负责销售公司产品拓客拉客

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

特产店销售 综合薪资5000-10000 月休四天 要有销售经验

微信，电话联系

云南大理招销售，要有五年以上相关工作经验者，有销售能力，渠道销售这方面有资源的

能吃苦耐劳，有上进心。 穿着打扮 岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动等市场拓展工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 能吃苦耐劳，目标感强，具备较强的学习能力和上进心 3. 形象端正，言行得体，具备基本的职业着装意识 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

销售精英（精英版） 主要工作内容：实现多场景为公司产品做客户开发、邀约到店，协助销售 任职要求： 1、了解销售原理，热爱销售工作。 2、熟悉对行销、地推和会销模式；并且有相关业绩。 3、有收入要求和追求发展需要。 4、较好的学习能力，能够很快了解产品，迅速独立开展 工作。 5、3年以上销售工作经验。 6、福利待遇 试用期无责底薪3000+业绩提成； 7、关于休息和上班时间：月休四天，根据自己需要安排。国假正常带薪休假。上班时间：08：00--11：30；14：00--18：00

1.大理县城短期出差拜访老客户，开发新客户

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与客户服务意识

销售人员，驻守人员，维修人员

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2. 按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队完成现场尺寸复核及产品交付前调试 4. 维护保养加工设备，保持作业区域整洁与安全规范 5.协助处理客户关于产品工艺、材质及技术参数的咨询 任职要求： 1.有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先，经验不限 2.熟悉常用型材（如铝合金、塑钢）、玻璃种类及五金配件性能 3.具备基础识图能力，能按施工图独立完成加工任务 4.动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和安全意识 5. 中专/技校及以上学历，持相关职业资格证书者优先

汽博附近餐厅诚聘厨师一名，主要负责制作工作餐（四菜一汤），用餐人数约50人。工作要求踏实肯干、爱干净。工作时间上午8:30至下午4:00，月薪6000元，月休3天。联系方式：189****3555（）欢迎来电应聘

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价280一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 280元一天，月薪保底8000+元！ 280元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

大理白族自治州大理市招随车吊司机去怒江州云南西藏工作，低海拨

大理白族自治州大理市招隔断，电焊，单层彩钢瓦，包工包料

酒水销售 岗位职责： 1.负责酒水产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护餐饮、商超、烟酒店等终端客户，建立长期合作关系 3. 执行促销活动方案，收集市场反馈，及时调整销售策略 4.管理所辖区域库存与动销数据，确保产品陈列规范、价格统一 5.协同公司开展品牌宣传与渠道拓展工作，提升品牌市场占有率 任职要求： 1. 对酒水行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3. 吃苦耐劳，适应高频次外出拜访与灵活工作时间 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报与数据分析 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作精神

茶店子客运站新店开业招聘！！！！！！！ 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 入职都有师父一对一带教，不用担心 ①线上运营： 在小红书、抖音、闲鱼、58同城、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-20000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约。公司提供房源、提供客源(自动派单)、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-26000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-28000

岗位职责与发展路径： 归结起来就三块，第一块就是维护客户关系，以主要精力做业务，当资深业务精英赚拥金。第二块就是抓好业务学习，自觉学习业务，积极参加公司相关培训，业务精通后，做讲师赚佣金。第三块就是推动组织发展，走公司主管、部经理的路子赚拥金。可单块深耕，也可三块兼顾。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，亲和力强 2.有销售意愿和抗压能力，目标感与执行力强 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 具备团队协作意识，服从工作安排并主动担当 5.大专（含）以上学历，有相关销售经验者优先

