1、负责公司内部人员的安排和调动2、负责新人的入职培训和上岗3、负责人员在职情况的统计4、负责根据公司要求进行分配工作，通知，调配

1能与客户进行沟通交流2性格活泼3负责对接各项事物4为人热情

工作内容：1、执行招聘计划，包括通知和安排面试等；2、维护和拓展招聘渠道，及时投放和发布招聘广告，管理招聘渠道。​职位要求：1、对工作积极热情，有较强的工作责任心与沟通能力；2、有销售和人事招募工作经验者优先考虑；3、熟悉使用招募渠道者优先4、自带笔记本电脑

1.负责招聘渠道的日常维护，人员招聘，通过多种渠道招聘合适的人才。2.甄选符合公司要求的人才。3.负责入职培训及各项培训的组织，安排与落实。4.负责员工入职，转正，晋升，离职等手续。5.领导安排的其他工作。

《祥云县铭心文化传媒有限公司第一分公司》2024最新招聘信息，开启新年第一站，特设以下岗位：1、运营助理2名：3000-60002、文员/前台5名：3000-60003、人事专员5名：3000-60004.、前台接待3名3000~40005、主播岗位4000~8000娱乐直播聊天自由上班一对一培训指导0经验即可岗位福利：不限经验，不限学历，男女不限提供住宿，接受实习生，寒暑假工，兼职，可预支，定期团建，生日福利等可为大学生盖实习章，快来上班吧️️️地址:祥云县祥城镇鼓楼东街131号联系方式：（微信同步）

1、负责公司内部人员的安排和调动2、负责新人的入职培训和上岗3、负责人员在职情况的统计4、负责根据公司要求进行分配工作，通知，调配

1、负责公司内部人员的安排和调动2、负责新人的入职培训和上岗3、负责人员在职情况的统计4、负责根据公司要求进行分配工作，通知，调配

工作内容：1、业务部门人员日常工作支持2、统计公司相关数据报告、汇总、初步复核3、发货支持，跟踪出货交期、物流送货情况以及货款的核对与催收工作；4、销售内部的日常统筹，完成领导安排的其他工作5、日常工作，文档统计编辑职位要求：1、高中及以上学历，采购、后勤、贸易类相关专业优先；2、有较强的语言表达能力、协调能力、组织能力和人际沟通能力；3、工作细致，条理清晰，责任感强，有团队合作意识；4、熟练运用excel、PPT、word等办公软件

工作内容1.负责求职员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责新员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16~28周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年有一到两次公费出差薪资福利1.免费吃住，住宿为双人间2.有带薪年假，婚假，产假3.薪酬:试用期4200底薪+300全勤，转后5200底薪+300全勤+提成.4.工作时间:早上十点到下午七点，中间休息一个半小时，实际工作七个半小时，试用期上六休一，转正后上五休二。5.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的薪资

人事专员底薪4000加提成

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招聘：行政、人事薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：李老师

招聘：人事专员薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：党老师

招聘：人事专员薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：陈老师

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一、日常办公管理二、文件与资料管理三、人事行政管理四、对外协调与沟通五、行政支持与服务六、其他工作

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