职位详情：运营助理 薪资详情：6000–10000/月 责底薪：3500—5000+1000绩效奖金 社保类型：五险一金 奖金补贴：单日奖、周奖、单月排名奖、年终奖、带薪休假、提供免费住宿： 岗位详情： 1:主要负责联通5g产品品牌宣传，客户关系维护，新市场产品推广（团队6-10团队协作开展） 2:负责目标区域客户关系建设，宣传公司品牌及产品对接，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据，制定相关活动策划！ 3:中期轮岗定向培养，由部门负责人亲自培训！ 4:后期独立负责部门、运营二级市场！ 任职要求： 1:学历不限，学习意愿要强！ 2:退伍军人、爱好旅游者、应届毕业生、篮球爱好者优先： 3:有上进心和拼搏敬业精神，善于总结和学习！ 4:有团队合作意识，适应环境能力强，听从公司安排！ 福利待遇： 1:试用期责底薪3500—5000+高额提成奖金+团队分成 2:年终奖+带薪休假+内部选送集团商学院进修 3:每周团队聚餐，户外活动、烧烤、钓鱼、KTV、电影、游戏放松！ 4:免费提供公寓住宿（2人间） 5:免费培训，一年2–3次公费旅游！ 6:公平公正公开的晋升平台解决个人发展问题！ 我们能为你解决个人发展问题，提供广阔的发展空间！ 新人—基层管理—中层管理（能力突出可跨级晋升） 郑重承诺：公司入职培训、提供免费住宿均不收取任何费用！！！ 公司地址：昆明市五华区青年路宝善街志远大厦20楼c1号—东风广场站下5分钟即到！ 面试联系：叶经理

岗位职责: 1.负责社群日常运营维护，涵盖成员间的互动引导与交流促进。 2.策划并落实社群活动方案，提升社群整体活跃氛围。 3.实时关注社群舆情变化，快速响应成员疑问与突发状况。 4.运用视频直播等形式增强用户参与感与社群粘性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与社群成员建立良好互动关系。 2.掌握社群运营方法论，熟练使用各类社群管理工具。 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可高效应对社群运营中的各类情况。 4.了解视频直播运作模式并具备实操经验，能通过直播方式带动社群热度。

岗位职责: 1.配合主管完成各项日常事务 2.积极参与团队协作，提高整体工作效率 3.快速适应工作环境，顺利融入集体 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力 2.工作责任心强，态度积极主动 3.渴望在具备发展空间的团队中长期发展

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务运营，市场活动策划与推广。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器、空调一应俱全。 2.综合底薪5000+提成。 实习期3000无责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成，不压工资。 3.公司多以90和00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开。 4.公司提供免费培训，可以免费参加市场运营，团队管理，公司经营等等各方面的培训。 5.公司诚聘人才，退伍军人优先。 ——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内外旅游。

工作内容: 1、熟悉电脑操作，将现场开具的单据按照要求录入系统 2、负责处理物流相关客户咨询与问题解答 3、具备良好的沟通技巧和服务意识 4、工作时间:晚上8:30-货物发完 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合，共同完成工作任务 3、接受长期夜班 薪资待遇： 试用期4000元/月，转正薪资面谈+根据项目情况提成

岗位职责: 1、负责中国联通5G业务的日常运营，包括业务受理、客户关系维护及售后支持； 2、具备良好的职业素养和团队意识，注重个人形象，善于协作配合，欢迎男性女性应聘 3、学习意愿强烈，工作踏实认真，乐于人际互动，勇于突破自我； 4、能够适应多样化市场环境，协助市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理开展团队管理及公司日常运营相关事务； 6、熟练掌握业务操作流程，并具备传递业务知识与技能的学习能力。 【任职要求】： 1、工作态度端正，积极进取，具备基本的团队协作精神； 2、拥有良好的表达与应变能力，能灵活应对各类沟通场景； 3、有目标感和责任心，保持积极投入的工作状态与高效执行力； 4、年龄18～28岁；性别不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制， 爱旅游者优先！爱打篮球优先！爱打游戏优先！实习生、应届毕业生优先！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验提供免费带薪培训，提供免费住宿；本职位要求全职。