菜小趣食品 生鲜配送业务员招聘制度 一、公司简介 东莞菜小趣食品有限公司，深耕深圳、东莞两地生鲜食材供应链领域，主营新鲜蔬菜、时令瓜果、肉类冻品、豆制品、菌菇干货、粮油调料等全品类食材批发配送。公司专注为餐饮门店、连锁快餐、工厂园区、企业食堂、学校机构提供一站式食材采购、配送及售后一体化服务。 依托自有货源、成熟仓储供应链及线上智能下单小程序，业务覆盖东莞全域、深圳各大核心片区，食材需求刚需稳定、全年无淡季。现阶段公司业务高速扩张，面向深圳、东莞全域公开招聘全职生鲜配送业务员，真诚欢迎踏实稳定、想要长期高薪发展的求职者加入，零基础新手可带薪培训、全程手把手带教。 二、招聘岗位 生鲜配送业务专员（深莞全职，就近分配工作片区） 三、工作地点 覆盖深圳市、东莞市全域；核心业务片区：东莞虎门、厚街、长安、沙田、塘厦；深圳宝安、龙华、龙岗、光明。员工可就近分配负责区域，深耕本地市场，无需长途奔波。 四、岗位职责 1. 负责所属片区内餐饮门店、连锁快餐店、工厂食堂、企业单位食堂、学校食堂等客户的开发拓展，上门实地陌拜，洽谈长期食材配送合作。 2. 完成公司每日、月度归属报备，完善客户档案信息。有效拜访考核指标，做好客户信息登记、系统录入、上门拜访拍照留档。 3. 对接客户询价、试样、报价、签单全流程，日常维护客情关系，跟进订单落地、售后协调、月度对账及回款工作，保障合作稳定持续。 4.严格遵守公司统一报价体系、客户归属制度、回款管理制度及各项业务规定，服从公司常态化业务。 提升客户复购率与留存率，挖掘老客户增量订单，稳固个人业绩收入。 五、任职要求 1. 年龄20–45周岁，沟通表达顺畅，为人正直踏实，能适应外出上门拜访工作，吃苦耐劳、执行力 2. 有深莞本地快消品、食材配送、餐饮渠道、企业资源开发、地推销售经验者优先；无经验新手可免费带薪培训，零基础可快速上岗。 3.无需驾驶证、无需汽车，要求自备电动车，方便片区内上门拜访、跑市场开展业务。 4.无不良从业记录、无征信问题，重视客户口碑与回款合规，有责任心、愿意长期稳定发展。 5. 遵守公司定价、账期、售后相关规定，不私自乱报价、乱承诺，服从团队管理。 六、工作模式与时间 1.无需坐班、无需固定打卡，回款业绩，多劳多得。自主规划每日拜访路线与工作节奏，核心考核标准为有效拜访量+实际 2. 正常出勤在岗，月休灵活调配，兼顾工作收入与个人休息，适合想靠努力提升收入的从业者。 七、薪资薪酬体系（深莞统一·正式员工标准） 1. 有责底薪制度 （全额5000元，有效拜访量考核）按有效拜访定义：上门对接门店/食堂核心负责人，面对面深度沟通合作，客户有明确食材采购、配送合作意向，愿意对接 报价、试样或近期有下单需求，同时完成留存有效联系方式、录入公司业务系统、现场拍照留档。仅进店闲聊、简单问路、无合作意向、不愿对接沟通的，一律判定为无效拜访，不计入考核数量。 月度底薪分级考核标准： •月有效拜访 ≥80家：全额底薪5000元 •月有效拜访 60–79家：底薪8折 4000元 •月有效拜访 40–59家：底薪6折 3000元 •月有效拜访＜40家：保底底薪 2000元 日常基础 任务：每日有效拜访不低于4家，达标即可稳定保障基础薪资。 2.阶梯提成制度（月结实发、上不封顶、品类差异化核算）所有提成均绩。 按当月客户实际到账回款金额核算，挂账、未回款、坏账不计提成，规则透明、无虚业 ①蔬菜、菌菇、豆制品、干货、粮油调料等非肉类品类 •月度回款0–30000元：提成 1.5% •月度回款30001元以上：封顶提成 2% ② 鲜肉、冻品、家禽、水产等肉类品类 • 全量级回款统一固定提成 1% 3. 专项叠加奖励 （可与底薪、提成叠加，上不封顶） 1. 新客户开发奖励：新客户成功开户下单、当月 正常回款，80元/家 2. 超额拜访奖励：月有效拜访≥100家，额外月度奖励 300元 3. 交通补贴：单日有效拜访≥6家，当日补贴20元，按天结算 4.月度成交维稳奖励：当月外发放月度维稳奖励500元，成功有效成交20家及以上客户，且客户保持正常下单复购、稳定合作，额度考核、当月发放 八、试用期制度 （10天短期试用，快速转正） 1. 试用期薪资天折算发放，保障新人基础收入。 2. 试用期每日有效拜访考核≥3家，门槛低、易达标。 3. 试用期不参与常规提成，享受新人专属开单阶梯奖励：根据客户质量、订单体量、合作稳定性，每单奖励 50–150元，多开多得、上不封顶。 4. 试用期考核达标即可直接转正，享受公司全套薪资 福利体系。 九、客户归属与保护制度 1. 客户归属以公司业务系统先报备、先录入、先建档为唯一标准，系统锁定归属，杜绝内部抢单、撞单。 2. 员工在职期间，个人开发的所有客户永久归属本人 长期收益稳定客户持续复购、持续回款即可持续赚取提成。 3. 员工离职后，名下所有客户资源归公司所有，不再计算个人提成。 十、工作红线管理制度 1. 严禁私自低价报价，严禁向承诺客户账期及超长售后，违规订单不计提成，造成公司损失需承担对应责任 2. 严禁虚假拜访、拍照造假、虚报客户信息，一经查实，当月拜访量清零并严肃处罚。 3.因个人违规放账、未审核客户资质导致的坏账、呆账，个人需配合公司追责处理。 十一、薪资发放规则 每月10号统一核算并发放上月时发放、无拖欠、无乱扣。全额薪资，包含底薪、品类提成、专项奖励、交通补贴，薪资透明。 十二、岗位核心福利 1.行业刚需稳定，深莞餐饮、食堂全年稳定需求，无明显淡季，业绩有持续保障。 2. 全程零压力线上创业式就业：公司提供完整产品素材、报价资料、样品、线上小程序下单体系，客户全 自主支付，业务员无需垫资、无需压款、无需囤货，纯赚薪资与提成，零资金风险。 3. 客户复购率高，老客户长期自动返单，从业越久资源越多，收入稳步递增。 4. 薪资制度 全部公开公示，无隐形扣款、无套路薪资，收入清晰可查。 5. 就近分配片区，深耕本地市场，积累专属个人优质客户资源，长期发展稳定。 十三、联系方式 联系人：郭 办公地址：东莞市虎门镇（深圳、东莞片区就近安排工作

