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我处因业务发展，现诚聘以下岗位炒锅3名薪资5500-6000（3年左右炒锅经验）头墩1人:工资5000—5500薪资每月准时发放，一经录取公司提供食宿工作地点：祥云街电话：

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大理白族自治州南涧彝族自治县招电焊

大理白族自治州弥渡县招工地小工/杂工、打胶

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珠宝顾问中专及以上学历，有珠宝相关知识或零售行业销售经验优先，具备较强的沟通能力，团队合作意识和客户服务意识，为人诚实可信，责任心强。销售工作：灵活运用各种销售技巧，达成个人及分店销售指标店铺客户服务工作：为客户提供专业主动、亲切有礼的优质服务，维系客户关系店铺日常工作：严格按照公司流程操作，保障货品安全及数据准确维护店铺品牌工作地址:慈溪杭州湾世纪金源购物中心一楼周大福（永辉超市旁）

招聘招聘招志同道合的伙伴啦珠宝销售:2名福利：上二休一工资：2500到8000要求：活泼开朗积极努力正能量喜欢拍视频地址：阜城阜百对面犇鑫珠宝：兼职的不要上班打发时间的不要，有销售经验优先

珠宝销售薪资福利:3000-8000元/月，试用期保底3000上半天休半天工作地址:高安市中山路明牌珠宝

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【岗位职责】 ·负责店内产品推广与销售 ·接待顾客，提供健康咨询服务 【职位要求】 ·有市场或推广经验者优先 ·无需外出，适合本地求职者 【工作时间】 ·10:00-21:00 【薪资福利】 ·综合薪资5000-10000元/月

公司提供精准客户资源，负责邀约并审核客户资料，工作内容简单易学。 躺着轻松4500，动手操作7000-8000，积极跟进10000-20000，全力以赴30000-40000，努力越多收入越高，收入上限由你决定。 来成为自己的老板，我提供创收平台，我为你做好全面支持。

1.负责门店客户销售做好售前售后服务 2.负责线上运营找寻客户

招聘经销商业务: 工作地点:下关 岗位：1、县级业务 2、洁伶厂家业务 3、云小棉厂家业务 年龄25-40岁 要求： 1、执能行‬力强、抗压能‬力强、有一定逻的‬辑思维、能苦吃‬耐劳、服从公司安排！ 2、商超、流渠通‬道门实操经店‬历！ 3、有涤洗用‬品、纸品、卫品、口产腔‬品类工相作关‬经验优先！ 4、学要历‬求高中以上！ 5、有驾照、会开车‬能独立开车‬展销工作！ 薪酬‬结构： 1.县级以上业务：4500-8000（外线业务，需出差，综合业务） 2.洁伶厂家业务：3500-4500（） 3.云小棉厂家业务：4000+提成 电话： 备注: 1、谢绝老油条、懒人、新手、逻辑性‬差、没血性的！ 2、请真阅读认‬应聘条件，不合符‬相关件谢绝条‬来电！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 4. 定期整理销售数据，分析市场动态与客户需求，反馈优化建议 5. 协同市场、运营等部门推进营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标导向，抗压能力强，有自我驱动力和团队协作意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

工作时间上午9：00-12：00 下午13：30-6：30，有全勤奖，交通话费，带薪国假等补贴，下午茶，每月聚餐等，无责底薪2500-4500，提成绩效上不封顶，同事平均薪资均在6000-20000，公司提供客户资源，工作轻松简单，公司氛围超nice！想找一份稳定工作且长期发展的伙伴可以大胆入职 岗位职责： 1. 负责公司企业服务产品的电话销售、网络销售和企业法务推销工作； 2. 通过电话、网络和面对面沟通，了解客户需求，如客户要处理约客户到公司面谈即可！公司内部提供专业的咨询和解决方案； 3. 维护客户关系，跟进客户反馈，提高客户满意度； 4. 完成公司下达的销售任务，达成销售目标； 5. 参与市场调研，收集市场信息，为公司制定销售策略提供参考。 任职要求： 1. 具有企业（To B）销售经验，熟悉电话销售、网络销售和面销/陌拜等销售渠道； 2. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够快速建立客户关系； 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司产品知识和销售技巧； 4. 具备团队合作精神，能够积极配合团队完成销售任务； 5. 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成公司下达的销售任务； 以上是法律顾问专员岗位职责和任职要求的详细说明，希望符合要求的应聘者能够积极投递简历，我们期待您的加入！