岗位职责： 1.负责公司产品策划方案PPT的撰写，涵盖对外宣传、媒体发布等内容，并进行创意化呈现。 2.承担品牌传播内容的选题与撰写工作，包括品牌故事、广告文案、推广软文、新闻稿件等，结合行业动态与发展趋势，提炼业务与产品核心亮点，输出具有传播价值的高质量内容。 3.基于产品功能与优势，深入分析用户需求，挖掘产品设计背后的内涵，对产品进行生动、直观且具感染力的描述，确保内容体现品牌调性。 4.活动策划与执行：参与项目创意讨论及品牌门店活动方案撰写，在主管指导下推进市场营销活动与推广计划落地。 5.平台运营支持：负责社交媒体平台（如微信公众号、微博）的内容创作及日常更新维护。 6.热点响应与应用：敏锐捕捉实时热点事件，快速完成相关内容的策划与文案输出。 7.其他工作：按时完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力，能驾驭多种文风，擅长撰写各类稿件，并可根据品牌特性及网络传播规律创作适配文案。 2.思维敏捷，富有创新意识，能围绕品牌与产品特点提出独特的文案创意与策划思路。 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，可与设计、市场等部门高效配合，共同推动品牌推广项目。 4.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，尤其精通PPT中图文、视频等多媒体内容制作。 5.有1-2年以上品牌文案或策划相关工作经验，了解品牌推广、媒介运作流程，具备房地产、互联网、旅游、媒体等行业实习或工作经历者优先考虑。 公司福利： 餐补，交通补助，话补，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖

岗位描述： 1、了解公司企业文化，掌握各部门的基础运作流程。 2、参与员工培训工作，配合领导制定管理方案。 3、在部门经理指导下，通过轮岗形式进行储备干部培养（涵盖市场运营、人事管理、行政管理），完成基层岗位的培训与考核任务。 4、后期负责各部门管理工作，参与业务拓展及团队人员培训。

岗位职责: 1.负责日常运营管理工作，保障业务流程顺畅高效推进 2.担任置业顾问角色，为客户提供专业的房产咨询支持 3.维护客户与经纪人关系，确保服务体验符合客户期待 任职要求:日常与客户及经纪人保持沟通联系，听从工作安排，任务明确，节奏适中，根据需要参与外出业务 岗位福利:定期组织团队活动，激励机制清晰透明，提供住宿，年轻化团队！工作氛围融洽，领导亲和，待遇优厚，无经验亦有专人指导

弥渡一中找挖机驾驶员代班，3天400一天

来个挖机驾驶员手艺好点

招聘：宾川县云聚物流招聘派送员数名，要求：初中以上学历能吃苦耐劳，有物流工作经验，服从管理，无犯罪记录年龄25-40岁，上班时间六点到下午五点，只想开车不搬货的请绕道，工资4500+联系电话

鹤庆找个小挖机驾驶员，包月8000，代班也行

西山找几天带班

运营助理（底薪4000+提成）： 1、结合公司客户产品及行业特点，进行店铺的整体规划、日常运营与管理，协同美工团队完成店铺页面设计、装修及活动专题页的视觉呈现。 2、负责商品信息的全流程维护，包括商品上架、标题优化、详情描述撰写、运费模板设置及信息定期更新等。 3、执行1688诚信通店铺的推广工作，涵盖关键词筛选、市场分析、页面优化与视觉美化等内容。 4、熟练运用生意参谋等数据分析工具，制定优化策略，提升店铺整体运营效果。 5、承担店铺售前咨询与售后服务，保障客户体验与满意度。 任职要求： 1、性别不限，年龄19-25岁，优秀应届毕业生优先，无纹身，不吸烟； 2、对电子商务领域有浓厚兴趣，愿意长期发展； 3、工作细致认真，具备较强的责任意识、沟通能力与自主学习能力； 4、具有良好的团队协作意识，能积极配合团队完成各项工作任务； 5、耐心踏实，动手能力强，打字速度不低于40字/分钟； 6、具备一定抗压能力，适应电商行业节奏，能接受合理范围内的加班安排。（不接受加班者请勿投递） 福利待遇： 1、劳动保障：转正后签订正式劳动合同，缴纳五险；实习期间提供意外保险。 2、文娱活动：定期组织团建活动，如团队聚餐、外出旅游；举办公司季度颁奖晚会。 3、培训体系：配备完善的岗前培训、业务能力提升课程及企业文化培训。 4、员工福利：享有年终奖、季度业绩奖金、年度业绩奖励、优秀员工父母杭州旅游奖励。 5、休息制度：实行单双轮休制；享受国家法定节假日；春节假期长达10-12天。 6、晋升机制：提供公开透明的晋升通道，主管、经理岗位均通过内部竞聘产生。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，包括商品发布、订单管理、售后问题处理等工作； 2.跟踪并分析平台销售数据，为产品调整及营销方案提供有效的数据依据； 3.协同团队策划并落实电商促销活动，提升店铺流量与成交转化； 4.关注电商领域最新动态，及时优化运营策略以应对市场发展需求； 5.整合内部协作资源，持续提升平台用户满意度与整体运营效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效配合； 2.热爱电商行业，有电商平台实际运营经历者优先考虑； 3.拥有扎实的数据分析能力，能基于数据反馈指导运营动作； 4.工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持细致与专注； 5.富有创新思维，善于探索并推行高效的运营新方法。