无责底薪3000-4000元 岗位职责: 1.积极开展市场推广活动，有效提升品牌知名度和市场占有率。 2.与客户建立良好的沟通关系，了解客户需求，提供专业的咨询和解决方案。 3.与潜在合作伙伴沟通，寻找民宿/酒店与我公司合作代运营或者托管模式。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户和合作伙伴沟通。 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成任务。 4.对市场推广工作充满热情，能够在压力下保持良好的工作状态。

我们正在寻找一位富有激情与创造力的BD经理，共同开拓全新的商业机遇！ 你的主要职责是发掘潜在合作伙伴，主导合作洽谈，并推动合作项目的顺利落地。 同时，你将参与销售策略的规划与执行，助力公司达成业绩目标。 如果你具备以下条件，欢迎加入我们的团队： 本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 3年以上商务拓展或销售领域工作经验； 具备出色的沟通能力、谈判技巧及人际交往能力； 对市场分析与策略制定有浓厚兴趣； 拥有良好的团队协作意识，敢于迎接挑战。 期待与你携手，共创商业新篇章！ 职位内容： 1：支付宝碰一碰推广员（时薪48元—上不封顶） 2：POS机业务员（299元/台+长期分润） 3：各大银行信用卡业务员（90元—300元/张，业务简单秒批） 4：支付宝点餐系统推广员（铺设奖励+长期分润） 5：美团外卖/团购/淘宝闪购代运营业务（签约奖励+流水分润） 6：电话卡流量卡业务员（开户奖励120元/张+分润） 底薪计划： 一星推手≥10 3972元/月 二星推手≥20 7944元/月 三星推手≥30 12516元/月 四星推手≥60 26632元/月

