【岗位职责】 1. 负责工厂日常行政文档的起草、整理与归档，确保资料完整规范； 2. 处理生产数据统计报表，协助部门进行物料进出库信息的录入与核对； 3. 对接内部各部门及供应商，协调会议安排并跟进相关事项的落实进度； 4. 管理办公用品采购申请及库存盘点，保障后勤物资供应及时充足； 5. 协助组织员工培训及团建活动，维护办公环境秩序及企业文化氛围。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

薪资方面面试，招聘文员

负责公司文件整理，会简单电脑操作，会缅语，时间9小时制，薪资3000-3500，可面议

【vivo-营销培训生项目简介】 vivo管培生项目是vivo云南总部打造未来中坚力量和商业领袖的核心人才培训培养项目。项目通过丰富的阶段实操、系统化的培训与发展，以及良好的团队合作与社交平台，培养具备领导力和战略眼光的企业中高层管理人才。 【培养路径】 1. 入职后统一在vivo门店站柜实操（为期三个月），接受体系内市场营销、企业文化、销售技能等全方面系统培训，阶段结束后根据所得完成述职。 2. 根据个人轮岗计划完成站柜实操-门店管理/市场操作-区域管理等多方面轮岗实践（为期1至2年）。 3. 管培期内专人带教辅导，参与月度内定向培训、集训（脱产）阶段赋能。 4. 以区域管培生维度对轮岗环节运营过程，及时反馈合理优化意见或建议。 5. 最终根据站柜-轮岗-区域管理三阶段工作表现，述职评估后正式定岗全省零售端口零售区域经理或其他专项岗位。 【岗位要求】 1. 2026-2027应届统招本科及以上学历的优秀毕业生，专业不限。 2. 学习能力强，善于思考，积极上进。 3. 诚实正直、踏实肯干，有较强的责任意识，认可vivo“本分”文化。 4. 性格开朗，具有良好的团队合作精神，具备良好的组织协调和表达能力（有社团学生会管理工作经验者优先）。 5. 具备区域调动灵活性（接受云南省内工作外派）。 【福利待遇】 1. 月薪6-8k+六险一金，享受国家法定节假日和带薪年假。 2. 转正后享受各项补贴：交通补贴+通讯补贴+外派补贴。 3. 丰厚礼金：节假日礼金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金、儿童节福利（给子女）。 4. 年度免费旅游。 5. 年度免费体检及健康筛查。 6. 其他：免费专业培训、团建经费及免费下午茶，公司内部社团活动等。

招聘业务员2名，文员1名，司机1名，工资面议

二、食堂文员 岗位职责 1. 负责食堂各类资料整理、台账归档：食材采购台账、消毒记录、留样记录、培训资料、各类报表汇总； 2. 人员考勤登记、排班整理，员工档案、健康证到期提醒管理； 3. 对接供应商，整理采购清单、核对送货单据，做好单据收集登记； 4. 制作每日就餐统计表、月度数据汇总，简单 Excel 数据录入； 5. 接待检查、准备迎检材料，通知传达食堂各项工作安排； 6. 办公室环境卫生、办公用品申领、其他领导安排的临时行政工作。 任职要求 1. 熟练使用 Word、Excel，会基础表格制作、数据录入； 2. 做事细心耐心，条理清晰，有文书整理经验优先； 3. 有食堂、餐饮、后勤行政工作经历加分； 4. 服从管理，沟通顺畅，责任心强； 5. 持有有效健康证。 岗位福利： 1. 薪资面议，按月准时发放； 2. 包吃住； 3. 月休、节假日按规定安排； 4. 工作环境稳定，食堂管理规范。 工作地点：普洱职教中心普洱茶学院，交通便利，周边生活设施齐全。有意者请致电联系人：

【岗位职责】 1. 协助主管做好账号的文案引流，通过线上渠道（朋友圈和短视频）进行编辑和内容获客； 2. 学习产品专业知识和产品运营流程，提供技术支撑； 3. 线下对接顾客和商家，完成产品和服务介绍及成交，有效提升业绩和营业额。 【岗位要求】 1. 自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心； 2. 对工作有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己； 3. 学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力。 郑重承诺：公司经理直面面试，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。 【薪资待遇】 1. 无责底薪5000+绩效1000+提成，综合薪资7K到1w，另有提成和奖金； 2. 免费提供员工住宿，办理五险； 3. 提供定期培训，坚持一流的培训质量； 4. 在职带薪培训（集团统一拓展培训），享有带薪休假、出国旅游学习等机会； 5. 定期举办团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 6. 提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信从基层做起，实行内部提拔）。

