
厂长+年终奖
8千-1万/月
厂长3-5年高中有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
一、岗位职责
- 全面负责生产场地管理,统筹生产计划落地、人员调配及现场安全管控,保障生产有序高效推进;
- 严格监督除尘器生产全流程质量,落实质量检测标准,杜绝不合格产品出厂;
- 协调车间与销售、技术等部门对接,及时解决生产过程中的各类问题;
- 完善场地管理制度,优化生产流程,降低生产成本,提升生产效率。
二、任职要求
- 年龄35-50岁,高中及以上学历,有机械制造、环保设备(优先除尘器)行业场长/车间管理经验者优先;
- 熟悉生产场地管理、质量监督流程,具备较强的统筹协调能力和问题解决能力;
- 责任心强,作风严谨,能吃苦耐劳,具备良好的团队管理和沟通能力;
- 了解除尘器生产工艺者优先录用。
三、薪资福利
薪资试用期6k,转正8k-1w,试用期1-2个月,缴纳社保+年终奖。包吃住。
车间主任
4-8千/月
车间主任包吃免费培训包住有提成3-5人月结1-3年高中全职有生产管理经验休闲食品经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.组织管理车间员工日常工作
2.执行上级领导的工作安排
3.协调员工关系
4.薪资面议
5.45岁以下
生产主管
6千-1万/月
车间主任3-5年大专农林牧副渔农业生产计划与物流控制
按照生产计划,统筹安排车间人员有序开展各项生产工作,确保生产任务按时完成的管理人员。
1、依据年度生产计划或排产安排,组织车间实施生产与加工,协调各环节流程,把控生产节奏,保障车间生产平稳运行;
2、全面负责车间的生产运作、技术执行、设备管理、质量控制及安全生产等工作,在确保产品品质的基础上提升生产效率,高效达成生产目标;
3、组织开展车间员工的技能培训,避免因操作不当造成生产失误;
4、监督员工严格执行标准作业指导书,确保生产过程规范可控;
5、负责车间流水线及各类加工设备的日常管理,并落实基础性维护保养工作;
6、负责车间生产所需工具的保管、送检及相关管理工作;
7、负责车间人员的日常管理,包括考勤、工作纪律、作业效率等方面的监督,并依据制度实施奖惩措施;
8、针对车间可优化的工艺流程、设备配置、工装设计等方面提出合理化改进建议。
厂长/工厂经理
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专生产管理物料管理
1. 负责全公司生产管理,主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制,对管理的有效性负责。
2. 负责生产的安排,根据营销部的生产计划合理安排产量,依序加工,如期按质按量交货,对生产安排的及时性、合理性负责。
3. 科学调度、合理安排、坚守一线,和车间主任紧密配合、及时沟通,协调解决生产矛盾,督导生产任务的完成,对协调的有效性负责。
4. 致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算,将原材料损耗和能源消耗控制到最佳效果,提高产品的出品率、正品率,对控制的产效负责。
5. 严把出厂质量关,生产等级按客户需求计划,质量按国家标准依据。精确计量,误差控制在国家规定的范围内,监督质控人员严格检测,对出厂产品的符合性负责。
6. 生产厂长应与车间主任密切配合,督促生产车间对各种机电设备、设施进行及时保养、维修,及时核查厂内物资设备,核对仓库内实物,对生产设备维修、保养的及时性,物资、设备核对的符合性负责。
7. 及时发现安全隐患,且申报整改,杜绝安全事故的发生,对安全隐患防范的有效性负责。
8. 每班生产的产品,及时与车间负责人移至成品仓库验收,且开具验收单,上交财务入账,对产品交验的及时性、准确性负责。
9. 督促工人禁止在生产场地吸烟,工间休息禁止饮酒,对工作区域和卫生责任区的安全、卫生、整洁负责。
10. 对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。
车间主任
1-1.1万/月
车间主任5-10年本科
生产搅拌站、环保设备、皮带运输机等
【岗位职责】
1. 负责工程机械厂车间的日常管理,组织并监督下料、加工、焊接、喷漆等生产工序的顺利进行;
2. 根据图纸指导工人作业,确保各环节按图施工,合理分配工作任务;
3. 推行5S现场管理制度,保持车间整洁有序,提升工作效率与安全标准;
4. 协调各工段之间的协作,保障生产计划按时完成。
【岗位要求】
1. 熟悉焊接、机械加工、喷漆、下料等工艺流程;
2. 具备识图能力,能根据技术图纸安排生产任务;
3. 了解5S管理规范,有现场管理经验;
4. 有车间分工与团队协调能力;
5. 有机械厂相关行业经验优先。
有机蔬菜生产主管
8千-1万/月
车间主任1-3年高中生鲜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作职责:
1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况,科学制定生产排程,并定期向厂长反馈当前生产进展。
2.生产期间持续巡查各包装班组作业质量,发现问题立即纠正,保障产品交付品质达标。
3.监督加工过程中的挑选损耗与称重差异,及时上报异常,配合厂长制定有效的损耗管控优化措施。
