通过线上渠道拓展客户资源 工作时间: 1、09:30-18:00 2、月休4天 3、节假日休息 薪资待遇: 底薪4000+40~50%业绩提成 无需外出跑客户！无电话销售任务！

工资待遇： -无责底薪4000+高提成20%-40%+现金奖励+生日福利（表现优异者月薪可达2W以上）； 完善培训： -新人带薪学习+专人指导（确保掌握，一周内快速上手）； 福利保障： -生日关怀、节日礼遇、每周现金激励，定期组织团队活动； 晋升通道： -晋升机制公开透明，业绩达标即可晋升管理岗位； 正规企业，与银行合作，合法合规运营； 非网贷机构，无需高强度外呼，不涉及白名单作业； 工作内容： -处理线上客户申请（公司提供精准引流资源），无电话骚扰性质操作，无白名单任务，前期由导师一对一辅导；（室内办公，无需外出！！无业绩压力！！）（正规持牌合作单位，非网络借贷类岗位）； 上班时间： -9:00－12:00，14:00－19:30，午休两小时，每周单休，法定节假日带薪休息！！！ -特别说明：公司直招，不收取任何费用！ -不限性别，不限经验，欢迎零基础及应届生加入！！工作简单易上手，师傅全程带教包会，团队氛围活跃，年终奖丰厚！！ -团队年轻化，成员多为95后、00后，领导亲和力强，常有下午茶福利，机会多多，期待有拼劲的你一起加入，共同成长创收！ -感兴趣的朋友欢迎随时咨询了解！

公司介绍: 我们是一家刚刚起步的新公司——没有固化的层级壁垒，没有“论资排辈”的潜规则，更没有“一眼望到头”的职业天花板。 同事均为00后，我们等一个想“往上走”的你，让你的野心，有处安放，一起把未来拼出来！ 主要是从事贷款业务，和各大银行合作，前期有专人培训，不用担心自己没经验从而降低信心 (可接受应届生/实习生/兼职) 工作内容: 公司免费提供多年存量优质客源，无需自己膜拜挖掘，只需要电话联系有需要的客户。 工作时间: 早九晚六，周末双休，午休12：00-13：30，法定节假日带薪休假，不加班！！ 底薪：2000+20%提成 500+60%提成 【在新公司，你的成长从不设限】 如果你厌倦了在成熟体系里“按部就班等晋升”，不甘心一直做重复的基础工作，渴望用能力说话、靠结果上位，那这里或许正是你要找的地方。 你不用害怕“想法被层级淹没”，扁平化的沟通让每个人的声音都能被听见，有能力就有舞台。 真正有野心的人，想要的从来不是“稳定的底层”，而是“看得见的上升”。加入我们，和公司一起从零到一，你的每一份努力都会被放大，每一次成长都会被接住——未来的部门负责人、业务带头人，或许就是现在敢迈出这一步的你。

薪资待遇： -无责底薪4000+高提成20%-40%+现金奖金+生日福利（表现优异者月收入可达2W以上）； 完善培训： -新人享受带薪培训+导师一对一指导（确保掌握技能，一周内快速上手）； 福利保障： -生日福利、节日礼品、每周现金激励，定期组织团队建设活动； 晋升通道： -晋升机制公开透明，业绩达标即可晋升为团队管理岗位； -正规企业，与银行合作，业务合法合规，拒绝高强度电话营销，非白名单模式； 工作内容： -负责处理线上客户申请（公司提供精准引流资源），无需电话骚扰，不涉及白名单操作，前期由师傅全程带教；（室内办公，无需外出！！无业绩压力！！）（正规与银行合作机构，非网络贷款类公司）； 上班时间： -9:00－12:00，14:00－19:30，午休两小时，每周单休，法定节假日享受带薪休假！！！ -特别说明：本公司直招，不收取任何费用！ -经验不限，性别不限，欢迎零基础及应届毕业生加入！！工作简单易上手，专人指导包教会，团建丰富，奖金多样，年终奖齐全！！ -团队氛围轻松活跃，员工以95后、00后为主，领导亲和力强，常有下午茶福利，机会多多，期待有拼劲的你一起加入，共同成长创收！ -感兴趣的朋友欢迎随时咨询了解！