公司大量招人工资3-7k每日工作时间自由上班时间12-8

1、联系申请了贷款的客户到公司签约 2、协助客户完成资料录入以及签约

寻面向通海四街镇乡镇，村民推广太阳能光伏发电业务，开发新客户，（免费安装光伏） 提供可安装光伏意向客户，配合技术员完成整个流程，报酬丰厚。有意来电联系。

岗位福利： 底薪4000加提成一个月，转正后4000加提成加门店分红，周末单休，工作轻松自由，公司还会时不时举办团建活动等！ 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开展客户开发、沟通洽谈、方案介绍及合同签订等全流程销售动作 3.维护现有客户关系，提供及时响应与售后支持，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与销售数据，参与销售分析与策略优化 5.积极参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与成长路径 3.性格开朗积极，责任心强，具备服务意识与团队协作精神 4.接受8:30-18:30工作时间安排，享受法定节假日及带薪假期 5.认同公司文化，有志于在销售领域长期发展并争取内部管理晋升机会

工作内容：销售新能源车，主要负责外拓工作，主攻行业客户和团体客户 要求：了解货拉拉等平台购车程序，有新能源车批量销售经验 薪资待遇：底薪＋提成（面谈） 福利待遇：、年终奖

根据客户要求进行报价并承接订单。需具备良好的沟通能力，应届毕业生优先考虑

入职时间：下学期（春节后）到岗 工作性质：全职岗位，配备成熟团队，配套完善的新员工培养体系；毕业相关事宜如论文答辩可协商请假安排。 （仅限全职意向者，不接受纯实习申请，避免耽误双方时间） 岗位职责： 1. 面向3-12岁青少年学员及其家长，通过多种方式开展英语课程的推广与销售； 2. 利用公司提供的客户资源与渠道，进行课程讲解并完成后续跟进转化； 3. 在主管指导下，积极参与客户资源拓展及外部渠道合作推进； 4. 负责在册客户的服务维护，及时热情回应咨询，高效处理各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 热爱儿童，认同教育事业； 3. 乐于人际交流，对销售工作有热情； 4. 具备良好沟通表达能力，情商高，协调性强，待人谦和有礼； 5. 性格积极向上，具备主动学习意识。 我们每位成员都愿意倾囊相授，因此希望你真心热爱这份工作，享受成长过程，同时也欢迎你带来新想法、新视角！ 【职业发展路径】 市场专员→市场队长→市场主管→市场总监/区域校长→公司合伙人 具备出色销售能力者，未来发展方向不受限制。 【薪资结构】 1、无责任底薪3500-4500元+提成+奖金； 2、社招转正进度享优先支持！转正后阶梯底薪5500元起+分级提成+奖金，综合收入（7K-30K）； 【福利体系】 1. 激励奖金：不定期激励、季度奖励、岗位绩效奖、期权股权分红机会 2. 法定保障：社会保险、节日福利、生日关怀 3. 人文关怀：法定节假日、超长带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、带薪病假、团建活动、年度旅游 4. 成长支持：入职培训、导师带教、内部专项培训、管理能力提升课程

招聘:销售 昆明大商汇商鼎大厦26楼火眸文化传媒（面试可提前电话沟通，以便安排接待） 底薪3500元起（能力优秀者可上浮）+高额业绩提成，收入上不封顶，业绩突出者月薪轻松过万 缴纳社保 主动挖掘企业及个人的文化传播需求，精准对接品牌推广、活动策划执行等核心业务 全程跟进客户合作，维护客情关系，保障服务质量，提升客户复购率与口碑 全力冲刺个人销售目标，参与团队策略研讨，助力团队业绩稳步增长，主动挖掘企业及个人的文化传播需求，精准对接品牌推广、活动策划执行等核心业务；全程跟进客户合作，维护客情关系，保障服务质量，提升客户复购率与口碑；全力冲刺个人销售目标，参与团队策略研讨，助力团队业绩稳步增长，有文化传媒行业销售经验者优先，无经验但愿意主动学习者也可投递 工作地址:昆明大商汇商鼎大厦26楼火眸文化传媒

本公司专注于农资产品的研发、生产与销售，产品涵盖种子、农药、化肥等农业投入品。自主品牌面向全国市场拓展，主要服务一级、二级区域代理商。 主要通过电话营销、实地拜访及线上渠道开发客户，实行一次开发、长期提成机制。公司资深员工平均月收入稳定在万元以上。销售专员提供4000元底薪，另享15%-30%业绩提成，每月休息4天，公司统一安排食宿，节假日按规定正常休假。 总部设有企业商学院，每月邀请全国资深讲师授课，内容覆盖商业模式设计、股权激励方案、团队管理、销售技巧、抖音运营等实战课程，所有员工均可免费参与学习提升。 欢迎有目标、有冲劲、渴望快速成长与长远发展的伙伴加入我们！