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人力资源或行政管理专业毕业，本科学历，有工程类公司工作经验，5年以上岗位经历，有人才资源者优先。

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人事经理

年龄:25-35岁，具有1-2年酒店管理经验

招人事主管2名月薪8000提成人事助理10名，月薪5000提成​要求：性格外向，沟通能力好，有干劲，不安于现状，早10晚6

招聘：人力资源经理/主管薪资：5-7K元/月1、负责拟定公司招聘计划，负责公司招聘团队管理，高端人才招聘；2、负责公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书；3、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研并选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理；4、改进公司人才选拔体系，完善公司人才储备库，收集并分析行业人才状况，了解业内人员动态；5、负责重点岗位和中高级人才的甄选，面试以及OFFER沟通发放等；6、负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制度等；7、建立完善的校招体系，与学校建立起良好的合作关系，进行校园宣讲会、双选会以及校企合作；8、协助上级领导完成其他工作。任职要求：1、本科以上学历，优秀者可以放宽.至少5年以上招聘管理经验；2、工作思路清晰，极强的人才评估能力和丰富的实践经验；3、极强的招聘执行力，有一定的招聘渠道的积累和认识，能承受高压工作，优秀的沟通表达能力，高度的团队协作精神，责任心强；4、有商业地产、猎头行业相关的招聘经验者优先考虑。

年龄18-52岁，识字，无案底，沟通能力强，主要负责安排员工入职、培训、调岗、离职等事项。

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招收要求：1.学员年龄要求19-28岁。2.要求大专以上学历。3.身高女孩子1.58米男孩子1.70米以上。4.无犯罪记录。5.无传染疾病。6.性格开朗语言表达能力流畅，普通话标准。7.五官端正，身上无纹身。培训完成后由学校统一安排就近工作（具体银行也是由学校统一安排，比如：中国银行、建设银行、兴业银行等等）

日照区域各大银行大堂经理均可安置，有偿安置，入职前签订合同，先入职，再结算，安全放心保就业。

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招熟手管家，要求人品可靠、有赚钱欲望，入住率高。佛系、有不良嗜好、私单者绝缘，老板事少，院子有特色，只要服务好任你发挥！一、工作内容1、早餐阿姨做及收拾，需要管家帮忙摆盘，收盘。2、热情接待客人，办理入住，日常看店，定期给花草浇水。3、另外，我们客栈摆摊卖咖啡奶茶，帮忙做咖啡，每一杯提成2元（不会可以教，很好学）。️加分项：会泡茶、做饭、会骑电动车。二、工作时间及休息1、管家最低半年起2、月休2天，不休每天补100，两班倒：早班：8:00-20:00，晚班：12:00-24:003、凡事好商量，上班认真上，休息的时候随便玩！三、管家要求1、学习能力强，适应能力好，服从安排，性格外向开朗，对生活积极乐观，对待工作认真负责，不在工作中搞小动作（懂得都懂），会做基本的家务。2、如果是家里的少爷或者千金，有矫情的请绕道！3、年龄25岁以上，男女不限。四、管家薪资福利待遇1、底薪3000元+450元（晚餐饭补）+50元（话费补贴）+提成（面议）2、包吃住（早餐和午餐有阿姨做，在店里吃，阿姨收拾洗碗，晚餐自己外面买或自己买菜做）3、店里有电动车，没事的时候可以开着出去玩。4、大家不忙的时候可以自己买菜一起做，老板做饭很好吃。5、客栈氛围好，老板店长都很友善，很好说话。五、住宿环境双人间或单人间六、老板的期望希望你眼里有活，做事主动，工作上有问题或出现不明白的可以主动提问。希望彼此有个美好的工作环境，开开心心一起玩。ps：有意者，后台私我，请提供一份简单的个人介绍和一张近期生活照哦，不限形式，不拘于内容。在线等有缘人…

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酒店前台接待

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1、负责公司内部人员的安排和调动2、负责新人的入职培训和上岗3、负责人员在职情况的统计4、负责根据公司要求进行分配工作，通知，调配

诚聘酒店前台

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