需要外出谈合作

岗位职责： 1.全面负责慕逸科技电商平台的日常运营与管理，保障平台稳定高效运转； 2.策划并落实电商营销方案，增强品牌知名度与市场份额； 3.研判市场动态及用户行为数据，持续优化运营手段，提升转化效果与用户体验。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上电商平台运营经验，拥有成功项目经验者优先； 3.熟练掌握数据分析工具，具有较强的数据分析与业务决策能力； 4.具备出色的团队管理能力，能有效激励团队完成业绩目标，拥有良好的跨部门协作沟通技巧。

工作内容: 1、熟悉电脑操作，将现场开具的单据按照要求录入系统 2、负责处理物流相关客户咨询与问题解答 3、具备良好的沟通技巧和服务意识 4、工作时间:晚上8:30-货物发完 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合，共同完成工作任务 3、接受长期夜班 薪资待遇： 试用期4000元/月，转正薪资面谈+根据项目情况提成

岗位职责: 前期：负责随身WiFi与5G通信业务的日常运营，开展市场调研，办理相关业务，维护客户关系并提供售后支持。 后期：承担团队组建与管理，组织人员培训，推进分公司运营管理。 【任职要求】： 1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识； 2、沟通表达能力强，能够灵活应对各类工作场景； 3、有事业追求和目标感，保持主动投入的工作状态与高效执行力； 4、年龄18～28岁，性别不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，定期举办团建活动，生日PARTY、聚餐等丰富多彩； 4、为员工提供清晰的职业成长通道，公开透明的晋升体系， 热爱旅游者优先！喜欢篮球者优先！热衷游戏者优先！实习生、应届毕业生优先！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验者提供免费带薪培训，安排免费住宿；本岗位需全职到岗。

【福利待遇】 1.试用期薪资3000元无责底薪+1200元表现奖金，转正后5000元底薪加提成绩效奖金，收入由个人能力决定； 2.公司统一提供员工住宿； 3.享有在职带薪培训（含集团集中拓展培训及线上课程），享受带薪休假及海外学习考察机会； 4.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司集体旅游、文体竞赛等）； 5.设有绩效奖励机制及高额年终奖金。 晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1.通过轮岗机制学习人事行政、营销策划、团队管理及行政事务，逐步融入公司文化，明确管理岗位职责； 2.系统掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为独立承担管理工作全面储备能力； 3.经岗位认证后，主动学习公司产品知识，熟练掌握品牌推广策略与执行方法； 4.负责业务拓展方案的策划与落地实施； 5.配合开展公司对外宣传与市场推广工作； 6.参与部门日常管理及员工培训相关事务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，接受零经验者，应届毕业生优先录用； 2.品行端正、积极热情，具备良好的团队合作意识； 3.具备团队组建、管理、激励与培训的潜力； 4.沟通表达能力强，具备较强的客户开发能力； 5.服务意识良好，具有一定市场洞察与分析能力； 6.富有进取心，敢于面对挑战并积极应对。

公司招售后运营负责客户的商城或者小程序运营一位，感兴趣来聊聊不。工作内容： 1、负责老客户的回访工作、产品续费提醒、品牌营销活动邀请等； 2、接听客户来电咨询，记录来电客户反馈的信息并受理客户疑问； 3、配合业务员和设计师等完成客户平台的搭建并做好售后维护； 4、与客户沟通平台上线使用情况，帮助客户做好平台的推广工作。

1.负责酒店在携程、美团、飞猪等主流OTA平台的整体运营，包括房源上线、价格调控、活动报名及订单管理等。 2.分析平台数据及用户反馈，优化运营策略，提升酒店曝光量、预订率及用户评分。 3.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营方案，保持酒店在平台的竞争优势。 4.若具备国外OTA平台运营经验，需协助拓展海外预订渠道，提升国际客源占比。 任职要求 1.必须具备酒店OTA相关运营经验，熟悉OTA平台运营逻辑与操作流程。 2.有携程、美团、飞猪等主流平台专项运营经历者优先。 3.拥有Booking.com、Agoda等国外OTA平台运营经验者优先。 4.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力及问题解决能力，能承受一定工作压力。

