负责当地工地的一个施工现场的拍摄以及账号的运营。主要是接当地地区拍摄一些视频进行宣传。

招两个工人，50岁以下的，工作地址：丽江市华坪县石龙坝镇

招聘打菜高手，薪资2.5元。

招聘夫妻工，工作地点在石林县路美邑。薪资为6200元，其他福利待遇面谈。

招一个长期泡豆的，来的联系

岗位职责： 将现成的图文或视频内容发布至抖音、小红书等平台，操作简单，无需经验，15分钟即可上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天花10分钟左右发布，可得20-60元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号收益可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚零花钱的朋友优先。

170一天时间明天早上10:30

找一名铲墙皮的师傅，就一间房的屋顶25个平方左右，铲完扫了装袋拿钱180。

大理白族自治州大理市招抹灰

招聘大理镇下鸡邑村招聘长期保洁总共9间房间，有7间是带阁楼的，薪资3800一个月月休2天(七八月4000)，不休算工资要求：有过中高端民宿酒店三年以上经验卫生要求稍高年龄不超45岁，详情面谈

大理祥云招氩弧焊工，高空作业工

需要一个押运员永平上车

岗位名称 业务运营专员（工业销售运营/市场运营） 工作地点 苏州（可接受部分外勤、展会出差） 岗位职责（工作内容） 1. 客户资源运营 负责工业零部件、粉末冶金、传动配件、电机配套等行业客户的线索整理、客户分类、意向跟进、老客户维护，建立完善客户档案，盘活沉睡客户、维护存量客户、开发增量客户。 2. 线上平台运营 负责企业线上获客渠道日常运营，包含短视频、朋友圈、行业社群、行业平台内容更新；日常发布产品素材、工厂实景、产品工艺、案例视频，提升线上曝光与询盘量。 3. 业务辅助与跟单运营 配合销售完成报价、样品对接、订单跟进、生产进度对接、售后问题衔接，跟进订单全流程，保障订单顺利交付，整理每日、每周业务数据、询盘数据、成交数据。 4. 行业市场调研 定期梳理行业竞品、上下游供应链、行业展会、市场行情，收集客户需求、产品改进建议，输出市场信息汇总，为公司产品推广、定价、主推方向提供参考。 5. 物料与宣传运营 负责公司产品资料、宣传文案、海报视频、产品参数、案例素材的整理与更新，配合展会、线上推广、客户拜访做好物料筹备。 6. 团队业务统筹 协助业务团队做好日常工作安排、客户分配、线索复盘、成交复盘，总结获客方法与成交技巧，优化业务推广流程。 任职要求（岗位要求） 1. 年龄22–40岁，中专/大专及以上学历，有无经验均可，可带薪培训，优先招聘愿意长期深耕工业行业人员。 2. 熟悉基础电脑操作，会简单文案编辑、图片视频基础整理，会使用社交平台，思维灵活、学习能力强。 3. 具备基础沟通表达能力，耐心细心，有服务意识，抗压能力强，能接受短期展会出差、客户对接外勤。 4. 有机械零部件、粉末冶金、电机、减速机、汽配、工业B2B销售/运营经验者优先录取。 5. 目标感强，做事踏实稳定，不混日子，愿意跟着团队长期发展，有良好的团队协作意识。 岗位说明 1. 本岗位为业务+运营复合型岗位，不是纯文职、也不是纯跑业务，侧重线上获客、客户运营、数据复盘、市场推广、销售辅助。 2. 工作稳定、赛道优质，属于工业刚需配套行业，客户稳定、复购率高。 3. 公司提供精准客户线索、完整产品培训、成交方法培训，新人可快速上手。 4. 多劳多得，运营成果直接挂钩提成与绩效，上升空间大，可晋升运营主管、业务主管。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 展会补贴 + 全勤奖 + 年终分红 2. 正常白班、工作氛围轻松，团队年轻化，无复杂职场内耗 3. 定期团建、节日福利、带薪培训、带薪假期 4. 能力优秀者薪资上不封顶，适合想稳定、想赚钱、想长期发展的求职者 应聘方式 有意者直接联系，简历可私信投递，随时面试、尽快上岗！

岗位职责： 1. 负责小红书平台日常内容策划、发布、互动及数据监测，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 独立完成选题挖掘、文案撰写、图片/视频素材协调及排版发布全流程 3. 分析竞品动态与用户反馈，定期输出运营报告并优化内容策略 4. 协同市场、设计及产品团队推进活动落地，提升转化效果 5. 维护社群氛围，及时响应用户咨询，收集用户需求并反馈至相关部门 任职要求： 1. 对小红书平台生态熟悉，具备基础运营思维，有相关实习或项目经验者优先 2. 具备良好的文字表达能力与网感，能独立产出符合平台调性的优质内容 3. 熟练使用Excel进行数据整理，会基础图片编辑或视频剪辑工具者加分 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力与跨部门协作意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

