地，工期2-5年。招做长期的。要求20-58岁，技术好，身体好，责任心强。 《办理入职》交换电话，申请职位，就可以。我们上班时间会打电话联系你。你不需要打电话来，我们没时间接听。敬请谅解。

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1. 具备10年以上公司执业经历； 2. 持有注册资产评估师资格； 3. 取得高级职称； 4. 与财政部、中国证监会保持顺畅沟通； 5. 持续跟踪同行业项目动态及市场发展趋势，定期汇总并提交所负责区域的市场信息，为总公司战略决策提供有力支持； 6. 优化部门组织结构，制定各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 7. 具备岗位所需的专业能力及长期稳定服务的职业意愿； 岗位要求： 1. 拥有注册资产评估师资格且具备5年以上事务所管理经验，具有同行业从业背景者优先； 2. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业方向者优先； 3. 中共党员，或曾获各类先进荣誉、劳动模范等称号者优先； 4. 具备良好职业稳定性及出色专业素养者优先。

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工作职责 1. 负责公司资产从入库、调拨、盘点到处置的全周期管理，保障资产台账数据的真实、完整与可追溯。 2. 制定并持续完善资产管理相关制度与操作流程，定期组织资产清查及内部审计，及时发现风险点并提出改进措施。 3. 与财务、采购等团队协作，开展资产估值、折旧计算及成本管控工作，为管理层提供准确的数据分析与决策依据。 4. 监控资产运行与使用情况，推进闲置资源的整合与再利用，提高资产利用率和运营效益。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务管理、金融学、资产管理或相近专业者优先考虑。 2. 有1年以上固定资产核算或资产管理工作经验，掌握资产运作流程及相关管理规范。 3. 熟练操作Excel等办公工具，具备较强的数据处理与分析能力，可独立完成资产报表的编制与维护。 4. 工作踏实认真，责任心强，具备良好的执行能力和细致的工作作风，能胜任高频次的盘点与核对任务。 5. 具备优秀的沟通协调能力，能够有效推动资产管理政策在各业务部门的实施与落地。

1.服从项目负责人的工作安排，配合完成各项评估任务； 2.负责评估材料的搜集以及工作底稿的整理与归档； 3.协助项目负责人开展价值评定、估算及报告编制工作； 4.完成上级主管或项目团队交办的其他相关工作任务。

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