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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

牛奶饮料贴标签200/天 随走随结 可日结 长期日结 长期日结 至少两个月以上 可日结 日结 日结 【岗位职责】装包 贴标签 打包 理货 【任职要求】16-45岁，身体健康 吃苦耐劳 服从安排 【工作福利】买五险一金 节假日放假 有夜班补贴 喝不完的牛奶 【薪资待遇】白班180/天 夜班200/天 综合6000一个月左右 月休四天 包吃住 可日结

1、持有本人身份证或（临时身份证）。2、年龄：16--55周岁，男女不限。3、有无工作经验均可（带薪培训）。4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。二、【薪资福利】薪酬：6000-7500包吃住，工作轻松！每月有：岗位津贴300-500元，表现奖100-300元以及全勤奖等。每周6天8小时制(8:00-17:00)，加班2小时【多劳多得】，每月休息4天，工资每月准时发放，辞职当天现金结清所有工资，另，每周便可预支工资200-400元不等。一个月轻轻松松六七 三、【岗位描述】1、招聘岗位：普工、包装员、打包员、外观检测员、操作工等岗位。2、工作环境：坐着上班，普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全、舒适的工作环境。3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘（可根据自己意愿选择部门）。4、工作时间：订单足，做六休一，月休4天，工作时间8-10小时/天 四、【 工作详情】1、可以自愿选择做短期工（或）长期工。2、辞工需要提前七天提交离职单。3、辞职当天结清所有工资，不压工资。五、【食宿情况】1、包吃住，进厂当天免费发饭卡，员工不需要自己充钱2、免费住宿，4人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等六、【面试需知】1、来时请带上行李和身份证原件或（临时身份证）当天办理入职，当天安排宿舍。2、请大家较好备齐行李物品（因公司包吃包住，故不带行李的默认宿）。

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【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务准时达成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质稳定； 3、巡查加工环节中的挑拣损耗与称重执行情况，对废弃物料实行定岗定时称重管理，汇总异常数据，配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需求统筹规划生产区域使用，监管设备与物料运行状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生检查，维持生产现场整洁有序； 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心运营数据，为管理决策提供准确支持； 6、持续改进生产工艺与流程设计，提高人均产出效率，合理降低生产成本与资源损耗； 7、负责对操作人员进行现场技能培训与指导，关注员工工作情绪与思想状态，及时汇报并协助解决相关问题； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑； 2、具有较强的现场组织管理能力，能有效实施卫生监管、损耗控制及劳保物资管理； 3、服从工作安排，执行力强，具备良好的沟通协作意识； 4、身体健康，工作踏实，责任心强。

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招聘：车工 薪资：3000-9000元/月 岗位职责： 1. 按照生产流程完成日常作业任务，确保工作质量与效率。 2. 配合班组完成设备操作、物料搬运、产品包装等基础工作。 3. 保持工作区域整洁，遵守安全操作规范。 4. 听从安排，积极参与团队协作，完成临时交办的其他辅助性工作。 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，无妨碍工作的疾病或缺陷。 2. 工作踏实认真，责任心强，有基本的沟通能力。 3. 不需要特殊技能，愿意从基础岗位做起，能长期稳定工作。 4. 服从管理，具备一定的纪律意识和执行力。 公司提供规范化的工作环境和合理的工作节奏，根据实际表现给予相应激励。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的朋友加入。

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