法务专员，主要是电话客服和地推人员

中铭体系下目前在昆明设有四家律师事务所及两家法务公司，因业务发展需要，现面向社会招聘独立律师与授薪律师，案源稳定，每月可分配2-4个案件。 授薪律师薪酬福利： 无责任底薪6000-8000元，个人承接案件享受90%提成 律所分配案件享有15%提成，月休六天，实行大小周休息制度，法定节假日正常休假 薪资发放日为每月15日，准时到账 工作时间：上午8:45至下午18:00，中午休息一个半小时 独立律师待遇说明： 个人案件收入按90%比例分成，律所指派案件提成比例为45% 除10%管理费用外，不收取卡座费、办公耗材等任何额外支出 岗位要求： 1.具备独立承办案件能力，可熟练处理各类法律文书 2.持有律师执业证满两年以上，或具有两年以上法务前端岗位工作经验

岗位职责： 1、法学专业本科及以上学历，具备律师执业资格，硕士、博士学历者优先考虑； 2、具备2年以上实际办案经历； 3、有参与诉讼项目的工作背景，熟练撰写各类法律文书，文字表达流畅，逻辑思维清晰； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识，有团队协作经验者优先； 5、无任何违法违纪行为及不良从业记录。

1、负责开发并维护潜在客户及现有客户关系，深入了解客户需求，提供法律咨询服务的初步解答，确保客户充分了解律所提供的服务内容与流程。 2、积极拓展客户资源，跟进销售线索，推动律所业务增长，提升整体业绩。及时将客户的具体需求与反馈传达至律师团队，协助律师精准匹配服务方案，保障服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，法学专业背景者优先，具备销售经验者亦可优先考虑。 2、表达清晰，具备良好的沟通能力，愿意主动学习法律相关知识。 岗位福利： 底薪4000元＋案源业绩提成10%-20%（高比例提成）＋新人奖励＋六险 工作时间：9:00—18:00，午休时间为12:00—13:30，周末双休，法定节假日均享带薪休假

云南荡曲法律咨询服务 公司常年招兼职业务人员，男女不限、学历不限。 全职业务老师要求对电脑操作熟练，学习能力强，沟通理解能力OK 联系人高先生 地址：花市2号馆5楼

一、薪资福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+多项奖金，综合收入6000-20000+； 2.上班时间及福利：8:45-18:00，月休6天，（享受节假日福利、生日福利、入职周年福利、法定节假日带薪休假、额外带薪年假）； 3.每月组织不定期团队建设活动，包含国内及海外团队旅游； 4.公司提供全面的岗前带薪培训、专人指导带教、定期专业技能提升课程及管理能力培训； 二、工作内容： 1.经系统化培训，掌握基础法律知识，协助解答客户日常法律咨询问题。 2.收集并整理客户信息，建立并维护客户档案资料。 3.通过电话、微信等渠道拓展有法律服务需求的客户，沟通了解客户需求，介绍公司服务内容后安排面谈，后续由法务负责人跟进对接。 4.不要求具备法律背景或法学专业，入职后公司将提供完整培训与导师带教支持。

职位详情:1.客户资源由公司提供。 2.根据建筑单位需求补充建筑人才，协助建 筑单位及人才处理相关业务。 任职要求:性格积极乐观开朗活泼，专业不限、男女不限，上岗有培训(免费培训，老员工带新员工)，容易上手，办公室办公，不需要外出。 薪资待遇:底薪3000+提成+全勤，有社保，有晋升机会工作时间:双休，朝九晚六，法定节假日正常放假9:00-12:00,14:00-18:00(7个小时工作制) 每个月有不定期团建，聚餐，员工生日福利，节日礼品，公司气氛好期待你的加入哦!