岗位职责: 1.制定并落实店铺运营方案，提升用户购物体验与成交转化效果。 2.统筹内部协作事项，推进商品上架、标题优化及详情页内容维护等工作。 3.参与市场动向调研，研究竞品动态，为营销策略与推广计划提供支持。 4.运用生意参谋等数据分析工具，持续优化店铺运营环节与执行效率。 5.协同团队成员，保障各项运营任务与项目按期落地执行。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力，热爱电子商务领域。 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3.适应快节奏工作环境，保持稳定高效输出。 4.工作责任心强，具备主动进取精神。 5.熟练使用各类运营工具并掌握数据分析技巧。 7.严禁吸烟

1、不限性别，年龄在20至24岁之间，需具备大专及以上学历； 2、有阿里巴巴店铺、淘宝店、抖音运营、直播间管理或拼多多平台运营相关经验者优先考虑；薪资可面谈，根据店铺搭建与运营能力定薪； 3、对电子商务领域有浓厚兴趣，愿意长期发展； 4、具备良好的沟通技巧和学习能力，性格耐心细致，工作认真负责，具备较强的责任心，确保工作准确性，避免出现基础性失误； 6、具有优秀的团队协作意识，能够快速融入集体，积极配合团队工作。

岗位职责: 1.负责抖音平台商品卡片的日常维护与运营管理。 2.提升商品展示效果，促进销售转化并增强客户体验。 3.研判市场动态，策划并执行可行的营销方案。 4.跟踪运营数据，依据数据分析结果优化调整策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效协同团队推进项目落地。 2.工作积极主动，富有责任心，具备较强的抗压能力与学习意愿。 3.对数据具有敏锐洞察力，能通过数据复盘驱动运营优化。 4.拥有2-3年及以上相关领域成熟工作经验

薪资待遇：保底4500+提成40～50%综合薪资8000～2万+ 上班时间：9：30-18：00 上六休一节假日放假 要求：20～35岁，男女不限，具备良好沟通能力、有责任心，有团队精神 工作内容：1、联系初审通过的客户到公司签约。2、协助客户完成资料的整理、贷款申请及签约等的事项。

1、负责审核申请办理本公司业务的意向客户信息，并主动与客户取得联系 2、核实客户资质是否满足条件，同时邀请客户到公司办理相关业务

负责售后运营操盘。

岗位职责： 1、负责公司业务的推广，拓展新市场，开发新客户资源； 2、积极挖掘潜在客户，维护现有客户关系，推动合作达成； 3、持续跟进老客户，及时响应并处理客户的后续服务需求。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、具备团队合作精神，勇于面对挑战。 工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，节假日按国家规定执行。 薪资待遇：试用期底薪2600元，另享3%-10%提成 办公环境为写字楼室内，无需户外奔波，告别风吹日晒 定期安排团队聚餐活动 工作时间为每周一至周五，周末享受双休

负责平台日常的数据跟踪、工单分配与数据整理汇报工作。刚入职有老员工一手扶持，直至完全上手。岗位要求:数据敏感度高、抗压能力强、有较强的工作责任感。

新成立电商公司招人 1.直播助理 2.私域营运 3.运营助理 4.视频剪辑制作专员 5.售后处理专员 6.运营总监 本公司主要以小红书.抖音.快手.视频号运营为主，新手小白也可，有专业师傅教学。 公司福利 1.下午茶 2.可以带孩子上班 3. 4.不定时团建 5.自由调休 6.早11点—晚7点坐班 7.没事可以打游戏泡泡同事

