测量工程师
计量工程师1.年龄25周岁-40周岁,大专及以上学历;2.测控技术与仪器专业优先,理工科优先;3.有较强的学习和动手能力,有能够主动发现问题,解决问题的能力;4.踏实肯干,目标明确,愿意长期从事计量专业者优先;5.吃苦耐劳,有较强的敬业精神,遵守职业道德,服从组织安排,愿与公司共同进步。薪资福利:月薪6000元-10000元招工人数:1人
测量工程师
1、年龄35左右,能力可以年龄可以放宽。2、学历最低中专,有无工作经验都可以,只要肯学习。3、会基本办公软件,有会海蓝仪器和APS转阀仪器更好。4、根据能力定工资,能力可以绝对可以达到你想要的。
测量工程师
到公司报到后,工作地随机分配到全国各地,以高速高铁隧道测量为主,跟着师傅一起完成测量工作,这时包吃住1500每月,一个师傅教一个徒弟,快的3月可学会,平均6月可以成为实习主测,实习主测前三个月6000起步,后三月起步8000.半年后起步工资一万
测试工程师
一、招聘要求:年龄18~30周岁(接受0基础),男女不限,无大面积纹身、无案底。会电脑打字,制作简单表格文档,认识26个英文字母。中专及高中以上学历,以面试为准。二、主要工作内容:移动通信网络测试及网格系统升级优化。测试:对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。网络优化:主要针对测试结果,对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。5G网络基站调试:对网络充分评估,能够从网格级层对网格进行全面的合理规划,包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案。三、薪资福利待遇:1、5天8小时,周末双休,入职安排住宿,有餐补,购买五险一金,法定节假日休息;2、底薪8000+项目分红+优秀员工奖;综合工资:8000-130003、每月有举办员工生日会或员工聚餐,不定期安排团建旅游,下午茶,微波炉,冰箱,各种节假福利;
中高级测试工程师
8000-13000元/月
测试工程师月结全职
【岗位职责】1、参与产品需求评审,从测试角度澄清需求和设计疑问,识别产品可测试性问题;2、根据系统需求设计、评审及执行测试用例,并积极推动缺掐解决和问题闭环,提交测试报告;3、负责管理后台、移动端(App端、M端、)和Web端测试;4、在软件测试流程、用例设计、缺陷跟踪等方面有自己的见解,能主动推动相关事项;5、负责过中大型业务系统测试,有较强的的逻辑思维能力,对于复杂业务逻辑测试条理清晰。【任职要求】1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业,具有3年以上实际测试工作经验;2、熟悉软件测试理论与流程方法3、最少3年以上或至少5个项目全程跟踪测试经验,熟悉测试相关工具,如Postman、charles等;4、熟悉SQL增删改查;5、熟悉移动端测试流程和专项测试方法;6、了解adb命令;7、熟悉fiddler等抓包工具和bug管理工具;8、有很强的质量意识,较强的推动力与主动性,对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验,有较强的学习能力、分析能力、解决问题能力及沟通技巧;9、有良好的团队合作和沟通意识,抗压能力强,适应性强。10、有自动化测试和性能测试经验者优先【公司亮点】1、成都本土化大型互联网公司,公司在职人数1000人+,自研APP全国国招聘排名第4;2、公司现金流充足,2021、2022年前后融资A、B两轮数亿元,经济隐健增长,准上市公司;3、平台用户体量大(注册用户数8000万以上),业务体系成熟:4、一线大厂(字节跳动、饿了么、满帮、美团等)大佬共事,实操落地最新运营玩法5、双向职业发展,晋升空间大,内部管理岗、平台运营/产品/研发等公司核心岗位多样;6、期权、年终奖、年度评优现金激励,月度/手度额外现金,可获得薪酬福利多样化;7、额外福利,每年体检、季度团建、每周下午茶、每月生日会,节假日礼盒,周年礼物等等。其他信息
测量工程师测量员技术员