岗位内容： 1.代理客户参与庭审，处理各类诉讼案件； 2.起草法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3.参与法律事务的协商、调解等相关工作； 4.深入研究和分析相关法律法规，为客户提供建议与咨询。 任职要求： 1.具备坚实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2.拥有优秀的语言表达与文书撰写能力，能完成高水平法律文本； 3.具备较强的逻辑分析与应变能力，可从容应对复杂法律情形； 4.具有团队协作意识，能与同事协同推进项目任务。

岗位职责: 1.开展法律知识宣传，增强员工法治观念 2.配合处理企业日常法务工作，保障经营合法合规 3.参与策划并实施法律培训活动，提高团队法律认知水平 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应能力强，能迅速融入跨部门协作环境 3.拥有主动学习意愿和自我提升的持续动力

法律咨询专员（周末双休） 薪资详情 薪资范围：4500－13000 职位底薪：3000元/月 保险社保：五险 提成方式：销售额提成 工作内容： 1.提供专业的法律咨询服务。 2.结合客户实际需求，给出针对性的法律建议与处理方案，入职提供系统培训，无需担心缺乏行业经验。 3.初期以电话沟通为主，后续主要通过面对面交流推进服务。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和清晰的逻辑思维。 2.拥有积极进取的心态和应对压力的能力。 3.重视团队协作，具备良好的服务意识。 福利待遇： 1.无责任底薪3－4.5K，叠加8-24%业绩提成，综合收入普遍在8000以上。 2.工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假。 3.五险、全勤奖励、定期下午茶、团队建设活动、节日福利、带薪年假等一应俱全。 关键提醒：团队氛围轻松和谐，业务门槛不高，发展空间大，收益稳定可观。诚恳踏实者优先，期待与您携手共进。

招聘沃尔玛超市周末促销一名，工资待遇120一天，时间2026年-合计3天，上班时间10点到19点吃饭1个小时，需要拍照打卡叫卖促销，有超市促销经验，年龄18-50之间，有健康证。，卖卤制品系列 联系电话

大理祥云招铝扣板吊顶

白云，请带班三天左右

给有在大理的粉刷师傅？搞点修补半天活计算一天现钱。有的快联系我

❶❷洱源焦石洞找个挖机驾驶员

岗位职责: 1.为客户提供专业化的售后支持及问题解决方案； 2.及时响应客户反馈，实施问题跟踪与闭环管理； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.整理并归档售后服务记录，形成可共享的案例资料； 5.协同参与售后流程改进及相关数据统计分析工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作节奏； 3.熟练操作常用办公软件，胜任日常文档处理任务； 4.具有团队协作精神，乐于与团队成员共同成长； 5.热爱售后支持工作，积极学习新技能与专业知识。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的售后支持及问题解决方案； 2.及时响应客户反馈，实施问题处理与全程跟进； 3.持续维护并提升客户关系，保障服务满意度； 4.整理并归档售后服务案例，便于团队学习与复用； 5.协助优化售后服务流程，并参与相关数据统计分析。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的客户服务意识； 2.能在高强度工作环境下保持稳定高效的表现； 3.熟练操作常用办公软件，胜任日常文档与数据处理； 4.具有团队协作精神，乐于与团队成员共同成长； 5.对售后支持工作有积极态度，主动学习新技能与知识。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的售后支持及问题解决方案； 2.及时响应客户反馈，实施问题处理并跟进落实情况； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.整理并归档售后服务案例，供团队学习与借鉴； 5.协助优化售后服务流程，参与相关数据整理与分析。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.能在高强度工作环境下保持稳定高效； 3.熟练操作常用办公软件，胜任日常文档处理； 4.具有团队协作精神，乐于与同事共同成长； 5.热爱售后支持工作，积极学习新技能与知识。