高薪业务员招聘（无底薪·高提成·团队分红） 【真心招人、适合想赚钱、想拼事业的人】 本岗位无固定底薪，全部收入靠提成+业绩分红，多劳多得、上不封顶，适合不想拿死工资、想靠能力赚高薪的小伙伴。 招聘岗位：市场业务专员 / 销售业务员 工作内容 1、负责公司产品/业务的市场拓展、客户开发与维护； 2、对接新老客户，跟进咨询、洽谈、成交、售后维护； 3、挖掘客户需求，主动开拓市场资源，完成个人业绩目标； 4、配合公司市场活动，维护客情关系，积累长期稳定客户。 任职要求 1、年龄20–45岁，学历不限，有无业务经验均可，新手可带； 2、性格开朗、沟通能力良好，敢开口、肯吃苦、执行力强； 3、赚钱欲望强，不混日子，接受无底薪、纯提成模式； 4、心态稳定，抗压能力强，愿意长期做事业，短期过渡者勿扰； 5、自律性高，能自主安排工作，不用坐班死板打卡。 薪资模式（透明公开） 1、无固定底薪，不画饼，一切看业绩说话 2、高额阶梯提成：行业高点位，成交即刻结算 3、月度业绩奖励+季度评优奖励 4、年度团队分红：长期稳定出业绩可参与公司项目分红、团队分红 5、收入上不封顶，认真干月入过万是常态，能力越强收入越高 岗位优势 无套路、不压工资、提成透明可查 不用打卡束缚，自由开展业务，时间灵活 全程有人带教，提供客户资源+业务培训 单人单打、组队发展均可，可后期带团队 适合想突破收入、不想被死底薪限制的创业者型人才 适合人群 想多赚钱、不想安稳混工资、愿意跑市场、敢于挑战高薪、想靠自己能力翻身的人。 只求能人，不求闲人，混日子勿投！ 应聘方式 有意向直接私信我，了解详细提成比例、业务模式，合适可直接上岗！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作 任职要求: 1.对新媒体、内容平台及用户行为有基本认知，学习能 力强 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.熟练使用办公软件，会基础数据分析工具者优先 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识 5.接受兼职工作安排，时间灵活，能保证稳定投入

10月17-18号，2天，新世纪花园需要一位兼职，能独立入库，120一天，9-19.30下班，联系电话

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洱源县西湖招行程管家工作地址:大理洱源县西湖景区5000-7000元/月（工资上不封顶：底薪+提成）缴纳五险负责为客户提供行程规划与咨询服务，协助客户制定个性化出行方案。，协调各类出行资源，包括交通、住宿、景点等，确保行程顺利实施。跟进客户出行全过程，及时处理行程中的变更与突发情况，提供全程支持。收集客户反馈，持续优化服务流程，提升客户体验满意度。

大理古城果酒店招兼职多名,工作时间.六点半到十一点.工资七十五元，联系方式

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爱琴海明天找兼职一名，日结，电话

招鲜榨果汁人员一明，不会可以教，3000元底薪加提成，每天上班不超过6小时，要求长期，

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寻找大理宾川的临时带班人员。

五星级婚礼堂 急招餐饮线上运营 工作地址：源合缘宴会艺术中心 薪资：4k-6k+提成 工作时间：早9晚6 温馨提示：无经验也可入职，有专人带领 有意者速联：邓女士

一，工作内容 1. 负责校园市场客户拓展与维护，包括学生群体、校园社团及相关合作方，建立稳定的客户联系网络。 ​ 2. 执行校园市场推广活动，如线下地推、校园讲座等，确保活动落地并触达目标客户，提升品牌在校园内的知名度。 ​ 3. 收集校园客户反馈与市场需求，整理成报告并同步给团队，为产品优化和运营策略调整提供依据。 ​ 4. 维护现有校园客户关系，解决客户日常咨询与简单问题，提高客户满意度和复购/合作意愿。 二、工作时间 实行8小时工作制（具体上下班时间可根据校园市场节奏灵活调整，如配合学生课余时间），周末正常休息，法定节假日按国家规定执行。 三、薪资与福利待遇 （一）薪资结构（月薪≤3000元） -基础工资：2200-2500元/月（根据候选人学历、校园资源经验浮动） ​ -绩效奖金：0-500元/月（根据校园客户拓展数量、活动效果、客户满意度等指标考核发放） （二）福利待遇 -带薪福利：入职满1个月享受带薪病假，满3个月享受带薪年假（5天/年，逐年递增）。 ​ -校园资源支持：提供校园推广物料（传单、海报等）、合作渠道对接资源，降低工作开展难度。 ​ -成长福利：定期组织校园运营技巧培训（如客户沟通、活动策划），助力快速掌握校园市场玩法。 ​ -其他福利：节日福利（如中秋、春节礼品）、月度团队聚餐，营造轻松的工作氛围。

负责售后运营操盘。