有团队精神，普通话考试合格，沟通能力强

此岗位仅面向2026届应届毕业生开放申请，不接收往届生报名，优先考虑双一流及以上院校毕业生。 专业要求限以下范围： （一）房屋建筑类 1. 土建类：土木工程、工程力学、市政工程、地下空间等； 2. 管理科学类：工程管理、工程造价； 3. 城乡规划类：建筑学、城市设计、城乡规划、风景园林等； 4. 机械安全类：机械工程、机械制造及自动化、安全工程等。 （二）新兴业务类 1. 智能建造类：智能建造、计算机科学与技术等； 2. 新能源类：风能与动力、光伏发电技术、新能源工程等； 3. 石化类：化学工程与工艺、石油工程等； 4. 水务环保类：水务工程、水利水电工程、环境工程等。 （三）机电安装类 1. 电气类：电气工程、电气工程及其自动化等； 2. 暖通类：建筑环境与能源应用、能源与动力工程、能源与环境系统等； 3. 给排水类：给排水科学与工程、消防工程等。

岗位职责： 1、负责日常文职相关工作，包含文件的撰写、整理与归档管理； 2、协助开展办公室行政事务，保障办公环境有序高效运行； 3、配合团队内部沟通协作，包括会议组织、会议纪要记录及后续事项跟进； 4、负责办公用品的库存管理，根据需求及时采购，确保日常办公所需。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、拥有良好的沟通表达能力，信息传达清晰准确； 4、做事认真细致，责任心强，可独立完成各项工作任务。

岗位职责： 1.利用公司资源远营、把做好视频进行发布 2.回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3.有培训不需要担心自己不会 任职要求： 1.可居家办公 5. 学历不限

在办公室做做资料

工作内容： 1. 负责门市的货品出库，开单工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的工作态度。 2. 能够熟练使用电脑，办公软件。 3. 年龄:18-30岁 工作时间:早上9:00-下午18:30 【福利待遇】 底薪2800+全勤200休2天，不休额外+300元

整理资料 登记客户信息 底薪4.5k 另有提成

岗位职责： 整理档案资料，审核资料接受无工作经验工作时间： 8.30-5.00中午午休两个小时双休法休岗位福利： 公司内部福利不定时下午茶团建

大理市祥云县招工地小工/杂工

大理下关招聘挖机师傅，在沙场工作，干包月，要求老师有责任心。

大理白族自治州大理古城找运渣车一辆

想找一名打卷扬的师傅，工作地点在云南大理云龙。

清洗油烟机

专职审计项目经理/需持有注册会计师证书

岗位要求： 1、年龄28-45岁，全日制本科及以上学历，审计、财务相关专业优先； 2、5年以上合规方面工作经验，有3年以上管理工作经验，有快消品行业工作经验的优先； 3、熟悉企业财务管理知识和集团企业经营规范管理，有300人以上企业合规管理的工作经验，外企工作优先； 4、有较强的沟通能力和抗压能力，对企业风险规避、合规审查有较强的风控意识； 5、接受偶尔出差（上海和江苏） 岗位职责： 1、 根据合规文化建设的目标及策略，开展合规文化建设， 协助制定、修订、审核业务类管理制度文件及流程； 2、 对集团的合规问题进行咨询解答，并实施合规监督（事前、事中及事后），根据日常合规监督的结果，编制合规风险评估报告； 3、 负责定期对集团员工进行合规培训及考核的实施； 4、 完成部门内部协同及领导安排的其他工作； 岗位福利： 1、朝九晚六，固定双休，节假日加班对应享受调休 2、生日福利，年假日福利、带薪年假、年终奖、五险一金，定期体检，司龄奖，交通补贴，餐饮补贴，商业保险； 3、西南区域成立30年的集团公司，发展稳定+晋升机会多

本岗位为驻场形式，驻场国网电力，如不接受请勿投递。 1、工作地点：东西湖区万达广场 2、工作内容：配合甲方项目组完成审计及项目初级实施工作 3、学历要求：本科优先，财务、审计相关专业优先，财务审计工作经验优先。 4、工作要求：有优秀的文字功底，具备总结、分析能力，文档编写能力，沟通能力较好。熟悉ERP系统或其他信息化系统，具备项目实施或运维经验优先，了解软件开发流程；具备较强沟通协调、口头表达、有项目文档编写经验优先；擅长EXCEL开展数据分析工作，熟练掌握OFFICE等办公软件。

本岗位为驻场形式，驻场国网电力，如不接受请勿投递。 1、工作地点：东西湖区万达广场2、工作内容：配合甲方项目组完成审计及项目初级实施工作3、要求：本科优先，财务、审计学历优先，财务审计工作经验优先。有优秀的文字功底，具备总结、分析能力，文档编写能力。熟悉ERP系统或其他信息化系统，具备项目实施或运维经验优先；具备较强沟通协调、口头表达、有项目文档编写经验优先；擅长EXCEL开展数据分析工作，熟练掌...