岗位职责： 1、依据合法合规方式，结合客户案件及相关当事人实际情况，开展案件协调、催收等相关工作； 2、掌握诉讼相关流程，配合推进法务案件进展，整理案件所需的资料与证据材料； 3、处理日常法律事务，包括合同文本的审核与修订等。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备法院书记员、律师助理工作经验或已通过法律职业资格考试者优先； 2、具有较强的服务意识和用户导向思维； 3、性格沉稳耐心，对待工作有基本的标准与要求。 我们的福利 1、每月休息6天，工作时间8:30-18:00（含2小时午休）； 2、享受各类带薪休假及法定节假日； 3、提供法律条文、实务操作等专业培训支持； 4、健全的内部轮岗制度与晋升发展通道； 5、定期组织户外拓展、团队旅游及阳光运动会等活动； 6、依法为员工缴纳五险，办公环境舒适，团队氛围融洽。

岗位职责 1.知识产权全流程管理：负责公司文化IP的著作权、商标等知识产权的确权工作,确保IP权益合法有效。监控市场侵权行为,同时处理公司被诉侵权的应对事宜,降低法律风险。 2.内容合规审核与监管对接：对公司产出的各类文化IP内容进行法律与意识形态合规审核,确保内容符合监管要求,规避敏感导向、侵权等风险。 3.商业合同与法务风控：起草、审核公司各类商业合同,搭建并完善合同管理体系;为公司重大经营决策提供法律尽职调查服务和专业法律意见。 4.纠纷解决与法律支持：处理公司各类法律纠纷,为业务部门提供日常法律咨询,定期组织法律培训。 任职要求 1.本科及以上学历,法学相关专业,持有法律职业资格证书。 2.具备优秀的合同起草与审核能力,有IP维权诉讼或仲裁实操经验者优先。 3.具备良好的沟通协作能力,能平衡法律风险与业务发展需求。 4.工作严谨负责,有良好的职业操守,能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.负责开拓案件资源，挖掘潜在的法律服务需求； 2.配合律师推进案件各环节工作，保障案件进展与服务质量； 3.参与案件分析、重大事项讨论及谈判支持工作。 任职要求： 1.具有较强的学习意识和任务落实能力； 2.拥有良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维； 3.具备积极进取的态度和抗压能力，目标明确并能自我驱动。

【岗位职责】 1.及时接听客户来电，专业且细致地处理各类咨询事宜 2.快速礼貌响应电话沟通，做好通话记录，并精准传递信息至对应部门或人员 3.针对客户提出的问题给予耐心解答，确保服务周到、细致入微 4.负责客户资料的收集、分类及系统化归档整理 5.按要求完成上级交办的各项任务与工作安排 【岗位要求】 1.做事认真仔细，具备较强的责任意识和执行力 2.具备良好的语言表达能力与人际沟通技巧 3.形象良好，具有优秀的服务态度、耐心品质与主动工作意识 4.性格积极向上，富有进取心，善于团队协作并保持良好合作精神 【薪酬结构】 3000无责底薪+提成+奖励+关怀基金，五险，综合工资6000～8000！ 【上班时间】：8:45~18:00 午休12:00~13:30 周末大小周（单双休）法定节假日正常放假！！

工作内容： 1.客户开拓：通过多种途径发掘潜在客户资源，主动沟通并建立联系，了解其法律服务需求。 2.需求对接：与客户进行深度交流，准确识别法律问题及实际诉求，为方案设计提供依据。 3.方案制定与说明：配合律师团队拟定个性化服务方案，并向客户详细解读方案内容及法律关键点。 4.商务洽谈：围绕服务范围、费用等条款与客户协商，妥善处理异议，促进合作顺利落地。 5.客户维系：合同签订后持续保持联络，及时响应反馈，巩固长期稳定的合作关系。 岗位要求： 具备律所或法务公司谈单工作经验，掌握谈单完整流程，能够独立开展业务。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成50-150元/人+奖金 福利待遇： 享受国家法定节假日带薪休假，提供带薪旅游、五险、带薪培训， 每周固定零食下午茶，每月举办员工生日会，定期组织团建活动，福利丰富多样。

