法务专员，主要是电话客服和地推人员

一、薪资福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+多项奖金，综合收入6000-20000+； 2.上班时间及福利：8:45-18:00，月休6天（含节假日福利、生日福利、入职周年福利、法定节假日带薪休假、额外带薪年假）； 3.每月组织多样化团队建设活动，定期安排国内及海外团队旅游； 4.公司提供系统化岗前带薪培训、专人指导带教、定期专业技能提升课程及管理能力培养机会； 二、工作内容： 1.经系统培训掌握基础法律知识，为客户提供常见法律问题的咨询解答。 2.收集并整理客户信息，建立与维护客户档案资料。 3.通过电话、微信等渠道拓展有法律服务需求的客户，沟通了解客户需求，介绍公司法律服务内容，并邀约客户面谈，后续由法务专员负责对接洽谈。 4.不要求具备法律背景或法学专业，入职后公司将提供全面培训与带教支持。

上班时间：9:00-18:00 包吃住-买社保 【岗位职责】 1、协助现场咨询，为初次到院顾客提供专业、系统的医疗美容咨询服务，助力团队完成业绩目标； 2、细致周到地接待复诊客户，配合现场咨询完成引导、二次开发、需求挖掘及服务优化等工作； 3、定期开展客户回访，跟进治疗效果与服务体验，持续提升客户满意度与忠诚度； 4、积极拓展业务渠道，主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 【任职资格】 1、具备1年以上医美行业相关工作经验； 2、工作态度端正，责任心强，能够适应阶段性工作强度； 3、品行良好、身体健康，具备较强的敬业意识； 4、拥有良好的语言沟通技巧和书面表达能力； 5、有担当意识，善于协作，具备良好的团队合作素养； 【晋升通道】 试用期助理﹣咨询助理﹣现场咨询﹣咨询主管。表现优异者可推荐至分院担任其他重要岗位。

工作内容: 1、收集并归整客户信息，持续维护与更新客户档案 2、协助公司对接有法律服务需求的客户，并开展邀约工作 3、不限专业与经验，入职提供系统培训及专人带教 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具备较强的抗压与抗挫能力，工作踏实积极，吃苦耐劳，拥有良好的自我管理意识 6、享有生日福利、节日福利、入职周年纪念福利、国内外团建旅游机会及超长带薪年假 薪资待遇: 无责任底薪+提成+奖金，综合月收入6000-200000 工作时间: 8:45-18:00，午休1.5小时，周末实行单双休制，法定节假日享受带薪休假！

岗位职责： 1、负责法律合同的起草与审查等相关工作； 2、负责处理公司内部及业务相关的法律事务； 3、为公司运营提供专业的法律支持与技术保障； 4、完成其他与法律职能相关的工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备两年以上法律相关工作经验； 2、熟悉各类法律文书及法律法规要求； 3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、分析判断能力、应变能力及扎实的文字表达能力； 4、通过司法考试或持有律师资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1、负责编制、审核、修订公司各类业务合同、协议及相关法律文书，包括但不限于采购类、销售类、合作类、劳动用工类及保密类文件； 2、在合同审核过程中，精准识别潜在法律风险、商业隐患及表述不清的条款，并出具切实可行的修改意见与应对方案； 3、参与拟定和持续优化企业标准合同模板，提升合同审批流程的规范性与效率； 4、配合搭建并完善合同管理机制，落实合同登记、归档及履约进度跟踪等工作； 5、为销售、采购、人事、市场等职能部门提供日常法律支持，及时回应其在实际运营中涉及的法律疑问； 6、针对公司经营行为提出合规建议，确保各项操作符合现行法律法规及监管规定； 7、当公司面临争议或纠纷时，协助开展事实调查与证据收集，并积极推动通过协商、调解等非诉途径化解矛盾； 8、统筹对接外部律师事务所，协调日常合作事宜，监督外部法律服务质量及费用支出情况； 9、负责公司法律文书、档案资料及证照的集中管理，保障其完整性、安全性与有效性。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先考虑； 2、具备2年以上法律实务经验，有企业法务岗位从业经历者更佳； 3、熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动合同法》《知识产权法》等与企业运作紧密关联的法律法规； 4、具有扎实的法律专业知识和良好的文书撰写能力； 5、具备较强的沟通协调能力、责任意识，学习能力和环境适应能力强。