【国企 五险二金 休假多】新疆:测量技术员/测量工程师薪资:16万-17万/年(具体可谈)待遇:管吃住、月休7天,可以2个月休14天,冬季会集中放假1个月左右福利:每年报销3次公休假往返路费、包含1次探亲假项目:井下金属矿
测量工程师
计量工程师3年以上经验,本科学历。负责公司测量设备的统一管理,包括测量设备的申购、验收及台账的建立、更新和维护;负责测量设备、防错样件的日常管理,包括操作培训、维护保养及报修...薪资福利:10000-14000元工作地址:嘉善经济开发区鑫达路6号
测量工程师地质工程师机电工程师矿山工程师技术员
哈密露天金属矿招聘1.采矿工程师 25万2.地质工程师 25万3.机电工程师 25万4.测量工程师18-20万5.选矿技术员 1.2万要求:本科以上学历,年龄35-45岁(条件优秀者放宽到53岁),有丰富的铁矿工作经验,西北福利:五险、包食宿、月休四天(可攒假):联系☎:张老师()
测量工程师
急招聘测量工程师一位,工程师做自来水管预埋,工资待遇10000加,可以做几年工期,包住,联系人江总
软件测试助理
4000-9000元/月
软件测试月结全职
任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,优秀者可放宽学历要求;2、年龄20-26岁,男女不限;3、有计算机简单操作基础,愿意深入计算机IT互联网行业发展并长期从事工作;4、会使用日常办公软件,如word、excel、ppt等;5、工作认真仔细,责任心强,能吃苦耐劳,具备一定的抗压能力;6、协助游戏测试主管对游戏测试中出现的bug进行前期测试解决;福利待遇:1、公司提供公寓式住宿+餐补福利;2、五天七小时工作制,朝九晚六,中午休息两小时,周末双休;3、入职购买五险一金,享受国家规定的带薪年假、各种节假日,年终奖等;4、公司离地铁站近,地理位置优越,交通方便,办公环境优美,氛围好;5.人性化的晋升管理制度,帮助让员工快速融入新环境并茁壮成长;6、茶水间设有冰箱+微波炉完美组合,同事齐聚共进午餐氛围别提多温馨;7、公司有完善的体系+晋升机制,注重内部人才成长与培养
模组PACK测试工程师
10000-12000元/月
测试工程师月结全职
职责描述:1、负责电芯、模组、电池包及户外柜的电气性能、安全性能测试等;2、熟悉GB38031、GBT31484、GBT31485、GBT31486、GBT31467.1、GBT31467.2、GBT31467.3等相关标准;3、能够独立解读及评估测试方法,编制试验大纲,解决测试过程中的问题,指导测试员相关工作;4、熟练使用办公软件,负责填写并提交测试过程中的原始记录,形成测试报告;5、遵守公司管理规定,确保测试过程安全可靠。任职要求:1、本科及以上学历,熟悉相关国标测试标准;2、拥有3年以上工作经验,有电池行业、检测相关工作经验优先;3、性格开朗,勤奋好学,有良好的沟通协调能力,具有良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力。行业要求:储能模组PACK/户外柜
5G优化工程师助理月入8K包住
8000-12000元/月
软件测试月结全职
一、招聘要求:年龄18~30周岁(接受0基础),男女不限,无大面积纹身。会电脑打字,制作简单表格文档,认识26个英文字母。中专及高中以上学历,以面试为准。二、主要工作内容:移动通信网络测试及网格系统升级优化。测试:对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。网络优化:主要针对测试结果,对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。三、薪资福利待遇:1、5天8小时,周末双休,入职安排住宿,有餐补,购买五险一金,法定节假日休息;2、底薪8000+项目分红+优秀员工奖;综合工资:8000-130003、每月有举办员工生日会或员工聚餐,不定期安排团建旅游,下午茶,微波炉,冰箱,各种节假福利
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