4.根据生产任务统筹规划生产区域使用,监督设备与物料运行状态,落实劳保用品发放及现场6S管理执行情况。
5.按日准确提报用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产信息。
6.协助厂长持续改进生产工艺与流程,提高人均产出效率,降低生产成本与资源损耗。
7.组织召开每日生产晨会,对包装组长及操作人员进行现场技能培训与指导,关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。
8.负责监管仓管组对原材料、耗材的保管工作,确保物资安全完整,收发准确高效,严格执行先进先出原则,保障仓储信息传递及时准确。
9.监督分拣组依据订单内容进行成品分类整理,确保发货产品的种类和数量与订单要求完全一致
养殖场负责人
4-9千/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验沟通能力管理能力做苗提成水产养殖
岗位职责:
1.负责华渔生态科技养殖厂的日常运营与管理工作
2.监督养殖各环节,保障养殖过程的质量与效率
3.带领团队推进技术升级,提升整体工作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队合作意识
2.能够统筹管理养殖厂运作,确保达成既定养殖目标
3.熟悉养殖行业运作模式,具备持续优化养殖技术的能力
4.有苗种培育、栋舍管理经验者优先录用
生产主管
8千-1.3万/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验其他
生产经理
岗位职责:
1.制定并执行生产部门的长期发展规划,保障生产体系高效运转,助力公司战略目标达成。
2.全面监管生产线日常运行,把控产品品质,推动效率提升与成本节约。
3.组织团队建设工作,涵盖人才引进、技能培训及绩效考核,打造高绩效生产队伍。
4.推动与其他部门的协同配合,确保生产节奏匹配市场变化,持续优化作业流程。
5.统筹生产设备的使用与维护,保障设备稳定运行,降低非计划停机频率。
任职要求:
1.大专或本科以上学历,主修生产管理或相关专业方向。
2.具备2年以上生产管理实战经验,有花卉培育或相近轻工行业背景者优先考虑。
3.拥有较强的团队管理与跨部门沟通能力,善于激发员工积极性与凝聚力。
4.精通生产工艺改进、成本管控及质量管理体系,掌握精益生产核心理念。
5.具备扎实的数据分析技能,能依据实际生产数据进行科学判断与决策。
生产主管(蔬菜)
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、结合各系统生产交付周期及物料库存状况,科学制定并动态调整每日生产排程,按时向厂长汇报实际生产进展;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作规程、标识规范及设备与胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质;
3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损失,落实废菜定岗定时称重机制,及时上报异常,配合厂长制定有效的损耗管控优化措施;
4、依据生产任务合理调配作业区域,监管现场设备与物料使用状态,负责劳保用品发放及环境卫生检查等工作;
5、按时汇总提报每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产指标;
6、主持生产早会,协助厂长优化生产工艺流程,提升人均产出效率,降低生产成本与资源损耗;
7、对包装组长及作业人员进行现场技能指导与培训,关注其工作表现及思想状态,并及时反馈沟通;
8、遵守上级管理安排,完成领导交办的各项临时性工作任务;
任职要求:
1、具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划落地;熟悉车间运作流程,掌握现代生产设备操作方法;具备扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够胜任高强度工作节奏。
光伏安装师傅小工20个左右,不欠工资
1-1.1万/月
小工光伏安装11-20人
招光伏安装
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试
2. 按照施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的布线、接线与并网作业
3.配合项目经理完成施工进度管控、质量自检及安全文明施工管理
4.处理安装过程中的常见技术问题,协助完成系统并网验收及资料归档
5. 参与客户现场沟通,提供基础技术讲解与使用指导
任职要求:
1.有光伏安装、电力施工或机电类相关工作经验者优先
2.熟悉光伏系统构成及安装工艺,了解国家并网政策与电气安全规范
3.具备登高作业能力,能适应户外及高空作业环境
4. 持有低压电工证、登高证等相关资格证书者优先
5. 责任心强,具备团队协作意识和基本沟通能力
挖机司机1-2人
楚雄彝族自治州牟定县长箐石场找挖机手,要在石场上干过。新手不要。能吃苦,有责任心,挖毛石,装毛石,破碎,打黄油,简单的换油管,脾气性格好点,暴躁型的勿扰!