岗位职责: 1. 审查并评估贷款项目的风险，保障资金发放的安全性； 2. 与客户保持顺畅沟通，清晰说明贷款相关条款及要求； 3. 统筹贷款业务各环节流程，落实贷后管理的有效执行；

业务经理多名、业务员多名。年龄******、男女不限。 1、薪资待遇：保底3500元＋40%-50%提成＋新人招聘奖励10%，综合收入8000-2万以上 2、工作时间：9:30-18:00（每月休息四天） 3、工作职责：对接通过初审的客户，邀约至公司办理签约手续。配合客户完成资料准备、贷款申请及相关签约流程事宜

岗位职责： 1、为客户信贷业务提供咨询与评估服务，出具专业建议； 2、进行信贷产品的市场调研与推广，持续维护客户关系； 3、受理贷款申请，负责资料审查、风险判断及审批流程跟进； 4、配合完成贷款发放后的后续管理与客户服务，提升客户体验； 5、定期监控信贷风险状况，提交风险防控优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户问题； 2、了解银行信贷运作流程及相关法规政策，有行业经验者优先考虑； 3、具有较强的数据分析与决策能力，可精准识别信贷风险； 4、工作积极主动，责任心强，既能独立作业也注重团队协作； 5、精通常用办公软件，能高效开展文档编辑与报告制作； 6、年龄20-40岁，欢迎新人加入，有相关从业背景者优先录用。

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职位详情 中信银行成立于1987年，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外，为中国经济建设作出了积极贡献。2007年4月，本行实现在上海证券交易 和香港联合交易所A+H股同步上市。成立37年来，本行已成为一家总资产规模超9.5万亿元、员工人数超6.5万名，具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。2024年，本行在英国Brand Fin ance发布的“全球银行品牌价值500强”榜单中排名第19位;本行一级资本在 国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中位列第18位。 工作模式: 1.商圈商户驻点获客，公司提供优质场景如盒马、宜家等，资源多多，作业简单 2.与分支行合作，共同开发存量企业，合作进企 任职要求: 1.有强烈赚钱欲望 2.善于沟通交流，有良好的表达能力 3.有较强学习能力，愿意为自我提升不懈努力 4.大专及以上学历，学信网可查薪资福利: 1.薪酬:综合月薪12K-28K,具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励制度和年终奖等 2.五险一金:健全的社会保险体系，工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金，公积金单边缴纳比例12%，每年按月均薪资调整基数 3.元旦、春节、五一、中秋、国庆过节费每个节日1500元，共7500元，以及各种过节礼品 4.每年免费员工体检，与三甲医院合作， 5.生日卡370元、洗衣卡600元 6.开工红包668元 7.法定节假日、年假、婚假、陪产假等 8.调休激励奖金最高每天额外210元 工作时间:早9:00-12:00，下午2:00-6:00,月休8-10天晋升空间:客户经理-客户主管-区域经理，最快6个月升主管

银行提供资源，驻点为主，就近分配 一个可以让你赚到钱，又有发展空间的上市公司！欢迎优秀的你加入 工作职责： 1、负责在深圳区域推广中信信用卡 2、同行业三个月保护期，足够成长时间，发挥自身特长； 3、强化自身风险防控意识，做好风险防控工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护与新客户开发。 任职要求 1.大专及以上学历（必须拿到毕业证且学信网上可以查到） 2.无任何不良过往记录 3.积极乐观的态度，想赚钱，高金奖收入   员工福利 上班时间:一天八小时， 弹性调休; 五险一金：缴纳比较同业最高，12%缴纳比例 具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制 话补100/月 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡：每年370元 每年一次三甲医院定期体检 过年大礼包，节假日公司福利 常规节假日：每年享有法定节假日、年假、婚假、陪产假 多元化的团队活动：外拓、聚餐、旅游 中信银行优点： 1，平台稳定，属于，发展空间大  2，收入可控，不会因为背景，入职时间，资历等影响收入  3，生活有保障，入职即买五险一金，福利深圳最优   六、薪资与发展： 无责底薪+发卡佣金+客户消费佣金（平均月薪12000-30000元，上不封顶）； 晋升空间： 客户经理一客户主管一市区域经理

