中国人寿2025秋季招募火热进行中 一、委托报酬待遇 1、委托报酬：3000＋ 12个月扶持津贴＋15个月新人津贴＋ 2、保险保障：公司免费购买五险（疾病、意外、身故、医疗、养老） 3、代理范围：寿险、财险，广发金融，政保业务 4、节假日福利、不定期免费游学 二、工作职责： ①宣传中国人寿企业文化、宣传国家保险知识 ②按时参加公司相关学习培训等活动 ③为客户提供售后服务 三、相关要求 ①年龄：25-55岁 ②学历：有学历证、高中及以上择优 ③性格开朗、有亲和力、无不良嗜好 招聘名额仅限7人，需经过公司两轮（初试＋复试）面试，面试通过统一参加岗前培训班，。 地址：中国人寿南华县支公司 联系电话：（可）

岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险产品介绍与咨询服务 2.结合客户的实际需求及风险承受能力，制定专属保险规划方案 3.维护客户关系，确保服务流程中各类问题得到及时响应与处理 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户需求 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，可独立处理保险相关事务

主要负责内容的下载及上传 工作比较简单 不需要任何经验，在家就能做

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央企管培生 年龄：25-55岁 一、任职要求 1.年龄25-55岁； 2.本科及以上学历，学信网可查； 3.具备一定的金融知识基础，了解必要的金融法律常识； 4.有良好的沟通协调能力与执行力； 5.积极进取，有自律意识。 二、岗位职责： 1.快速学习、熟悉并掌握业务流程； 2.参加公司组织的各项业务技能培训； 3.通过公司指定的学习计划，转正后根据自身好及能力定岗； 4.综合保险理财产品的讲解，客户疑问的解答； 5.认可人寿，努力提高客户满意度，保证持续率。

招聘学徒，中工，保险专员

我的职位详情 年龄:25-50岁 一、任职要求 1.年龄25-50岁; 2.本科及以上学历，学信网可查; 3.具备一定的金融知识基础，了解必要的金融法律常识; 4.有良好的沟通协调能力与执行力; 5.积极进取，有自律意识。 二、岗位职责: 1.快速学习、熟悉并掌握业务流程; 2.参加公司组织的各项业务技能培训; 3.通过公司指定的学习计划，转正后根据自身好 及能力定岗; 4.综合保险理财产品的讲解，客户疑问的解答; 5.认可人寿，努力提高客户满意度，保证持续率。

交通事故查勘、定损、协谈理赔人员日常管理

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【中国人寿·央企正规招聘】售后客服专员诚聘中 央企背景·职业发展有保障 世界500强第32位【中国人寿】直属机构直招，29年国民品牌，合规经营零投诉，职业平台稳定可靠！ 【岗位一：客户服务专员（含车险服务方向）5名】 岗位职责： 为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； -车险方向需对接车主客户，提供保险条款咨询及续保方案讲解； 公司分配存量客户资源，无需自主开发新客源。 薪资福利： 基本薪资+服务绩效奖金+客户维护津贴，综合月薪3000-8000元； 车险服务属刚需型业务，老客户复购率高，收入随服务年限稳步提升。 任职要求 年龄：25-50周岁，学历：大专及以上学历，男女不限； 具备团队协作经验，或参与过企业筹备工作者优先考虑； 无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），一对一导师带教直至上岗。 央企正规福利·透明职业通道 【培训体系】 新人入职即享《保险基础知识》《客户服务规范》等系统培训，考核通过后上岗； 定期开展职业技能提升课程，由MDRT认证导师授课（培训全程不收取任何费用）。 【晋升机制】 1、设立“助理-组长-部门经理”透明晋升路径，能力达标者可参与内部竞聘； 2、管理岗享受团队管理津贴，职业发展不设天花板。 【福利保障】 1、周末双休+法定节假日全休，拒绝加班文化； 2、转正后按规定； 3、年度优秀员工可参与行业峰会（含境外交流机会），拓展职业视野。 合规招聘·拒绝套路 咨询电话/微信：杨师（备注“应聘中国人寿”优先处理） 办公地址：世贸广场4号楼6楼 特别说明：客服专员岗以存量客户服务为主，所有薪资数据基于公司现有员工平均水平，实际收入因个人绩效有所差异。中国人寿严格遵守《保险销售从业人员管理办法》，招聘流程透明合规，欢迎有志于金融服务行业的求职者加入！