城北机加车工270
7-9千/月
车工餐补20人以上日结全职技术好汽车制造能看懂图纸
岗位职责:
1. 按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2. 负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制
3. 做好设备日常保养与清洁,及时报告异常情况
4. 遵守安全生产规范,佩戴防护用品,杜绝违规操作
5. 配合质检完成首件确认及过程检验,确保产品合格率
任职要求:
1. 有车工实际操作经验,能独立完成常规车削任务
2. 熟悉常用量具(如卡尺、千分尺)使用及公差配合知识
3. 工作认真负责,具备基本识图能力和质量意识
4. 身体健康,能适应车间作业环境
5. 学历不限,有相关操作证或培训经历者优先
普车师傅 450一天
1.1-1.2万/月
车工包住3-5人全职技术好能看懂图纸
岗位职责:
1. 按图纸和技术要求操作普通车床,完成零件的车削加工(外圆、内孔、端面、螺纹等)
2. 独立完成工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制
3. 负责设备日常点检、润滑保养及简单故障排查,保障安全生产
4. 配合质检完成首件确认与过程检验,确保产品符合工艺标准
5. 严格执行车间6S管理规范,保持工作区域整洁有序
任职要求:
1. 具备普车操作经验,能独立识图并按工艺要求完成加工任务
2. 熟悉常用量具(卡尺、千分尺、螺纹规等)使用及维护
3. 工作认真负责,具备较强的质量意识和安全意识
4. 身体健康,能适应制造业生产节奏,服从工作安排
5. 持有车工操作证或相关技能证书者优先
车床程序员
7-8千/月
数控车床
车床程序员
37/h
工作职责
1.根据零部件加工工艺,编制数控车床的加工程序。
2.制定合理的切削参数,优化加工刀具路径,不断提升加工效率。
3.绘制装夹图和输出刀具单,指导设备操作员进行零部件的加工调试。
4.负责简易工装、夹具的设计、验证。对工装的使用情况进行检查,确保生产现场正确使用工装,管理工装台账和实物。
5.推进程序标准化工作。
6.参与质量异常分析,提升零部件的加工质量。
普通车床
9千-1.1万/月
车工1-2人
1.会操作普通车床,完成轴类、法兰、套类等零件的外圆、内孔、端面、螺纹等车削加工
2.按图纸和工艺要求进行工件装夹、刀具选择、切削参数调整
3.使用量具(卡尺、千分尺、螺纹规等)进行自检,确保加工精度
4.维护保养设备,保持工作区域整洁
药品生产设备管理员
3-5千/月
生产设备管理员包吃社保月结1-3年大专有设备管理经验只上白班五险
岗位职责:
1.参与机械项目的设计与开发,确保设计方案符合技术规范与客户需求;
2.负责机械设备的安装、调试及维护,保障设备高效稳定运行;
3.协同团队解决生产过程中的技术难题,提出创新解决方案;
4.跟踪行业技术发展,持续改进现有产品和技术流程。
任职要求:
1.机械设计、机电一体化等相关专业背景,具备扎实的理论基础;
2.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,有实际项目经验者优先;
3.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效推动跨部门协作;
4.对机械设计充满热情,有较强的学习能力和问题解决能力。
生产组长/拉长
5-8千/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限大专全职生产跟单农业农林牧副渔物流仓储
1、收货组组长工作内容:负责蔬菜验收称重,以及本组人员的工作安排管理监督工作。
2、出货组组长工作内容:负责蔬菜打包、装车出货,以及本组人员的工作安排管理监督工作。
3、工薪待遇:公司提供吃住,基本工资+绩效工资,月工资5000~8000元
生产主管
5-6千/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理成本管理生产计划管理
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质稳定;
3、巡查加工环节中的挑拣损耗与称重执行情况,对废弃物料实行定岗定时称重管理,汇总异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需求统筹规划生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生检查,维持生产现场整洁有序;
5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心运营数据,为管理决策提供准确支持;
6、持续改进生产工艺与流程设计,提高人均产出效率,合理降低生产成本与资源损耗;
7、负责对操作人员进行现场技能培训与指导,关注员工工作情绪与思想状态,及时汇报并协助解决相关问题;
【任职要求】
1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑;