中国移动业务员的岗位职责主要包括以下几个方面： 业务推广与办理：负责移动5G套餐、宽带网络、宽带续费、光纤宽带开通、套餐升级、异号转网等业务的宣传与受理。同时，需主动对接企业单位、写字楼、住宅小区、公寓等场所，与房东或物业管理方协商合作事宜，扩大市场覆盖范围。 客户开发与维护：在指定区域及周边县市开展市场拓展工作，积极拜访新客户，维系老客户关系，保障业务顺利达成并持续跟进服务，提升产品使用率和用户满意度。 营销方案执行：按照公司部署，落实各类营销活动方案，参与策划并推进具体执行工作，确保营销目标达成。 专业知识与技能提升：持续学习公司产品知识，精进营销技巧，提升综合服务能力，以更专业的方式服务客户、推动业务发展。 其他工作：配合参与移动公司组织的外场推广活动，提供上门业务办理服务，并根据需要承担后续可能涉及的团队协作及管理相关事务。 二、任职要求 中国移动业务员的任职要求通常包括： 良好的沟通能力：具备较强的口头表达能力，能够清晰传递信息，准确理解客户需求，实现有效沟通。 团队协作与抗压能力：认同团队合作价值，能在压力下保持稳定状态，积极应对工作挑战，完成各项任务。 学习能力与上进心：具备较强的学习意愿和能力，追求自我成长，愿意不断提升专业素养和业务水平。 性格开朗与善于交际：性格积极乐观，擅长人际交往，具备良好的共情能力和人际感知力，能快速建立客户信任。 相关经验者优先：有销售、市场营销等相关工作经验者优先考虑。同时，具备管理经历或IT、通信等行业背景的求职者将更具竞争力。

负责公司短剧广告社群和用户的管理，公司是互联网短剧app，类似红果短剧，岗位主要工作内容是互联网短剧广告运营推广，薪资日结，即每天收入150-300左右，无销售时间自由，居家办公。

运营管理，策划，文案剪辑负责日常事务

岗位名称：养老护理人员;养老护理助手;护理人员（老年护理方向） 岗位要求：1.，高中（或中专）及以上学历，年龄35岁以下，持有C1及以上驾照。2.身体健康，品行端正，无违法犯罪记录。无酗酒等不良嗜好。3.五官端正，无明显纹身，不染发或染夸张有色发型。做事细心、有责任心和团队协作精神。 薪资待遇：底薪+绩效+节假日员工福利+员工餐+。表现良好可提前转正。

招几个木工，私人建筑，有愿意来的给我联系，

岗位名称：厨工； 岗位要求：1.持有健康证；2.讲究个人卫生，注重食品安全；3.高效完成做饭及清洁工作。 薪资待遇：月薪2300元（），购买五险；月休4天，工作时间自由灵活（只需保证按时开餐）。

大理北路路招聘整箱多名5000-6500 炖鱼师傅多名6000-7000 洗碗多名3800 有待着的联系赵厨

鹤庆大丽线找贴砖师傅1名带小工，点工有时间的来，后期大方量可包

招国内电商运营互联网长期风口电商项目，诚邀有创业意愿的小白，居家办公 一对一实战带教，从商品选品标题优化，运营推广，到订单售后手把手教你 不用囤货，公司提供货源对接渠道，可全职可兼职。 合作要求： 对电商有基础兴趣 做事踏实靠谱，执行力强