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三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

别再死磕传统打工！这个小众自由职业真的香疯了️️️ 还在被朝九晚五的通勤束缚？还在纠结想创业却没资金没资源？真心建议你看看保险代理人这个小众自由职业，妥妥的轻创业天花板！ 加入保险代理人赛道，我有几点思考： 1.G家大力扶持、朝阳行业，公司分配客户服务，以服务为主，从而针对客户需求匹配相对应的产品。 2.轻创业模式，个人发展无上限，收入无上限，多劳多得。 3.自由职业，时间自由，自己做主（特别适合宝妈） 4.小众赛道，只要足够努力，人人都有机会突破自我，展现自身能力 这也是我选择了一家好的公司，给我一个强大的平台，全流程行业知识培训，团队每个老师都积极帮助新人，教导我指引我，让我在这个行业站稳了脚跟。 现在也是有了不错的成绩，现在正在组建自己的团队，想邀请不甘现状的你共同发展保险事业!! 根据客户的自身情况及需求，帮助客户合理规划资金保障等等。以及协助客户顺利理赔，终身优质的售后服务 进修资产配置十考取保险规划师十全金融规划课程 （所以不用担心前期你不会的问题!） 很开心大家一起见证我在这个行业的一路成长，一切 不是偶然，而是有方法论的加持及不断深耕和坚持 我是如何帮助新人的? 同样经历过新人期的迷茫及自我怀疑，我带新人， 会更注重【新人期规划】和1V1带教 通过我们团队的【新人成长营】课程，整合有绩优 伙伴的成功经验，一起赋能新人 整理了自己在售前售中售后完整的服务流，只要是 我团队的伙伴都可以获取 目前我的团队已经发展成20+人团队，并且都各自独立上手操作完整流程，也拿到了不错的成绩，我也是全职在从事这个事业，有充裕的时间精力辅导新人伙伴

年龄22岁及以上，大专或大专以上工作时间自由每日出勤2小时（早9到11）前三个月无责任底薪4000地点:龙岗正中时代广场A座有两天半岗前培训，培训地点在罗湖人保金融大厦，培训管饭，培训不需要交钱。每个月25号发工资。周一到周五上午打卡，周六周末休息。联系方式同

招聘兼职，工作地点云南楚雄，薪资200元/天（除夕休假期间除外），月薪可达4000元，长期职位包食宿，适合23人团队，不拖欠工资，欢迎咨询。

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长期工 男的不超过60岁，女的不超过55岁 薪资福利:供吃住，工资待遇面议 招工人数:2名

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南华县某事业单位公益性岗位人员 户籍地或常住地为南华县，办理《就业创业证》并认定为就业困难人员（符合下列条件其中一条即可）：1.城镇零就业家庭中的登记失业人员；2.享受城乡居民最低生活保障人员；3.男年满50周岁、女年满40周岁以上的大龄失业人员；4.处于失业状态的残疾人员；5.连续失业1年以上人员；6.离校一年内持续6个月以上未就业高校毕业生；7.被征地农民。（一）政治素养：拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录。（二）学历要求：中专及以上学历。（三）专业要求：不限，能熟练操作计算机，吃苦耐劳，服从管理。能使用基本的办公软件。（四）年龄要求：年满18周岁至法定退休年龄，考虑。（五）其他要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.有较强的责任心和服务意识；3.能长期稳定。 薪资福利:2300元/月+五险，行政班 招工人数:1名 报名时间：2025年12月24日-2025年12月30日；报名时需提交材料：户口簿、身份证、高校毕业生提供毕业证书、就业创业证原件和复印件。 （） 工作地址:南华县（南华县龙川镇司法局对面）

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从明天起，云南楚雄观澜阙府需要招聘一名临时打杂工人，工作时长约四五天。

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楚雄市区招聘兼职砍鸭工，工作时间为29号半天四小时，每份工作有相应的酬劳或补助。

年龄20-35岁，沟通能力强，有临场应变能力，责任心强，灵活上班时间 薪资福利:工资面议，试用期满后工资组成(基本工资+提成+奖金），实习期为两个月，公司提供所有岗位的培训，提供中晚餐 其他事宜面谈 工作地址:禄丰龙城东路(德钢加油站旁)