【高薪诚聘】装修社群运营｜无经验也可，月入过万不是梦！ 职位名称：装修社群运营 薪资待遇： •保底薪资：无责任底薪3000元/月，收入稳定有保障！ •丰厚提成：4%业绩提成+到店激励+签单奖励，多劳多得，上不封顶！ •转正后综合收入：7000-10000元/月，能力决定收益，越高越赚！ 岗位职责： 1.有效维护装修类社群，策划线上互动活动，提升用户参与度与留存率； 2.推广家居装修产品，精准邀约客户上门，持续维护客户关系，挖掘潜在需求； 3.根据客户实际需要，专业讲解装修方案，提供定制化服务建议； 4.全流程跟进客户咨询、报价、签约等环节，确保服务体验满意度； 5.高效完成上级安排的其他工作，协同团队达成整体目标。 任职要求： 有家装行业销售或社群管理经验者优先，应届生及零基础人员同样欢迎加入！ 具备良好的沟通表达与协调能力，能迅速赢得客户信赖； 责任心强，富有团队合作精神，始终以客户为中心； 热爱销售工作，对装修领域充满兴趣，愿意挑战高薪目标！ 岗位福利： 新人扶持：资深员工带教，快速掌握业务流程； 作息轻松：9:00-18:00，每月固定单休，兼顾生活与工作； 氛围愉悦：定期组织团建、聚餐，节日礼品不断，职场幸福感满满； 发展通道：健全的晋升体系，助力从新手成长为行业骨干！ 加入我们，用你的热情与潜力，开启属于你的装修行业新篇章！

1.负责公司产品选型及与商家沟通，协同提升并把控产品质量，配合项目经理完成相关工作事务； 2.协助开展客户拜访，深入挖掘客户需求，维护客户关系并持续跟进后续进展； 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰，对电子商务领域充满热情； 2.具备良好的学习与沟通能力，性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 3.具有敏锐的市场感知能力，以及高度的事业心、责任感和积极的工作态度； 福利待遇：初级新人3000中级3500高级4000提供晋升通道+提成+奖金+五险 公司氛围融洽，团队友好，多位高颜值主播同事相伴 福利丰富，薪资增长可期，高薪触手可及！ 期待满怀激情与梦想的你加入我们，携手共创未来！

-活动策划：协助策划线上线下活动，参与撰写活动方案和创意构思。 -内容支持：撰写或协助撰写活动文案、宣传稿件、社交媒体帖子等。 -执行跟进：协调内外部资源，推进活动执行，确保各环节按时完成。 -数据整理：收集和整理活动相关数据，如参与人数、转化率等。 -效果复盘：协助分析活动效果，撰写复盘报告，提出改进建议。

接受无电商运营经验小白 请看清楚咨询。 岗位职责 1．具备出色的沟通能力和团队协作精神 2．能够高效完成任务，对工作充满热情 3．具有持续学习和适应新挑战的能力 4.负责客户店铺的内容策划与日常运营 5．优化内容策略及商品布局 要求： 1．寻找具有创业精神和激情的人，看好电商赛道，并在这件事情上投入时间 2.需要负责上下架产品，客服工作。 3.懂电脑基本操作 公司提供： 1．成熟的供应链体系（货盘、技术和物流等） 2．提供岗前培训 3。希望你对赚钱有渴望有执行力想做电商的小伙伴欢迎加入我们团队

岗位职责： 1.全面负责慕逸科技电商平台的日常运营与管理，保障平台稳定高效运转； 2.策划并落地实施电商营销方案，增强品牌曝光度与市场份额； 3.基于市场动态及用户行为数据进行深度分析，持续优化运营手段，提升转化效果与用户体验。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上电商平台运营管理经验，拥有成功项目经验者优先； 3.熟练使用各类数据分析工具，具备扎实的数据洞察与决策支持能力； 4.具有出色的团队管理能力，能有效推动团队完成业绩指标，具备良好的跨部门协作沟通技巧。