2、具有较强的现场组织管理能力,能有效实施卫生监管、损耗控制及劳保物资管理;
3、服从工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作意识;
4、身体健康,工作踏实,责任心强。
机修主任
5千-1万/月
车间主任5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责机修工作,包括设备的维修和保养;
2. 负责机修工作的计划和安排;
3. 负责机修工作的现场管理和协调。
【岗位要求】
1. 具备机修相关经验,熟悉机修工作流程;
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3. 具备较强的解决问题的能力。
生产运营主管 (MJ048082)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科生产成本管理生产调度管理
岗位职责
人力统筹管理:统筹运营部门人力资源规划与预算管控,搭建晋升、培训及认证机制,持续提升组织运作效率;
数据与物料管控:主导MES系统工单数据管理与流程优化,统一辅料台账管理及预算执行监控;
成本管理:开展工厂成本核算、预算编制与降本增效项目推进,构建可持续的成本优化机制;
体系运营:推进TCC/ECR体系落地实施,执行CPS生产管理模式,牵头5S与精益生产专项提升;
绩效管理:制定运营团队KPI考核方案并跟踪执行情况,输出分析报告,驱动目标实现;
项目管理:负责持续改进类项目全周期运作,整合资源应对跨部门协作挑战;
综合支持:配合厂长完成日常运营管理相关事务。
岗位要求
本科及以上学历,工业工程、运营管理等相关专业优先;
5年以上制造型企业生产运营或成本控制工作经验,具备2年及以上团队管理经历;
熟练掌握预算编制与数据分析工具,有MES/ERP系统实际操作经验者优先;
思维缜密,具备良好的跨部门协同能力与复杂问题处理能力;
具备系统化管理视角,了解ISO质量管理体系及精益生产方法工具;
抗压能力强,责任心强,能胜任制造业多任务并行的高强度工作节奏。
维修主管
4-6千/月
厂长/主管1-3年中专/中技接受无设备维保经验不需要出差电工证焊工证C1驾照钳工证企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 全面负责区域内生产设施设备维护保养及年度维修工作计划的编制。
2. 负责所管辖区域内设施设备的维修保养、检修验收及设备故障分析。
3. 参与维修/新建方案的制定与编制,跟踪维修物资的到货情况,组织维修/新建项目的实施。
4. 参与委外项目的质量、进度、安全及验收工作,并给出合理的验收建议或意见。
5. 负责现场督导重要的维修及整改工程施工,控制工程质量及进度。
6. 负责临时工、计件工所使用机械设备的安全、质量及进度管理工作。
7. 安排维修员的日常工作,并检查各项工作完成情况。
8. 负责每日维修数据(含维修物资及人工成本)的统计与上报工作。
厂长(双厂区统筹管理)
7-9千/月
厂长/主管10年以上高中
【岗位职责】
1. 设备采购与生产硬件管理:根据生产需求、产能规划及产品工艺标准,负责生产线设备调研、采买、验收及投产落地。建立设备台账与日常维护机制,保障生产线稳定、高效运转,适配公司整体生产目标。
2. 生产统筹与效率优化提升:围绕公司生产目标统筹两个厂区的整体生产计划排布与工序管理。针对性优化生产流程、工序衔接、产线布局,排查生产瓶颈问题,持续提升产能、降低生产成本,以落地生产结果、提升整体生产效益为核心开展各项优化工作。
3. 全流程产品品控管理:建立、完善双厂区生产品质管控标准与质检流程,落实原材料巡检、制程管控、成品检验全链条品控工作。监督品控制度落地,及时处理生产不良、品质异常问题,复盘品质问题根源并制定整改、预防方案,稳定产品质量、降低不良率,保障出货品质达标。
4. 双厂区人员统筹与管理衔接:全面负责两个厂区生产团队的统筹管理、人力优化配置。根据各厂区生产需求统筹岗位衔接,平衡两厂产能与人力配比。负责团队日常管理、工作督导、纪律管理、效能提升,理顺各项工作衔接,保证生产工作高效协同、有序运转。
5. 经营落地与高层对接:严格执行公司各项工作部署,制定生产目标并落地达成,定期向公司汇报产能、品质、设备、人员、成本等经营情况,及时上报生产重大问题并提供解决方案,对厂区整体生产经营结果全权负责。
【岗位要求】
1. 有多厂区/双厂统筹管理经验,熟悉工厂生产、设备、品质、人员全盘管理;
2. 熟悉生产型企业设备采购、产线优化、效率提升、品质管控全流程,有实打实的生产降本、提效、提质成功经验;
3. 具备极强的统筹能力、跨厂区协调能力、人员管理能力,能够灵活调配双厂人力、统筹生产资源,解决现场各类生产管理问题;
4. 结果导向,执行力强,责任心强,能直接对接董事长开展工作,服从公司战略安排,抗压能力强;
5. 有食品制造、加工厂、流水线生产企业厂长经验者优先录用。
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