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1.负责二类卡推广，完成销售目标 2. 通过面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户，开展需求分析与产品匹配 3.解答客户关于电子二类户、权益、风控等方面的咨询，提供专业金融服务建议 4.协助客户完成申请资料审核、身份验证及后续激活使用全流程服务 5.维护老客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验可带教培养 3.具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.遵纪守法，征信良好，无不良从业记录 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

办公室办公！无需外出跑业务！不涉及电话销售！ 工作内容： 主要负责客户邀约 对接已提交贷款申请的客户，通知并安排其到公司进行面签 工作时间： 1、09:30-18:00 2、每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假 薪资待遇： 1、底薪3500元+提成40~50%+新人招聘奖励10%，月收入综合8000~2W+ 2、提供职位晋升通道 3、每月组织员工生日会、团队建设活动 4、工作氛围轻松，空闲时段设有互动小游戏

岗位职责: 1、负责审核平台上提交本公司业务办理申请的意向客户，并及时与客户取得联系。 2、核实客户资质是否达标，符合条件者邀约到公司完成后续业务办理。 保底3500+40～50%提成，综合收入6000～2W以上 无需外出拓展！无电话销售任务！ 任职要求: 手部不得有明显纹身 岗位福利: 每月组织团队建设活动 享受生日假期 不定期安排各类娱乐休闲活动 教育背景: 优先考虑中专及以上学历，形象气质佳可放宽至中专以下 行业经验: 不要求相关工作经验

办公室内办公！无需外出跑业务！不涉及电话销售！ 工作内容：主要负责邀约并联系已申请贷款的客户，安排其到公司进行面签事宜 工作时间： 1、09:30-18:00 2、每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假 薪资待遇： 1、底薪3500元+提成40%~50%+新人招聘奖励分红10%，综合收入8000至2万元以上 2、提供清晰的职位晋升通道 3、每月组织员工集体生日会及团队建设活动 4、工作氛围轻松融洽，空闲下午可参与趣味小游戏

通过平台开展客户开发与挖掘工作 工作时间: 1、09:30-18:00 2、月休4天 3、节假日休息 薪资待遇:保底4500+40~50%业绩提成 无需外出跑业务！不涉及电话销售！

开发新客户，维护老客户 岗位：信贷经理 工作时间：09:30~18:00 工资待遇：保底3000+5:5 招聘再享新人业绩10%分红 提供住宿免费名单 职位晋升

通过平台资源进行客户开发与拓展 工作时间: 1、09:30-18:00 2、月休4天 3、节假日休息 薪资待遇: 保底4500+40~50%业绩提成+10%新人业绩分红 无需外出跑业务！无电话销售任务！

岗位职责: 1.审核并评估贷款项目风险，保障资金安全； 2.与客户保持顺畅沟通，清晰说明贷款相关条款及要求； 3.负责贷款流程的协调管理，确保贷后工作有序执行

一、岗位介绍 1、负责银行装修及购车分期产品的市场推广，积极拓展分期业务渠道 2、协助客户完成分期业务申请流程，提供专业咨询并解答相关疑问 3、维护现有客户关系，驻点银行网点办理分期业务 二、任职要求 1、高中及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄25-45周岁 2、具备良好的沟通能力与责任意识，有销售经验或分期类业务背景者优先考虑 3、个人征信记录良好（硬性要求） 三、薪资待遇 1、薪酬结构：底薪2000元+提成，月均收入3K-6K 2、其他福利：五险一金、双休、带薪年假、专业培训、定期团队建设等 工作时间与银行营业时间同步 工作地址：大理下关