岗位职责： 1、负责拟定、审核及修订公司各类业务合同、协议及其他法律文书，包括但不限于采购类、销售类、合作类、劳动用工类及保密类文件； 2、在合同审核过程中，精准识别潜在法律风险、商业隐患及表述不清的条款，并出具切实可行的修改意见与应对策略； 3、参与编制和持续优化公司标准合同模板，提升合同审批流程的规范性与效率； 4、配合搭建并完善合同管理机制，落实合同的分类归档、编号登记及履约进度跟踪等工作； 5、为销售、采购、人力资源、市场等职能部门提供日常法律支持，及时回应其在实际运营中涉及的法律疑问； 6、针对公司各项经营管理行为提出合规建议，保障企业运作符合现行法律法规及监管规定； 7、当公司面临争议或纠纷时，参与事实调查与证据收集，并积极推动通过协商、调解等非诉途径化解矛盾； 8、对接外部律师事务所，统筹协调其服务事项，监督服务质量与费用支出情况； 9、负责公司法律文书、档案资料及相关证照的集中管理，确保资料齐全、安全可控且有效可用。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先考虑； 2、具备2年以上法律实务经验，有企业法务岗位工作经验者更佳； 3、熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》《知识产权法》等与企业经营密切相关的法律法规体系； 4、具备扎实的法律专业知识和良好的文书撰写能力； 5、沟通协调能力强，富有责任心，具备较强的适应能力和学习能力。

工作内容: 1、负责客户信息的收集与归档，及时维护和更新客户资料库 2、协助公司拓展有法律服务需求的客户资源，并开展邀约对接工作 3、不限专业背景与工作经验，入职提供系统培训及专人指导带教 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具备较强的抗压能力和心理韧性，工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境 6、享有生日福利、节日礼品、在职周年纪念福利、国内外团建旅游机会及超长带薪年假 薪资待遇: 无责任底薪+业绩提成+各类奖金，综合月收入6000-200000元 工作时间: 8:45-18:00，午休1.5小时，周末实行单双休轮休制，法定节假日享受带薪休假！

新人通常一周内即可熟练上手，完全不用担心经验问题~专业不限，经验不限~ 一：福利待遇 1、9:00-18:00，午休两小时，周末双休 2、法定节假日照常休息，享受带薪年假，每日提供不定时下午茶，每月组织团队聚餐，另有国内外旅游福利 3、综合月薪4000-8000，叠加高比例提成与丰厚奖金，缴纳社保，平均月收入过万，收入上不封顶！ 二：任职要求 1、工作认真负责，欢迎无经验者加入！ 2、学历不限，具备在法律行业长期发展的意愿（你将接触到许多平时难以了解的真实案例与事件） 三：工作职责 通过公司提供的资源与企业客户对接，深入了解客户需求，为其提供专业的法律咨询服务。（采用“老带新”模式，一对一辅导，每天都能掌握新的法律相关知识） 最后~ 晋升与发展 公司系统化培养人才：从基础员工到经理再到总监，仅需约两个月成长周期，表现优异者可快速晋升，直接参与团队管理！

伍壹企服集团截止2025年，已在成都、重庆、西安、云南、武汉设立分所，集团布局全国，发展迅速，规模持续扩大，现诚邀优秀人才加入！ 【你最关心的】 1.薪资结构：4000底薪+社保+提成+奖金 （根据当前律所入职人员情况，平均月收入在6000-11000元区间，提成上不封顶） 2.工作时间：9:00-18:30，周末双休，国家法定节假日正常休息，享有带薪休假（重点！！） 特别说明：公司倡导高效工作，无加班文化！双休与节假日真实保障！ 【岗位优势】 1.法律售前咨询服务：律所通过多渠道推广获取客户资源，提供主动在线咨询入口，客户需求明确，沟通顺畅。 2.集团化运营，全国拥有4家分支机构，平台稳定，业务成熟，助你实现职业理想与发展愿景。 团队以80后、90后及00后为主，管理风格人性化，人际关系简单，工作氛围轻松活跃。 3.福利体系完善，节日关怀到位，定期组织行业资深人士内训，开展现金抽奖等丰富活动，晋升机制公开透明，每季度提供晋升机会，助力个人成长。 4.缴纳五险，享受带薪年假、员工聚餐、每月生日会、团建活动及日常零食下午茶。 【任职要求】 1.年龄20-30岁，专业背景不限，经验不限。 2.无需具备法律从业经验，但需具备主动学习意愿，公司提供系统培训支持。 3.认同企业理念，与公司价值观保持一致。 4.具备良好沟通能力，品行端正，学习能力强，思维逻辑清晰。 5.服从工作安排，能及时掌握岗位相关知识，不断提升专业素养。 6.有责任心，能完成客户咨询后的跟进记录工作，并落实上级交办的各项任务。 【你要做的】 依据客户需求，提供问题解决方案（含销售属性） 【你的职业晋升路径】 法律咨询师——法务主管——法务经理——法务总监 【工作地址】 云南省昆明市五华区华尔顿大厦15楼整层