【岗位职责】 1.招聘全国城市合伙人，实力扩张，全国各个省市都需要。 2.公司自有7000平智能仓，免费提供平台和资源，可带团队，可自己干。 3.公司一直专注于互联网项目，蓝海项目，大爆发。 4.如果，你一直想创业，但没有好项目。 5.如果，你一直想赚钱，但没有好平台。 6.如果，你一直想翻身，但没人亲自带。 7.如果，你一直怕被骗，又不敢大投入。 8.那，留下你的简历和联系方式。 9.负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接! 10.重点是:只要干，第二天就出效果，一周就拿结果，不画饼，不吹牛，用结果和实力说话。【薪资详情] 社保类型:五险一金 提成方式:底薪8000-15000+销售额提成/绩效奖金 奖金补贴:绩效奖月结/年终奖年末结 【任职要求】 1.没金钱渴望，没战斗力的，别来。 2.不怕行业小白，就怕老油条混日子，公司有整套培训体系，三天熟练，一周上手拿结果。 3.2026年，新的一年已经开始了，加油。 4.再强调一遍，不收费!不收费!小心上当受骗

公司大量招人工资3-7k每日工作时间自由上班时间12-8

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，熟悉行业上下游合作逻辑，有成功案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及市场敏锐度 3. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务拓展与管理能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.诚信务实，责任心强，具备团队协作精神与抗压能力

招聘 因目前公司在祥云县开展乡镇光伏业务，特招聘向农户推广免费安装光伏阳光棚业务开发人员多名，一户提成2千左右，月入过万不是梦，欢迎加入 要求：1、年龄20-60岁，性别不限，有相关工作经验者优先（免费一对一培训） 2、自备交通工具（方便业务开展） 待遇：抽成（一户2千左右），月薪轻松过万。八小时制。具体面谈。

工作内容： 1，协助工商业用户响应国家政策参与电力市场交易 2，降低工商业用户用电成本 3，整合身边资源 4，构建管道式收入 工作要求： 1，不社恐 2，愿意学习 3，要么做，要么不做（只要肯做，手把手教学） 4，真诚一点 5，工作强度几乎为0，上班时间自由，但要求肯动起来 6，学习国家政策

岗位职责: 1.通过电话微信积极邀约有法律需求的客户 2. 协助处理企业日常法律事务，支持合同审核与风险提示工作； 3.参与企业法律文件的整理、归档及管理，确保资料完整规范； 4. 配合法务团队开展法律调研与政策跟踪，提供基础性支持； 5. 协助跟进应收账款处理中的法律流程，推动事项有序进行； 6. 完成团队交办的其他法务相关辅助工作。 薪资待遇: 无责底薪2000~3500。提成8%~20% 上班时间: 早上9:00~12:00下午1:30~6:30. 周末单双休法定节假日正常放假 不定期团建，公司氛围好。

招聘 因公司业务扩张，现诚聘以下岗位，欢迎加入！ 1、业务员 3名 薪资：2500底薪 + 高提成 工作内容：市场推广销售、开发新客户、维护老客户、跟进订单与回款、收集市场信息。 要求：沟通顺畅，积极肯干，有经验者优先。 公司福利 工作氛围轻松，团队年轻化，发展稳定，待遇优厚，长期稳定发展优先

1.时间自由，不用打卡，自主安排上班节奏 2.薪资多劳多得，提成优于同行，收入无上限 3.不强制坐班，灵活拓客，公司全程扶持资源 4.善于开发客户、维护客情，执行力强即可入职 5.晋升透明，业绩拔尖直接提拔管理岗

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入