岗位职责： 1.负责统筹和管理医药电商平台（如京东、天猫、拼多多、美团、有赞等）的用户运营工作，包括商品上架、编辑、删除，售后服务，药品信息审核，营销活动策划及数据统计分析等； 2.负责公司电商运营平台搭建和团队建设结合医药行业特点及公司产品优势，策划并执行线上促销活动（如满减、折扣、赠品、健康科普主题活动等），提升店铺流量、曝光度及订单转化率； 3.定期跟踪、评估和分析运营情况，输出分析报表，提出营销与推广改进措施，制定可行的优化方案； 4.依据年度规划及日常业务需求，组织店铺实施运营、方案策划与执行，争取平台资源和品牌资源，保障店铺日常运营需求； 5.根据市场需求，开展产品策划、选品、项目沟通、对接与跟进等工作； 6.据公司战略规划，制定线上店铺的运营方案与整体规划，对线上销售目标负责，带领运营团队达成业绩指标； 7.洞察行业趋势，捕捉市场、竞争者及技术变化，进行需求分析、竞品分析及产品趋势研究； 8.规划月度推广预算，达成预期投产比，对推广效果进行跟踪、评估与统计分析，及时优化营销方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，电商、营销等相关专业优先； 2.2年以上电商运营经验，具备京东/美团等平台运营经验，拥有0-1品类运营经验及医药行业产品运营经验者优先； 3.熟悉平台规则、流量机制及推广工具（如京东付费工具、美团推广工具等）； 4.具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动决策，输出高质量运营报告； 5.擅长资源整合与跨部门沟通，有管理经验；

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据、用户行为及市场趋势，优化商品标题、主图、详情页等关键要素，提高产品曝光与点击率 3.策划并执行平台促销活动（如618、双11等），协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与行业变化，及时调整运营策略，保持竞争优势 5.维护平台关系，确保合规运营，处理平台通知与规则更新，规避运营风险 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作细致、责任心强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力 5.对电商行业有热情，学习能力强，能适应快速变化的工作环境

产品的上下架 政策以及价格的修改 懂Ps等一些常用的软件 产品的图片修改与上传

岗位职责: 1.负责闲鱼平台商品的发布、信息优化及营销活动的落地实施 2.跟踪市场趋势，动态调整运营方案，增强商品市场竞争力 3.跟进数据表现，进行数据分析与策略优化，提升转化成效 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够灵活应对市场变动，学习能力强，上手速度快 3.有闲鱼、电子商务或票务类相关实际操作经验 4.谢绝零经验人员应聘

岗位职责：负责共享充电宝的推广与安装 岗位福利：年终奖、绩效奖金 上班时间：10:00—19:00，每月四天休息可自行调配 薪资待遇：4000元+提成 奖金补贴：年终奖，带薪年假，绩效奖，流水利润分成

主要职责:推广中国移动的产品业务，维护新老客户。拓展客户群体，从而达成销售目标或其他业务指标。简单来说，就是要让更多的人了解并对公司的东西感兴趣，最终促进业务的增长。 任职资格： 1、学历不限，经验不限; 2、有时间观念，服从管理，能够吃苦耐劳 3、应变能力强，工作仔细，年龄在20到50岁; 工资待遇：底薪3000元综合工资5000-6000元左右。 没经验有人带，工作很简单轻松容易上手，无需坐班时间自由。

陌拜，地推（公司有资源）

岗位职责：负责共享充电宝设备的推广、安装及日常维护 薪资待遇：3000底薪+1000绩效+提成，综合收入为底薪加提成再加其他奖励 工作时间：早上十点至晚上七点，每月休息4天，可自行安排调休 保险类型：意外险 奖金补贴：年终奖金、带薪年假、绩效奖励、流水利润分成 经验要求：无需相关工作经验