要求28-50岁，B2证（3年以上驾龄）有货运资格证。无犯罪记录，无重大交通事故，现场服从管理。 煤矿土方内倒，底薪加提成，综合薪酬9000元-12000元每月15号发工资。

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职位描述： 1、为公司各职能部门提供法律咨询支持，出具切实可行的法律解决方案。 2、负责各类合同及法律文书的拟定、审查与修订工作，推进合同标准化管理，参与重要合同的商务谈判。 3、组织制定、完善公司规章制度，并协助推动制度落地执行。 4、根据实际需要，在企业内部开展法律知识培训与宣讲活动。 5、协助处理公司涉及的诉讼及非诉争议事项。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备3-5年相关工作经验，有跨境物流行业从业经历者优先； 2、已取得法律职业资格证书，熟悉公司法、民法典、劳动法、知识产权法等相关法律法规； 3、法律功底扎实，具有跨境电商领域相关工作或实习经验者更佳； 4、具备良好的沟通协调、组织策划及书面表达能力； 5、具备出色的逻辑思维、问题分析与应对能力。

工作职责: 1.审核、起草及修订公司各类合同及相关法律文书，持续优化合同范本与管理制度； 2.承担公司合同全流程管理及台账登记，跟踪合同签署、用印及归档等环节； 3.跟踪行业动态，识别企业在商品推广、广告宣传等环节的法律风险，保障品牌权益，为集团业务提供法律支持，研究行业相关法律法规及政策，开展法律风险识别与评估，出具合规意见； 4.协助处理仲裁、诉讼案件，负责证据收集与整理，参与案件分析及应对策略制定； 5.完成上级安排的其他法律相关工作。 任职资格: 1.持有法律职业资格A证，法律或法学类专业本科及以上学历； 2.具备3年以上法律实务工作经验； 3.熟悉公司法、知识产权法、合同法等企业运营相关的法律法规； 4.具备较强的应变能力、逻辑思维能力、沟通协调能力及书面表达能力，富有团队协作精神，具备持续学习意识与自我推动力。

岗位职责： 1.负责公司内部维权项目的推进，开展调查取证并整理相关证据材料； 2.代理知识产权类侵权诉讼案件，独立出庭应诉，持续跟进案件处理进度； 3.完成上级安排的其他法律相关工作。 任职要求： 1.法学专业背景，具备本科或以上学历； 2.熟悉知识产权法律法规，有相关维权实务经验者优先考虑； 3.具备较强的应变能力、沟通协调能力以及书面表达能力； 4.持有律师执业资格证，可独立承担出庭任务。

【岗位职责】 1、负责建筑工程相关法律事务处理，涵盖合同审核、招投标合规、工程款结算、劳务用工等核心场景，确保业务流程符合法律法规及行业规范； 2、公司日常法律事务处理及重大经营管理事项支持。含诉讼类，一般及重大案件应诉，或与外部律师配合应诉，出具应诉方案，纠纷处理等；非诉类，包括但不限于公司法务制度完善，流程优化，合同审查，为公司治理、对外合资合作等重大业务事项提供专业意见等； 3、外部合作律所对接及日常管理，做好内外部法律专业资源统筹； 4、开展法律合规培训，覆盖项目管理人员、采购及劳务负责人等，重点讲解合同履行、安全责任、劳动用工等高频风险点，提升全员法律意识； 5、管理公司法律档案，包括合同台账、纠纷案件材料、合规文件等，确保档案完整规范，便于查询追溯； 6、公司内部基础合规建设； 7、其他内部管理提升性事务。 【任职要求】 1、全日制统招一本及以上学历，法学相关专业。 2、5年以上公司法务或律所工作经验，对建筑业有一定了解；有直接建筑业国央企法务工作经验（3年以上）、独立全流程参与过公司法务体系搭建、实际管理、业务运营层面应用，或对1~2家建筑业国央企有过2~3年连续常法服务经验优先。 3、通过司法考试，取得国家法律职业资格证书，法律理论基础扎实。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