伍壹企服集团截止2025年，已在成都、重庆、西安、云南、武汉设立分所，集团布局全国，发展迅速，规模持续扩大，现诚邀优秀人才加入！ 【你最关心的】 1.薪资结构：4000底薪+社保+提成+奖金 （根据当前律所入职人员情况，平均月收入在6000-11000元区间，提成上不封顶） 2.工作时间：9:00-18:30，周末双休，国家法定节假日正常休息，享有带薪休假（重点！！） 特别说明：公司倡导高效工作，无加班文化！双休与节假日真实保障！ 【岗位优势】 1.法律售前咨询服务：律所通过多渠道推广获取客户资源，提供主动在线咨询入口，客户需求明确，沟通顺畅。 2.集团化运营，全国拥有4家分支机构，平台稳定，业务成熟，助你实现职业理想与发展愿景。 团队以80后、90后及00后为主，管理风格人性化，人际关系简单，工作氛围轻松活跃。 3.福利体系完善，节日关怀到位，定期组织行业资深人士内训，开展现金抽奖等丰富活动，晋升机制公开透明，每季度提供晋升机会，助力个人成长。 4.缴纳五险，享受带薪年假、员工聚餐、每月生日会、团建活动及日常零食下午茶。 【任职要求】 1.年龄20-30岁，专业背景不限，经验不限。 2.无需具备法律从业经验，但需具备主动学习意愿，公司提供系统培训支持。 3.认同企业理念，与公司价值观保持一致。 4.具备良好沟通能力，品行端正，学习能力强，思维逻辑清晰。 5.服从工作安排，能及时掌握岗位相关知识，不断提升专业素养。 6.有责任心，能完成客户咨询后的跟进记录工作，并落实上级交办的各项任务。 【你要做的】 依据客户需求，提供问题解决方案（含销售属性） 【你的职业晋升路径】 法律咨询师——法务主管——法务经理——法务总监 【工作地址】 云南省昆明市五华区华尔顿大厦15楼整层

此岗位不限制法律专业背景！无需通过司法考试！ 岗位职责： 1、开展客户拓展与跟进工作，准确把握客户需求； 2、持续维护客户关系，深入挖掘客户的合作机会； 3、定期与合作客户保持沟通，构建稳定长久的合作基础； 4、配合律所及团队完成业务对接与日常维护； 5、初期协助团队负责人对接企业客户，分析企业在运营中可能面临的法律风险，并提供可行的预防建议。表现优异者拥有广阔晋升通道（法务专员→储备主管→主管→经理→总监→分公司总经理）。 任职要求： 1、性别不限，专业不限； 2、具备较强逻辑思维，善于表达与沟通； 3、语言清晰流畅，具有良好的团队协作意识； 4、责任心强，具备服务意识，乐于协作共进者优先考虑； 5、有市场开发或企业服务相关经验者优先。 薪资福利待遇： 1.薪资结构：无责任底薪3500元+提成+各类奖金，综合收入4-8k以上；能力突出者薪资可面议，具体根据个人能力核定。 2.工作时间及福利：8:45-18:00，午休1.5小时，享受法定节假日带薪休假； 3.提供下午茶、生日福利、入职周年福利、节日福利等。

岗位职责: 1.为公司日常运营提供法律咨询及相关支持服务； 2.负责合同的拟定与审查，确保条款合法合规并具备可执行性； 3.协调处理公司涉及的内外部法律争议，提供专业法律建议与应对方案； 4.开展法律知识培训，增强员工法治观念与风险防范意识； 5.切实维护企业合法权益，有效识别并规避潜在法律风险。 任职要求： 1.具备系统的法律理论基础，熟悉相关法律法规并能准确应用； 2.可独立分析和处理各类法律事务，提出合理解决方案； 3.拥有较强的沟通技巧和协作能力，能够跨部门高效配合； 4.工作严谨负责，具备良好的职业操守和信息保密意识； 5.能够适应高强度工作节奏，具备优秀的逻辑思维与问题解决能力。