【云南本地最大生活类折扣平台】合伙人招募中！轻松开启财富新篇章 渴望实现财务自由？期待拥有持久收益的事业机会？现在，机遇触手可及！ 自用省钱，分享有赚，商用增效，带你把握本地生活服务新风口的红利快车！ 项目介绍- 在国家扩大内需政策推动下，各大平台与商家持续释放消费补贴与优惠权益。本平台整合200+项高频生活类折扣服务，接入统一入口，助力用户便捷享优惠，同时为你创造优质创收通道。当用户通过你链接进入并完成消费，你即可获得平台高额返佣。 核心优势- 1.用户享实惠：覆盖200+生活场景，优惠公开透明，支持全网比价——外卖领券、9折加油、5折观影、1折会员充值、6折寄快递……更含全国40余条精品线路免费旅游福利。 2.商家联营卡：后台生成卡密，自主制作实体或电子卡，联合本地商户开展促销活动，如“消费满XX元赠XX元油费抵扣卡”、“充值送话费抵扣券”、“抽奖送6天5晚旅游卡”等。单张卡片成本仅数角，售价自主设定，每卡净利1元起，合作商户单店起订量不低于1000张。 3.持续管道收入：凡归属你名下的发卡，只要持卡人后续在平台产生消费，你均可享受长期分润。举例：每位用户每月缴100元话费，你得0.5元，若累计1万名用户，月入几何？ 4.二级推广机制：平台支持二级分销，发展下级合伙人可获20%二级佣金。外卖骑手、快递人员、本地商户、在校学生等多元群体，皆可定制专属卡片进行分发。 工作职责- 高效简单！通过多种方式让更多用户关联至你的渠道，并持续使用平台消费。亲友圈层、社交网络、熟人推荐均可发力，但建议优先拓展商家合作，既能增收也能增强信任背书。 收益构成- 1.卡片销售利润：按户计算，基础收益约1000元/家，日均洽谈两户轻而易举。 2.管道分润收入：用户一消费你就赚钱，永久性分成机制。若名下沉淀1万名活跃用户，每人每月最低消费一次，平均为你带来1元收益，长期复利可观。 限时权益- 本月成功加入并通过审核者，将免费提供本地商家信息资料（含真实联系电话），助你快速启动市场推广。 岗位优势- 1.时间自由，灵活掌控，兼顾生活与事业发展。 2.可自主搭建团队，享受团队业绩奖励，带领成员共同成长、共享成果。 招募条件- 1.具备良好沟通能力，能顺畅对接商家与终端用户，建立稳定合作关系。 2.责任心强，积极主动，具备推动项目落地的执行力。 总部直招：云南省范围内计划招募100人，每个城市设1-2名城市合伙人。新趋势、新蓝海、新机遇！本地化财富盛宴已开启，拼搏一阵子，受益一辈子！ 还在观望？立即行动，抓住这次创业逆袭的关键窗口，加入我们，携手共创财富未来！ 有意者请通过微信联系详询。

负责平台日常的数据跟踪、工单分配与数据整理汇报工作。刚入职有老员工一手扶持，直至完全上手。岗位要求:数据敏感度高、抗压能力强、有较强的工作责任感。

完成代金券发放 工资现结 100元-500元/单 上不封顶

负责售后运营操盘。

岗位职责 1.负责线下推广电动车智能租车系统及智能芯产品，重点覆盖景区、高校等目标场景，拓展合作渠道（如景区租车、大学租车、门店商户租车等）； 2.向潜在客户介绍产品优势（智能管理、便捷租车、数据化运营等），完成初步沟通与需求对接； 3.收集市场反馈、竞品动态及客户需求，及时同步给公司； 4.协助完成推广活动落地（如现场演示、资料分发等），达成推广目标。 任职要求 1.年龄18-35岁，学历不限，有线下推广、销售、市场拓展经验者优先（无经验可培训）； 2.沟通表达能力强，善于与人打交道，有一定的谈判意识和客户服务意识； 3.执行力强，能自主规划推广路线，目标明确； 4.熟悉本地景区、高校环境或有两轮电动车行业相关资源者优先，如批发电动车、卖电池、修电动车、卖中控、卖充电桩等行业内人员优先； 5.诚实守信，责任心强，能服从公司推广安排，兼职时间灵活（可协商）。 薪资待遇 1.无责底薪+高额提成（按推广成效/合作签约金额计提，上不封顶），多劳多得； 2.推广物料、产品培训全提供，小白也能快速上手； 3.弹性工作时间，无需坐班，自由安排推广节奏； 4.表现优异者可转为全职，享受五险一金、带薪培训、晋升通道等福利。 无经验可学，高提成不设限！如果你善于沟通、想挑战高薪，愿意深耕景区/高校、门店租车线下推广，欢迎加入我们，一起拓展电动车智能租车新市场～

薪资待遇：保底4500+提成40～50%综合薪资8000～2万+ 上班时间：9：30-18：00 上六休一节假日放假 要求：20～35岁，男女不限，具备良好沟通能力、有责任心，有团队精神 工作内容：1、联系初审通过的客户到公司签约。2、协助客户完成资料的整理、贷款申请及签约等的事项。