招文员，负责房地一体外业资料收集

1、接听电话：接待来访人员，并作好记录，根据具体情况向有关领导汇报。 2、负责校长办公室、会议室的活洁卫生。 3、负责接收信件、报刊杂志，并及时归类、分发。 4、负责文件资料的收发、标识、装订、存档、保管工作，为领导起草有关公文 5、收发上级部门下发的文件和资料，根据文件内容和要求向领导请示、汇报。 6、按照档案管理规定，收集、整理、装订相关文档。 7、协助办公室主任做好日常内务工作，领导临时安排的其他工作。

现在来2个临时工，理玫瑰，做百合，草花，熟手，包水，16块钱一小时，能来的，中途走的10块钱一小时，电话号码

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

卫浴安装有经验会开车

大理白族自治州漾濞彝族自治县招水电、给排水、强电

大理白族自治州祥云县招贴砖

工作形式：远程线上兼职，无需线下坐班，时间灵活，每日仅需0.5-1小时 岗位职责： 1. 使用本人名下公众号后台，完成文章排版、编辑、预览、发布； 2. 文稿、配图素材全部由我方提供，兼职负责排版调整、文字校对，核对无误后发布； 3. 发布完成后提供文章链接，简单反馈工作完成情况。 任职要求： 1. 自备个人公众号账号，熟悉公众号后台排版操作； 2. 细心严谨，文字校对能力良好，能按约定时间完成任务； 3. 网络稳定，线上沟通及时。

年龄：年满18周岁，性别不限。 工作内容：• 直播星座占卜、星座分析‘、运势分析薪资：• 高额保底为您保驾 综合月收入6000+ 保底3000-5000，业内顶尖薪资岗位职责:1.有上进心，学习认真星座等方面2.与团队合作，确保内容质量和准确性任职要求:1.具备良好的文案编辑能力，能够独立完成任务2 全是00后年轻人有想法的来一起玩耍3 不需要对星座占卜有一定了解，公司短时间可以教会占卜

岗位职责： 1. 负责微信朋友圈日常内容策划、选题、撰写与排版，提升用户互动率与品牌曝光度 2. 结合热点、节日及企业动态，独立完成原创文案，确保风格统一、调性鲜明 3. 配合运营需求，制作图文、短句、话题互动等多样化朋友圈内容形式 4. 协同设计、市场等部门，优化内容传播效果，定期复盘数据并提出优化建议 5. 维护企业IP形象，把控文案质量与发布节奏，确保内容合规、积极、专业 任职要求： 1. 具备基础文字功底，有新媒体文案或社交平台内容编辑经验者优先 2. 熟悉微信生态及用户阅读习惯，具备网感和创意敏感度 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 4. 学历不限，热爱内容创作，学习能力强，能快速适应业务需求 5. 有成功运营企业号/个人IP案例者可加分

工作形式：远程线上兼职，无需线下坐班，时间灵活，每日仅需0.5-1小时 岗位职责： 1. 使用本人名下公众号后台，完成文章排版、编辑、预览、发布； 2. 文稿、配图素材全部由我方提供，兼职负责排版调整、文字校对，核对无误后发布； 3. 发布完成后提供文章链接，简单反馈工作完成情况。 任职要求： 1. 自备个人公众号账号，熟悉公众号后台排版操作； 2. 细心严谨，文字校对能力良好，能按约定时间完成任务； 3. 网络稳定，线上沟通及时。

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与目标用户画像，策划有传播力和转化力的内容主题与表达形式 3. 配合运营、设计、市场团队完成内容落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏适配 4. 对发布内容进行数据复盘，持续优化文案策略与表达效果 5. 完成居家办公场景下的高效协同与任务交付，保障项目进度与质量 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底与网感，能快速把握不同平台调性 2. 熟悉主流新媒体平台（微信、抖音、小红书等）内容逻辑与用户偏好 3. 具备良好的沟通理解能力与自我管理能力，适应远程协作模式 4. 有营销类、电商类或B端行业文案经验者优先 5. 学历不限，热爱内容创作，责任心强，注重细节

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资，做好登记与申领协调 4. 协助处理邮件收发、文件整理及基础行政事务 5. 配合完成会议安排、环境维护等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

【岗位职责】 · 负责日常行政事务处理 · 协助完成财务相关基础工作 · 熟练操作办公软件，处理文档与数据 【职位要求】 · 3-5年文员相关工作经验 · 大专及以上学历 · 熟练使用办公软件，具备基础财务知识 · 能够高效安排日常事务 【工作时间】 无固定时间，具体面议