财务审计、资产评估、绩效评价

会计出纳，有工作经验者，工资面议

，年龄50周岁以下，懂一点水电维修，会开车，有责任心！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资，做好登记与申领协调 4. 协助处理邮件收发、文件整理及基础行政事务 5. 配合完成会议安排、环境维护等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

招财务，做过代理记账的优先，负责日常单据整理，每个月做完负责的账务及税务申报等工作，

1.会计专业毕业 2.有驾照 3.古城周边上班

工作职责 1. 负责项目资金的全流程管控，办理现金收付、银行转账等业务，确保每日清算、账目清晰、账实一致，保障资金安全高效流转。 2. 审核费用报销单据并登记台账，核查票据的真实性、合规性及审批手续的完整性，杜绝违规支出行为。 3. 规范登记现金与银行日记账，定期盘点库存现金，按时完成银行对账并编制余额调节表。 4. 根据施工进度推进工程款、材料款、劳务费（含农民工工资）的核对与支付，严格执行审批程序并保留完整凭证记录。 5. 管理财务票据、印鉴及档案资料，落实领用与注销制度，确保会计凭证、报表等文件归档有序、便于查阅。 6. 统筹公文的接收与分发，负责施工技术文档、合同协议等资料的登记、传阅和归档管理，执行借阅登记流程。 7. 组织项目各类会议，负责会前通知、会场准备、会议纪要撰写及决议事项的跟踪督办，及时反馈落实情况。 8. 协助项目负责人开展内外部协调工作，对接建设方、监理方等相关单位，记录重要信息并做好上传下达。 9. 负责办公用品的采购、发放及库存管理，承担来访接待、日常行政事务处理及突发情况应对。 10. 编制施工进度、人员考勤等非财务类报表，协助整理项目行政资料，配合完成项目验收与审计工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、文秘或行政管理类专业优先考虑。 2. 熟悉国家财经法规及工程领域财务管理制度，掌握现金管理、费用报销等实际操作流程。 3. 具备较强的公文写作能力，熟练操作Office办公软件，能独立完成会议纪要、报表制作等工作。 4. 具有良好的沟通协调能力，能够高效衔接项目内部团队与外部协作单位。 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强抗压能力，能适应工程项目现场的工作环境与节奏。 6. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先，具有工程施工项目财务或行政工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算事务，包括收入确认、费用报销审核等相关工作； 2、编制并复核各类财务报表，确保数据真实、准确、按时提交； 3、开展成本核算工作，参与成本管理与分析，提出合理化财务建议； 4、办理各项税务申报事项，如增值税、企业所得税等，保障税务合规性； 5、配合完成年度审计及内外部财务审查，保持良好的协作关系。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收法规，具备系统的财务专业理论基础； 2、能熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通能力，能够与各职能部门高效协同； 4、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密意识； 5、具备同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

陪老板谈业务，搞好接待，熟悉电脑业务，熟悉办公软件，有一定文采……

需要长期专职，可以培训，短期不要。细心能干，认真负责。

1、开拓销售网点，维护市场渠道，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、节日福利、大牛带队、加班补助

人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，助力组织发展与人才梯队建设； 2、协同业务团队开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行与落地； 3、落实集团绩效管理制度，组织实施绩效评估工作，并完成薪酬数据核算； 4、管理员工劳动关系全流程，涵盖入职、转正、异动及离职等环节手续办理，确保操作合规，防范用工风险； 5、统筹合同与员工档案事务，跟进辖区内的劳动合同签署与续签，按月整理归档资料并寄送至集团总部； 6、关注员工成长与体验，主导新员工试用期跟踪管理，开展转正面谈与定期沟通，落实员工关怀举措； 行政板块： 1、统筹办公场所安全管理与日常维护，涉及清洁、设备维修、门禁系统及消防安全等事项； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用管理，建立并维护办公资产台账； 3、提供会务与接待支持，包括会议筹备、来访接待及用餐协调安排； 4、承担后勤保障职能，管理员工住宿资源，监督食堂运营及餐饮服务供应商工作； 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 具备3年人力资源领域工作经验，能快速理解业务需求； - 熟悉人力各模块运作流程，拥有良好的沟通协作与应变处理能力； - 具有较强的职业操守与责任意识，适应高效工作节奏。