招募国内商品类问卷调研专员 工作成熟后，每天工作三小时可以做到150-200收入 工作要求: 1、要求家里有电脑，并且光纤网络不卡顿 2、有强执行力，具备创业负责精神 3、要有逻辑思维 4、能够快速上岗操作工作 薪资待遇 1、单个问卷30-175元不等，因商品类型区别有一定差距，问卷可自行选择 2、因汇率原因，所以单个问卷金额较大 3、每天完成10个以上的问卷，奖金30 4、薪酬二八分成（公司抽20%） 工作时间： 任意时间均可，每天可以抽出3-5小时时间 24h均可答题，网页操作 有成熟团队也可以合作

岗位职责： 1.负责开拓案件资源，挖掘潜在的法律服务需求； 2.配合律师推进案件各环节工作，保障案件进展与服务质量； 3.参与案件分析、重大事项讨论及谈判支持工作。 任职要求： 1.具有较强的学习意识和任务落实能力； 2.拥有良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维； 3.具备积极进取的态度和抗压能力，目标明确并能自我驱动。

一、薪资福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+多项奖金，综合收入6000-20000+； 2.上班时间及福利：8:45-18:00，月休6天，（享节假日福利、生日福利、入职周年福利、节假日带薪休假、超长带薪年假）； 3.每月组织不定期团建，安排国内外团队旅游； 4.公司提供全面的岗前带薪培训、专人带教、定期专业技能提升课程及管理能力培训； 二、工作内容： 1、接受系统化培训，掌握基础法律知识，为客户提供常见法律问题解答。 2、收集并整理客户信息，建立及维护客户档案资料。 3、通过电话、微信等渠道开发有法律服务需求的客户，沟通了解客户需求，介绍公司服务内容后邀约到访，后续由法务负责人进行面谈对接。 4、无需具备法律背景或相关专业知识，入职后公司提供完整培训与导师指导。

职位要求： 1、具备律师执业资格证书 2、品行端正，具备强烈的责任意识 3、擅长团队协作与人际交流 4、具有一年以上实际办案经验，能独立承办案件 岗位职责： 1、主要从事民事、商事及刑事案件的诉讼代理工作 2、负责与客户之间的沟通、协调及谈判事务 3、配合营销团队开展对接与日常联络管理工作 4、实行团队化办案模式，配备专职律师助理支持 5、表现突出者条件可适当放宽

法律咨询专员（周末双休） 薪资详情 薪资范围：4500－13000 职位底薪：3000元/月 保险社保：五险 提成方式：销售额提成 工作内容： 1.提供专业的法律咨询服务。 2.结合客户实际需求，给出针对性的法律建议与处理方案，入职提供系统培训，无需担心缺乏行业经验。 3.初期以电话沟通为主，后续主要通过面对面交流推进服务。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和清晰的逻辑思维。 2.拥有积极进取的心态和应对压力的能力。 3.重视团队协作，具备良好的服务意识。 福利待遇： 1.无责任底薪3－4.5K，叠加8-24%业绩提成，综合收入普遍在8000以上。 2.工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假。 3.五险、全勤奖励、定期下午茶、团队建设活动、节日福利、带薪年假等一应俱全。 关键提醒：团队氛围轻松和谐，业务门槛不高，发展空间大，收益稳定可观。诚恳踏实者优先，期待与您携手共进。

工作内容： 1、负责客户信息的收集与归档，维护并更新客户资料库 2、协助公司对接有法律服务需求的客户，开展沟通与邀约工作 3、不限专业背景及工作经验，入职提供系统培训并配备专人指导 工作时间： 8:45-11:55，13:30-18:00，节假日按规定正常休息 薪资待遇： 无责任底薪+提成+奖励，综合月收入6000-200000