岗位职责： 1、协助工程部进行工程文档的归集与管理，保障资料的齐全与准确； 2、负责工程项目进度的信息记录，定期维护并同步项目进展报告； 3、参与各类工程会议，做好会议内容记录，并整理形成会议纪要； 4、协助工程团队完成材料采购的申请及相关入库流程管理； 5、配合开展工程验收资料及竣工文件的汇总与归档工作。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、工作细致认真，责任心强，熟悉基本的工程运作流程； 5、有工程文员或相关岗位工作经验者优先考虑。

任职要求： 1. 热爱影像创作，具备良好的审美能力与视觉叙事意识 2.熟悉主流摄影摄像设备及常用辅助器材的操作与布光技巧 3.能独立完成多类型拍摄任务，适应外景、影棚及快节奏项目需求 4. 具备基础的画面校色、格式转换及素材整理能力 5. 责任心强，注重细节，有团队协作意识和客户服务意识

人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，助力组织发展与人才梯队建设； 2、协同业务团队开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行与落地； 3、落实集团绩效管理制度，组织实施绩效评估工作，并完成薪酬数据核算； 4、管理员工劳动关系全流程，涵盖入职、转正、异动及离职等环节手续办理，确保操作合规，防范用工风险； 5、统筹合同与员工档案事务，跟进辖区内的劳动合同签署与续签，按月整理归档资料并寄送至集团总部； 6、关注员工成长与体验，主导新员工试用期跟踪管理，开展转正面谈与定期沟通，落实员工关怀举措； 行政板块： 1、统筹办公场所安全管理与日常维护，涉及清洁、设备维修、门禁系统及消防安全等事项； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用管理，建立并维护办公资产台账； 3、提供会务与接待支持，包括会议筹备、来访接待及用餐协调安排； 4、承担后勤保障职能，管理员工住宿资源，监督食堂运营及餐饮服务供应商工作； 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 具备3年人力资源领域工作经验，能快速理解业务需求； - 熟悉人力各模块运作流程，拥有良好的沟通协作与应变处理能力； - 具有较强的职业操守与责任意识，适应高效工作节奏。

工作职责 1. 协助开展项目前期经济测算，系统性收集并整理材料价格、人工单价等造价基础数据，为项目决策提供可靠依据。 2. 参与工程概预算及施工图预算的编制与审查，严谨核对工程量、定额选用和费用计算，确保预算符合规范且贴近实际需求。 3. 跟进工程进度款审核流程，准确核实已完成工程量，审查付款申请并协助完成相关手续，保障支付节点和金额无误。 4. 参与工程变更与现场签证的经济评估，核算变更产生的费用变动，分析其对成本的影响，并同步归集相关文件资料。 5. 协助推进竣工结算进程，汇总施工图纸、验收记录等结算所需资料，配合完成结算数据核对与审核工作。 6. 实时监控项目成本执行情况，定期维护成本台账，比对预算与实际支出差异，及时发现异常并提出初步管控建议。 7. 收集并更新国家及地方工程经济政策、定额标准，持续完善造价信息数据库，支持成本管理体系优化。 8. 配合完成各类经济报表的编制与汇总，参与项目成本分析及复盘会议，协调施工单位、监理单位等多方开展造价对接工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉工程概预算及竣工结算流程，掌握工程量计算规则与定额应用等基本技能。 3. 能熟练操作广联达、鲁班等造价软件以及Excel等常用办公工具，具备较强的数据处理与分析能力。 4. 了解国家及行业相关工程经济法规、技术规范与定额体系，有施工现场造价资料管理经验者优先。 5. 具备良好的责任心与细致作风，能够高效衔接多项工作任务，具备较强的沟通协作能力。

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，支撑组织成长与人才发展； 2、配合业务团队开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，涵盖入职、转正、异动至离职全流程手续办理，确保操作合规，降低法律隐患； 5、合同及档案事务管理，跟进管辖区域员工合同的新签与续签，整理人事档案后按月寄送总部归档； 6、员工关怀与沟通机制建设，主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估，定期开展员工交流访谈，提升归属感； 7、处理劳资争议事项，针对劳动纠纷能妥善协调，代表企业应对仲裁，参与调解、庭审等法律流程； 行政板块： 1、统筹办公场所的安全与日常维护，涉及保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等工作； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录，建立并维护办公用品类固定资产账目； 3、承担会议组织与接待任务，包括会前准备、来访接待及用餐安排等支持性工作； 4、提供后勤保障服务，管理员工住宿资源，监督食堂或餐饮服务商的运营质量； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先； - 具备5年以上HRBP或人力资源岗位工作经验，熟悉业务运作逻辑； - 精通人力资源各职能模块，拥有良好的沟通协作与应变处理能力； - 职业操守良好，责任心强，能够胜任高强度的工作节奏。

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4. 管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳。 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力能出外勤、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

全职，40岁以内，熟练使用各种办公软件。单休。不含食宿，最好本地人。