薪资待遇：保底4500+提成40～50%+新人招聘分红10%，综合收入8000～2万+ 上班时间：9:30-18:00上六休一 要求：******，男女不限，具备良好沟通能力、有责任心，富有团队协作意识 工作内容： 1、对接初审通过的客户，邀请其到公司完成签约流程。 2、协助客户整理相关资料，推进贷款申请及合同签署等工作。 办公室坐班，无需外出拓展业务！不涉及电话销售！

招聘全职信贷专员 薪资待遇：无责底薪2500+提成50~60%+新人招聘分红10%，综合8000~2万+ 上班时间：9:30-18:00 周末双休，节假日正常放假 要求：有耐心、具备良好沟通能力、有责任心，有团队精神 工作内容: 1、联系初审通过的客户到公司签约。 2、协助客户完成资料的整理、贷款申请及签约等的事项。 上班着装要求：白衬衫+西装+黑色皮鞋 地址：云南省大理市经济开发区耀鹏明珠8-1101岗位职责：客户提交资料联系客户审核资料没有问题过来公司办理放款业务

公司直招！公司直招！不是中介！不外出不进厂不地推！ 一、【岗位职责】 1、通过公司系统对客户提交的信息进行核查与评估 2、判断申请者是否满足平台准入条件 3、完成后续回访确认，并协助客户安排业务办理时间 二、【岗位要求】 1、年龄18-35岁，男女不限 2、具备较强的沟通表达能力及执行力 3、具有良好的协作意识和团队精神 4、欢迎零经验应届生投递 三、【薪资待遇】 纯文职办公，无需外出或地推 无责任底薪4500元+高比例提成（15%-40%）+奖金3k-2w，试用期综合收入5.5k-7K，转正后月薪8k以上，上不封顶，多劳多得 四、【工作时间】 1、工作时段：上午9:00—下午18:00 2、午间休息：12:00—14:00，享两小时用餐及休整时间 3、每周双休＋法定节假日休假＋带薪年假 五、【公司福利】 1、定期下午茶＋节日礼金＋生日礼品＋带薪年假＋集体旅游活动 2、提供系统化岗前培训，安排专人指导，全程带教直至独立上岗

工作内容：利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，服务对象主要为云南省内的中小微企业及个体工商户负责人，客户资质良好。 可接受零经验、应届生等求职者，入职后由资深员工带教，办公室固定坐班，无需外出，无加班情况。 重点强调三遍：绝不加班、绝不加班、绝不加班。 薪资待遇情况： 无责任底薪：2500元 业绩提成：50% 月综合收入：8000-12000元以上 工作时间：9:00-18:00，中午12:00-14:00休息，每周日休假，享受法定节假日、年假等带薪假期 办公地点位于广瑞中心大厦双层写字楼，交通便捷，办公环境舒适宜人 福利包含年终分红、定期组织团建活动、带薪年假、绩效奖金、团队氛围轻松活跃、团队成员年轻化、优秀员工奖励、完善的晋升机制

1. 公司提供精准客户资源，通过电话或微信沟通了解客户需求，帮助客户解决资金难题； 2. 邀请客户到公司面谈，根据客户实际情况匹配合适的银行贷款产品，协助完成贷款办理流程； 3. 热爱销售岗位，性格开朗外向，具备强烈的目标意识和执行力； 4. 有销售经验或金融行业背景者优先考虑，同时也欢迎有赚钱动力、积极进取的新人加入。 薪资待遇：4000底薪＋50%个人业绩提成＋10-15%团队提成 年底双薪｜带薪旅游｜带薪休假｜每月保底收入不低于15000元 综合月薪范围：15000-30000元 工作时间：9:00-18:00，周末单休，法定节假日正常休息，无需加班