新人通常一周内即可熟练上岗，无需担心经验问题~ 专业不限，经验不限~ 一：福利待遇 1、9:00-18:00，午休两小时，周末双休 2、法定节假日正常休假，享受带薪年假，每日提供不定时下午茶，每月组织团队聚餐，另有国内外旅游福利 3、综合收入4000-8000，叠加高额提成与奖金+社保，平均月薪过万，收入上不封顶！ 二：任职要求 1、具备良好的工作态度，欢迎无经验人员加入！ 2、学历不限，有意愿在法律行业长期发展者优先（你将接触到许多平时难以了解的真实案例与事件） 三：工作职责 通过公司提供的客户资源，与企业客户沟通交流，挖掘客户需求，提供专业的法律咨询服务。（实行导师制，老员工一对一带教，每天都能积累新的法律知识） 最后～ 晋升与发展 公司系统化培养路径：基础员工→经理→总监 设有2个月成长期，表现优异者可直接晋升，承担团队管理职责！！ 位置/路线： 1、办公地址：昆明市五华区华尔顿大厦15楼一整层 2、乘车路线：乘坐2号线/3号线至东风广场A/H出口，步行300米即可到达

[岗位职责] 1.及时接听客户来电，认真处理客户咨询，确保服务细致周到； 2.快速礼貌响应电话沟通，做好通话记录，并精准传递信息至对应部门或人员； 3.针对客户各类问题给予耐心解答，保持专业与细致的服务态度； 4.负责客户资料的收集、归类及系统化整理工作； 5.按要求完成上级交办的各项任务。 [岗位要求] 1.做事严谨认真，具备责任心与高效的执行力； 2.具备良好的语言表达能力与人际沟通技巧； 3.形象良好，具备较强的服务意识，富有耐心与责任感，工作积极主动； 4.性格开朗自信，有进取心，具备团队合作精神。 [薪酬结构] 3500无责底薪+提成+奖励+关怀基金，五险，综合工资5000+ [上班时间] 8:45~18:00午休12:00~13:30周末大小周(单双休)法定节假日正常放假!!

【公司简介】 深耕金融不良资产处置领域，全链条处置流水线已成熟运转，企业处于高速上升期，行业前景清晰可见，诚邀有识之士加入潜力赛道！ 【岗位名称】 法务助理（非销售·非催收·纯流程协作） 【我们期待这样的你】 1.法律基础：懂基础法律逻辑（非法律专业亦可，有法学自学/辅修经历优先）； 2.核心能力：熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，沟通表达清晰，学习意愿强烈（主动提问、复盘者加分）； 3.经验加分：有电催、金融客服、司法辅助等相关经验，或了解金融业务逻辑者优先； 4.关键特质：细致耐心（诉讼文书需严谨），抗压能力强（适应阶段性案件节奏），拒绝“躺平”，渴望用实操积累价值。 【超实在福利清单】 薪资结构：无责底薪（保障基础）+绩效奖金（多劳多得）+年终奖（年度业务分红） 省心保障：双休+法定节假日全休+全额五险 非销售！不跑客户！不承担催收指标！ 不强制加班！核心靠流程效率而非“耗时间”！ 适合目标：想切入金融法律领域积累实务经验，或希望在稳定平台从0搭建诉讼业务能力的伙伴。

此岗位不要求法律专业！ 不要求通过司法考试！ 岗位职责： 1、开展客户拓展与跟进工作，深入了解客户实际需求； 2、持续维护客户关系，发掘潜在合作机会； 3、定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作纽带； 4、配合律所及团队完成业务对接与日常维护； 5、初期协助团队经理对接企业客户，梳理企业在经营中常见的法律风险并提供应对建议。表现优异者可享有广阔晋升通道；（法务专员—储备主管—主管—经理—总监—分公司总经理）。 任职要求： 1、不限性别、不限专业； 2、具备较强逻辑思维，沟通表达顺畅； 3、语言清晰，富有团队协作意识； 4、责任心强，具备服务意识，乐于协作共进者优先； 5、有市场开发或企业服务相关经验者优先。 薪资福利待遇： 1.薪资：无责任底薪3500+提成+各类奖金，综合收入4-8k+；能力突出者薪资可面议，具体根据个人实力确定。 2.工作时间及福利：8:45-18:00，午休1.5小时，享受法定节假日带薪休假； 3.提供下午茶、生日福利、入职周年福利、节日福利