岗位职责: 1.为企事业单位及个人客户提供专业的法律咨询支持。 2.梳理并研判法律事务，保障客户合法权益得到有效维护。 3.持续跟进客户需求，提升法律服务过程中的满意度与体验感。 4.协助开展案件办理及诉讼相关实务操作。 5.完成公司交办的其他与岗位相关的协作任务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与清晰的逻辑分析能力。 2.热爱法律领域工作，具备积极应对挑战的心态。 3.工作踏实负责，具备独立处理问题的执行力。 4.具备良好的协作意识，能与团队保持高效互动。 5.学习能力强，适应变化快，能够迅速吸收新知识并应用于实践。

中铭体系下目前在昆明设有四家律所及两家法务公司，因业务发展需要，现面向社会招聘独立律师与授薪律师，案源稳定（每月分配2-4个案件）。 授薪律师薪酬待遇： 无责任底薪6000-8000元，个人承接案源享受90%提成，律所分配案源提成15%，月休六天，实行大小周休息制度，法定节假日正常休假。薪资发放日为每月15日，准时到账。 工作时间：上午8:45至下午18:00，中午休息一个半小时。 独立律师薪酬待遇： 个人案源提成比例为90%，律所分配案源提成45%，除10%管理费外，不收取任何卡座费、办公用品使用费等额外费用。 任职资格： 1.具备独立办理案件及撰写法律文书的能力； 2.持有律师执业证并执业满两年以上，或具有两年以上法务前端岗位工作经验。

嗨喽，各位正在寻找工作机会的伙伴们 无需担心专业是否对口，本岗位无专业限制，主要协助律师进行前期案源对接，边工作边学法用法，轻松实现高薪收入~ 每日工作7小时，周末固定双休～ 详情如下，请查收～ 【薪资】 无责底薪3000-6000，按级别晋升+高额提成+奖金+入职即购社保并签订合同+分红，月均收入过万，上不封顶~ 【上班时间】 9:00-18:00，中午休息两小时，每周双休，法定节假日照常休假+年假15天至20多天~ 【发展晋升】 公司成立于2011年，已稳健运营十余年，平台成熟，体系完善，自持律所及专业律师团队，并配备专属培训力量，在个人成长、管理路径或创业支持方面均有坚实基础。 【工作内容】 简而言之，根据客户实际需求，如企业涉及合同纠纷、债权债务等民商事法律事务，了解情况后协助匹配解决方案，在提升管理能力的同时，享受个人及团队提成，学习法律知识，拓展人脉资源，直接对接企业负责人。 1、执行上级安排的任务，参与团队成员邀约与谈判技巧指导，协助同事完成签约促成合作，提升整体业务能力； 2、制定团队人力发展计划，负责人才培养与留存； 3、维持跨部门协作，整合公司内部资源，分析团队运营数据，打造高效能、强学习型的团队氛围。 【岗位要求】 具备良好工作态度，学历不限，有意愿在法律领域长期发展（你将接触到许多平时难以了解的真实案例与行业故事） 【办公地址】 昆明市五华区华尔顿大厦（宝善街）1501

薪资待遇： 1、综合薪资4—6k（无责底薪3500+奖金+提成＋员工福利） 2、朝九晚六，月休6天，大小周休息 3、节假日福利、生日福利、入职周年福利、带薪休假、超长带薪年假 4、公司提供全面的岗前带薪培训，安排专人指导教学 5、每月不定期组织团建活动、举办员工生日会 6、欢迎零经验人员加入，公司配备师傅一对一带教 工作内容： 1、负责客户资料的收集与整理，维护并更新客户档案信息 2、协助公司对接有法律服务需求的客户并推进合作 3、不限专业背景和工作经验，入职后享受系统培训及实操指导 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力 5、具备较强的抗压能力，态度踏实认真，能适应高强度工作节奏，自律性强 6、享有生日福利、节日福利、入职纪念福利、国内外旅游机会及超长带薪年假